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年度優秀經理獲獎感言3篇 管理之星:致謝與堅持

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本文圍繞“年度優秀經理獲獎感言”這一主題展開,將介紹獲獎經理的激動人心的感言。通過闡述他們在解決挑戰、推動團隊合作及創新等方面的卓越表現,鼓舞讀者努力奮鬥,爭取更大的成就。

年度優秀經理獲獎感言3篇 管理之星:致謝與堅持

第1篇

很榮幸能再次當選為xx集團公司xx年度優秀經理人,在此向支持與關愛我的z總經理、各位領導表示衷心的感謝,為我提供了一個自我展示的平台,同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,有了你們的鞭策與支持,促進了我的成長與進步。還有藉此機會感謝大力支持與信任我工作的研發部同事,因為你們的團結互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,這份榮譽屬於你們。

研發部作為公司的後勤服務部門,xx年度,我部通過健全部門管理制度,完善部門人員技術力量的配備及辦公硬件條件、提高專業知識水平等一系列行動,響應了公司的年度經營目標及推進計劃,可以説,在公司各級領導及同事的關心與支持下,在部門同事的辛勤努力下,xx年度是研發部關鍵的一年,發展壯大的一年。

作為部門的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部門管理,資質材料上報協調、資質重點難點、資質遺留企業的處理中,通過不停的發現與總結問題,提升自身的管理能力,專業技能,培養自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

xx年度雖然獲得“優秀經理人”的`榮譽稱號,但還是有許多的不足不要改進,要得以真正的成長,還需要在工作中不斷歷練,只有不斷的提升自身管理水平,提高業務知識水平,才能更好的服務於公司,服務於大家。

最後,我想代表研發部的全體同事向支持我們的各位領導及同事致以深深的感謝,也希望大家能一如既往的支持與關愛我們部門,因為有你們,我們才能成長,因為有你們,我們才能進步,也祝願劉關張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里,祝願各位領導及同事身體健康、工作順利,謝謝大家!

年度優秀經理獲獎感言3篇 管理之星:致謝與堅持 第2張

第2篇

我感謝大家給的這個榮譽,這離不開領導對我的支持與信任,離不開同事們對我的理解與關心,我再次的感謝大家!我更要感謝一個人,就是我的經理,孫總,感謝您一年來對我工作的的無限支持,謝謝!

公司是個大家庭。在這裏百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來到公司的,一年多的時間了來,我感同身受,在這裏工作、在這裏學習。盡職盡責,精益求精。儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這裏説明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。上台前,有人問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的`“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,公司的“普通”員工,永遠都是。在這裏,我有一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。走下台去,一起將從頭開始。希望通過自己的努力,汲取到更多養分;通過自己的工作,帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰鬥力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

第3篇

今天作為優秀經理站在這裏,我的心情沉重及複雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平台,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員這份看似平凡的`工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來説很有益的東西。我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。

今天,有幸成為優秀經理,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。