2022民主生活會個人整改方案7篇

上班族在起草整改方案的過程中，需要強調用詞恰當，一篇突出的整改方案能夠增加大家的思考能力。下面是本站小編為您分享的2022民主生活會個人整改方案7篇，感謝您的參閲。

2022民主生活會個人整改方案1

根據xx要求，針對前期在理想信念、遵規守紀、權利運行、作風建設四個方面查擺出的問題，有針對性的學習、談話，進一步剖析問題，研究制定如下整改方案。

一、理想信念方面問題

存在問題：對於黨的理論學習鑽研不到位，沒有形成定期學、系統學、深入學、持續學等學習模式，造成對理論的精神實質把握不到位。

整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅決。

整改措施：一是繼續深入學習習近平關於建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話，聚焦提質強能，做學習型幹部，樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，堅持理論聯繫實際的學風，不斷豐富自己的知識儲備，提升工作能力，堅定理想信念。二是根據工作內容安排制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。每週完成學習內容，撰寫學習筆記，不斷提高黨的理論知識水平，不斷完善綜合行政執法方面法律知識和業務能力，持續性的更新知識理論，從而更好的指導業務工作。三是進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑定力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定理論信念。

完成時限：立行立改並長期堅持

二、遵規守紀方面問題

存在問題：監管制度不完善，重點工作、關鍵崗位過程監管力度欠缺，為完成任務工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。

整改目標：排查監管制度漏洞，完善各項監管制度，嚴格執行監管制度，從嚴落實工作標準、保證工作完成效果的同時加強對過程的監管把控，堵住問題出現的各個環節漏洞。

整改措施：一是繼續加強黨風廉政教育、不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。加強政治理論學習，利用集中學習、自學、分組討論等形式進一步學習《中國共產黨紀律處分條例》《xx市街道辦事處條例》等相關條例，提高廉政意識。二是通過自查、互查等方式查找監管制度漏洞，更新完善各項監管制度並嚴格貫徹落實。管好自己和分管科室的各項工作，發揮好一名黨員領導幹部的表率作用，永葆共產黨員先進性。

完成時限：立行立改並長期堅持

三、權力運行方面問題

存在問題：正確的權力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠利益和大局出發的問題，貫徹羣眾路線不到位。

整改目標：樹立正確的權力觀，加強用權監督，依法行政，依法依規全面加強政務公開。

整改措施：一是修身律己，提升綜合素養樹立正確的權力觀。持續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，乾乾淨淨用權永葆共產黨清廉本色。二是強化監督落實，在貫徹執行上見成果。作為領導幹部，我們要守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。三是幹事創業，在真抓實幹、敢於擔當上作表率。圍繞人民羣眾關心的重點問題堅持從實際出發、問題導向，對症施策;在急、難、險、重任務前，要不講條件、不計得失、敢於承擔、敢於負責;對安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

四、工作作風方面問題

存在問題：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上有待加強，工作中佈置多親自到現場檢查少，為儘快完成各項工作，有時有急躁情緒。

整改目標：進一步改進工作作風，增強宗旨意識和服務意識。

整改措施：一是提高黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。工作中做到任務部署與真抓實幹的統一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅持定期與分管科室、居委會幹部羣眾談心制度。每月與包居羣眾面對面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對羣眾的批判虛心同意，及時整改。加強與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進工作，開展好批判與自我批判，團結協作，共創新高。

2022民主生活會個人整改方案2

按照省院要求，我所在廣泛徵求羣眾意見，開展交心談心的基礎上，於11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：

一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統深入。

二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用户的聯繫，提升服務效能。

三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全係數。

四、是要重視檢測人員的素質和資質培養，特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。

針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

(一)加強政治業務學習。

一要健全學習制度。今後每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體幹部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現代業務知識和法律法規知識的學習，不斷提高幹部職工的思想政治素質和業務工作能力。三要創新學習形式。採取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦幹部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯繫實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。

(二)加強領導班子建設

一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習 ，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯繫實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層幹部會議，重大問題集體研究決定，充分調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰鬥力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯繫羣眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和羣眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和羣眾解決實際困難和問題，多為羣眾着想，多關心幹部職工的工作、生活，多為基層幹部羣眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防範教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和羣眾監督，為普通黨員幹部樹立榜樣。

(三)加強幹部隊伍建設

一要加強對幹部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大幹部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外， 還要加強單位內部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對幹部的監督。建立幹部監督責任制，分管領導負責對分管室主任的監督管理，室主任負責對本室幹部職工的監督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制幹部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發生。

(四)加強規範化建設

進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內部管理的制度化、標準化。

(五)加大調研力度。

堅持執政為民，加強與羣眾的密切聯繫，深入基層，傾聽羣眾呼聲，瞭解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，並制度化，提高工作效能和服務能力。

2022民主生活會個人整改方案3

按照區委的統一安排部署，____黨總支於____召開了____年度局黨總支民主生活會。我局領導班子成員結合“維護民族團結、維護社會穩定”集中學習，緊緊圍繞“五個認清、五個深刻”為要求，通過發放徵求意見函和自查，查找出了四個方面的問題，並分析了產生問題的原因，研究制定了整改方案。現將落實____年度民主生活會整改方案情況彙報如下：

一、加強黨建工作，提高隊伍素質，為城市管理工作有序開展提供有力支撐。今年，為全面推進城市管理行政執法各項事業建設，全面提升城市管理工作行政執法能力，我局黨總支充分發揮“三大”主題教育的優勢，以“創先爭優”促黨建，以“機關文化建設”促效能，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”促穩定，為城管工作提供強有力的思想保障、政治保障和制度保障，着力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的城管執法隊伍，狠抓執法隊伍的全面建設。

一是抓領導班子。領導班子建設是黨建工作特別是幹部隊伍建設的重點和關鍵。為此，我局狠抓局黨總支自身建設，特別注重發揮黨員幹部的表率作用。局黨總支根據“三大”主題教育的要求，經過認真研究，明確了創“五好”班

子和“五帶頭”黨員的指導思想，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，以“學習、團結、勤政、廉潔”為重點，轉變作風，求真務實，全面提高班子整體素質。通過開展“三大”主題教育，進一步把我局班子建設成為“政治堅定、作風優良、團結協作、行政嚴謹、廉潔勤政”的堅強領導班子，進一步增強黨組織的影響力、滲透力和黨組織的凝聚力、戰鬥力，發揮黨建工作在城市管理工作中的龍頭作用，發揮黨組織和黨員在城市管理工作中的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，促進城市管理協調發展。

二是抓隊伍建設。建設一支黨性強、素質高、熱心工作的黨員幹部隊伍，是搞好黨建和行政執法工作的重要前提。圍繞隊伍建設，我局重點抓了三個環節：加強培訓教育，除按要求黨務專幹參加區委組織部組織的組工幹部培訓外，還採取開會、學文件、上黨課、專題討論等多種形式，組織全體黨員認真學理論、學法規，以正反兩方面的事例為教材，抓好理論武裝工作。全體黨員每個黨員都建立了學習筆記本，每月進行一次檢查。尤其是黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會召開以後，認真安排、購買教材、制訂計劃、組織學習，使黨的精神在全局得到了深入貫徹。通過黨性政策教育，增強大家的黨性觀念，政策觀念和廉潔自律意識;通過法紀法規教育，提高黨員幹部遵紀守法的自覺性和依法行政、文明執法的業務素質。同時，抓好執法隊伍的學習培訓。堅持做到中隊每週學習一次的工作制度不動搖，各中隊、

科室認真開展了結合自身工作的學習活動，以思想作風教育為主題，開展以“用心想事、用心謀事、用心幹事”， 提高了黨員幹部的大局意識、宗旨意識、法治意識、責任意識、效率意識;強化了隊伍服務意識和服從意識，提升了隊伍形象。

三是抓制度建設。先後修訂和健全了《黨總支和黨員目標管理制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《領導幹部廉潔勤政制度》、《中心組學習制度》和《沙區行政執法局日常行為細則》、《執法文明禮儀》、《着裝規定》等一系列工作制度和規定辦法，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為，並根據區委、區政府和市行政執法局工作安排意見，結合工作實際，制定全年工作計劃，明確目標，突出重點，落實任務，責任到人，並提出保證措施。按照黨建工作年度目標責任書，對各大隊、科室、中隊進行嚴格考核，從制度的建立、落實、考核直至獎懲，一環扣一環，保證了全局黨建工作的效果。

四是加強黨風廉政教育，提高拒腐防變能力。黨總支把增強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執行廉潔自律的規定，為促進執法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。年初黨總支與每個中隊簽定《黨風廉政建設責任書》，築牢拒腐防變的思想防線;強化督察考核，注重抓好責任追究，從紀律上予以保障，完善責任追究制度;紮實開展糾風專項治理工作，全體執法幹部牢固樹立了執政為民的從政理念，增強了服務意識、效能意識和法制意識，改進了工作作風，提高了行政效能，確保了政令暢通，促進了城管事業健康發展。把學習宣傳、制度建設、督導檢查貫穿始終，在各項工作中，全局黨員同志總是衝在第一線，充分發揚了共產黨員的先進性，確保了各項工作任務的順利完成。

二、強化基礎管理，解決突出問題,為城市管理工作有序開展提供有效載體

____緊緊圍繞____管理體制，堅持從廣大市民的整體利益出發，克服人員嚴重不足，工作任務繁重的困難，全面加強拆除違法建築和市容環境保障等各項工作。努力探索新的工作方法和思路，少講空話，多辦實事，始終保持一種高昂、奮進的精神狀態，創造性地開展工作，強化拆違工作和市容環境衞生管理責任制，做到一般目標各負其責，重點目標齊抓共管，堅決扼制違法建築和治理影響市容環境形象的行為，積極服從服務於我區經濟建設和其它各項工作的發展。____月，共查處各類城市管理行政執法案件____起，共受理____起，轉辦案件____起，來電案件____起，案件辦結率達98%以上。

一是加強拆除違法建築專項治理，遏制違法建設蔓延勢頭。為了有效遏止違法建築行為，切實開展違法建築專項整治工作，今年以來，____確定了“堵住當前、點上突破、面上清理”的工作思路，加大了違法建築的查處力度，把集中拆違與城建重點工程和棚户區改造相結合，加大集中拆違力度。突出抓好____改造、____建設、____建設等重點工程的拆違工作，加強對____等重點地區的監控和拆除力度。一是實行“早發現、早制止、早處理”的工作機制，推行分片包乾工作責任制。對違法案件查處實行周通報、周講評工作制度，有效落實轄區責任人發現、後續監管第一責任人責任、中隊辦案責任和大隊強制制止、強制拆除責任。二是暢通投訴渠道，24小時受理市民的投訴舉報，對舉報的違法建築做到快制止、快查處。強化協調配合，對相關部門和單位舉報、移送的案件做好記載及查處工作。三是本着對人民負責、對工作負責、對社會穩定負責的原則，積極穩妥地做好宣傳教育，嚴厲查處沒有合法手續的新建、擴建、突擊搶建等違法活動。截止2____，共拆除違法建築____處，____平方米，拆除圍牆____米。通過加大力度制止、拆除新建違法建築，全面有效地遏制了轄區違法建設現象。

二是以開展創建執法示範一條街為主線，全面推進城市管理行政綜合執法工作。根據市、區城市市容環境衞生綜合整治的工作精神，為全面落實____會議精神，不斷提高城市市容管理水平，改善我區投資環境，____制定了市容環境綜合整治活動方案，以開展創建執法示範一條街為主線，科學調度，以點帶面，迅速開展整治工作。以疏堵結合整頓佔道經營行為，實現退路還民。以健全完善長效管理機制為重點，堅持日常管理與不定期集中清理相結合，採取“片線承包、集分結合、錯時管理、協調監督”的辦法，____月共清理整頓無證佔道經營和流動攤販____處;取締店外店、店外亂堆、亂放等____處;共查處違章停車____輛。以規範與拆除相結合，開展户外廣告專項治理。共拆除户外廣告牌匾____塊;責令清洗、更換户外廣告牌匾____塊;拆除破損布標、橫幅____條。以整髒、治亂為重點，優化學校周邊環境。開展了消除衞生隱患、安全隱患和噪聲隱患的學校周邊集中整治工作，給廣大師生創造一個整潔、健康、有序的教學氛圍，維護良好市容秩序。以規範早夜市經營行為，實行早夜間值班制度，加大對早夜市市容市貌的監管力度。共清理、規範早夜市____次。以查處噪聲擾民為重點，加強環保職能管理。採取屬地管理與專項治理相結合的原則，一方面駐區各中隊對本片區內的建築工地加強日常管理;另一方面夜檢中隊對夜間施工工地開展專項執法檢查工作，檢查規範建築工地____餘次，處罰違法操作施工工地____個。以重大節日和重大活動契機，做好環境保障工作。為全面加強重大節假日、“兩會”和“文明城區”創建，____結合相關要求，制定專項實施方案，合理安排執法力量，確保各項重大會議、活動和節假日保障工作高標準完成。

三是積極開展標準化中隊創建工作，大力推進城管環境

文化建設。____以環境文化建設為切入點，嚴格按照“硬件建設、配套建設、隊伍建設”的標準，因地制宜地開展標準化中隊創建活動，努力在全區上下營造“和諧城管、為民執法”的良好氛圍。以執法中隊標準化建設為抓手，全面加強執法隊伍戰鬥力。在標準化建設工作中，始終堅持“軟硬堅持、齊頭並進”的原則，全面抓好健全中隊組織機構、規範執法隊伍管理、文明執法依法行政。結合“三大”主題教育，積極開展“黨員示範崗”， 全面落實“執法示範一條街”、“標準化中隊建設”、“執法宣傳日”,開展“勸説式執法”等活動，在廣大執法幹部中大力倡導依法有效和諧執法理念，積極探索依法、有效、和諧執法的新途徑，認真落實以治理重點、難點為目標的集中整治活動。通過標準化中隊創建工作的有效開展，____硬件設施、辦公環境明顯改善，隊伍精神面貌顯著提高，凝聚力、向心力明顯增強，全體城管隊員獻身城管執法事業，鋭意進取、開拓創新的熱情和信心得以全面激發。

____今年以來城市管理水平的提高，來源於____的正確領導，來源於____局的精心指導，來源於區屬相關部門的大力支持。____將堅持抓住道路容貌整治不放鬆，繼續開展市容秩序和環境衞生各項整治活動;堅持抓住違法建築不放鬆，繼續加大對違法建築的拆除力度，開展好城市管理亮點創建工作，以科學發展觀為指導，全面提升城市管理水平

2022民主生活會個人整改方案4

根據市紀委、市委組織部關於開好20x年度黨員領導幹部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結合公司領導班子對照檢查中查擺的問題及羣眾意見建議，明確了整改內容和努力方向，制定如下整改方案。

一、指導思想

以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關於開好20x年度民主生活會的通知精神，對照《國創資本20x年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環節，解決問題，突出實效，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，切實讓羣眾滿意，切實促進國創資本的變革轉型發展。

二、公司領導班子查擺問題的整改

(一)關於貫徹民主集中制中的問題

1、整改目標：公司民主決策機制進一步健全，領導班子對民主集中制的思想認識進一步提高。

2、整改舉措

一是組織學習《關於黨內政治生活的若干準則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現，剖析深層次原因，增強領導班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調研，對於集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。

管理規定、政策措施的出台需廣泛徵求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學性和透明度。同時，進一步加強決策事項執行情況跟進，解決好執行過程中的新情況和新問題，確保執行效果。

三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現決策層與經營層的分離，健全董事會專業委員會，提升戰略決策科學性、權威性;子公司着重完善經營層的配置，形成獨立的經營管理團隊，通過集思廣益實現兩級決策的科學和高效。

3、整改責任人：__ ____

4、整改時限：20x年6月30日並長期堅持

(二)關於遵守黨的紀律中的問題

1、整改目標：領導班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質不斷提升，自覺遵守黨的紀律。

2、整改舉措：

一是堅決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署，確保政令暢通，令行禁止。嚴格控遵守政治紀律和組織紀律，努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風過得硬”的好班子;

二是認真落實黨內政治生活制度，班子成員參加所在支部學習活動，開好領導班子民主生活會，會前做好充分準備，用好批評與自我批評這個武器，增強黨內生活的嚴肅性和原則性;

三是不斷完善班子成員“對口聯繫”制度。明確班子成員重點聯繫單位，規定對口聯繫目標任務、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯繫單位發展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯繫單位發展。

3、整改責任人：__ __

4、整改時限：20x年12月31日並長期堅持

(三)關於落實“八項規定”，反對“四風”方面

1、整改目標：領導班子的責任意識和擔當精神進一步增強，不斷轉變工作作風、增強工作激情，切實履職盡責。

2、整改措施：

一是黨總支中心組全年組織集中學習不少於12次，深入學習貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，提高班子理論素養，增強班子公僕意識。

二是落實領導責任，提升班子擔當精神。堅持公司領導班子集體領導與分工負責相結合，根據公司變革調整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇於承擔責任。

三是嚴格經營管理工作要求，持續整改“四風”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優化化全面預算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。

3、整改責任人：___ ____

4、整改時限：20x年12月31日並長期堅持

(四)關於履職盡責、克難攻堅方面

1、整改目標：公司領導班子綜合素質能力進一步增強，在帶領企業變革轉型、創新發展上取得新的進展。

2、整改措施：

一是要提高領導班子戰略謀劃能力。在國資公司統一部署下，引進____證券作為戰略投資者參與公司重組，進一步增強公司

資本實力，導入先進理念，提升公司運營能力。根據戰略性股權重組的背景，重新編制集團五年戰略規劃，提交併通過股東評審。

二是提升領導班子駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

三是提升變革創新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創新思路、創新業態和創新業務的學習運用，增強創新推動力度，加快創新產品的推廣落地，使創新真正成為引領企業發展的內在動力，促進企業創新發展。

3、整改責任人：___ ___

4、整改時限：20x年12月31日

三、關於羣眾提出問題的整改

(一)關於公司轉變經營模式

1、整改目標：建立“產品導向”的業務模式，成功開發2個以上特色產品，批量開發3批以上客户;各子公司業務定位明確，逐步形成各自發展特色。

2、整改舉措：

一是從“業務導向”向“產品導向”的業務開發模式轉變。子公司成立產品研發部門，加強形勢分析、行業研究，結合自身業態特色，形成客户准入標準和批量客户授信標準，增強產品研發和推廣，逐步形成自己的特色產品和競爭優勢。

二是明確各子公司業務定位。

3、整改責任人：__ ___

4、整改時間：20x年12月31日

(二)關於落實從嚴治黨要求

1、整改目標：將黨建工作與中心工作結合起來，為公司發展提供有力思想保障。

2、整改舉措：

一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓，把各支部的黨建工作抓紮實。

二是開展“五星支部”建設。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰鬥力。

三是創新黨建工作載體，在微系列活動基礎上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內涵，更好地發揮黨建引領作用。

3、整改責任人：__ ___

4、整改時間：20x年12月31日

(三)關於加強黨風廉政建設

1、整改目標：提高黨員幹部的廉政意識，轉變工作作風，在公司形成良好的發展氛圍。

2、整改舉措：

一是抓好黨風廉政建設責任制。落實一崗雙責，根據公司特點，公司主要領導與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業責任書》，將黨風廉政建設責任層層落實。

二是加強反腐倡廉制度建設，強化制度貫徹執行力度。完善公司內控體系建設，設立審計部門，加強紀檢監察工作力度，發揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取幹部、羣眾的意見和建議。

三是加強廉潔從業宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡迴展等形式，加強黨員幹部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業意識。

3、整改責任人：____ ___

4、整改期限：20x年12月31日並長期堅持

(四)關於加強團隊建設

1、整改目標：大力推動人才管理機制建設，不斷提升整體團隊能力。

2、整改舉措：

一是推動職業經理人選聘和培養工作，面向社會和公司內部招聘職業經理人，引入業界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

二是謀劃中長期激勵機制，明確職業經理人的責權利，實行科學的績效管理，營造職業經理人幹事創業的良好環境。

三是加強人才隊梯隊建設，落實好師徒制，強化有效的學習培訓，加強基層員工培養，實施後備幹部培養計劃，打造幹部人才梯隊。

3、整改責任人：___ ___

4、整改時限：20x年12月31日

(五)關於企業文化建設

1、整改目標：通過企業文化建設，引導集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創新發展而努力奮鬥。

2、整改舉措：

一是深化企業文化內涵，堅持以“激情、包容、創新、盡責、高效 、超越”的企業精神引領員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。

二是在企業文化落地載體上，藉助黨羣工會團總支力量，以員工活動為主導，氛圍建設、秩序管理為輔助，使員工受到企業文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。

3、整改責任人：___ ___

4、整改時限：20x年12月31日

圍繞這次整改方案我們將繼續對整改事項及進度情況進行檢查總結，再查找問題，再解決困難，及時調整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。

2022民主生活會個人整改方案5

20__年“三嚴三實”專題民主生活會整改措施方案

按照召開黨工委“三嚴三實”專題民主生活會的有關規定，街道黨工委嚴格按照民主生活會徵求意見、專題學習、談心交心、召開會議的程序，於1月8日召開了梅山街道黨政班子專題民主生活會。根據徵集到的意見、建議，班子剖析查擺的問題，重點圍繞班子作風建設不夠、服務羣眾意識不強、紀律鬆馳等問題，按照李文中副區長對街道黨政班子提出的要求，制定整改措施如下：

一、堅持從嚴從實，狠抓班子作風建設

1. 持續深化學習教育活動。要把“三嚴三實”專題教育作為一項常態化工作持續抓下去，加強理論學習，學習黨的路線方針政策及最新理論，進一步增強理論自信。以這次民主生活會作為新起點，在思想認識上不斷深化，教育引導全體黨員幹部自覺把“三嚴三實”作為做人、做事的基本準則貫徹到日常中，珍惜崗位，安身、安心、安業，努力爭當焦裕祿、谷文昌、詹紅荔式的好乾部。

2. 要紮實推動作風轉變。班子成員要帶頭落實“三嚴三實要求、帶頭依法辦事、帶頭廉潔自津、帶頭接受羣眾監督。要堅持問題導向，多深入社區，幫助羣眾解決難題。

二、堅持便民利民，提升服務質量

1.進一步增強宗旨觀念，始終把居民羣眾的利益放在首位，每年要為居民羣眾辦幾件實實在在的好事實事，讓羣眾得到實惠。繼續開展“四下基層”和“我與百姓拉家常”活動，街道黨政班子成員全年走訪入户不少於50户，掛鈎2至3户困難户，切實幫助他們解決一些實際生活困難。切實轉變工作作風，街道領導幹部每月至少有二分之一時間深入基層，真正沉下心來與社區幹部一道分析矛盾、及時化解矛盾糾紛，解決難點、熱點問題。

2. 切實解決羣眾反映的比較強烈問題，加大民生保障力度，進一步做好保障和改善民生工作。街道城市綜合執法大隊加大梅園市場佔道經營及“兩違”現象的整治力度，各社區加強樓院衞生管理和亂張貼“小廣告”治理，建立常態化管理機制。在8個社區全面推行綜治網格化服務管理，把轄區居民全部納入網格化管理，做到社情民意早知道，矛盾信息早掌控，糾紛問題早調處，突出問題早解決，重大問題早上報。同時加大矛盾化解力度，維護社會安定穩定。

三、從嚴督查問責，改變行風紀律

1.加強對街居幹部職工思想教育，組織街道幹部、職工認真學習《福建省機關工作人員效能問責實施辦法》和《延平區機關工作人員效能問責實施細則》，進一步提高認識，重新修定《機關考勤請假制度》，《機關工作人員去向制度》等制度，以制度管人。對區效能辦案例通報和督查情況及時在單位公開欄公示，教育幹部職工引以為戒。

2.加大督查問責力度。每月街道效能辦進行巡查一次，對查訪到的私崗現象及時通報，視情節輕重給予當事人適量扣除薪金，並與幹部年終考評掛起勾來。

2022民主生活會個人整改方案6

根據區委組織部《關於認真開好黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，針對三個方面對照檢查，共計查擺出9個問題。會後，支部針對存在的問題，進行了研究和梳理，逐條制定整改措施，特制訂方案如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的十九大精神為動力，按照區紀委、區委組織部關於開好度民主生活會的通知精神，對照《區__機關__黨支部20民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環節，解決問題，突出實效，促進__工作高質量發展。

二、整改目標

通過抓好民主生活會整改措施落實，進一步加強領導班子自身建設，把習近平總書記對廣東的親切關懷轉化為以習近平新時代中國特色社會主義思想指導一切工作、處理一切問題的政治自覺和行動自覺，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，越是環境複雜，越能保持定力、把握大局，看清方向、站穩腳跟，堅持穩中求進工作總基調，堅定信心、擔當作為，不忘初心、不辱使命、不負重託，帶領廣大黨員幹部和羣眾，繼續推進新時代改革開放，紮實做好各項工作，努力實現高質量發展，以新擔當新作為推動__打造成為國內一流____。

三、整改問題、整改措施及任務分工

(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻

整改措施：以“兩學一做”學習教育常態化、制度化為契機，帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，着力在學懂弄通做實上下功夫，在充分結合我區實際貫徹落實上下功夫。堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導工作，讓科學理論時時處處體現為行動的力量。

責任人：___

完成時限：___

(二)踐行“四個意識”不夠自覺

整改措施：自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹執行中央和省、市、縣委各項決策部署，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立正確的政績觀，深入研究省第_巡視組巡視__的反饋意見，充分運用巡視成果抓好__各項工作整改落實。

責任人：___

完成時限：___

(三)在堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位

整改措施：堅持把政治建設擺在首位，牢記樹立四個意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，始終與黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，真正把對標看齊的政治要求內化於心，外化與行，努力提高政治敏鋭性和政治領導力，確保中央、市委決策部署在__系統不折不扣落實。

責任人：___

完成時限：___

(四)對機構改革的宣傳教育力度不夠

整改措施：把思想和認識統一到全面推進國家治理體系和治理能力現代化的重大戰略上來，深刻把握全區深化改革的總基調,結合我區發展實際，全面深化機構改革，重構符合經濟社會發展現代化治理體系，為再創__發展新輝煌做好準備。

責任人：___

完成時限：___

(五)工作主動性、進取心有待提升

整改措施：堅守無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,把個人價值的實現與社會需要、人民羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民羣眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。善於克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

責任人：___

完成時限：___

(六)班子成員對意識形態領域的敏感性還不夠

整改措施：牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理。加強組織領導和統籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作彙報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

責任人：___

完成時限：___

(七)嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺

整改措施：認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺。嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴於律己，帶頭艱苦奮鬥。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，在做到廉潔自律的同時，管好親屬和身邊工作人員，始終保持良好的家風和清正廉潔的政治品格，做黨和人民最忠誠、乾淨、擔當的幹部。

責任人：___

完成時限：___

(八)抓工作務求實效的韌勁不足

整改措施：牢固樹立羣眾觀點，時刻把羣眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為羣眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監管服務更貼近基層、更符合羣眾實際需要。保證每年深入基層調研時間不少於_天，每年到自己所包貧困户家中不少於_次，與基層站所工作人員電話溝通工作每週不少於_次，年內撰寫的調研報告不少於_篇。

責任人：___

完成時限：___

(九)思想認識上還沒有劃清形式與形式主義的界線

整改措施：大興求真務實之風，紮紮實實，實實在在，強化各項措施，狠抓工作落實。特別是對那些與羣眾切身利益密切相關的重點工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效，以此促進我區__事業健康發展。

責任人：___

完成時限：___

圍繞這次整改方案我們將繼續對整改事項及進度情況進行檢查總結，再查找問題，再解決困難，及時調整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。

2022民主生活會個人整改方案7

一、提高認識，深刻領會學習教育重大意義。

中央決定開展“兩學一做”學習教育，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的一項重大部署，是鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員幹部拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各支部、各單位要充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，認真把思想認識統一到中央、省市和縣委的決策部署上來。

一是開展“兩學一做”學習教育，是推進思想建黨的緊迫要求。思想是行動的先導。十八大以來，中央以“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心推進反腐和黨風廉政建設，出台完善了系列黨紀黨規。但是，要讓鐵規發力，關鍵在於讓黨員幹部在學習貫徹黨章黨規和習總書記系列重要講話精神中學規矩、懂規矩、守規矩;全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，深刻理解黨的科學理論豐富和核心要義;進一步強

化黨員政治意識，做政治上的明白人，保持共產黨人的政治本色和幹事創業的精氣神。習近平總書記多次就思想建黨作出明確要求，指出：“思想上的滑坡是最嚴重的病變，‘總開關’沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免”。開展“兩學一做”學習教育就是黨中央立足思想建黨實際，對全體共產黨員進行一次思想大洗禮、大排查、大檢修，補足精神之“鈣”，進一步堅定社會主義和共產主義的信念，堅守共產黨人的政治靈魂;進一步增強廣大黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;進一步將全面從嚴治黨要求傳導到每一個組織、每一名黨員。

二是開展“兩學一做”學習教育，是凝聚發展共識的客觀需要。現在，我們的各項工作目標已經明確，美好的藍圖要變為現實需要我們團結一致，克難奮進。開展“兩學一做”學習教育，就是要統一黨員幹部意志，凝聚黨員幹部共識，在思想上、政治上、行動上始終向上級黨委看齊，做到黨有號召，黨員幹部有行動。只有通過系統黨員幹部的緊扣從嚴治黨、突破重點項目，以幹克難，真抓實幹，農林科技事業的“轉型升級、突破發展”才能實現。

三是開展“兩學一做”學習教育，是解決突出問題的現實要求。縣委梁書記點出全縣黨員隊伍存在的十大問題，我們系統黨員隊伍中仍然存在。一是理想信念模糊動搖，精神空虛，信念缺失，熱衷於組織、推崇西方價值觀念，信仰宗教，參與宗教或封建迷信活動，甚至參與邪教組織等“蜕變黨員”的問題;二是違反國家法規政策，參加非法組織，與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害羣眾利益以及參與賭博、酗酒鬧事、打架鬥毆等“違紀黨員”的問題;三是黨的意識淡化，看齊意識不強，目無組織，不學法不懂法不守法，不講規矩不守紀律，不支持重點工作故意拖延、阻撓公共事業建設，參與越級上訪或煽動組織羣體性上訪等“特殊黨員”的問題;四是黨員意識不強，置個人於組織之外，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務等“自由黨員”的問題;五是道德行為不端，違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注重個人品德，貪圖享

受、奢侈浪費等“滑坡黨員”的問題;六是消極懈怠，“庸懶散”現象嚴重，嚴而不為、不負責任、不敢擔當，在工作、學習和生活中不起先鋒模範作用，落後於普通羣眾等“平庸黨員”的問題;七是欺上瞞下、言而無信、誠信缺失、弄虛作假、虛報浮誇，組織不放心，羣眾不滿意等“失信黨員”的問題;八是當面一套、背後一套，説的一套、做的一套，在大是大非面前不講原則，對壞人壞事不揭露、不批評、不鬥爭，拉幫結派、挑撥離間，甚至散佈謠言，傳播錯誤言論等“兩面黨員”的問題;九是隱瞞組織關係，不正常接轉組織關係，不亮出黨員身份，長期潛水隱身，混同於老百姓等“口袋

黨員”的問題;十是不願為黨工作，不承擔全部黨員義務、不願接受黨的嚴格管理，不認真履行崗位職責等“掛名黨員”的問題。這十種現象是不合格黨員的具體表現，影響的是我們黨員隊伍的整體形象，損壞的中我們服務“三農”的質量。通過開展“兩學一做”學習教育，就是要帶着問題學，針對問題改，學改結合，以改促做，保持黨的先進性和純潔性。

二、明確要求，準確把握學習教育基本原則。

圍繞“全面從嚴治黨持續深入基層，學習教育全覆蓋到全體黨員”要求，突出黨員“亮身份、曬業績、作表率”實踐特色，把“學、做、改、評”有機結合，組織黨員幹部認真學習黨章黨規、學習習總書記系列重要講話，立足崗位做合格黨員，切實把全系統黨員的思想和行動統一到中省市和縣委、局黨委的決策部署上來，為全縣農林科技事業“轉型升級、突破發展”提供堅強有力的組織保障和人才支持。重點把握以下四個原則：

一是堅持把學習貫穿始終。“兩學一做”學習教育，“學”是基礎，要堅持把學習貫穿始終，教育引導廣大黨員主動學、自覺學、系統學，在學習中強化理論武裝、增長才幹能力、提高素質水平，努力把學習成果轉化為幹事創業、推動工作、爭做表率的動力，達到學有所思、學以致用、以學促行。

二是堅持以問題為導向。帶着問題去學習，在“學”中找準問題，在“做”中難題，通過學習“黨章黨規、系列講話”，明確標準規範、指引行動方向、查找差距不足，切實解決黨員意識淡化、黨性觀念不強、先鋒模範作用不突出的問題;切實解決大局意識缺失、宗旨意識淡薄、脱離羣眾的問題;切實解決精神狀態不振、道德行為不端，損壞黨的形象的問題。

三是堅持高標準推進。堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量實施，用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓落實，自覺把思想和行動統一到中央部署和縣委要求上來，做到思想不放鬆、標準不降、力度不減，確保“兩學一做”學習教育不走過場、取得實效。

四是堅持統籌推進工作。“兩學一做”學習教育要與“亮曬作”行動緊密結合，與基層黨組織建設提升年相結合，與重點工作推進相結合，與脱貧攻堅相結合;堅持兩手抓、兩促進，用“亮曬作”的實踐效果和經濟社會發展成果深化、檢驗“兩學一做”學習教育成果。

三、集中精力，紮實開展“兩學一做”學習教育。

各支部、各單位和全體黨員幹部要在嚴格落實中央《方案》“六個規定動作”的基礎上，突出“亮曬作”主題，深入開展“三亮三比三評”活動，創出服務“三農”特色，確保取得實效。

(一)在“學”上下功夫。“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，重點要真學真懂，形成常態。一要端正學習態度。各支部要教育引導廣大黨員克服“工作太忙，沒有時間學習”、“只要幹好就行，學習沒什麼用”的“學習無用論”思想，把學習作為一項政治任務、歷史使命和重要責任，做到白天“走幹講”，晚上“讀寫想”，養成習慣，認真鑽研、深入思考，真正養成勤奮好學的良好習慣。二要把握學習重點。“兩學”的重點已經很明確，學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規範;學習系列講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。開展學習教育，必須突出《黨章》這個根本，逐條逐句通讀熟讀《黨章》原文，重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，引導黨員弄清楚該做什麼、不該做什麼，能做什麼、不能做什麼，把握共產黨員為人做事的基準和底線。要把系列講話作為學習教育的核心內容，重點學習習近平總書記關於改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略。

學習系列講話，一定要讀原文、深思考，細細品味，才能提升自我。三要明確學習教育方式。要在堅持個人自學與集中學習的基礎上，重點抓好“專題討論、講黨課、宣講培訓”等規定動作。要立足專題討論學。各單位要結合不同類型的單位職能、黨員特點，制定學習計劃，明確學習重點，確定討論專題。局班子要堅持每月集中學習不少於2次，每2月專題討論不少於1次。各黨支部要每月至少組織1次集中學習，每兩月開展1次專題討論。要突出黨課輔導學。講黨課要注重運用身邊事例、現身説法、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。各科級領導不僅要率先在所在黨支部講黨課，還要到聯繫點講好黨課。全年科級黨員領導講黨課3次以上，基層黨支部書記講黨課不少於2次。“七一”前後，各黨支部要集中安排一次講黨課。

(二)在“做”上出實招。做的基本要求是做合格，更要爭當優秀黨員。一要明確合格黨員標準。中央提出“四講四有”標準：要“講政治、有信念”，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產主義和中國特色社會主義的信念，堅守正確的政治方向，始終做政治上的明白人;要“講規矩、有紀律”，手握戒尺、心存敬畏，標明紅線、守住底線，向中央基準看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊;要“講道德、有品行”，勤於修身養性，嚴於律己治家，遵守道德規則，錘鍊高尚品格，不斷提升自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要“講奉獻、有作為”，立足崗位，以幹克

難，在踐行“轉型升級、突破發展”上積極作為，在抓發展、抓落實、抓產業中積極作為，在黨要管黨、從嚴治黨中積極作為。二要突出實踐特色。做“四講四有”合格黨員是對黨員的基本要求，全面開展“亮曬作”行動是縣委對黨員提出的更高標準、更嚴要求，是“兩學一做”學習教育在旬陽的具體實踐。大家要從思想深處，深刻認識開展“亮曬作”全員行動和“三亮三比三評”活動的任務要求，各支部、各單位要把“兩學一做”學習教育與

“亮曬作”行動、“三亮三比三評”活動有機結合，前者重在學習教育，後者重在行動實踐，解決好嚴而不為、廉而不勤，不敢作為、不想作為的問題，一起抓、齊步走，創出我們的工作亮點、黨建品牌。三要堅持幹字當頭。“兩學一做”不是一次活動，不是一陣風，需要每名黨員幹部從黨章黨規中明確黨員標準、釐清行為規範、增強黨性修養，從系列講話中增強政治敏鋭性、找到難題的方法和答案，從“做”中指導行為實踐、彰顯黨員幹部本色。要堅持幹字當頭，以幹為榮，一級做給一級看、一級帶着一級幹，意氣風發地立足崗位服務“三農”、服務發展，不等不靠，敢打敢拼，用黨員幹部的辛苦指數換取羣眾的幸福指數，增強羣眾的對我們的認可度。

(三)在“改”上見成效。改是目的，要以學促改，學改結合。重點針對黨員隊伍“十大”問題和幹部隊伍“庸懶散”現象，因病開方，對症下藥，持續用力，除病根見療效。一是集中排查黨員組織關係。要以支部為單位對所有黨員的基本情況進行一次拉網式排查，通過“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動，摸清黨員基本情況，做到基本信息、流動去向、聯繫方向、思想狀況“四清楚”，解決好“口袋黨員”的問題。二是規範黨內組織生活。要在嚴格落實“三會一課”制度的基礎上，開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，開展批評與自我批評，確保每名黨員不掉隊、不變質。“七一”前後和年底前，各支部都要召開專題組織生活會，支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺存在的問題，提出整改措施，並進行

民主評議。局班子要召開以“兩學一做”為主題的專題民主生活會，領導班子和領導幹部要把自己擺進去，查找存在的問題。三是持續整頓後進黨組織。要列出任務清單，落實“主業主責”，加大對“基層黨組織建設提升年”活動重點任務的跟蹤督導，集中精力地整頓後進支部，切實把各級黨組織建成“六有”標準化支部。四是嚴格組織處理。各支部要對違紀違法黨員，堅決查處，絕不手軟;對思想嚴重變質的，予以組織除名;對不合格表現情節較輕的要進行幫帶教育，促其轉化提高;對思想出現問題，有滑坡傾向的，要採取措施進行挽救;對認識出偏差，能力素質跟不上形勢的，要進行教育引導、培訓提高。要廣泛開展談心談話活動，班子成員要與下屬單位班子成員、各級班子成員之間、支部班子成員與每名黨員要廣泛開展談心談話，聽取意見，理順情緒，消除隔閡，增加團結。

(四)在“評”上嚴要求。“兩學一做”效果好不好，質量高不高，羣眾滿意不滿意，需要羣眾來打分、相互來點評、組織來評判。要採取組織評、黨員評、羣眾評等方式，評出動力、評出壓力、評出效果。一是從嚴從實黨內評。通過專題組織生活會和民主評議黨員等方式，開展黨內評議。“七一”前後和年底，黨支部都要召開

專題組織生活會，組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。同時對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，結合黨性分析材料和黨員現實表現，組織黨員逐一開展評議。二是擴大民主羣眾評。在民主評議黨員時，黨支部要主動吸收全體非黨幹部和部分服務對象，對黨組織和黨員分別按照“滿意、基本滿意、不滿意”、“優秀、合格、基本合格、不合格”進行評價，參與評價的服務對象原則上按支部黨員1：1比例確定。在年底要採取大會測評、發放問卷表等形式和組織“兩代表一委員”、服務對象、羣眾代表開展民主評議會等方式接受羣眾評判。三是創新方式組織評。各單位、股室在曬業績的基礎上，由全體科級領導對“學、做、改”情況進行綜合評價;各支部由局黨委作出綜合評價;並引用社情民意調查的方式，全方位對各支部、各單位和黨員幹部的“學、做、改”滿意度，在服務對象範圍內進行民意調查，作出評價分析。組織評、黨員評、羣眾評的結查與年度考核、平時考核、專項考核結合起來，作為對單位、幹部年終考核的重要參考與依據。

同志們，“世間事，做於細，成於嚴”。希望全體黨員幹部，以嶄新的面貌，良好的姿態，嚴實的作風，紮實開展“兩學一做”學習教育，做政治明白人、做幹事踏實人，為組織和人民交一份滿意的答卷!