網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作報告

2018年度民主生活會領導班子成員對照檢查材料

欄目: 工作報告 / 發佈於: / 人氣:2.76W

2018年度民主生活會領導班子成員對照檢查材料

2018年度民主生活會領導班子成員對照檢查材料

按照局黨委關於召開專題民主生活會統一部署,在會前認真學習了黨的十九大報告精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵。通過不同形式開展了談心談話活動,徵求了意見和建議。在此基礎上,對照6個方面內容,認真查找存在的問題和不足,深刻剖析產生問題的原因,進一步明確今後的努力方向和改進措施。

一、存在的問題

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。從嚴自律學習不夠,平時雖然經常學習原文逐字逐句學習黨的十九大報告,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,但學習還不夠系統和全面,專題研討發言不充分認識不深刻,對“八個明白”“十四個堅持”等重大創新思想創新觀點還沒有真正做到“內化於心,外化於行”。

二、原因剖析

一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鑽研的不深、不透,滿足於一知半解,缺乏深入系統的學習研究;
對班子自身要求有所放鬆,思想政治教育不夠,造成共產主義的理想信念有所淡化,一定程度上影響了政治素養和工作質量。二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識;
在工作中指導基層不夠深入、指導工作主觀、意志成份多,對為民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分,更多的時候成了為了完成工作任務而工作。三是黨性修養有所懈怠。自我學習、自我提高,自我錘鍊意識弱化,加強黨性修養的自覺性不強,改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,但實際上具體行動的少,經常以事務性工作代替政治和黨性鍛鍊,致使黨性修養減弱了。四是敢於擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創新、一味的追求突破,難免會出亂子,嚴重了還有可能追究責任,對單位、對自身都會有影響,所以認為只要按照領導或上級要求完成任務,工作上不出錯,不添亂子就可以了,沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標杆,缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、整改措施

(一)強化理論學習,增強理想信念。從抓好政治理論學習入手,注重理論與實踐結合,學以致用,運用到工作的各個方面。加強班子的理想信念教育力度,組織進一步深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。認真執行集中學習制度,堅持好每週二學習制度,黨支部集體學習黨的十九大精神每週不少於1次,認真學習“兩學一做”學習教育篇目,武裝頭腦,更新觀念,不斷提升幹部職工思想理論素質。

(二)樹立“四個意識”,嚴守黨的紀律。自覺把增強“四個意識”內化於心,成為思想自覺、紀律要求和實際行動,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事後及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告,勇於化解難題,不鬆勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

(三)加強思想改造,提高黨性修養。強化理論武裝、抓好集中教育,提高黨性修養。針對本人在加強黨性修養方面有所懈怠的問題,通過開展讀書活動、參觀教育基地、廉政警示教育等多種形式的黨組織活動,加強對思想改造力度,提高自覺性和素養的標尺,從而主動進取、改革創新、艱苦奮鬥。健全黨內製度,嚴格執行領導班子議事規則和決策程序,健全班子內部溝通協調機制和組織生活會制度,堅持分工合作,維護班子團結新局面。

(四)增強創新意識,提高擔當精神。牢記習近平總書記十九大報告中新時期黨的建設總要求,不忘初心、牢記使命,針對思想教育工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地採取改進措施,結合實際制定各項活動計劃、方案等,提高活動的可操作性和實效性。經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠,時刻牢記職責和使命,維護好我段和諧穩定安全大局。