組織和活會對照材料參考5篇

對照材料的書寫是為了要找出工作中的問題，並做到加以改正，對於很多人來説，對照材料的寫作都是為了促進自己的進步，本站小編今天就為您帶來了組織和活會對照材料參考5篇，相信一定會對你有所幫助。

組織和活會對照材料篇1

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，着重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，並進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以幹代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，以人為鏡，可以知得失。

(二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以説，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、幹好幹壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之於寬，失之於軟，以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離一點不差，差一點不行的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關係到全所發展的工作安排理解不透，儘管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。

(二)爭先創優意識不強，工作不太紮實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在牆上，喊在口頭上，或者是鬆一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

三、改進方向和措施

(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎麼活着才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什麼樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足於過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不後拖，要有釘釘子精神，一錘接着一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話説當局者迷，旁觀者清。所以請在座各位批評指出，我將本着有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

組織和活會對照材料篇2

按照區委關於召開民主生活會的有關要求，對照一年來個人的思想、學習、工作、生活等情景，認真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情景報告如下。

一、個人20__年度民主生活會整改措施落實情景

在20__年度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴三實”方面查找出了_方面_條問題，在遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定方面查找出了_條問題，在落實黨風廉政建設主體職責和監督職責方面查找出了_條問題，在糾正四風情景和思想作風、本事素質方面查找出了_條問題。針對查找出來的問題，我提出了_個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我並將長期堅持。

同時，根據會議安排，將個人重大事項、配偶子女從業情景作如下説明：

……

二、貫徹落實“四個合格”要求的基本情景

(一)在政治合格方面。堅持強化政治理論學習，認真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰略，嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定夢想信念，增強政治定力，在政治上思想上行動上與黨中央堅持一致，與省委、市委和區委的決策部署堅持一致。

(二)在執紀合格方面。始終尊崇黨章黨規，自覺用黨紀黨規來規範和約束自我的言行，履行黨章賦予的權利和義務，認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，切實貫徹《中國共產黨問責條例》，嚴格執行中央八項規定和省、市、區相關規定，心存敬畏、心有所戒，自覺理解區委、分管部門的同志及羣眾的監督，做到認同規矩、遵守規矩、維護規矩。

(三)在品德合格方面。堅持政治品德，自覺傳播和弘揚社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業道德，在日常生活中注重使用禮貌語言、規範自我的行為舉止，遵守公共秩序，愛護公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自我，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。

(四)在發揮作用合格方面。堅持幹事創業、開拓進取的精神狀態，自覺增強工作的進取性、主動性和創造性，切實踐行全心全意為民服務的宗旨。去年元月到區裏工作後，我立即深入分管部門、社區(鎮)和居(村)一線瞭解區情，明確工作思路和目標。一年來，所分管的羣工委、羣團組織、精準扶貧等工作圓滿完成全年目標任務，區委辦公室“三服務”水平進一步提升，轄區社會總體和諧穩定。

三、對照《準則》《條例》查擺存在突出的問題

經過對照《準則》《條例》、正反典型及“兩學一做”學習教育中需要重點解決的突出問題，採取羣眾提、自我找、上級點、互相幫、團體議等方式，查找出以下主要問題。

(一)夢想信念方面。去年從市級機關到區裏工作，日常事務繁重了，認為應多幹實事，少講理論，放鬆了對政治理論的學習，降低了學習的標準，對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學習不全面、不繫統、不深入。學習方式“快餐化”，用手機看朋友圈、學習時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務倒是記錄了幾大本，但對學習的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足於一般水平。

(二)政治紀律和政治規矩方面。一是認識不深。沒有充分認識政治紀律的極端重要性，存在紀律意識淡化、放鬆自我約束的現象。對黨性原則和黨的政治紀律只停留在表面而對深刻內涵把握不夠。二是執紀不嚴。抓制度落實的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些幹部的錯誤思想、言行沒有及時進行糾正。三是執行不力。在結合區情實際貫徹落實中央和省、市精神上，創造性不強，執行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執行和消極應對的情景。

(三)作風方面。一是深入基層還不夠，到區裏已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯繫的社區、居村和企業走訪調研，可是對分管之外的部門、包保聯繫之外的點深入不夠，到目前還有幾個社區還未曾去過。二是還存在官本位思想，實事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結果，不問過程，不研究工作的實際困難，不體恤下情，對分管部門幹部職工的生活關心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮於表面，沒有實效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，必須程度上擠佔、縮減了部門抓落實的時間。

(四)擔當作為方面。一是創新精神不足。在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙於應付多、主動落實少。比如：在推進___工作時，雖然對過去的模式提出一些創新的意見，但就如何將老舊小區改造與社會治理有機相結合，推進社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應對複雜局面工作本事和心理素質不高，為儘快完成任務、到達效果，往往採取一些治標不治本的措施。如：對於分管___工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實力度不夠。習慣於提原則性要求，對工作督察不力。比如：對___工作，區委、區政府都有分管領導，自我對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。

(五)組織生活方面。一是執行民主集中制基本程序不嚴格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見提議，聽取幹部職工的意見或提議不夠，沒有充分發揚民主。二是黨內政治生活不豐富，認為此刻條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認為自我是從市裏面下來的幹部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，礙於情面，手下留情。

(六)落實全面從嚴治黨職責方面。一是管黨治黨意識有待增強，認為黨風廉政建設主體職責主要是區委書記的事，監督職責主要是紀委書記的事，對分管的業務工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責”還缺乏具體招數。二是敢管敢嚴力度有待加大，對從嚴治黨工作存在依靠思想，滿足於區委安排什麼就完成什麼，有時擔心執行規定過嚴、講究規定過多，會束縛幹部的手腳，落下影響幹部進取性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴格，有時覺得是工作需要，會參加一些應酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自我的要求不夠嚴格。

四、產生問題的原因分析

(一)夢想信念還不夠牢固。對於自身存在的問題，根子在於放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認為長期受黨的教育培養，夢想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。但隨着事務性工作越來越多，靜下心來學習的時間相對較少，滿足於吃“老本”，有時候的學習流於形式、流於表面，沒有真正做到深學、細照、篤行，原有的求真務實、進取向上、鋭意進取、敢於擔當、艱苦奮鬥、勤儉節儉的精神有所減弱，致使夢想信念還不夠牢固。

(二)黨性修養還浮於表面。隨着年齡的增長，認為自我的思想已經成熟、世界觀已經定型，在政治上不會出問題，不由自主放鬆了黨性鍛鍊和修養，不自覺地降低了標準和境界。這些年來，雖然自我經常口頭上講要增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，但實際上往往以事務工作代替黨性鍛鍊，異常是自我覺得之前長期在政府辦公廳工作，認為對大政方針把握得準，滋生了自滿情緒。對___等正面典型，看到他們紮根基層、勤懇為民，深覺自我的黨性修養減弱了，對自我要求放鬆了，作為黨員幹部在關鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。

(三)宗旨意識有所弱化。反思自我在區裏工作的一年多時間裏，發現自我坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與羣眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對羣眾訴求和期望瞭解不清，羣眾觀點理解錯位，工作思路定格，總想“一招擊中”，思考更多的是上級領導的看法和要求，聚焦更多的是自我分管的工作，關注更多的是考核指標的完成，站在羣眾的角度、體察羣眾的感受還不真切，設身處地的解決羣眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化。

(四)自我要求還不夠嚴格。隨着職務升遷，生活水平的提高，放鬆了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節儉、艱苦奮鬥的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足於不違規、不觸線、不出事，自我要求、自我約束不夠嚴、不夠實，沒有真正用黨員標準、好乾部標準要求自我，表率作用還沒有充分體現出來。

五、今後努力方向和整改措施

針對查找出來的問題，我將緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，以“釘釘子”精神立説立行立改。

(一)堅定夢想信念，增強政治定力。我將始終做到在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央堅持高度一致，進一步築牢“四個意識”，做到在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業和反對不廉潔工作，時刻堅持較高覺悟，服從組織、遵守紀律、強化管理、理解監督，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節儉，不奢侈浪費，不追求享受，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作。

(三)堅持強化學習，增強自身素質。把加強學習教育、提高思想認識作為一項緊要任務，制定切實可行的學習計劃，既保證學習時間，又保證學習質量，不僅僅學習理論知識，還要學習管理知識、法律知識、社會治理知識，用理論指導業務開展，用業務實踐促進理論真知。堅持向區委班子成員學習，向實踐學習，向羣眾學習，在學習中總結，在學習中提高，在學習中運用，不斷提升學習的深度、高度和廣度。同時，結合分管工作實際，儘快補上大數據、全面深化改革等方面的理論和知識，為__經濟社會發展貢獻自我的力量。

(四)堅守民生情懷，增強宗旨意識。我將始終貫徹黨的羣眾路線，牢記羣眾利益無小事，時刻把羣眾冷暖掛在心上，堅持同人民羣眾的血肉聯繫。把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為開展工作的最終落腳點，建立健全聯繫、關懷、幫扶、調研機制，力爭每週到一個社區走訪調研一次，與羣眾、基層黨員幹部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情景，做到思路上向惠民富民彙集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫忙羣眾解決生產生活困難。

(四)堅持敢於擔當，增強效率意識。注重把上級精神與工作實際有機結合，緊緊圍繞省、市、區重大決策部署，以科學的態度和求真務實的精神，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，創造性地做好各項工作。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，增強主觀能動性，優質、高效完成省、市、區安排的相關工作。同時，要發揚踏石留印、抓鐵留痕的精神，遇到問題不迴避、遇到困難不躲避、遇到風險不逃避，盯住不放，強化督促，努力成為崇尚實幹、恪盡職守、敢於擔當的黨員領導幹部。

(五)堅持嚴實標準，增強廉潔意識。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守反腐倡廉各項規定，加強對配偶、子女、身邊人員的教育管理和監督，堅持自重、自省、自警、自勵，堅決不搞特殊化。堅守住金錢的底線，不揩國家的油，不收權利的紅包，不佔別人的小便宜，挺得起腰，站得住腳，説得起硬話。堅守住人情的底線，不因人情損害雲巖利益，不因人情違規違紀，不因人情破壞原則規則。堅守住法律的底線，遵紀守法，自覺依法決策、依法辦事，從嚴要求自我，自覺率先垂範。

以上是我個人的對照檢查情景，請各位同志多批評、多提意見，我必須虛心理解、深刻反思、認真整改。

組織和活會對照材料篇3

按照市局、分局政治建警，全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求，本人結合教育整頓工作實際，自我剖析如下：

自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神，並對照派出所工作實際，查擺自身存在的問題和不足。

一、存在的主要問題.

一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。

表現在:對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，如遇到需重複解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關己，高高掛起的思想，以致自己為民服務的公僕意識淡化，未切實做到為羣眾所想，急羣眾所急。

二是為民服務的宗旨意識淡薄。

隨着我國法制化進程的不斷髮展，人民羣眾的法律意識不斷增強，對公安民警的執法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊伍中，由於個別民警執法為民意識淡薄，執法不公、執法不嚴、執法不廉等現象時有發生，加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個別民警執法犯法、徇私枉法、充當保護傘，利用手中權力吃、拿、卡、要、報，動搖了做羣眾工作的基礎，從而嚴重影響了警民關係的發展。

三是與羣眾溝通不暢。

一方面，是羣眾不瞭解民警的工作，有些羣眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉，對我們的辛勤工作缺乏瞭解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績缺乏認同。另一方面，是警務公開不夠深入，雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳，但隨着羣眾的法律意識不斷增強，依法保護自身利益的願望逐步加大，羣眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容，而在這方面由於我們的工作不夠細緻，致使有些羣眾產生猜疑和誤解，進而影響到警民關係。

四是部分工作職責不清。

近些年來，有些公安機關包攬了大量超出職責範圍的非警務活動，不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔，也在羣眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識，無論大事小情都找公安機關，認為這是民警應該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現工作失誤或超出職責範圍無法處理的問題，羣眾就不滿意。產生上訴問題的主要原因是：

一、在思想上

⒈雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其餘的學習是比較被動的，如:在下班後的空閒時間，我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衞生，總之，不會主動去翻閲馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是網易、新浪、搜狐、雅虎、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等，很少上一些黨建的網站，我在中共在線社區也僅僅是一個熱心會員。

⒉對於黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在春節後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧羣眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完後，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。

二、在作風上

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯繫羣眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自祕書不求人)多悲慘經歷，看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和人言可畏的結果，因而在工作中只是一味埋頭幹活，少有關心、關注他人，在同事中間、羣眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離羣眾越來越遠，因為溝通少，羣眾不瞭解，遇事也就無法同羣眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映羣眾的意見和要求，更不用説維護羣眾的正當利益了。

三、在工作上

自我為中心，缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產生了。

通過這次系統的學習，對照先進黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放鬆了政治理論學習，放鬆了自己的思想改造，導致在許多方面雖知道自己的不足，但常找藉口來回避問題，如:雖然我知道要和羣眾多聯繫、多交流，但我常以工作忙或擔心軋出事非來，而逃避這一問題。

二、下一步努力方向

通過教育整頓學習，我深刻體會到作為一名公安幹警，必須做到堅持嚴格公正執法，樹立全心全意為人民羣眾服務的思想，用黨員標準嚴格要求自己。在工作上，要刻苦鑽研，不斷進取、勇於攀登科學高峯，把創新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系，一心為民，爭做時代楷模。

堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動自我剖析材料

對於大隊堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動的統一安排，已在短期時間內，通過多種方法進行學習，深入瞭解並學習了習近平總書記關於加強新時代公安工作重要論述。

組織和活會對照材料篇4

按照縣委組織部對開展年度組織生活會要求，結合2019年局工作實際，自覺對照檢查，各黨員幹部開展自我剖析，縣直機關黨支部2019年班子對照檢查如下：一、存在的問題一是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做業務工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。二是在政治紀律和政治規矩方面，從全局總體上來看，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急或者工作較多時，偶爾會有重業務、輕黨建的現象，結合實際貫徹落實的還很不到位。三是在基層黨組織建設、管理方面，執行三會一課的制度，只是滿足於應付性地完成動作，簡單地完成會議記錄，未能真正地抓好抓細抓實，開展形式不夠靈活，缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結合黨員思想、工作、生活的實際分析問題不多，對當前社會熱點問題把握不準等問題;黨員發展不夠標準化，對發展黨員業務不熟練，入黨手續不規範入黨申請人談話缺少廣泛性，考察談話材料不能及時上報等問題。四是在業務工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠。二、存在問題的原因剖析1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定。一是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務上，放在政治理論學習上少，放鬆理論結合時間和自我修養的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風氣影響時，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，導致思想有所滑坡、信念有所動搖。2、一是個別同志對自己放鬆了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風廉政建設的各項規定,但由於工作忙、事情多,放鬆了黨性鍛鍊的主動性和自覺性，導致出現警惕精神懈怠,在認識上、行為上有所鬆懈。二是深入羣眾做得不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固,貫徹執行羣眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課,去長期修、經常修,沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮羣眾感受少,對上級負責多、對羣眾負責少。3、沒有牢固樹立公僕意識。在思想上對立黨為公、執政為民的認識較淡泊，為人民服務的意識不強，公僕意識不到位。在行動上沒能深入羣眾，走進百姓;為民解困,為民謀利;處理好管理和服務的關係，同時對世界觀、人生觀、價值觀的導向作用認識不足，沒有真正在思想上、行動上認識到水能載舟，亦能覆舟的真正內涵，沒有正確處理黨員幹部和人民羣眾的魚水關係，主僕關係。4、對作風建設的重要性認識不足。在改進作風方面侷限於喊口號、學文件。沒有真正認識到作風建設事關黨的形象和事業成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員幹部的帶頭和榜樣示範作用;二是沒有切實把轉變作風、真抓實幹作為重中之重。三、整改措施及今後努力的方向一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高黨員幹部的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制四風問題，牢固樹立四個意識，堅定四個自信、做到四個服從，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

組織和活會對照材料篇5

為本次組織生活會議奠定堅實的思想基礎，根據《中國共產黨昭陽區煙草專賣局委員會關於召開2020年度基層組織生活會議和民主評議黨員的通知》的文件要求，會議前本人深入學習《通知》要求的內容，同時緊密結合工作和思想實際，深入談話，廣泛徵求意見。現將個人深刻剖析自身存在的問題、根源癥結及整改措施等情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)與黨員標準相比，學習實習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握正確的政治方向，提高政治能力，提高四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護

一是學而不深，抓而不緊。習近平新時代中國特色社會主義思想的正確把握和徹底理解不足，特別是在系統學、跟進學、聯繫實際學等方面存在差距，思想上積極對標表不足。每天都可以通過學習強國平台學習，但只學習一部分章節，不全面、不繫統、不足。首先學習一步，學習深層示範的領導作用不夠。如：從政治上思考和處理問題，有時候説與做、知與行存在差距，行動上不到位不徹底。二是領悟不透、理解不實。在全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、理論體系上，還沒有真正做到融會貫通。在黨建設方面，強調很多，但由於自己的力量不夠，實現黨建設的領導發展方法還不多，效果也不明顯。三是素質能力、基礎不足。習慣用正常的方法和手段處理和應對工作中遇到的具體問題，不擅長用新思想觀察、分析、解決工作中的實際問題。

(二)與入黨誓言相比，全面嚴格管理黨的責任，率先遵守政治紀律和政治規則

幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面：

一是履行主體責任有差距。作為黨支部書記，在履行主體責任上還存在工作開展不到位、常態監督不到位的現象。二是作風建設有差距。對提高落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領導班子的主體責任認識不足，在引導黨員幹部通過進一步樹立四個意識，增強四個自信，築牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用，少數工作落實監督落實不到位，流於形式。

（三）對照身邊先進典型，在履職盡責，擔當作為，服務意識，統籌做好三穩工作、疫情防控工作方面：

一是工作標準還有差距。在落實上級關於疫情防控、三穩工作方面結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。如，疫情防控制度落實上還存在前緊後鬆、排查不夠紮實細緻的問題；二是進取精神還有差距。主觀認為自己一直在煙站工作，基層工作時間久、資歷高，工作經歷和工作經驗都十分豐富，在思想上逐漸產生了鬆懈疲倦的心理，有時面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的懈怠情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。三是宗旨意識還有差距。體現在為煙農服務的宗旨意識有所淡化，對煙農所思所想所盼了解不夠多。

（四）對照黨員不準信仰宗教和參加宗教活動，在行動、意識方面：

我是回族，但是作為一名共產黨員，我不信仰任何宗教，也未曾參與任何宗教活動。通過對自身學習、生活和工作的自我剖析，我深刻的認識到，自己對於黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻，尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學習還不夠深入，主動學習、主動 思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。同時，對於有效區分違反民族宗教工作要求的行為 和一些家庭傳統習俗的能力還有待提高。對無法區分是否違反民族宗教工作要求時，一概不參與不討論，對國家的民族宗教政策，需要進一步學習體會。作為一名回族鄉成長起來的黨員，我有義務有責任向身邊的人傳播中華民族一家親、同心共築中國夢的偉大目標，弘揚各族人民一家親的優良傳統。

二、存在問題根源及原因分析

（一）從思想上看，理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。沒有把理論學習放在更重要的位置，更多的是以事務工作代替政治理論學習。

（二）從組織上看，管黨治黨要求不嚴。對全面從嚴治黨形勢研判不夠、認識有差距，對黨員幹部日常教育管理不夠嚴格，一崗雙責履行不到位，層層壓實主體責任、層層傳導壓力不夠，責任擔當不強。

（三）從作風上看，宗旨意識不夠牢固。在行動上沒有樹立起全心全意為煙農服務的宗旨意識和公僕意識，在工作上羣眾觀念相對淡薄，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰等問題認識還不到位。

三、整改措施和今後努力方向

（一）持之以恆加強理論學習，在堅定理想信念上作表率。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，築牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，用黨的創新理論指導推動築基層戰鬥堡壘，穩烏蒙核心煙區。

（二）持之以恆轉變宗旨意識，在工作作風上作作表率。牢固樹立抓好為煙農服務的根本宗旨，不斷創新完善工作體制機制，紮紮實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，着力解決好破解煙區發展和煙農增收難題不足的問題。同時，緊緊圍繞三穩中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從穩煙區、穩煙農、穩煙田出發，真正把全心全意為煙農服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。此外，創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

（三）持之以恆嚴肅執紀監督，在遵規守紀廉潔自律上作表率。堅持顧大局重小節，正確對待權力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現象作鬥爭，努力做一名無愧於黨、無愧於人民的同志。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責，把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。

對照檢查完畢，敬請各位同志批評。

謝謝大家！