一、填空題(1×20=20分)
1.監察機關發現公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當的，應當及時提出 。
答：監察建議
2.公職人員依法履行職責受法律保護，非因 、非經 ，不受政務處分。
答：法定事由、法定程序
3.降級處分的期間是 ，撤職處分的期間是 。
答：24個月、24個月
4.政務處分期自 計算。
答：自政務處分決定生效之日起
5.公職人員二人以上共同違法，根據 ，分別給予政務處分。
答：各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任
6.脅迫、唆使他人實施違法行為的，應當 給予政務處分：
答：從重
7.公職人員有兩個以上違法行為的，最長不得超過( )個月。
答：48
8.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內，不得 。
答：晉升職務、職級、銜級和級別
9.基層羣眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監察機關可以予以 。
答：警告、記過、記大過
10.基層羣眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由 根據具體情況減發或者扣發補貼、獎金。
答：縣級或者鄉鎮人民政府
11.公職人員違法取得的財物和用於違法行為的本人財物，除依法應當由其他機關沒收、追繳或者責令退賠的，由 沒收、追繳或者責令退賠。
答：監察機關
12.公職人員被開除的，自 之日起，應當解除其與所在機關、單位的人事關係或者勞動關係。
答：政務處分決定生效
13.已經退休的公職人員退休前或者退休後有違法行為的， 給予政務處分。
答：不再
14.拒不執行或者變相不執行、拖延執行上級依法作出的決定、命令的最重處分是
答：撤職
15.收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物的最重處分是 。
答：開除
16.向公職人員及其特定關係人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅遊、健身、娛樂等活動安排的最重處分是 。
答：撤職
17.監察機關對涉嫌違法的公職人員進行調查，應當由 名以上工作人員進行。
答：2
18.決定給予政務處分的，應當製作 。
答：政務處分決定書
19.政務處分決定書應當及時送達 ，並在一定範圍內宣佈。
答：被處分人和被處分人所在機關、單位
20.對於受到降級以上政務處分的，應當由人事部門按照管理權限在作出政務處分決定後 個月內辦理職務、工資及其他有關待遇等的變更手續。
答：1
二、單項選擇題(1×10=10分)
1. 為了規範政務處分，加強對( )的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》，制定本法。
A. 公務員
B. 全體黨員
C. 領導幹部
D. 所有行使公權力的公職人員
答案：D
2. 《中華人民共和國公職人員政務處分法》適用於( )對違法的公職人員給予政務處分的活動。
A. 紀委機關
B. 監察機關
C. 紀檢監察機關
D. 紀委監委和組織人事部門
答案：B
3.公職人員違法行為情節輕微，且具有可以從輕或者減輕給予政務處分情形之一的，可以對其( )。
A.免予政務處分
B.不予政務處分
C.免予或者不予政務處分
D.從輕處分
答案：C
4.串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的( )給予政務處分。
A.應當從重
B.應當加重
C.應當從重或加重
D.可以從重或加重
答案：A
5.公職人員有違法行為，有關機關依照規定給予組織處理的，監察機關( )同時給予政務處分。
A.可以 B.應當 C.協商只能一家處分 D.兩家同時
答案：A
6.擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的，監察機關( )給予政務處分。
A.應當同時 B.可以同時 C.不能同時 D.協商給與
答案：B
7.基層羣眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由( )根據具體情況減發或者扣發補貼、獎金。
A.縣級人民政府
B.鄉鎮人民政府
C.縣級或者鄉鎮人事部門
D.縣級或者鄉鎮人民政府
答案：D
8.不按照規定請示、報告重大事項，最重的處分是( )。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：D
9.違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報的最重處分是( )。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：C
10.篡改、偽造本人檔案資料的最重處分是( )。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：D
三、多項選擇題(1×10=10分)
1、給予公職人員政務處分，應當堅持的原則是( )。
A.黨管幹部原則，集體討論決定;
B.堅持法律面前一律平等，以事實為根據，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質、情節、危害程度相當;
C.堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟;
D.罪責刑相適應。
答案：ABC
2、給予公職人員政務處分，應當事實清楚、證據確鑿和()
A.定性準確 B.處理恰當 C.程序合法 D.手續完備
答案：ABCD
3、政務處分的種類為警告、記過、記大過和( )
A.降級 B.撤職 C.開除 D. 嚴重警告
答案：ABC
4、有關機關、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對( )依法給予政務處分。
A.負有責任的領導人員
B.直接責任人員
C.直接責任人員中的公職人員
D.主要領導和直接責任人
答案：AC
5.公職人員違法行為情節輕微，且具有可以從輕或者減輕給予政務處分情形之一的，可以對其進行( )，免予或者不予政務處分。
A.談話提醒B.批評教育C.責令檢查D.予以誡勉
答案：ABCD
6.公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經批評教育後確有悔改表現的，可以( )政務處分。
A.減輕 B.免予 C.不予 D.從輕
答案：ABCD
7.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內，不得晉升( )
A.職務B.職級C.銜級D.級別
答案：ABCD
9.公辦的教育、科研、文化、醫療衞生、體育等單位中從事管理的人員，在政務處分期內，不得晉升( )。
A.職務B.崗位等級C.職員等級D.職稱
答案：ABCD
10.調查終結後，監察機關應當根據不同情況作出處理( )
A.確有應受政務處分的違法行為的，根據情節輕重，按照政務處分決定權限，履行規定的審批手續後，作出政務處分決定;
B.違法事實不能成立的，撤銷案件;
C.符合免予、不予政務處分條件的，作出免予、不予政務處分決定;
D.被調查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，依法移送主管機關處理。
答案：ABCD
四、判斷題(1×20=20分)
1. 為了規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《憲法》，制定本法。(ⅹ )《中華人民共和國監察法》
2. 監察機關發現公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當的，應當及時提出監察建議。(√ )
3.記過處分的期間是十個月。( ⅹ )12個月
4.政務處分決定自下發文件之日起生效。( ⅹ )作出之日
5.主動上交或者退賠違法所得的，應當從輕或者減輕給予政務處分。( ⅹ )可以
6.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以開除。( ⅹ )造成不良影響的，予以開除
7.對公職人員的同一違法行為，監察機關和公職人員任免機關、單位應當分別給予政務處分和處分。( ⅹ )不得重複給予政務處分和處分
8.被撤職的公職人員，按照規定降低職務、職級、銜級和級別，同時降低工資和待遇。( √ )
9.公辦的教育、科研、文化、醫療衞生、體育等單位中的人員，在政務處分期內，不得晉升職務、崗位和職員等級、職稱。( ⅹ )從事管理的人員
10.被開除的公職人員，不得錄用為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員。( √ )
11.公職人員因違法行為獲得的職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵等其他利益，監察機關應當按規定予以糾正。(ⅹ )監察機關應當建議有關機關、單位、組織按規定予以糾正
12.已經離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，不再給予政務處分。( √ )
13.違反規定，在公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超範圍的最重處分是撤職。( √ )
14.違反規定從事或者參與營利性活動，或者違反規定兼任職務、領取報酬的最重處分是予以開除。( √ )
15.不按照規定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良後果或者影響的最重處分是予以開除。( ⅹ )撤職
16.工作中有形式主義、官僚主義行為的最重處分是予以開除。( √ )
17.參與賭博的最重處分是予以開除。( √ )
18.拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的最重處分是予以開除。( √ )
19.作出政務處分決定前，監察機關應當將調查認定的違法事實及擬給予政務處分的依據告知被調查人，聽取被調查人的陳述和申辯。( √ )
20.政務處分決定書應當及時送達被處分人和被處分人所在機關、單位，並在全社會宣佈。( ⅹ )一定範圍
五、簡答題( 5×4=20分，附加2題 )
1.給予公職人員政務處分，堅持的原則有哪些?
答：堅持黨管幹部原則，集體討論決定;堅持法律面前一律平等，以事實為根據，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質、情節、危害程度相當;堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
2.政務處分的種類有哪些?
答：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
3.政務處分的期間分別是什麼?
答：警告，六個月;記過，十二個月;記大過，十八個月;降級、撤職，二十四個月。
4.公職人員有兩個以上違法行為的如何處分?
答：應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執行其中最重的政務處分;應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。
5.政務處分決定書應當載明事項有哪些?
答：被處分人的姓名、工作單位和職務;
違法事實和證據;
政務處分的種類和依據;
不服政務處分決定，申請複審、複核的途徑和期限;
作出政務處分決定的機關名稱和日期。
6.參與公職人員違法案件調查、處理的人員應當自行迴避，被調查人、檢舉人及其他有關人員也有權要求其迴避的情形有哪些?
答：是被調查人或者檢舉人的近親屬的;
擔任過本案的證人的;
本人或者其近親屬與調查的案件有利害關係的;
可能影響案件公正調查、處理的其他情形。
六、論述題( 5×4=20分 )
1.監察機關進行監察的公職人員和有關人員有哪些?
答：一是中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;
二是法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員;
三是國有企業管理人員;
四是公辦的教育、科研、文化、醫療衞生、體育等單位中從事管理的人員;
五是基層羣眾性自治組織中從事管理的人員;
六是其他依法履行公職的人員。
2、公職人員可以從輕或者減輕給予政務處分的情形有哪些?
答：一是主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的;二是配合調查，如實説明本人違法事實的;三是檢舉他人違紀違法行為，經查證屬實的;四是主動採取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的;五是在共同違法行為中起次要或者輔助作用的;六是主動上交或者退賠違法所得的;七是法律、法規規定的其他從輕或者減輕情節。
3、公職人員應當從重給予政務處分的情形有哪些?
答：一是在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的;二是阻止他人檢舉、提供證據的;三是串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的;四是包庇同案人員的;五是脅迫、唆使他人實施違法行為的;六是拒不上交或者退賠違法所得的;七是法律、法規規定的其他從重情節。
4、公職人員犯罪予以開除情形有哪些?
答：一是因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的;二是因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的;
三是因犯罪被單處或者並處剝奪政治權利的。因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除;案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批准。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職;造成不良影響的，予以開除。
5、予以記過或者記大過;情節較重的，予以降級或者撤職;情節嚴重的，予以開除的情形有哪些?
答：散佈有損憲法權威、中國共產黨領導和國家聲譽的言論的;參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動的;拒不執行或者變相不執行中國共產黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的;參加非法組織、非法活動的;挑撥、破壞民族關係，或者參加民族分裂活動的;利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的。有前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策劃者、組織者和骨幹分子，予以開除。公開發表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演説、宣言、聲明等的，予以開除。
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