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醫院醫保科年度考核個人總結3篇 醫保科年度考核:個人總結與成長之路

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本文主題為《醫院醫保科年度考核個人總結》,將為您總結醫院醫保科在過去一年的工作表現及取得的成績。今年,醫院醫保科積極應對各種挑戰,全力提升服務質量,努力實現醫療保障工作的順利推進。接下來,文章將詳細闡述科室的工作重點和取得的重要成果。

醫院醫保科年度考核個人總結3篇 醫保科年度考核:個人總結與成長之路

第1篇

醫保工作要求遵守國家醫療保險制度的相關規定,具有很強的政策性和社會性,是一項很嚴肅的工作。現在國家大力推進醫療保險制度改革,鼓勵和支持全民全社會參加醫療保險互助救濟制度,醫保科作為參保人員與各級醫保機構溝通和聯繫的橋樑,在醫院的運行和發展中具有極其重要的作用。

一年來,在醫保科各位老師的指導和幫助下,我對醫保科的工作有了一定的瞭解。工作上,認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實上;以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,謙虛主動接受各位老師的意見,不斷提高自身素質,較好地完成了工作。現將工作情況作總結如下:

一是跟隨醫保科的幾位老師認真學習了醫療保險相關的政策、法規。

剛開始到醫保科的時候,當有病人來詢問時,我感到非常的苦惱,感覺自己幫不上什麼忙。他們諮詢的問題和學校裏學過的醫療保險知識差異性很大,書本上的知識是定性的,但是實際問題是多樣性的,每一個省市地區都有自己的相關規定。在老師的幫助和指導下我翻看的了大量醫療保險制度相關的文件,當老師向病人解釋時,我認真的做記錄、不停的'總結和記憶,對日常諮詢事宜有了一定了解,也知道了怎樣解釋了,病人諮詢時不再是一問三不知。

二是參加科室的例會聽取他們在日常工作中碰到的問題及其解決方法,理解和記憶各級醫保局對參保人員使用血液製品、白蛋白、材料審批的規定。

三是儘可能地向科室內政策理解透徹、業務能力強的老師學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加科室的各種政策學習交流,通過實踐有效地提高了自己的工作能力。

一年來,我認真做好老師分配的每一項工作,耐心的為諮詢病人解答他們的疑問、為特殊門診病人和異地就醫人員登記和查詢相關信息、為外出購藥人員審核處方並加蓋外購章、按時到門診急診收費室和住院部拿取醫保證,幫助老師按規定複印介紹信分類分發到會計手中,使住院費用及時結算清楚送到收費科結賬處,協助老師報銷城關區特殊門診病人的藥費及其他診療化驗檢查費,幫助各位老師簡化服務流程,在不違反醫保政策的前提下,使病人儘可能的少跑路,能解決的就解決,使各項工作規範、有效的開展。

近一個月來,把醫院的診療、化驗、檢查、手術等項目和市醫保局的診療、化驗、檢查、手術等項目進行對照,看是否有歸類錯誤的項目,若有及時進行標記,對歸類錯誤的項目取消對照並修改後重新對照;看是否有醫院項目與醫保項目無法對照的項目,對無法進行對照的項目進行標記,查找不能對照的項目是否因為是字符長還是其他原因造成的不能對照,發現後及時取消對照。

在工作中,自我要求不夠嚴格,有時對有難度的工作,有畏難情緒,對醫保的部分政策還理解不夠透徹,又是給病人解釋時解釋的不夠透徹和明晰。在做部分工作時,不夠仔細認真,對工作的正常開展造成了一定的影響。

在今後的工作中,還需要進一步的努力,不斷加強學習,努力提高工作水平和綜合素質,克服畏難心理,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,認真履行崗位職責,嚴格更加出色的完成好各項工作任務。堅持做到為參保患者提供優質服務,維護參保人員的切身利益。為營造全社會關注醫保、參加醫保的良好氛圍。

醫院醫保科年度考核個人總結3篇 醫保科年度考核:個人總結與成長之路 第2張

第2篇

我診所在衞生局、衞生監督所的領導下,認真做到依法執業,為羣眾提供優良的醫療服務,緊緊圍繞為人民服務的精神,紮實做好診所的各項工作,積極參加衞生部門的各種崗位培訓,努力發揚特長,為老區的衞生事業作出了貢獻。將診所年度工作總結如下:

在市縣衞生局及有關部門的領導下,積極參加學習各種衞生系統政治思想教育,認真學習執業醫師法的有關內容,高度重視個體醫療在醫療活動中出現的醫療糾紛問題,按醫師法的規定的範圍進行行醫,不超範圍行醫。全面按照市縣衞生局的精神進行各項工作。在工作中視患者為親人,急患者所急,想患者所想,全心全意為患者服務。這幾年來無一例醫療糾紛發生,並且受到患者的一致好評。

自己在工作中,不斷的研究醫學理論,並且與實踐相結合。在近45年的醫療工作中,強調的`是增強免疫力,削弱和排除致病的不利因素。消除疾病,保持健康。努力為羣眾提供優質的醫療服務。並在工作中也感到了醫學博大精深,自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫療理論的學習。

本人持證上崗,按執業範圍行醫,並根據繼續教育相關規定及要求,執業醫師執業範圍管理辦法,各人員定期參加上級醫院的各種培訓工作,並得了良好效果,診斷治療水平得到了很大提高。並且按照規定使用醫療文書,配備門診日誌、處方、門診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性醫療器械、藥品購進登記本等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具處方等。

使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進,購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨牀醫療用藥安全。

五、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作,在疫情防控期間對重點發熱病人能夠及轉診上級醫院;

在診療工作中,沒有發現傳染病人?一但發現傳染病例,按照規定向上級疾病預防控制中心報告。

六、能夠按照上級要求開展衞生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衞生防病知識;

下發的衞生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳,並懸掛了條幅‘打擊非法行醫、保障人民健康’。積極響應上級衞生局、衞生監督所的號召,積極參與社區組織的愛國衞生運動,平時做到經常打掃診所內外環境衞生,保持診所環境整潔。

今後在工作中,大力推動傳統醫學健康發展,並且為廣大患者提供質量好,價格低廉的醫療服務,以後要充分發揚優點,克服缺點,再接再厲,使下一年工作更上一個新台階,爭創合格優秀的個體診所。

第3篇

我院醫療保險工作在院領導的領導下,在全院職工關心支持下和各臨牀科室積極配合下,通過醫保科職工的共同努力,順利的開展了各項工作,現總結如下:

1)1月份與榆林市新型農村合作醫療辦公室簽訂醫療服務協議。

3)5月份與神木市新型農村合作醫療辦公室簽訂醫療服務協議。

6)鐵嶺市城鎮職工醫保中心未重新簽署的`,都延續之前的協議。

2、認真學習宣傳各險種的各項政策規定,並貫徹執行。

實時更新合療政策宣傳欄;定期公示補償信息表;每月底給榆林市醫保、合療等各部門辦公室上傳報表。每月去合療辦公室報送報銷資料。快遞郵寄病歷38份(含85份病歷)

3、定期到臨牀科室瞭解合療管理情況,幫助解決合療工作中存在的問題,減少不必要的損失。季度統計各科室收治合療患者的費用情況並做分析,按時發放至各科室,讓各臨牀科室都能瞭解、掌握合療患者的費用情況,及時做出調整。

4、彙總季度各科室收治的合療患者人數給與獎勵,對於違反政策的個人及科室給與處罰,並將季度獎罰彙總表交由經營辦發放。

1)合療:上半年(1-5月份)共報付合療患者247人次,(包含神木縣患者162人次)住院總金額共計695377.49元。住院補償金額498754.6元,申請合療基金515275元。合療基金結餘16120.41元。人均住院費用2815.29元,住院實際補償率為74%。合療患者平均住院日為5.3天。藥佔比為15.5%,自費藥佔比為10.8%。單病種執行率90.4%。各項指標均達到合療政策要求,在榆林、神木兩市合療辦的多次督察中均受到好評。暫無門診慢病與大病補助。

住院:報出12例患者。住院總金額為51098.5元,醫保墊付38934.68元,患者自負12163.82元。

3)民政:共報付9人次,醫療費用33662.97元,民政補助4035.41元。

4)扶貧:共報付精準扶貧人員5人次,總醫療費用14359.69元,報銷金額1318.22元,報銷比例達92%。

2、我院1月份已經被批准成為鄂爾多斯醫保局定點醫院,但由於網絡原因一直開通不了,現正準備簽署協議

3、匹配上傳鄂爾多斯醫保三大目錄,且已與鄂爾多斯醫保局網絡對接成功,準備試運行。

4、陝西省社保卡讀寫設備已經接入,由於社保卡一直未放發,暫未運行。

1、進一步密切和醫保、各合療辦的聯繫,及時互通信息,保持良好的工作關係。

3、進一步加強醫保、合療政策的學習和宣傳,嚴把審核關,提高醫保管理的科學性與技巧性,更好的為患者為臨牀服務。

2、加強與各臨牀科室的溝通,指導各臨牀科室執行好醫保、合療等相關政策,盡力減少因工作不當造成的經濟損失。