堅持心繫企業職工紮實開展“雙聯”工作
近年來，我院黨組堅持從服務**經濟社會發展、構建和諧**的高度出發，樹立長期抓“雙聯”工作的思想，建立“雙聯”工作長效機制，真心實意為職工羣眾辦實事，幫助解決企業職工的困難，深入推進“雙聯”工作。我院“雙聯”工作連續三年被市直機關工委評為“先進單位”。被聯單位市**廠的幹部職工也高度評價我院心繫困難企業、與困難職工風雨同舟的一片真情。我院的主要做法是：
一、統一思想，提高認識
“雙聯”是一項德政工程、民心工程。我院黨組高度重視“雙聯”工作，在每年初召開專題會議進行研究部署，制定實施方案。同時，加大宣傳力度，統一干警思想，從執法為民的高度提高對“雙聯”工作的認識。
一是充分認識到“雙聯”工作是維護社會穩定的內在要求。社會穩定是社會發展的前提和基礎。我院一方面發揮打擊犯罪、維護穩定的職能；
另一方面從全市工作大局出發，努力做好“雙聯”工作，努力化解社會矛盾，進一步發揮維護社會穩定的作用。我院派出工作隊深入市**廠，積極為困難職工送温暖、辦實事。同時，加強職工思想政治工作，理順職工思想情緒，為企業職工表達利益訴求提供平台，使各種不穩定因素得以及時化解。
二是充分認識到“雙聯”工作是推進新型工業化的現實需要。通過系列活動，我院幹警認識到：新型工業化道路主要是以增強企業競爭力、深化國有企業改革為重點，而“雙聯”工作的重要內容之一，就是聯繫困難企業，幫助企業改革改制，讓困難企業煥發出新的活力。我院將市**廠的改制作為“雙聯”工作的重中這重，努力實現維護社會穩定、促進改革與發展的工作目標，以“雙聯”工作促進工業發展，全面推進新型工業化。
三是充分認識到“雙聯”工作是密切檢察幹警與羣眾關係的重要載體。當前，正值社會轉型期、矛盾凸顯期，檢察幹警的作風對於社會穩定與發展至關重要。我院堅持以人為本的工作理念，充分認識到開展“雙聯”工作在密切黨羣幹羣關係方面的重要作用。實踐證明，“雙聯”工作架起了企業與機關、職工與幹部之間溝通聯繫的橋樑，成為轉變幹部作風、密切檢察幹警與羣眾關係的有效途徑。
二、拓寬領域，紮實工作
按照“深化認識、拓寬領域、突出重點、提高實效”的 總體要求，我院在開展“支、幫、促、送”工作的基礎上，拓寬領域，紮實工作，進一步提高“雙聯”工作實效。
一是全力推進企業改制。我院把市**廠改制當作檢察工作的重要內容，派出由檢察長助理***同志負責的工作隊深入企業。市**廠自2019年4月啟動破產程序以來，各項工作有條不紊地進行。院黨組多次與企業行業辦、**廠領導進行溝通協商，對企業改制給予了極大的支持。今年是改制的關鍵時期，院黨組書記、檢察長**同志帶領工作人員先後多次到**廠瞭解情況，看望和慰問企業職工。特別是當廠內出現不穩定因素時，**檢察長本人或委派黨組其他同志多次去**廠做職工的思想政治工作，解答有關法律問題，協調化解矛盾。同時，我院及時增派二名業務骨幹協助工作隊工作，為企業職工解決實際困難，切實維護了一方平安。此外，我院與**廠邀請政府有關職能部門負責人來廠進行政策宣講、法律解釋工作。今年先後邀請了5批18名部門負責人對職工提出的問題給予答覆和解釋，取得了良好的效果,有力地推進了**廠改制。
二是努力做好安置工作。企業破產和改制，面臨的重要問題就是妥善安置職工的問題。市**廠破產清算時，在冊職工577人，退休職工227人。由於市**廠的房產和土地有一半屬於房產部門，且廠址地理位置不好，所以資金變現困難，職工安置工作的資金缺口較大。我院主動與行業辦、房管部門聯繫，在市**廠破產安置中做了大量的工作，並幫助籌集了部分資金，最大限度地保證了破產安置工作公開、公平、公正、順利進行。自今年3月30日啟動職工安置工作以來，除24人因業務往來原因未進行安置外，其他都與企業解除了勞動合同，辦好了安置手續並領取了安置費和經濟補償金。對於已經與**廠解除合同的職工，我院督促並幫助企業為他們辦理失業保險手續。為了讓227名退休職工病有所醫，我院督促企業為其中210人辦理了醫療保險，其餘17人現正在辦理之中。此外，為了全面維護企業職工的合法權益，我院還與企業共同清算了職工內部債務，減免和補貼上繳養老金等近200萬元。補辦了職工住房產權證、國土證。在辦理醫療保險過程中，一部分退休職工提出要轉辦大醫保，但按照相關政策和法律規定，退休職工只能辦理小醫保。為此，我院多次聯繫市政府改制辦、行業辦和醫保局負責人，得到了他們的理解和大力支持。在自願、自費的前提下，為90餘名退休職工轉辦了大醫保，得到了**廠職工的一致好評。
三是加大扶貧解困力度。我院將困難職工關注的熱點作為“雙聯”工作的重點，切實幫助解決就業難、看病難、子女上學難等實際困難，真心實意地為困難職工辦實事、做好事、解難事。我院以黨支部、機關科室或個人形式與困難家庭結成幫扶對子，為他們送錢送物，送政策、送信息、送崗位，幫助他們渡過難關。確定了“一幫一”就業援助方案，制定了結對幫扶職工檔案和信息表，在上半年確定了28户結對幫扶職工，下半年增加到51户。今年春節期間，我院給**廠送去了慰問金2萬元和米、油等物資，以及全院幹警的捐款13800元。中秋節前，我院又組織幹警對特別困難職工進行了慰問。同時，我院發動幹警為**廠職工介紹再就業的機會，幫助一批職工走上了新的工作崗位。此外，我院還開展了資助寒門學子和孤寡老人的活動，不定期地為他們送去學費和慰問金。如全院黨員、幹警尤其是公訴科、偵監科、民行科黨支部多年來一直資助**中的***同學，共為其資助4335元；
當前，“雙聯”工作在全院產生了較大的影響力，形成了情繫困難羣眾、大力資助學生和老人的良好氛圍。
三、完善制度，加強保障
“雙聯”工作是保持黨同人民羣眾血肉聯繫的大膽嘗試。我院通過開展“加強幹部作風建設，服務新型工業化”主題活動，切實轉變檢察幹警作風；
從完善工作制度入手，建立健全“雙聯”工作的長效機制，推動“雙聯”工作不斷深入發展。
一是完善考核激勵制度。將“雙聯”工作目標管理考核內容進一步細化，將每項工作落實到各黨支部，再由黨支部將工作責任落實到個人。同時，把“雙聯”工作完成情況納入到檢察幹警績效考核的範圍，激發了每位幹警關心“雙聯”工作、做好“雙聯”工作的積極性和主動性。
二是完善工作協調製度。“雙聯”工作面對的困難職工多、涉及的複雜問題多，因此我院不但安排了有能力、有魄力的同志來負責該項工作，而且建立健全了工作協調製度。我院不斷健全信息溝通、情況交流、請示彙報、協調指導制度，充分發揮“雙聯”工作的作用，大力推進新型工業化，不斷密切檢察幹警與羣眾的關係，切實維護了社會穩定。
三是完善走訪慰問制度。“雙聯”工作的重要形式之一是走訪慰問。我院沒有把走訪慰問工作形式化，更沒有走馬觀花，而是不斷完善走訪慰問工作制度，將該項工作落到實處。在走訪慰問之前，摸清困難職工的基本情況；
在走訪慰問之中，認真傾聽困難職工的呼聲，為他們解決實際困難；
在走訪慰問之後，與困難職工保持緊密聯繫，瞭解他們生活的近況，紮紮實實做好走訪慰問工作。
人人簡歷網
