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教導主任工作經驗彙報材料

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教學管理歷來是學校管理的重要內容,也是教導主任最基本的工作之一。在科學的教育教學思想理念下,教學管理不僅是學校教學工作運行的基礎和保證,而且在教師發展、教育教學改革等諸多方面均發揮着十分重要的作用。教學管理工作是一項非常複雜的工作(主要分教學和教務兩個大的方面),同時又是學校的中心工作,因此我一直花費大力氣,集中主要精力抓好教學管理工作。十年來,我堅持一手抓教學質量,一手抓文體活動(第二課堂),堅持“兩手都要抓,兩手都要育人”的宗旨,明確自身的工作職責,協助校長獨立地、主動地、創造性地進行工作,使一切工作進一步規範到位。主要做法有以下幾點。

教導主任工作經驗彙報材料

一、狠抓教學過程管理,規範教師教學行為

要管好教學工作,就要抓好教學工作的全過程基本環節。教學工作的過程,可分為備課、上課、佈置和批改作業、課外輔導、考查考試五個基本環節,這五個基本環節抓好了,教學工作的質量就有保證。

1、抓備課

認真備課是上好課,提高課堂教學質量的前提,也是提高教師教學水平的有效方式。我對備課工作的管理主要是,首先應向全體教師提出備課的要求;其次要適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課。

2、抓上課

上課是教學的中心環節,是提高教學質量的主渠道,我在管理上課時,首先向全體教師提出上好課的基本要求;其次我經常性進行巡課或深入課堂聽課,及時發現課堂教學問題並加以解決。

3、抓作業佈置與批改

佈置和批改作業是教學中不可忽視的工作,它對學生消化、鞏固知識,發展智力,培養能力都有重大作用。同時還可以從中檢查上課的效果,迅速獲取反饋信息,及時改進教學。我對這一環節的管理,一是要指導教師科學地佈置作業,避免學生產生過重的課業負擔;二是對作業的批改要有明確的要求;三是定時抽查學生作業,及時總結佈置批改作業的經驗。

4、抓課外輔導

課外輔導是課外施教的重要措施,是培養優秀生與幫扶學困生的有效途徑。我首先幫助教師正確認識課外輔導的作用,分析學生學習情況,明確輔導措施,因材施教;其次幫助教師改進課外輔導的方法,做到事半功倍。

5、抓考試和考查

考試和考查是檢查教學效果,進一步改進教學工作的重要措施,我非常重視這一環節的管理。在管理中主要做了以下幾點:(1)建立考試考查制度。考試考查次數要適當,不能把考試作為教學管理的指揮棒;考試形式要多種多樣,符合新課程改革的要求,以利全面檢查質量。(2)對考試結果進行科學分析,組織教師進行質量分析,研究進一步改進教學,提高教學質量的措施。

二、加強學習、真抓實幹,獲取教學管理髮言權

教導主任是學校教學管理的具體組織者和管理者,教導主任要將主要精力用於抓教學,鑽研教學業務,努力精通教學,成為行家裏手,成為有威信的、博學多識的教學專家,才能取得管理、教學的發言權。

1、教導主任要加強學習。任期內,我先後參加過教師普通話培訓,wto知識的培訓,學習能力建設培訓,國際化競爭培訓,知識產權培訓,計算機培訓,國小教師第二輪繼續教育校本培訓。XX年自費到蚌埠市參加“淮河之春”全國名師教學觀摩活動。XX年、XX年年先後兩次赴市參加名師教學觀摩活動,多次參加市國小數學教研會。經常到縣實驗國小聽“骨幹教師”觀摩教學,汲取精華,博取眾家之長,不斷提升自己的教學藝術。通過新課程的學習,我掌握了新的教學理念,確立了新的教育觀、發展觀和學生觀,自己的教學行為也在不斷的發生着變化。的確,教學是一門藝術,她吸引着我不斷的去發現,去攀登。

2、教導主任要深入課堂聽課。深入課堂聽課是我瞭解和指導教學工作的主渠道。因此我喜歡聽各學科教學的課,聽不同對象的課,聽了課還及時與教師交換聽課意見,正確、科學地評價教師的教學工作。

3、教導主任要善於動筆。總結教學經驗,使點滴的經驗變為系統的經驗,盲目的東西變為自覺的東西,經驗上升到理論,個人的成績匯入學校集體中。這一點,我親自動腦動手,帶頭撰寫教學經驗總結文章。我的教學論文《小組合作學習新思路》獲縣三等獎,教學反思、教學案列分別獲縣二、三等獎,兩篇體育論文分別獲縣二等獎、市三等獎。取得的成績還有很多,但我從不因此而驕傲,她只會激勵我不斷探索,不斷進取,把自己鍛鍊成為一個精通教學工作的行家裏手。

三、深化教學研究,提高師資水平

俗話説:要使學生有一杯水,教師必備一桶水。教師的教學水平直接影響着教學質量,提高師資水平是教學管理工作的關鍵,其方式是多向性的,可通過進修培訓、校本培訓,還可通過“師徒結對子”、開展教學研究等活動,但最根本的是要通過深入開展教學研究這一途徑來提高教師的教學水平。在管理上我親自抓教學研究,發動教師人人做教學的有心人,堅持每位教師每學期都要參加教研活動,教研形式從原先單一的“一上一評”改變為“一説一上一評”,堅持外出學習教師回校彙報制度,做到一人學習全校受益,堅持鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。通過研究,不斷摸索教育教學規律,使教學改革不斷向縱深發展,建設一支高水平教育科研隊伍。

四、落實制度管理,向管理要質量

制度管理是教學常規管理的重要內容。制度管理可使教學秩序井然,環境穩定,克服形形色色的隨意性和無政府狀態,保證教學工作的正常運轉。我校長期堅持嚴格的制度管理,狠抓教學規章制度的落實,做到教學管理有序規範。

1、重視領導巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施,我每週不定時巡課1次以上,主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,是否遵守課堂教學常規,課堂教學秩序等情況,對教師存在的問題課後及時進行反饋,提出改進意見,對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋,要求教師整改,促進課堂教學正常化。

2、定期檢查教學常規的執行情況。備課是上好課的前提,是課堂教學效果的根本保證;作業是學生鞏固知識的途徑,同時還是教師瞭解學生情況的渠道。基於此認識,我長期堅持每學期一次的教學常規檢查。

總之,教導主任的工作千頭萬緒,但對教學管理應有科學的方法。在教學管理中我雖無法事必躬親、面面俱到,但注重調動全體教師廣泛參與教學管理活動的積極性、主動性,再把握好以上的四大環節,我相信“只有教學管理的求實,才能達到教學質量求高的目的”。