班組長先進事蹟材料5篇

大家在撰寫事蹟材料的時候需要強調段落層次分明，為了讓更多人瞭解優秀工作者的事蹟，事蹟材料一定要認真對待，下面是本站小編為您分享的班組長先進事蹟材料5篇，感謝您的參閲。

班組長先進事蹟材料篇1

李xx，七年級159班班長，具有良好的思想品質，熱愛祖國，熱愛學校和班集體，尊敬師長，團結同學，自覺遵守學校的各項規章制度。活潑熱情，善良正直，立場堅定，愛憎分明，有較強的組織能力。

一、班級管理以身作則，盡職盡責。作為班長，她處處以身作則，起到班幹部的模範帶頭作用，老師交給的任務她都能非常高興地接受，做到有始有終，是老師們稱讚的好乾部。每天準時到校，協助老師管理好本班，中午午休期間對大聲喧譁等違反紀律的同學敢於大膽制止，讓班級形成好的學風。能耐心細緻地收發同學們的作業，和同學融洽相處，得到同學們的信任和支持。

二、樂於探究，勤奮刻苦。學習上十分認真，一絲不苟，各項作業都能認真完成。上課時認真聽講，積極回答問題，遇到難題，能積極向老師求教。並且主動幫同學講解疑難問題，全班具有良好的學習氛圍。

三、勤勤懇懇、愛憎分明。李xx同學在北峯中學可説是小有名氣，因為每個早晨她的身影是最早出現在校門的，到教室後首先打掃衞生、清掃垃圾，然後組織同學早自習，他的早來為同學爭取了寶貴的早讀時間。下晚自習她是最後離開的一個，為了是關好門窗，清理班級衞生，為同學創造良好的學習環境；學校組織各種活動時，她的身影最忙碌，學生會的工作忙完後還要張羅班級的工作，有一馬當先的拼搏，也有保障後勤的指揮若定；因為她在冬季凜冽寒風中帶頭清雪的揮汗如雨和校園裏揀垃圾時與身旁女同學的畏畏縮縮形成涇渭分明的對比；還因為她的愛憎分明，立志做一個對社會有用的人。而對班級一度出現的不良風氣敢抓敢管，為了維護班級的良好風氣，對破壞自習紀律、抄襲作業、等不良現象決不姑息手軟，一面及時彙報>班主任，一面與有不良習慣的同學進行思想交流，將不良勢頭消滅在萌芽狀態，使那些有不良習慣的同學把精力投入到學習文化知識中來，班級的學習成績明顯上升。同時李xx同學嚴格要求自己，關心集體，團結同學，在各個方面都表現突出，堪稱同學中的表率。對班級工作佈置認真仔細，需要別人做到的自己首先做到。積極協助班主任老師的工作，特別是班主任老師去學習的時間裏，班級各項工作管理得井井有條，所在班級在學校學習熱情高，遵章守紀，受到全校師生的一致稱讚。

這就是她——一個多麼懂事、令人喜歡的小姑娘。她在今後的學習和生活中，她將更加發憤，努力學習，爭取德、智、體、美、勞全面發展，做建設祖國的棟樑之材。

班組長先進事蹟材料篇2

陳過東出生於一個農村家庭，沒有好的家境也沒有接受好的教育，但性格倔強的他堅信“三百六十行，行行出狀元”。

15年的摸爬滾打，讓陳過東從一名普通員工成長為技藝精湛的綜掘機司機。他帶領的班組多次被評為各級優秀班組，自己也多次在各類技能大賽中獲獎，2020年，他在寧夏青年職業技能大賽中獲得礦井綜掘機司機工種一等獎。

他始終堅持言傳身教，用實際行動影響着班組的每一位成員，他帶領的班組從未出現過工傷事故。

井下一旦出現頂幫鬆軟、易冒易片的情況，會給截割帶來不小的困難。陳過東經過多年的實踐摸索，改進了拐彎巷道和硐室施工掘進的方案，既提高了單進水平，又避免了巷道變形，在全隊範圍內得到了推廣應用。在他的帶領下，班組曾創下小班掘進13片網的紀錄，從以前截割一片網需要16分鐘，到現在只需10分鐘，掘進速度大幅提升。

他所參與施工的梅花井煤礦1106108工作面輔運巷等3個掘進工作面被梅花井煤礦和寧夏煤業公司評為精品工程。

俗話説得好“打鐵還要自身硬”，沒有過硬的技術本領，很難讓人信服。為了提高開機率，在掘進工程中及時處理一般故障，他利用業餘時間自學《綜掘機檢修與裝配工藝》《綜掘機工作原理》等書籍，並考取了爆破員證。

陳過東不僅自己勤奮踏實，帶的徒弟也個個精明能幹。他先後培養出5名班組長、11名綜掘機司機。對待徒弟他始終堅持以技術傳人、以感情動人、以真誠待人的原則，只要徒弟肯學，他一定傾囊相授。徒弟們也喜歡和他交流工作上和家裏的事，從而促進共同進步。

班組長先進事蹟材料篇3

丁顯峯，男，1973年3月出生，2004年參加工作，漢族，中共黨員，中專文化，現任振興煤礦掘進區2302隊隊長。

該同志自2004年參加工作以來，始終從事井下一線工作，一干就是近二十年，曾擔任過掘進工、副組長、組長、副隊長，直至現在擔任的2302掘進隊隊長。曾參與和領導施工過三水平水倉、三水平二段乘人架空人車、三水平乘車繞道等工程。多年來，他憑着積極的進取精神、紮實的工作作風和對礦井建設事業無怨無悔的追求，譜寫了一曲曲可歌可泣的動人事蹟，在領導和羣眾中樹立了良好的黨員形象和威信。

丁顯峯以礦山為家，艱苦奮鬥，樂於奉獻，由一名普通工人成長為一名掘進隊長。在家中排行老五，可以説，在振興礦可能不認識丁顯峯，但一提起丁老五，大家都會舉起大拇指，多年來，丁顯峯用自己對礦山的愛，奉獻着自己的光和熱。始終奮戰在生產第一線，發揚了煤礦工人特別能戰鬥的光榮傳統。率領連隊職工克服了地質條件複雜，條件差等諸多因素，按時完成了生產延米計劃。安全質量全部達到了優良品，截止目前，掘進連隊實現安全生產無重大事故、輕傷率同比下降了80%以上。該同志連續多年獲得榮譽，2016年10月獲龍煤鶴崗礦業有限責任公司“職工崗位技能大賽技術狀元”稱號；2019年1月獲振興煤礦“先進生產者”光榮稱號；2020年獲振興煤礦“優秀共產黨員”稱號；2020年10月龍煤鶴崗礦業有限責任公司“職工崗位技能大賽崗位能手”稱號；2021年2月獲振興煤礦“先進生產者”稱號。

丁顯峯同志能把安全工作放在首位，積極帶領連隊職工參加業務學習，堅持為職工上安全大課，開展安全教育，使職工不斷增強了自我保安能力，實現了安全生產，他堅持每天帶班入井，堅守崗位，現場指揮，築牢了安全生產第一道防線。

十多年來，身材並不高大得丁顯峯一直工作在井下，並不魁梧的體魄要想在地殼深處支撐起一片天地，就要比別人多流幾倍的汗水，家裏人心疼他，曾勸他找份清閒的工作，但是，他卻不接受這個善意的勸導，他説：我就喜歡在艱苦的環境中磨鍊自己，發揮自己能幹能拼的體能，礦裏接續非常吃緊，為了保證接續，準備工作面，他帶領全隊工人克服重重困難，每天都以6米的速度在五百米深處掘進巷道，歷來是身先士卒，歷來是指揮在現場，工作在現場，遇到石包、斷層，他與領導研究對策、想辦法，總是以最快的速度完成各項艱難的任務，工作中，他從來沒有公休與節假日，家裏的事情他都推給了妻子，孩子考研需要人陪讀，他也沒時間陪伴，妻子病了他也只是委託鄰居幫忙照顧，他就像是個機器人一樣，滿腦子裏想的就是工作，工作至今他一直兢兢業業，任勞任怨，左不攀右不比，把青春無私地奉獻給了礦山，用紮實的工作作風與頑強的毅力，為振興礦貢獻着全部的精力。始終牢記黨的宗旨，時刻聽從礦、區領導的安排，吃苦耐勞，能帶領掘進隊2302隊全體職工高效率完成採區交辦急、難、險、重的工作任務，例如掘送的三水平3層f29下盤北塊前串機道、三水平3層南二段改造、三水平3層北四段迴風道，完成了礦下達的工期，順利貫通，保證了採煤的接續。掘進區2020年7月至2021年5月計劃延米940米，丁顯峯帶領的隊伍完成830米計劃，全區完成1142米計劃延米，超額完成202米，圓滿完成了區、隊交辦的各項任務。組織本隊職工刻苦練習，服從區、隊安排的各項工作，在不同時期分別完成了鋪設鐵道，為生產連隊運料，保持巷道文明生產，為掘進連隊開溜子，安設擋、卧閘等，逐漸成為部門支援生產的多面手。面對不同的工作任務，他都把安全放在重中之重的位置，特別是他們所完成的工作任務每天要接觸小絞車，他嚴格按照絞車管理規定設好警戒，保證由專人負責開絞車，嚴格執行“一坡三擋”操作規定，實現了絞車運行的安全生產。在他的帶領下，全隊職工出勤率高、工作熱情高、工作效率高。

在生產管理中，他動腦筋、想辦法，從材料使用上下工夫，把一架棚用多少綁線，由班組長統一領取，解決了以往誰用誰拿，亂扔亂放、損失嚴重的現象，每月可節約綁線材料費達幾千元以上。他還帶頭完成每一架棚後，與職工一同攉浮煤出貨，每月都超額完成生產任務。嚴格的管理、更多的付出，得到領導及職工的信任與好評。

多年來，丁顯峯憑着求真務實的工作作風和積極進取的開拓意識，帶出了一隻過硬的隊伍，2302掘進隊不僅是掘進區的標杆、典型，而且是全振興礦學習的樣板隊。他本人也多次被礦授予先進生產者、優秀共產黨員等光榮稱號。在煤礦的今天，我們更需要像丁顯峯這樣的煤海精英，他把一顆滾燙的心，一顆拳拳赤子愛礦的心，獻給了千尺井下，獻給了祖國的煤炭事業。

班組長先進事蹟材料篇4

在xxx車間活躍着這樣一支年輕的班組，在每一次的車間檢修工地，在每一項工程改造的工作間，在每一個事故隱患的查出地，在每一次處理突發事件的事故現場，不管颳風下雨，無論嚴寒酷暑，我們都能在最短的第一時間裏看到他們年輕而忙碌的身影。這就是xxx車間xx班——一個能打硬仗的“突擊小分隊”

xx班肩負着車間兩萬噸、三萬噸6kv、110kv兩大系統二次部分的保護校驗工作。特殊的工作性質和工種要求對xx班成員的人選也極為苛刻，用車間主任的話説，xx班的成員不僅僅要有相關專業的學歷，具備較強的業務潛力和豐富經驗外，更要具備任勞任怨，敢於創新的使命感和職責感。xx班就是由車間11名具備資格的“精兵悍將”組成的。

一、一個學習型班組

xx班成員有着良好的自身素質，可對於班組來説，養成好的學習習慣，在班組內構成良好的學習氛圍，是班組建設的重要環節之一，為此，班組十分注意每一個成員的學習教育工作，制定了詳細的`教育培訓計劃，利用班前後會、週二週五學習會等，擠出時間，學習理論知識，學習崗位操作技能，一方面努力提高班組成員思想政治覺悟，理論文化水平及業務操作技能；另一方面注重加強安全教育培訓，班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導班員從思想上，從行為上提高控制不安全因素潛力。透過利用安規學習考試、技術問答、模擬試驗、事故預想、反事故演習等多種手段提高班員的技能水平和安全意識。

為了彌補車間試驗技術的盲區——油化驗技術，xx班委派專人到x廠油化驗班進行了為期三個月的實地培訓，而後又赴xx設備廠家進行進修學習，繼而取得了油化驗操作資格證。他們將學到的知識運用到實際工作中，還針對車間油化驗分析用到的相關儀器、試驗方法、試驗要求，維護保養、性能等方面編寫出一套科學、完整的油化驗分析操作規程，併成立了自我的油化驗室。為車間的檢修工作帶給技術支持，為車間的安全正常運行帶給了保障。

二、一支高效精幹的班組隊伍。

多樣的技能培訓和嚴格的安全意識教育造就了xx班一支高效精幹的班組隊伍。xxxx年x月車間2#整流變壓器報輕瓦斯動作信號，憑藉經驗，xx班很快確定了故障點來自繼電器集氣箱，剛剛拿到油化驗資格的油化人員學以致用，透過對色譜分析發現氣體內烴類氣體含量嚴重超標。車間當即停運2號機組，對2號整流變壓器進行全面試驗及外部檢查，查出故障原因，及時排除故障，確保了設備的正常運行。

xxxx年x月，正值車間春季檢修之際，又恰逢四期技改工程開關站的主體設備安裝在即，為了確保工作“兩不誤”，xx班經過合理的技術配置後，兵分兩路當仁不讓的挑起了兩項工作的大梁，負責支援四期技改工程的xx班成員更是吃住在工地，順利完成了從設備安裝、調試到投運的為期半年的技術援助。

為了保證車間兩套新監控保護系統的按時投運，班組制定了詳細的系統改造的計劃和方案，並提前將改造需要的各項儀器進行了校驗。從3月初到10月，一連六個月，xx班的成員幾乎放下了全部休息時間，為了節省時間，他們甚至連中午飯也顧不上回家吃，經常是盒飯一放就趕赴現場，大家嚴格的按照改造計劃和進度的要求，“當天的工作絕但是夜”是他們長久以來養成的良好工作習慣，對於他們來説，沒有下班和休息的時間概念，只有馬不停蹄地與時間賽跑，大家深知，早一天讓新系統投運，設備就多一份安全的保障，就是本着這樣一種信念，xx班的每一個成員“舍小家、為大家”，為車間的安全運行築起了堅實的堡壘。

對於xx班的成員們來説，他們的工作卻不僅僅僅只侷限於車間檢修試驗。在日常工作中，班組還要負責車間的全面質量管理工作，以及車間各項技術資料的整理、存檔和每月生產報表的填報工作，由於技術全面，運行班組中一旦遇到大型的倒閘和停電操作過程，他們則要負責對操作票的審核、簽發並對整個過程進行全程的監護，保證運行操作的準確無誤。

三、一個制度嚴謹規範管理的班組

一個好的班組離不開嚴謹的制度和規範的管理。班組結合車間實際工作制定了《檢修試驗規程》、《油化驗操作規程》、《試驗設備管理制度》、等一系列制度用於規範班員的操作。為了約束班員的日常工作，班組制定了嚴格的考勤制度、獎懲制度和操作票制度，使班組的各項工作做到有章可循，有法可依。

應對高電壓等級的工作，xx班深知安全的重要性。為此，班組推行了以“五個突出”為出發點的工作管理思路，即突出抓好大家“安全第一”的意識，突出提高大家“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的職責，突出完成“我保安全”的任務。做到安全生產職責到人，確保班員人人懂安全，人人重安全，人人講安全，從而最終實現了對車間的安全承諾。

四、一個推崇民主和諧友愛的小家。

在xx車間，xx班是一個讓大家羨慕的“小家庭”。和諧的班組氣氛，團結的人心得益於班組人性化的民主管理。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，班組全部按照車間的要求，做到公平、公正、公開。由於沒有參加車間的“月明星”競賽活動，班組就自行開展了業績講評互評活動，每月每一個班組成員都務必經過自評和其他組員的評議，然後根據評議結果劃分獎金檔次，使獎金髮放變得更加合理、透明和公正。此舉不僅僅得到了班組成員的極大擁護，也得到了車間的高度認可。

業餘時間，班組還結合不一樣時期的特點和要求，利用多種形式開展了貼合時代、貼合公司形勢需要的思想教育活動，幫忙班員正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對大家的干擾和影響，保證成員們始終有良好的精神狀態，用心投身於企業生產經營之中。班組更是把成員的冷暖放在心上，無論是哪一個成員在生活、工作上遇到困難的時候，大家都會圍坐一齊促膝交談，相互商討解決對策；對於業務經驗少、動手少的新進班員，班組還專門結成了師徒對子，幫忙新工快速適應崗位要求。每年，班組還會組織兩次自助遊，以此豐富大家的業餘生活，促進成員間的友誼。

五、一個業績不凡的班組

近三年來，xx班組順利完成車間6次大規模的春、秋季檢修試驗和多起改造項目，查出設備大小隱患數百起。其中特大隱患一齊，較大隱患兩起，為公司挽回經濟損失百萬餘元，提出並實施合理化推薦近百項，申報五小成果六項……

如今，xx班的全體成員依然持續着他們向上、團結協作的精神風貌向着建立學習型班組的目標邁進。

班組長先進事蹟材料篇5

趙中利，注漿隊生產班班長。自參加工作以來，一直兢兢業業，身為“兵頭將尾”的他，在平凡的崗位上認真履行“現場安全第一責任人”的職責，所在班組全年內實現了“零事故、零三違、零故障”三大目標，在安全生產中，先後被評為礦“勞動模範”、集團“白國周式先進班組長”、礦“安全生產先進工作者”等榮譽稱號。2018年榮獲集團職工職業技能大賽“液壓鑽機操作工”比賽第一名。他以紮實的工作態度，促進了全班安全生產的穩步發展。

班組管理水平的高低，決定整個企業生產經營的優劣。一個優秀的班組長對於我們煤礦起着至關重要的作用。班組長作為“兵頭將尾”，具有管理班組的各種權力，而要用好這個權力，就要堅持原則，不拿原則作交易。就要為人正直、主持公道、堅持正義、不徇私情。只有這樣才能把班組職工的積極性調動起來，更好地發揮班組管理的作用。人是生產過程中最活躍的因素，是安全生產的實踐者，解決好班組中人的問題，就等於抓住了班組建設的關鍵。因此，抓班組建設工作，必須堅持以人為本，用人要人盡其才。煤礦作為高危行業，生產一線的工作更是這樣。每一個工種、每一項工作要讓最適合的那位職工去做！一個優秀的班組長應該具有“大”和“小”兩隻眼睛。趙中利多年的工作經驗深深的明白這一點。在每班班前會上分派工作時都是因人而異，取得了事半功倍的良好效果。

一個優秀的班組長應該熟練掌握煤礦安全規程、掘進作業規程、技術操作規程。熟悉本班的任何一個工藝流程和生產環節，哪個環節或設備出了問題，馬上會想到是哪些不良因素導致的結果並及時採取相應的措施予以解決。趙中利平時總是不斷加強學習，不斷提高自己的業務水平和安全知識。他説，煤礦是高危行業，我們的工作是煤礦的先行兵，工程質量的好壞直接關係到下一步生產質量的高低。

一個優秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮鬥的精神，要敢打善拼，敢於並且能夠啃“硬骨頭”、“打硬仗”。工作面條件差了、困難多了，是最能鍛鍊班組長和發揮班組長才能的時候。一個優秀的班組長還要有勇有謀。班組長在重大安全隱患和困難面前，要毫不退縮，面對困難，要勇於戰勝它，想方設法，不能蠻幹，講究科學和技巧，善於在運動的狀態中發現潛在的隱患並考慮相應的安全對策。一個優秀的班組長一定要有豪氣．不被艱難的任務嚇倒。

學習先進的班組管理法，以先進的班組管理法為依託。爭當模範班組長要懂得尊重和理解的力量，要懂得權力並不等於權威，要樹立你的威望和威信，用威望和威信感召職工，而不是用權力去壓人，制約人！在安全方面，趙中利為了保證安全生產責任制落實到班組，充分利用班前和班後會，多講安全注意事項，對出現的違章現象在班前會上開展批評與自我批評。堅持安全與個人得分掛鈎，對安全表現好的進行獎勵，對安全意識差的進行懲罰。在生產方面，趙中利根據礦制定的年生產計劃，分析預掘工作面條件情況、有利的因素和不利的因素，從而制定季計劃或月計劃，以保證掘進年計劃的順利完成。

作為班長，趙中利不僅帶頭抓好了安全生產，充分發揮了領導幹部先鋒模範帶頭作用和戰鬥堡壘作用，而且還充分調動整個班組成員的積極性，發揚出了特別能吃苦，特別能戰鬥的傳統精神，幹好了每一項工作。