民主生活書記對照材料6篇

對照材料是讓自己成長的工具之一，我們在寫好一篇對照材料之後是可以讓自己的工作能力得到很好的展示的，以下是本站小編精心為您推薦的民主生活書記對照材料6篇，供大家參考。

民主生活書記對照材料篇1

按照中央部署和自治區黨委安排，1月8日，自治區政府黨組召開黨史學習教育專題民主生活會，圍繞大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮鬥歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇於擔當作為，團結帶領人民羣眾走好新的趕考之路主題，緊密聯繫政府黨組班子和個人思想、工作實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，嚴肅開展批評和自我批評。自治區黨委副書記、自治區政府黨組書記、自治區主席鹹輝主持會議並總結講話。

自治區政府黨組對開好民主生活會高度重視，作了充分準備。會前，各位黨組成員深入學習黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話精神，廣泛徵求意見建議，紮實開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，為高質量開好民主生活會奠定了堅實基礎。

會議通報了自治區政府黨組2020年度民主生活會、堅持以案促改、深化作風建設專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會徵求意見情況。鹹輝代表自治區政府黨組對照檢查，並帶頭開展自我批評。隨後，黨組副書記趙永清，黨組成員劉可為、楊東、吳秀章、王道席、陳春平逐一對照檢查，自我剖析深刻到位，相互批評坦誠直率，問題抓得準，根源挖得深，意見提得誠，措施擺得實，體現了從嚴從實的要求、認真負責的態度、相互提醒的氛圍，達到了統一思想、增進團結、鼓勁加油的目的。大家一致認為，黨的十九屆六中全會作出兩個確立的重大政治論斷，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心願，對新時代黨和國家事業發展，對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。

鹹輝在總結講話時指出，政府黨組要以這次民主生活會為契機，在自治區黨委領導下，大力弘揚偉大建黨精神，持續加強政府黨組建設，踔厲奮發、篤行不怠，推動各項工作再上新台階，以優異成績迎接黨的二十大和自治區第十三次黨代會召開。

鹹輝強調，要堅持旗幟鮮明講政治，堅定捍衞兩個確立、堅決做到兩個維護，始終做到心有黨中央、心向黨中央、心為黨中央，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要聚精會神抓落實，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，堅持穩字當頭、穩中求進，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，紮實做好六穩六保工作，全力推動先行區建設取得新的更大突破。要用心用情保民生，深入推進四大提升行動，紮實辦好民生實事，有效解決羣眾急難愁盼問題，切實增進百姓福祉。要精準施策防風險，紮實做好疫情防控、債務化解、金融風險、安全生產等領域工作，應對重大挑戰，抵禦重大風險，牢牢守住安全發展底線。要清正廉潔作表率，嚴格履行黨風廉政一崗雙責，從嚴執行中央八項規定及其實施細則精神和自治區加強作風建設八條禁令，縱深推進政府自身建設，馳而不息糾治四風問題，着力營造風清氣正良好政治生態。

自治區政府黨組成員王和山提交書面對照檢查材料，馬金元參加會議。自治區副主席楊培君，自治區紀委監委、自治區黨委組織部、黨史學習教育第六巡迴指導組負責同志列席會議。

民主生活書記對照材料篇2

根據黨委關於召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進兩學一做學習教育常態化，嚴格按照黨員的標準要求自己，從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識、堅定四個信念、堅決做到兩個維護和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面認真查找自身存在的突出問題，並對存在問題原因進行了認真思考和深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向，現將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的主要問題

(一)在四個意識方面。作為一名有着20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習和行業決策學習，但存在理論功底不夠深厚，理論聯繫實際不夠緊密，在工作創新思路發揮不全面，與行業高質量發展的要求還有一定的差距。

(二)在四個自信方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產黨員，要堅持革命理想高於天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠於黨、忠誠於黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟於胸。

(三)堅決做到兩個維護方面。能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(四)在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹方面。多年來始終把踏實幹事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯繫服務羣眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，面對面聽取羣眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不紮實的表現在一定程度存在。

(五)在遵規守紀等方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執行廉潔自律的規定嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，踏踏實實為客户解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責、善於團結的模範，做聯繫黨內幹部、廉潔奉公的模範，堂堂正正做人、紮紮實實辦事。

二、產生問題的原因剖析

(一)在業務學習上有放鬆思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣於憑經驗辦事，放鬆了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以幹代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創新上沒有新辦法性思維。

(二)宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在工作實際中聯繫羣眾不緊密，為羣眾想的少，做的少，考慮羣眾利益少，與羣眾溝通協商少，導致與羣眾產生距離。

(三)在履職盡責、擔當作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇於擔當、敢於碰硬、敢於創新作風，遇事善於做和事老，善於隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現狀，改革創新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，造成部分工作進展相對滯後，缺乏工匠精神和精細化的工作態度，缺乏改革創新的魄力和爭先創優的用氣。通過認真對照兩學一做要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢於擔責的使命感。

(四)在遵規守紀等方面。在縣局(分公司)規章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規範自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得平時能夠按時上班，做好自己的分內工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙於人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論鬥爭。

(五)自我要求不嚴。對照黨章黨紀，發現自身忽視了艱苦奮鬥、勤儉節約的教育，放鬆了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。思想還不夠解放，對於創新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，敢為人先、追求卓越的幹勁不足，對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索研究得還不夠。

三、今後努力方向和整改措施

(一)加強理論學習，提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《黨章》及《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業務素質，不斷適應新形勢新要求。

(二)二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實幹好本職工作。

(三)主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢幹、真抓實幹，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷髮揮黨員的戰鬥堡壘，完成全年的目標任務。

(四)堅持清正廉潔。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實幹事，自覺接受廣大職工和羣眾的監督。

(五)加強遵規守紀廉潔自律意識。嚴格遵守縣局(分公司)各項規章制度和八項規定，帶頭勤儉節約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立好自身形象。

總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。

民主生活書記對照材料篇3

根據市委統一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對*黨組進行了巡察，對*黨組工作開展把脈問診健康體檢。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個方面*條巡察意見*個問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責、工作擺進去，把自己的思想、觀念擺進去，作了認真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產生問題的根源，提出了整改措施和今後努力方向。具體對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.抓班子核心引領作用不充分。身為黨組的第一責任人，對於落實主體責任，最關鍵的是要知其責、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示範。巡察發現黨組領導核心作用發揮不力、守正創新干勁不足的問題，我作為黨組書記負有首要責任。在加強黨的思想建設上，對於研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手裏拿着新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記後，雖然在業務突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創新力度、增強革新探索勇氣等方面還不夠，啃硬骨頭的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領作用沒有得到充分發揮。班子成員政治生活中存在一些不良現象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在老好人思想;班子成員習慣於以塊為主的管理格局，只關注自己分管的一畝三分地,缺乏團結協作精神;長期未建立三重一大決策制度，發揚民主集中制不夠。對此，我身為主要領導，缺乏糾偏糾錯的擔當和魄力。

2.抓黨建和幹部隊伍建設力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求。由於平時把更多精力放在業務工作上，因而黨組書記抓基層黨建的主責意識不強，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責任考核制度，對黨組織的指導、監督和考核較為鬆懈。由於管黨治黨責任落實和壓力傳導還不到位，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮不突出。在人才隊伍建設上，步子邁得還不夠大，還存在穩字當頭的思想;對青年後備幹部的培養，工作也比較滯後，一定程度上導致中層幹部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵幹部員工進一步解放思想、積極進取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機制執行力度不夠，這都不利於可持續發展。

3.抓黨風廉政建設缺乏韌勁。在黨風廉政建設工作中，能夠聚焦兩個責任的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，着力解決層層衰減問題，促進全面從嚴治黨向縱深發展方面，還存在不實不細的現象。主要表現在：監督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善：排查廉政風險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續用力的韌勁。在狠抓糾正四風方面，我帶領班子成員積極轉變作風，但由於轉變作風的思想基礎還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，帶領班子成員深入基層調查研究比較少，羣眾意識、讀者意識不強烈。

4.抓意識形態工作壓力傳導力度不夠。黨組書記應該旗幟鮮明站在意識形態工作第一線，責無旁貸承擔起政治責任。作為意識形態工作責任制第一責任人，發揮做好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性還不夠。把意識形態工作責任制向下層層傳導、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調查研究不夠深入。

二、產生問題的原因

1.黨性錘鍊不夠。黨性修養和錘鍊，好比逆水行舟，鬆一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘鍊卻有所放鬆。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學習，沒有很好地把個人的思考擺進去，把自己的職責擺進去，沒有真正把理論學習成果轉化為實踐成果，學以致用。在中心組理論學習時，雖然帶頭參加，帶頭髮言，但問題導向不鮮明，聯繫實際不到位，自我革命不勇敢。

2.核心引領意識不強。良好的表率作用發揮不充分，帶領黨組班子發揮領導核心作用的意識不夠強，個別領域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設中站位不高重視不夠。由於宗旨意識不夠牢固，服務意識不強，深入基層調研不夠，沒有做到沉下去調查、鑽進去研究、跳出來思考。

3.擔當作為勇氣不足。面對改革發展中的難題，辦法不多，措施不硬，鋭氣不足，顧慮較多。工作上習慣於靠經驗指揮，憑着套路去管理。根本原因，還是擔當精神不足，面對改革過程中的一些複雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內作出決斷的勇氣不夠。

4.規矩意識不夠嚴格。全面從嚴治黨缺乏力度，存在寬鬆軟問題，壓力傳導不到位，主要是政治紀律和規矩意識執行得不夠嚴格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。

三、整改措施和今後努力方向

1.當好領導班子的帶頭人。持之以恆加強班子建設，發揮好頭雁效應，帶領黨員幹部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢四個意識，強化理論武裝，站穩政治立場，嚴守政治紀律。要堅持問題導向，對巡察發現的問題進行再梳理，細化舉措、統籌結合、建章立制，在對標整改上帶好頭，從嚴從實抓好整改工作。聚焦主責，抓好班子、帶好隊伍，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。

2.做好組織建設的領航員。強化主責意識，帶頭履職盡責，加強基層黨組織建設和人才隊伍建設。黨組書記是抓黨建工作的第一責任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調度、親自上手，構建責任體系，嚴肅考核問責，切實做到以黨建工作統攬全局，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標準推進*黨建品牌建設。在人才隊伍建設上，要以強化黨管人才為統攬，突出政治標準，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質為核心，建立和完善人才培養新機制，多措並舉出人才。以優化人才結構為目標，建立和完善人才吸引新機制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機，建立和完善人才使用新機制，用好人才。

3.種好黨風廉政的責任田。作為主要負責人，要始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，堅持率先垂範、以上率下，堅守責任擔當，把主體責任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任。推動各項制度建設，堵住各類管理漏洞，建立風險防控機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自處置。在整治四風問題上，嚴格落實中央八項規定要求，帶頭扛責任，帶動領導班子加快作風轉變，在思想上、作風上大掃除，塑造政治上風清氣朗環境，形成求真務實、團結和諧的良好氛圍。

4.守好意識形態的主陣地。抓好意識形態工作，也是黨組必負必盡之責。作為黨組書記，對意識形態工作要主動作為、勇於擔當，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責權力，制定落實好責任清單，做到責權統一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點羣體的意識形態工作，規範他們的網絡行為，切實提高他們的政治站位和政治素養。

民主生活書記對照材料篇4

同志們：

根據會議安排，緊扣本次黨史學習教育活動，現將大灣支部對照檢查情況如下：

一、參加黨史教育情況

（一）主要收穫。一是全體黨員一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了四個意識牢不牢、四個自信足不足、兩個維護強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習廣大黨員同志切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的鈣，養足了共產黨人的精氣神。四是堅定了廣大黨員始終站位羣眾立場，聚焦民生領域問題整改，解決一大批涉及羣眾生產生活的難題，村委幹部為民服務的作風得到顯著改善，黨羣幹羣關係持續改善。五是能始終正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關係，一心為公、甘於奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴約束自己，持之以恆貫徹落實中央八項規定、自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀律講規矩成為黨員幹部的自覺養成和政治習慣，促進全村政治生態的不斷淨化。

（二）參加黨史教育情況。

一是開展學習情況。xx支部學習黨史x次，參加了大灣村黨總支學習黨史x次，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺加強理論自學，完成了規定的學習任務。

二、存在的主要問題及問題的主要表現

（一）深入領會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學習工作任務，但是對標先進典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學習成效不明顯。

（二）引領羣眾樹牢敬畏精神不夠。日常與羣眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策，引導羣眾敬畏法律、遵守規矩、爭做合法公民方面做的不夠。

（三）為民服務有差距。隨着經濟社會的發展，羣眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數羣眾的訴求難以解決，為民服務上還存在不足。

（四）思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對黨員的思想建設抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。

三、存在問題的原因分析

（一）理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反覆學習，但鑽勁還不夠，有些理論並未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘鍊不夠的問題。部分黨員平時認為自己已學習，多年來受黨教育，黨性修養堅定、政治覺悟較高，但有時放鬆了黨性鍛鍊，黨性修養提高還不夠快，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛鍊，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈。

（三）思想教育上存在不足。思想上認識不足，認為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細緻的思想工作。溝通交流，也多是注重學習任務進度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認識到錯誤。

四、今後努力方向和改進措施

（一）加強理論學習。廣大黨員同志通過學習黨史樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對錶，及時校準偏差。加強對習近平總書記重要講話精神的學習，努力在學深悟透上、把握內涵上下功夫，切實增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。注重協調好工作與學習的關係，摒棄以幹代學的思想觀念；堅持理論聯繫實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領全村人民羣眾過上好日子。

（二）嚴守紀律規矩。廣大黨員同志通過學習黨史堅持以身作則，帶頭執行中央八項規定和省市縣委關於加強作風建設的一系列制度措施，始終把紀律和規矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴肅開展黨內政治生活，開展批評與自我批評，持續加強黨性錘鍊和道德養成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務好全村經濟社會發展工作。

（三）堅持務實擔當。廣大黨員同志通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢幹事、幹實事的幹部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行説了辦、定了幹、幹就幹好的實幹作風。主動謀好事、積極幹實事、努力幹成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休，加強督辦，對重點工作每天聽彙報，一週一通報，倒逼幹部整頓工作作風，改進工作方法，端正工作態度，強化履職擔當。

民主生活書記對照材料篇5

按照局局機關黨委的要求，結合2018年度組織生活會安排，作為黨支部書記，我認真做好了會前準備工作，組織黨員集中學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》第五章——組織生活部分的相關內容並自學了其他內容，確保作為黨支部書記先學一步、學深一步。同時，認真查找自身存在的問題，剖析問題產生的原因，並制定了整改措施，現彙報如下：一、存在問題一是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執行不夠到位。存在着與單位或個人關係不大，結合不太緊密或者執行中有困難的，就採取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣，搞變通的表現。二是理論學習深度不夠。雖然集中學習了黨的十九大報告、學習了支部條例等，但是在領會精神實質方面還缺乏深度，存在實用主義現象，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。三是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時瞭解思想動態和苗頭是一項基本功。但我在這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經常被一些事情衝突，沒有堅定地擠時間安排。二、問題產生原因通過認真剖析，深入思考，我認為自己要重點在三個方面需要引起高度重視：一是政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置，學習仍存在浮於表面的現象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不繫統、不經常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。二是黨性鍛鍊不夠經常主動。以忙於日常事務為由，滿足於幹好本職工作，經常性的黨性鍛鍊不夠主動。另外，宗旨意識和羣眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員羣眾溝通交流少，從一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從羣眾中來、到羣眾中去。三是自覺接受監督的意識不夠強。總覺得自我要求嚴格就夠了，對於黨內監督、外部監督、制度約束的重要性和必要性認識要不斷強化。三、整改措施解決自身存的問題，對我來説，既要對症下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。一是帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。作為黨支部書記，必須自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實學習制度，既學原文、又悟原理，突出學思用的結合、知行信的統一，認真落實三會一課、組織生活會制度，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。二是帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。結合消防執法隊工作實際，創造性地搞好結合，不斷加強監管，始終保持夙夜在公、勤勉敬業的精神狀態，進一步增強首位意識，經常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識，主動聆聽幹部職工的呼聲、幫解難題。三是帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。作為支部書記必須心存敬畏、手握戒尺、敢於自醒。樹立正確的權力觀，從源頭上解決好為誰掌權、為誰服務這一根本問題，把組織賦予的權力當作使命、壓力和動力，敬畏權力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，切實打牢廉潔從政的思想基礎。我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和羣眾的監督，堅決做到不違規、不踩線、不失節，做好清正廉潔的表率。

民主生活書記對照材料篇6

根據此次民主生活會的安排部署，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記視察xx重要講話精神，對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，深入查找自身在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等5個方面存在的問題，進行深刻黨性分析，制定了整改措施。現對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面

我堅持把政治建設擺在首位，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。存在的主要問題：落實意識形態工作責任制還需更加強化。嚴格履行抓意識形態工作職責，把意識形態工作同城市規劃建設管理等業務工作同安排、同部署，但相對業務工作而言，對城建條線單位意識形態工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創新突破少的現象；在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問題，鬥爭的精神還不足。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面

一是貫徹中央和省、市、區委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執行中央和省、市、區委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xx高質量發展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發揮好帶頭示範作用。

二是執行組織紀律還需更加嚴格。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區委中心組學習、常委領學、重温入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員幹部執行組織紀律方面的管理、教育和監督還不夠剛性，有時用工作紀律代替政治紀律；對分管單位負責同志提要求多、佈置任務多，談心談話還較少，對一般幹部和職工的思想狀況瞭解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面

認真落實總書記五個堅持要求，自覺踐行新發展理念，敢於擔當負責，勇於攻堅克難，以奮發有為的狀態推動xx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的鋭氣有待加強。儘管在統籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出台了一些創新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區的xx網樞紐規劃建設方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設、xx規劃等方案還在反覆研究中，對於構建開放新樞紐、拓展發展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢於創新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質量的城市規劃建設理念，精心抓好項目規劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區還有近xx萬户居民在外過渡，有的羣眾過渡時間已長達x年，未能徹底解決人等房矛盾。另外，針對極個別村莊農户私自翻建房屋的情況未能及時發現，在區委區政府主要領導提醒後才採取應對舉措，同時，基層羣眾對農房翻建規範化管理呼聲較高，而農村建房相關政策未能及時出台，一定程度上對需建房並符合政策的少數羣眾利益造成了影響。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面

改革創新的力度有待加強。能夠經常督促並組織城建條線單位學習周邊先進地區規劃建設管理經驗，但相對而言學習考察比較多，能夠全面吸收和借鑑方面還較少，特別是對海綿城市、綠色建築、裝配式建築等一些具體工作存在的困難和問題，儘管認識的比較清楚，但真正下決心創造性加以解決的還不多，裝配式建築構件生產基地還未能形成規模產能；海綿城市項目建設停留在區級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；鼓勵和引導建設單位創先爭優還不夠到位，建設項目爭創國優、省優等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面

嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭轉變作風，模範執行各項廉政規定，始終堅守廉潔從政的底線。存在的主要問題：一是形式主義、官僚主義還要時刻保持警惕。目前城建工作方面協調會、推進會等各類會議數量仍然偏多，牽扯了項目建設管理一線黨員幹部的許多精力；同時也存在對推進工程建設方面重結果多一些、看過程少一些，在推進xx等工作中提出的要求相對多一些，但赴項目建設現場指導相對少一些。在提升項目建設品質方面，審批規劃方案時能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發、燈光景觀效果等方面，但在實際落實中有時未能做到持續督促住建、規劃等部門做好監管。二是調查研究還要更加細緻全面。下基層、進企業、訪羣眾往往是按照區委、區政府的統一部署開展，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距；能夠定期赴掛鈎聯繫點xxx區走訪調研和指導工作，但對其他板塊經濟發展、規劃建設等方面的指導幫助還不夠。對一般村（社區）工作的瞭解主要靠聽彙報，或是在基層幹部的帶領下到現場查看，而直接聽取村幹部、一般羣眾意見和建議較少，未能動態全面掌握基層幹部羣眾的思想狀況和工作情況。三是模範作用發揮不夠明顯。當前，xx正處在謀求高質量發展、實現更大突破的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責人，在優化發展空間、激發創新活力、保障平穩態勢等各個方面充分發揮模範作用還有進一步提升的空間。在化解房地產項目信訪投訴和業主上訪等方面，還未能系統提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預防和事先協調還不夠到位；在優化公交運行服務羣眾出行方面，居民和企業員工需求和投訴仍然較多。

二、產生問題的原因分析

結合自身思想和工作、生活實際，經過深入剖析，產生上述問題的原因，主要體現在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足於一般性的瞭解掌握，對習近平新時代中國特色社會主義思想中藴含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程。二是系統謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環節，科學謀劃好新時代xx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區、通州城市副中心、深圳前海合作區、蘇州工業園區等先進地區和兄弟板塊在城市規劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創xx之新還要更加積極主動。三是常態長效從嚴管理還有差距。根據新形勢新要求新任務，動態化梳理和優化各項業務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

三、今後努力方向和改進措施

（一）強化理論學習，持續學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想常態化學習機制，認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統學、跟進學、聯繫實際學。切實加強業務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發展理念，主動學習城市建設、交通規劃、棚户區改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握習近平總書記關於加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠乾淨擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規矩執行。堅持民主集中制，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監督。同時，切實抓好城建條線意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權。

（三）強化創新突破，踐行高質量發展路徑。緊緊圍繞區委區政府中心工作，始終堅持發展第一要務，緊緊抓住並用好戰略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規劃建設協調、產業項目供地協調等工作機制，統籌各類要素資源，全力保障重大項目規劃建設，力促項目早落地早開工早投產。引導和支持城建集團、交投集團、生態建設公司在推進城市規劃建設方面發揮示範帶頭作用，提升項目建設水平，助力xx規劃建設水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷後地塊復墾和環境整治，有效遏制資源閒置和違規佔用情況發生。狠抓項目建設管理，加強項目質量、安全監管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續增強服務發展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好主動、創新、專業、高效、熱情的目標要求，進一步提升全區建設管理服務水平。

（五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，築牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態。