2018年……，按照《……轉發〈中共中央紀委機關中共中央組織部關於開展好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知〉的通知》（……[2017]……號）精神，我局黨組召開了領導班子及班子成員民主生活會。通過會議前廣泛開展談心談話、徵求意見和建議；
會議上開展自我批評和批評等共收集到對於我個人的意見和建議……條，此對收集到的和意見建議進行梳理歸類，擬定整改方案。
一、收集到的建議和意見
收集到建議和意見共……條。
1、……
2、建議進一步加強對分管聯繫單位、處室的指導力度。
3、……
4、建議進一步加強對基層黨組織建設的領導，加強對直屬單位開展黨風廉政建設的科學性和預防性指導，加強規範力度。
5、建議在抓機關政治理論學習時，督促機關黨委進一步創新方式方法。更多支持機關黨委開展一些豐富多彩的黨員學習活動，對下屬支部書記、委員等黨務幹部，組織培訓和參觀學習活動，以增強基層黨組織的各項能力。
6、建議對職責範圍內的事情果敢決斷，適當簡化程序。
7、……
8、……
對照這次民主生活會重點查擺的6個方面問題，以上8條建議和意見不涉及第三方面“對黨忠誠老實”、第六方面“廉潔自律”的內容，班子民主生活會對我這兩方面的執行落實情況也給予了充分肯定。建議和意見涉及的4個方面分別是：
（一）關於學習的建議和意見，1條。即“5、……”
（二）關於執行決議和制度的，1條。即“6、……”
（三）關於擔當負責，攻堅克難的，4條。即：“1……”“2、……”“3、……”“8、……”
（四）關於糾正“四風”不止步方面的，2條。即：“4、……”“7、……”
二、整改方案
認真對照檢查，嚴肅自我剖析和自我批評。以上4個方面8條建議和意見是針對我分管領域的工作方法、程序、制度、機制所提出來的，意見中肯、客觀，直接指向我工作中的缺點和不足。我的整改方案是：
（一）首先從主觀方面入手，解決好認識不深刻，能力有欠缺，作風需深入的問題。重點是深入系統地學習習近平總書記談治國理政系列講話、黨的《十九大報告》、《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中央八項規定實施細則》等黨紀黨規，下功夫研讀原著，用心領會精神實質。切實解決好精神狀態欠佳、辦事效率不高、自律意識不強、領導作風不實等方面存在的思想認識、理論自覺問題。
（二）真抓實幹，狠抓落實，拿建議、意見與相應標準逐條對照，逐一整改，逐一落實。具體整改計劃見下表：
建議、意見
整改措施
落實時間
1、……
做改革的推進者、踐行者：積極探索改革路徑，積極支持改革、參與改革、執行決策、推進改革。
履行崗位職責，全程參與，全力推進。
2、……
1、堅持每月安排調度一次分管聯繫處室工作。
2、堅持每月聽取一次分管聯繫處室工作彙報。
3、堅持每季度到分管聯繫單位調研、檢查、指導工作一次。
4、堅持每半年聽取分管聯繫單位彙報一次全面工作。
形成制度，貫穿始終。
3、……
1、深入重點企業、園區開展調查研究，全年在60天（次）以上。
2、不斷學習，全面掌握行業市場、科技動態。
2018年有計劃、有組織、有重點地開展調研活動。長期堅持。
4、……
1、不斷加強廉潔自律，以身作則。
2、深入系統地學習《黨章》、黨紀黨規，不斷增強“四個意識”，絕對做到“四個服從”。
3、指導局管基層黨組織不斷加強黨風廉政建設。
全面強化，全程指導監督，適時推介典型，對“反面典型”及時發現、糾偏、教育、整改。
5、……
1、領導、指導機關黨委帶領全體機關黨組織、黨員建設學習型機關，培養終身學習型幹部。
2、制定機關黨員學習資料目錄、採購黨員學習資料，為黨員幹部優化學習環境。
3、開展黨員幹部學習督導、考評，實施開展學習競賽。
4、在黨風廉政建設有關規定允許的情況下集中開展現場黨性教育。
1、指導機關黨委年初擬定機關黨員教育培訓計劃，嚴格落實。
2、指導直屬單位單位制定黨員教育培訓計劃，嚴格落實。
6、……
1、自己分管範圍內的工作，勇於擔當。
2、需要黨組集體決策的工作，做好解釋説明。
3、切實做好簡化程序和嚴格按照程序兩方面的工作，既要科學簡化程序又要嚴格遵循程序。
立行立改；
不斷探索；
循序漸進；
常抓不懈。
7、……
1、……
2、……
2018年內落實。
8、……
1、年內到……開展調查研究不少於4次。
2、在職責範圍內為……排憂解難。
3、向有關部門反映……實際困難，幫助解決。
2018年全年。
（三）深入探索研究，形成長效機制。具體而言就是在自己分管領域內對直屬單位、相關處室做到“四個加強”。一是加強學習教育。要學理論、學業務、學科學知識，強化對各級領導幹部的初心和宗旨教育，引導其樹立正確的人生觀和價值觀。要大膽改革學習培訓方式，切實突出學習教育的目的。通過教育，使各級領導幹部始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持不忘初心、牢記使命、砥礪前行良好的作風。二是加強制度建設。加強制度建設，是推進領導幹部作風建設的治本之策。要逐步建立健全和完善科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事蹟和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。通過制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導幹部作風的進一步轉變。三是加強監督機制。加強對各級領導幹部的監督，是推進領導幹部作風建設的重要保障。要進一步拓寬監督渠道，把黨內監督和行政監督、羣眾監督、輿論監督、社會監督等很好地結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督網絡；
進一步擴大監督的視野和範圍，切實做到領導幹部的權力行使到哪裏、活動延伸到哪裏，監督就跟蹤到哪裏，將領導幹部的一切行為都置於黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下。四是加強領導班子建設。領導帶頭，率先垂範。風成於上，俗化於下。不斷轉變幹部作風，加強黨風廉政建設、加強機關行政效能建設，要帶頭學習，帶頭深入基層，聽真言、講實情，為民辦實事、辦好事，帶頭髮揚民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴格遵守各項規章制度，做執行制度的模範和表率，
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