先進事蹟材料優秀8篇

事蹟材料反映了個體或羣體在歷史進程中所扮演的角色和作用，在平常生活裏，我們都不可避免遇到過事蹟材料，以下是本站小編精心為您推薦的先進事蹟材料優秀8篇，供大家參考。

先進事蹟材料篇1

今年以來，我司在區安監局與公司領導的正確指導下，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。我們的工作措施是：一、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，並繳納安全風險抵押金，各部門一把手是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行一票否決，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先，並且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、三違現象的考核力度;加大了對事故部門主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50—100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。並要求部門及時提出整改方案，進行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了每位職工都是安全第一責任人的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織每週一題、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我司的電器、機械設備、放射源、空壓機、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以隱患整改通知書的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。我司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核;針對我司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，做到了責任、措施、資金、時限和預案五落實。五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展安全演講、百日安全安全五要素、安全觀摩會、一法三卡、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

先進事蹟材料篇2

該同志自從擔任工會工作以來，能夠積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯繫羣眾，熱心為職工服務，能充分發揚民主精神，誠懇聽取職工意見;及時反映職工的意見和要求，敢於和善於為職工説話、辦事，堅持以維護職工的合法權益為準繩;勇於創新，秉公辦事，充分發揮了先進工會組織的橋樑紐帶作用，推進了鐵宇工會工作的順利開展，為支行營造和諧的生活氛圍而努力。

一，在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，充分發揮自身工作的優勢，團結並帶動周圍職工，為支行的發展作貢獻。

二、充分發揮貼近職工羣眾的優勢，認真做好羣眾性服務質量、安全的宣傳，強化職工服務質量、安全意識，加強了職工的責任觀念，在提高服務質量和工作效率方面起到了一定成效。

三、在支行工會主席領導下，積極維護職工的合法權益，充分發揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、參與送温暖活動為困難羣眾捐款。關心職工的工作和生活，及時瞭解職工生活中的具體困難，對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進行走訪慰問，通過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的温暖。拉近了人與人之間的距離，也拉進了職工和企業之間的距離，維護了企業安定團結的大好局面。

四、積極發動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協助工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快輕鬆的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力。工會把精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織參與職工開展各種形式的文化體育活動，工會舉辦的各項活動，既豐富了職工的文化生活，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。為職工營造了生動活潑、温馨和諧的環境氣氛，增強職工間團結友愛，互助合作，愛崗敬業的精神，有力地促進了各項工作的開展。

工會工作還有待完善,還有很多需要提高的地方,這也讓我有信心在以後的工作中,積極發揮工會積極分子的作用,維護職工權益的職能,為支行發展的美好明天而努力工作。

先進事蹟材料篇3

__，__區幹部，2020年春節本是__和老公難得團聚的日子，但面對緊張的疫情形勢，她主動請纓，堅守崗位，抗戰在防疫工作一線，用一件件小事堅守着心中的“大愛”，用一次次的監督執紀譜寫着紀檢幹部擔當作為的底色。

預備隊裏的紀檢員

2月1日，__的手機上收到一條微信通知，___區在全區黨政機關中徵調防疫預備隊員，__毫不猶豫的報了名，第二天便接到了領導電話：“根據組織商量，為保安全，想讓你來單位集中隔離辦公，其他人居家辦公，現徵求你的意見。”“我是單位裏唯一的未婚幹部，我沒有問題。”

1月剛到___區紀委工作的__對一些工作流程並不熟悉，但疫情之下不允許任何放鬆，收發文、領取物資、監督檢查、宣傳報道、報表、案件調查辦理，不懂的就視頻求助、查閲資料。努力做好領導的幫手，絕不給防疫工作拖後腿，是__的最初目標。

白天下鄉監督檢查，中午收發文件，晚上報表、辦理案件，最初的一個星期忙得不可開交。某某小區未嚴格對進出人員登記檢測體温，某某小區有未戴口罩人員聚集情況，某某村委無喇叭宣傳，某某村小組檢查點無體温槍，__對發現的問題一條條認真記下，向指揮部反饋，看到下雨天進出二維碼很容易打濕，__建議村委多打印幾張或者過塑或者用透明膠貼起來，面對學生開始上網課，村委宣傳喇叭白天很少播放的情況，__建議在檢查點用小喇叭低聲播放。為做好這一個月的監督檢查工作，確保監督全覆蓋，檢查無死角，__跟着區紀委領導走遍了天工社區各個小區，7個鄉鎮辦各個村委，成了檢查點上的常客。

__作為區紀委工作人員，要配合領導做好全區的問題線索初核、把關、上報工作。值守點打牌、聚眾賭博、值班缺崗，諸如此類的違紀案件，全區共處理了11件，每一件__都盡心檢查語句措詞、執紀條款。問責是為了更有效的監督，監督推動全區防疫工作順利過關，成了__的最終目標。

小區裏的聯絡員

2月1日，隨着疫情形勢的愈發嚴峻，__所住的小區暫時還未組織防疫志願活動，根據所有住宅小區實施半隔離管理的公告要求，小區進出人員要要進行登記和測量體温，看到公告後，__自告奮勇，主動要求參加小區志願活動，積極與居委會聯繫，當起了小區黨員的聯絡人。根據社區提供的黨員名單，__一個個撥通電話，詢問是否可以參加志願活動，並與負責小區值守的城管人員對接值班安排，帶頭參與值班，也正是__的帶頭，小區志願服務隊微信羣才活躍了起來，陸陸續續越來越多的人蔘與到小區值守和勸導工作中來。

朋友圈中的呼籲者

1月28日___區防疫指揮部發布區慈善總會接受社會捐贈的公告，__看到後立馬捐款，並轉發朋友圈號召大家捐款捐物。“已捐款，歡迎各界人士發揮力量捐款捐物。物資緊缺是目前最棘手的問題之一。”“不一定要自己花錢捐，如有渠道，世界各地的渠道都可以，請提供給學校、醫院、政府，問了日本代購小姐姐，現在已經很難買到了。”一條條朋友圈透露着__滿滿的憂心和熱心。通過多方打聽，問到了一份全國口罩生產廠和防護用品廠家聯繫方式，電話溝通後才得知，各地的防疫物資已受控制，基本都要供應本地和武漢。雖然防疫物資渠道尋找失敗，但__依舊想着儘自己的一點綿薄之力，2月16日，村委貧困户向社會急求鴨蛋銷路，__看到後，立馬轉發朋友圈呼籲大家購買，短短一個多小時的時間，就有10餘人諮詢購買，__也臨時做了個小小客服，向大家介紹鴨蛋情況，詢問大家購買個數和收貨地址，與供貨人溝通送貨時間和訂單情況。

__又開始了新的一天的工作。3月9日，__確診病例清零，__區疫情風險等級降為中風險，部分人員開始撤離，部分道路檢測點開始撤卡，但是___區指揮部督導組和區紀委督導組仍不敢放鬆，做着這場戰“疫”最後的守護者。

先進事蹟材料篇4

2020級法律事務班嚴格按照“立德樹人”的要求實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本着這個原則2021-2024學年重點做了如下幾方面的工作：

一、強化思想道德教育，培養良好的行為習慣

學生們的成績很重要，但是他們的思想道德素質的提高更重要。作為班集體的一個成員，要求學生們首先樹立的是班級觀念和集體榮譽感；其次是文明行為的培養。學生與學生、學生與學校、學生與老師之間如果有了矛盾，最好的解決辦法是在依法依規，弄清事實的情況下，以德以理教育學生正確處理問題解決，2020級法律事務班用每週班會和班主任老師每週查訪宿舍建立班級學生每週的思想動態和宿舍關係第一手資料，同學和老師做到“有事報告，互相溝通，彼此真誠，共同進步”。

二、抓好安全教育，開好每一次的班會

認真按時完成學校佈置的各項任務。作為一個學校，最重視的莫過於學生的安全，這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。安全分為兩類：一是人身安全；二是財產安全。在人身安全裏又分為交通安全、飲食安全。要讓學生從心底裏有個標準：不損害他人和自己一膚一發。在校內、校外要嚴格遵守交通規則，學習交通法則，強調在宿舍使用電器的注意事項。持續的新冠疫情也要求我們防疫是第一安全要務，因此，2020級法律事務班要求學生按疫情防控要求做好今日校園健康打卡和一日三測，班級學生打卡率為100%，這也是培養學生責任心的重要途徑。另外，結合疫情防控，要求學生在校期間堅持做到每天鍛鍊身體，每天消毒，儘量避免傳染病的發生。至於財產安全，也是想盡辦法，配合學校、學院下發的學習材料，結合實際案例加強“反詐騙”等財產安全防範意識，2020級法律事務班沒有出現人身、財產安全事故和學生違紀情況。此外，在班會上，每次都要講到親情、友情、愛情等的話題，力求讓學生珍愛自己的生命，全班沒有出現較大心理危機。

三、重視班風建設

現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部。

2020級法律事務班的班委選舉嚴格按照報名、投票、表態的程序選出，實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力，圓滿完成學校和學院交辦的各種事項，目前，2020級法律事務班形成一整套民主、公開、透明的班務管理制度，班級氛圍好，每次評獎評優都做到公平公開公正。

四、狠抓學風建設

教育學生努力學習，完成學習任務，建立職業規劃檔案和學習檔案。學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。2020級法律事務班跟蹤掛科同學，並根據學校要求與該學生家長溝通，讓其知曉學生的學習狀態，有效幫助兩名掛科同學補考合格，現只有一名同學掛科一門，本學期可以重修合格，其餘同學均無掛科，學習氣氛良好。通過每個學期與學生個別談話，已經建立了班級35位學生的個人學習職業規劃檔案和學習檔案，以月為單位進行查看。目前全班35人中通過英語a級22人，計算機省級17人，計算機國家級4人，普通話二乙18人，普通話二甲5人，英語四級1人。

五、關注學生身心健康，促進學生全面發展

關心學生身心健康，促進學生全面發展，建立以宿舍為單位的心理檔案。要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才幹。一年來，2020級法律事務班化解較大宿舍危機兩次，經過這兩次危機的解決，我班2個男生宿舍和4個女生宿舍都建立了良好的宿舍關係。在對於疫情防控的打卡上，2020級法律事務班也建立獎懲制度，如不打卡打掃實訓室等。

並且對於學生的個人發展上，經過班級全體同學的努力，取得了一定的成績，如我班2020年參加人文學院迎新杯女子組籃球賽獲第二名；男生2-426宿舍在人文學院2020-2021學年舉辦的“慶祝建黨一百週年宿舍文化節”活動中，2-426宿舍榮獲“書香宿舍”稱號；在2020-2021學年秋季學期宿舍內務整潔，2020級法律事務班2-426宿舍被評為優秀宿舍；參與普通話考試中27人獲二級乙等及以上證書，班級參與省級計算機等級考試中16人獲得證書，和向芬同學通過全國英語四級考試；高華同學在第十五屆運動會參加女乙組跳高榮獲第五名；高華同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏，表現優異，被評為優秀球員；周心月同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；周心月同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏，表現優異被評為優秀球員；陳光星同學代表人文學院隊一員參與第一屆“宏辭論道，思辯青春”大學生辯論賽榮獲一等獎(校級)；陳光星同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽（校級），榮獲“一等獎”；楊蕊同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽（校級），榮獲“三等獎”；廖燕珏同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；李永芳同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲校級優秀獎；李梨同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲得人文學院二等獎；劉海順同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；李新水同學在第十五屆運動會參加女子乙組4x400米接力賽榮獲第三名；丁治同學在“銘鼎杯”模擬求職大賽中獲得人文學院二等獎。

經過大家共同的努力與堅持，在2020-2021學年的工作中，2020級法律事務班被評為德宏師專校級先進班集體，時光荏苒，很榮幸在2021—2024學年2020級法律事務班被評選為省級先進班集體。在今後工作中，相信2020級法律事務班會不斷提升班級綜合能力，再接再厲，爭取再創輝煌！

先進事蹟材料篇5

小志，男，漢族，商丘市一高在校高二學生，擔任着高二1班團支部副書記和班長的職務。在平日的學校生活中積極發揮着團幹部和班幹部的雙重管理作用，保障了1班的團組織活動有序進行和紀律與衞生環境，得到了班級老師與同學們廣泛的支持與稱讚。

商丘市一高素來以嚴明管理和優秀教學質量而聞名全市，旨在培養出一批批成績優異與具有良好管理能力的綜合性人才，高二1班的小志同學便是其優秀學生中的一員。在日常學習方面，勤奮努力，穩中求進，成績突出，保持以樂觀心態奮進拼搏。而作為一名優秀團幹部，小志嚴格遵守《中學生守則》及校規校紀。工作積極努力，熱心為集體服務，在班級、學校各項活動起模範帶頭作用。為將一班建成在成績與班級管理上“雙一流”班級貢獻出自己的一份力。同時，又數次參與社會志願服務活動，用自己的實際行動回報社會，並通過鼓勵和宣傳，拉動1班多人蔘與到志願服務活動中，在班級和校園引起良好的反響。

一滴水只有匯入大海才不會乾涸，一個人只有投入到集體中才會煥發出無限的力量。在小志的團幹部和班幹部雙重帶頭作用讓一班更加出彩，給商丘市一高添上一份榮光！

先進事蹟材料篇6

沈漢真，中共黨員，油車港鎮中學教務主任，區教學能手、後備幹部人選。99年來到嘉興，曾任班主任、教研組長、教科室主任。他用拼搏與奉獻、愛心與信心詮釋着人民教師的光榮稱號。

一、樂於奉獻的呵護者

沈老師篤信每位學生都有才，並能成才。愛是開啟孩子心靈之門的鑰匙。他似兄長般地關愛學生，尤其在後進生、心理偏差生的轉化中善動之以情，曉之以理，取得了很好效果。其育人為本、無私奉獻的態度受到家長和同行的高度讚揚，曾4次被評為校先進工作者，兩次考核優秀，08年被評為區教文體先進工作者。

二、勇於探索的研究者

沈老師十分重視教科研工作，攜課題入課堂是他的教學特色。他的課題成果也因此獲市教科研成果一等獎。所任教班級會考成績的三指標連續五年列全區前茅。他還善於通過做課題、寫論文深入研究教學中的問題，近年來主持、參與了5項省、市級課題研究，撰寫的論文中6篇獲市一、二等獎或在《中國小教學研究》等省級刊物發表，獲得了市教科研標兵區教科研先進工作者等榮譽。

三、恆於職守的服務者

他為人謙和，工作務實。任教科室主任，抓實教科研製度與文化建設，倡導教師真做課題，做真課題，學校教科研氛圍濃厚、效果明顯；任職期間學校取得區教科研先進集體等榮譽。任教務主任，任職來成功舉辦骨幹教師展示周、家長開放日、校雙高課評比等活動，從課堂教學到學科教研；從青年教師培養到學生學習情況的關注，各項工作有條不紊地開展，有力促進了教學質量的提高和教師的成長。

四、勤於實踐的收穫者

沈老師工作滿腔熱情，勇挑重擔。除做好教育教學等學校管理工作外，他還曾擔任校信息員、教研組長，並被聘為鎮通訊員。作為組長他帶領教師實踐新課標，主動上研討課；作為信息員他勤奮撰寫稿件，多篇信息稿在市、區教育網和《南湖晚報》上發表、獲獎，曾獲區積極信息員、鎮優秀通訊員稱號；暇餘，他還積極參加鎮團委等組織的各類活動——鎮文藝匯演的主持、敬老愛幼教育和金點子論壇等等。

先進事蹟材料篇7

多年來，我從事數學教學和班主任工作，始終忠誠人民教育事業，無私奉獻，教書育人。在教育教學過程中，我並不滿足於現有的知識，不斷探索、鋭意創新、求真務實、模範地履行自己的職責，始終踐行着當一名好教師、好班主任的人生目標。我把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來，我所帶的班班風正、學風濃，在學校的歷次教學質量抽檢中和各種文體活動中始終名列前茅，多次受到學校的表彰，分析其中的原因，我想有以下幾個方面：

一、以身作則，無私忘我，做學生的表率。

帶好班級，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，還要有一顆幹好班主任工作的信心。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。

由於只擔任數學教學，和學生課堂接觸的時間不是很多，想了解學生的學習情況、思想動態，就要付出更多的時間和精力。因此，每天早上我總是第一個到教室，把門窗打開，等候同學們的到來，放學後一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上我自願和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話;衞生，特別是大掃除，我和學生一起搞;教室裏的門窗、桌凳壞了，我親自修;在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷，我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動，我一直都陪着學生，一起經受嚴寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。多年來，我從未誤過一節課，年年幾乎全勤。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學都能按時到校，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待，一絲不苟。由於全班上下齊心協力，各科成績在同年級中遙遙領先，各種活動總是榜上有名。

二、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛。

要讓學生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。幹班主任工作以來，我從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對症下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有十幾個，在我細緻、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

先進事蹟材料篇8

他是鎮中心衞生院院長。他沒有轟轟烈烈的壯舉，憑藉執着、頑強的精神，將一個醫療條件極為簡陋的衞生院發展為全區實力最強的"衞生院；他沒有豪言壯語，憑藉着精湛的醫術和一顆情繫患者的心，為前來就醫的患者解除痛苦。

20xx年，憑藉精湛的醫術、高尚的醫德、無私奉獻的精神，獲得了“英才”榮譽稱號。三年來，他沒有沉浸在過去的成績和榮譽中，而是將成績和榮譽化作動力的，實踐着“紮根山區，興醫為民”的諾言。他始終把服務山區百姓，做百姓健康衞士為奮鬥目標，不斷開拓創新，急病人之所急、想病人之所想，為患者提供有效的治療，使許多患者免除了疾病的折磨。

作為衞生院的主要負責人，三年來，大力實施科技立院、人才強院、特色興院之戰略，全力打造集“預防、醫療、康復、養老”於一體的鄉鎮綜合衞生院。籌集資金1000多萬元新建、改建醫療用房10000平方米，設置牀位300餘張；投資500餘萬元引進美國ge螺旋ct、cr、彩超、數字電子胃鏡、肢體康復系統設備等70餘台醫療設備。投資近百萬元用於科室建設，創建了外科、手術室、腦中風康復科、理療科、特檢科，發展壯大了內科、婦產科、放射科、中西藥房等科室，業務科室也由最初的1個綜合科室發展成為14個科室。

注重醫院人才隊伍建設，先後引進臨牀、醫技各科室專業技術人才50餘人。加強年輕人培養，職工隊伍常抓不懈，班子成員5人中，年齡在30—60之間，形成了老中青相結合的梯次隊伍。激發員工活力，對員工提出了“所有人員在物質上、政治上、技術職稱上平等對待，沒有正式、臨時之分，只要在工作上有水平，業務上有能力，同樣可以擔任中層以上職務、晉升職稱、發展黨員”。全院18名中層幹部中有一半以上屬於非在編人員，多數已晉升為中級職稱、加入了黨組織。為李效勤、張金水等一批老鄉醫，晉升了職稱，購買了保險，解決了後顧之憂。

注重發揮名醫效應。作為一名全科醫生，他始終堅持長期坐診、業務查房、主刀手術，救治過數以萬計的病人，實現兩萬例手術無事故，在周邊地區具有較高的聲譽。在發揮自身名醫優勢的同時，全力打造腦中風康復專科，以李效勤為首的腦中風康復科成為“山東省特色專科”。

注重實施惠農政策，儘量給病人用新農合報銷範圍內的藥物，切實減輕病人負擔；為住院病人免費供應早餐、熱水，免費車接車送，無償提供陪護摺疊牀等。堅持走醫養結合的發展之路，建設養老公寓，已有30位老人入住。

近三年，中心衞生院門診共接診8萬餘人次，年業務收入達到xx萬元，成為全市綜合實力最強的鄉鎮衞生院、全國特色專科建設典型醫院、全國基層衞生院設施最齊全的醫院。先後被授予“山東省十佳衞生院院長”、“20xx年度感動博山人物”等榮譽稱號。

談起怎樣繼續發揮“英才”效應，説：“成績屬於過去，今後我將繼續優化診療配套設施，把名醫名科技術發揮好，讓患者花最少的錢得到最好的治療，帶領全院醫護人員更好地紮根山區，興醫為民。”

這是我們的醫生，值得尊敬的醫生。