科技工作事蹟材料6篇

事蹟材料可以通過印刷版、電子版等形式進行存檔和傳播，以確保其長久保存和傳承，只有用理性的思維寫事蹟材料，我們才會引起讀者感性的共鳴，以下是本站小編精心為您推薦的科技工作事蹟材料6篇，供大家參考。

科技工作事蹟材料篇1

他通過試驗，探索出每生產出100斤小麥籽粒需要吸收2.8斤純氮、11.2斤純磷、2.5斤純鉀，建立起小麥施肥技術指標體系，通過電視技術講座、張貼施肥配方明白卡等進行普及，提升小麥的產量水平。

通過建立不同作物的`綠色高效技術集成示範田，打造優質高產高效的技術樣板，讓羣眾看得見、摸得着、學得會，潛移默化地提升農業生產者的科學種植水平。同時，與北京農科院、河南農業大學等科研院所、高校的專家聯合開展農業科技攻關、農業科技成果的轉化與示範推廣工作，讓我市逐步成為區域性的農業高新技術成果的轉化與示範基地。

科技工作事蹟材料篇2

2017年12月1日，國家惠民項目“十三五”重大專項-“h型高血壓精準醫學與中風防控”項目在市人民醫院啟動。李照義帶領醫院20多位醫生一起進行國家“十三五”重大科技計劃精準醫學專項“基於多組學特徵譜的h型高血壓分子分型研究”項目的課題研究。目前，該項目干預病例752例，持續一年的有103例。截止目前，已經有數萬名型高血壓患者從中獲益，是巨大的惠民工程。

2018年，李照義撰寫、發表學術論文10餘篇，榮獲南陽市科技成果獎一項；率先於我市獨立開展人工膝關節、肩關節置換術及頸椎前後路手術。在他的帶領下，醫院成功開展了射頻消融術、起搏器植入術、腹腔鏡下子宮內膜癌分期、腹腔鏡下卵巢癌分期、宮腹腔鏡下尋找迷走lud及胸腔鏡下食道癌、肺癌根治術等多項新技術。

科技工作事蹟材料篇3

田xx漢中市氣象局副研級高級工程師、漢中市科協第三屆委員會委員、漢中市氣象學會理事長

解放前，漢中氣象事業幾乎為零。新中國成立後，氣象主要為軍隊和農業服務。改革開放以來，氣象事業大踏步前進，氣象服務深入社會經濟各個方面，走進農村、單位、社區、學校等重點人羣，尤其針對十九大報告指出的主要矛盾已經轉化的實際，氣象部門努力迎合需求，將氣象服務融入羣眾日常生活中，以氣象微博、微信、網站為代表的新媒體，如雨後春生般上線運行，人們獲取氣象信息是如此的便捷、快速、準確，有力地促進了人們的幸福感、獲得感。

近些年來，市氣象局圍繞漢中“三市”建設，獻計獻策，羣策羣力，帶領市縣兩級科技人員，立足崗位職責，建功新時代，開展了精細化預報、智能網格預報技術研究，挖掘防災減災效益，開展人工影響天氣作業，降低乾旱強度和森林火險等級，保障自然生態優勢環境，促進生態旅遊經濟發展，開展茶葉氣候品質認證工作，創立防雷安全和雷電防護服務。

所有這些變化只是氣象事業發展成就的冰山一角。氣象現代化建設帶來的巨大變化有力地表明，新中國氣象事業發展有如何大的進步，改革開放給氣象部門帶來了如何樣的鉅變！

科技工作事蹟材料篇4

李xx，三二0一醫院腫瘤內二科主任、主任醫師，漢中市科協第三屆常務委員會學術與道德委員會委員，漢中市醫學會腫瘤專業委員會主任委員

作為一名醫生，最大的夢想莫過於盡其所學，治病救人；作為一名從事腫瘤專業的醫務工作者，最大的夢想莫過於解除病人之痛苦，延緩病人之生命。要實現“中國夢”，首先需要“健康中國”保駕護航。積極促進腫瘤專業的學科發展，提高公眾的防癌、抗癌意識，進而使我市腫瘤防治整體水平得以提高就是為我市“三市”建設與“健康漢中”做出應有的貢獻。時不我待，需要我們醫務工作者百倍努力，用辛勤和智慧讓更多的家庭幸福，使整個社會健康素質提高，“健康所繫，生命相托”就是我們追夢的全部。

科技工作事蹟材料篇5

人物介紹

陳xx，研究員，省女科協黨支部委員，xx工業大學中藥健康產品研究所所長、長三角綠色製藥協同創新中心中藥製劑團隊負責人。

在不久前北京展覽館舉辦的國家“十三五”科技創新成就展上，xx工業大學長三角綠色製藥協同創新中心中藥製劑團隊負責人、中藥健康產品研究所所長陳xx研究員主持研發的鐵皮石斛大健康系列產品精彩亮相。

很多人會疑惑，陳xx團隊研製的鐵皮石斛國草飲、護膚品有什麼高科技含量？為何得以入選？當被問及緣由時，陳xx邊捧出一大疊近些年團隊圍繞鐵皮石斛做的論文，邊講述了她是如何結緣鐵皮石斛研究，助力將一株仙草做成一個大產業的。

為了研究透素有“仙草”之稱的鐵皮石斛，她的團隊數十人圍繞鐵皮石斛功效及其生物學機制，開展了系統而深入的研究工作。

研製鐵皮石斛大健康產品

在《神農本草經》中，鐵皮石斛被列為“中華九大仙草”之首，具有獨特的“滋陰益胃”、提高免疫力等藥用價值和保健功效。然而，鐵皮石斛也被列為世界瀕危保護植物。直到上世紀90年代，xx省在全國率先實現鐵皮石斛人工栽培、規模化種植和產業化。進入21世紀後，xx成為全國鐵皮石斛主產區，鐵皮石斛產業化深度開發需求亟需解決。

2004年，31歲的陳xx風華正茂。拿到上海中醫藥大學中藥學博士學位的她，立志要學以致用，將自己所學服務社會、服務老百姓。

2006年，正當xx鐵皮石斛規模化種植興起時，市面上卻出現了以次充好、難辨真偽的石斛。這引起了xx省政府各大主管部門的高度重視，隨即發佈《鐵皮石斛藥材及相關產品質量標準研究》省重大科技攻關項目。也就是在這一年，陳xx所在的呂圭源教授團隊拿到了這個重大專項。從此，她開始結緣並深入鐵皮石斛研究。

隨後的10餘年，陳xx利用她的專業特長，赴金華、温州樂清等地，深入xx森宇、xx聚優品等多個企業調研，對接制約鐵皮石斛產業發展的瓶頸問題，探索怎樣把鐵皮石斛的基礎研究應用於產業發展。

2015年7月，陳xx加盟xx工業大學長三角綠色製藥協同創新中心，並組建起中藥製劑創新團隊。

2016年，伴隨“十三五”規劃建議落地，健康中國正式升級至“國家戰略”，國家大力倡導加快中醫藥服務現代化和大健康產業發展，國內企業紛紛尋找新的創業發展戰略。

準備將鐵皮石斛做成大產業鏈的xx森宇，此時找到陳xx團隊，尋求更深層次的技術支撐。經歷了將近20年的中藥原創關鍵技術研發的積澱和磨練，陳xx也正打算將自己多年的研究成果產業化。

機遇總是留給有準備的人。2017年，在多方努力協同下，由陳xx為項目總負責人、xx森宇牽頭承擔，xx工業大學、xx中醫藥大學等5所高校、7家企業共同申報的“鐵皮石斛大健康產品研發”項目成功入選國家“十三五”重點研發計劃“中醫藥現代化研究”重點專項。

在這個大項目下，陳xx主持“鐵皮石斛特色保健食品與化粧品研發”課題。

“在這個課題研究中，雖説只是保健食品和化粧品，但我們團隊確實一直以做藥的精神和方法去研製開發。”陳xx表示，“我們基於‘化學-藥效’綜合評價技術，從鐵皮石斛中尋找到2類核心功能因子——具有‘滋陰養胃’改善胃黏膜損傷的ldop-1和具有降尿酸功能的黃酮碳苷類。”

?黃帝內經》教人“養生三有”：“飲食有節、起居有常、勞作有序”。而現代人“過食肥甘、居飲失節、過勞力竭”，致使代謝異常、免疫力低下的亞健康人羣越來越多。不良生活方式導致胃黏膜損傷、高尿酸、高血壓、脂肪肝等多種代謝性疾病常見。

為了研製出有針對性地改善代謝異常、增強免疫功能的大健康產品，陳xx帶領團隊創新性地採用擬人不良生活方式動物模型，以現代醫學分子技術破譯鐵皮石斛傳統“滋陰益胃”核心功效密碼。

研究中，團隊首次闡釋鐵皮石斛抑制ampk/mtor/lcⅢ信號軸抗擬人“過飲醇酒”大鼠胃粘膜損傷的分子機制和改善腸道菌羣紊亂抗擬人“過食肥甘”小鼠腸損傷的作用機制；首次發現鐵皮石斛基於“腸-腎/肝軸”調節擬人“過食膏粱、肥甘”模型動物尿酸合成酶和排泄轉蛋白的作用機制，以及抑制nf-κb信號通路的分子機制等；挖掘出鐵皮石斛改善功能性消化不良、降尿酸、抗肝損傷、改善視疲勞等新功能機制。

基於擬人化動物模型的功效評價關鍵技術，陳xx團隊發現國草飲對擬化療人羣、擬不良生活方式人羣、擬激素免疫抑制人羣等3種免疫低下模型小鼠具有增強免疫力功能。可以説，小小一瓶國草飲，凝聚了團隊多年的心血，也是陳xx20餘年從事心血管代謝性疾病中藥藥理研究的結晶。

近兩年，團隊還利用擬人化動物模型的功效評價關鍵技術，深度挖掘發現鐵皮石斛防曬、美白、育發、鎖水保濕等特色功效，開發出森山駐顏鐵皮石斛系列上市化粧品近40個，創造了石斛美學；研發了可改善胃腸損傷的鐵皮石斛養胃浸膏、降尿酸的鐵皮石斛六妙方、抗肝損傷的鐵皮石斛超微片等10餘種有望上市、惠及百姓的特色大健康產品。

團隊近些年僅鐵皮石斛一項，就先後獲國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金等10餘項，在foodfunction、frontpharmacol、intjbiolmacromol等國內外期刊發表鐵皮石斛相關論文31篇，其中sci-jcr1區9篇，為大健康產品的研發提供了新方法和新思路。

研發中醫藥大健康產品

“未病先防，既病防變”，是中醫學奉獻給人類的健康醫學模式。曾有過醫院工作經歷的陳xx，對代謝性心血管等慢性疾病臨牀防治藥物需求深有感觸。也就在那時，她堅定了“治未病”醫學觀——“中醫藥突出治未病，臨牀療效確切，防治慢性疾病大有可為”。

20餘年來，針對高尿酸、高血壓、高血粘等心血管代謝性疾病，陳xx團隊先後開展了夏桑菊、鬆葛和鐵皮石斛等中藥新藥研究。團隊研究工作獲4項國家重大新藥創制專項支持，所開發的防治高尿酸血癥“鬆葛降尿酸顆粒”和降血壓藥“濟脈通”獲國家藥物臨牀批件。陳xx介紹，“研製安全、有效的中藥新藥，對需長期服用藥物的慢性疾病人羣有着重要意義。”

鐵皮石斛具有“藥食同源”的特點。為了讓鐵皮石斛的功效以更多樣化、“平民化”的方式走進老百姓生活，2012年開始，陳xx團隊在前期研究基礎上，聯合多家單位開展了鐵皮石斛莖和花食品原料申報工作。該工作受到xx省政府領導的關心和支持。

2020年6月，由陳xx為主要完成人、xx工業大學等11家單位參與制定的《xx省食品安全地方標準——乾製鐵皮石斛花》正式發佈。2021年，xx、貴州等省獲批開展鐵皮石斛藥食同源試點，鐵皮石斛大健康產業發展“食用”政策瓶頸破解。

20餘年來，陳xx先後主持國家級、省部級項目20餘項，獲新藥證書、臨牀批件、保健食品證書等8個，發表學術論文300餘篇；以第二完成人的成果獲國家科技進步獎二等獎1項，獲中國中西醫結合學會科學技術獎一等獎、省科學技術獎一等獎等各類獎項11項。

助力“健康中國”建設

作為一名科技工作者，陳xx對中醫藥研究有着一顆堅定而執着的心；作為一名共產黨員，陳xx對黨和國家有一種炙熱而忠誠的情懷。從教20多年來，陳xx始終堅守初心，以一種使命擔當精神奮戰在教學、科研一線，不負時代所託，助力“健康中國”建設。

2017年以來，陳xx先後扶貧對接吉林、四川、貴州等10餘個省、市貧困地區，深入田間地頭實地走訪，為當地中藥產業轉型升級提供技術指導，帶動農民脱貧致富。就在今年10月，陳xx又赴xx省開化縣偏僻山村，助力開化縣紅高粱共富聯盟建設。其領銜的國家重點研發計劃項目研發團隊，在xx、貴州、雲南等18個省規範及推廣種植鐵皮石斛5萬餘畝，帶動2萬餘名羣眾脱貧致富，形成百億級產業規模。

為了給國家培養、輸送具有社會責任感和使命感的中藥學創新人才，她在日常教學中堅持課堂思政育人，在科研工作中注重“黨建與學術雙融合”。她經常激勵學生努力創新，“當前我們國家強調要增強民族自信，中醫藥就是增強民族自信很重要的一面旗幟。我們怎樣舉好這面旗幟，就是看我們怎樣利用現代科學技術破解好中醫藥密碼，讓更多的中藥大健康產品走向世界。”

在帶領團隊過程中，陳xx總是言傳身教、身體力行，對待團隊成員亦師亦友。

多少年來，陳xx事務的繁雜和奔波的勞累，非常人可以想象和承受。她可以為了爭取重大專項立項，挺着8個月大的肚子去現場答辯；可以剖腹產後僅僅16天就投入到工作中，讓未滿月的兒子跟着她一起出差。近些年，她先後帶領團隊組織承辦各類國內外學術會議10餘次，參加會議50餘次。為了工作，晚上趕飛機、凌晨2點睡覺是其常態。而今，已近知命之年的她，仍然到處奔波、不知疲倦……

在陳xx使命擔當精神引領下，她所培養的研究生立志高遠、奮發圖強。大部分畢業生進入國家藥審中心、上海綠谷等國內知名企事業單位，成為中醫藥傳承創新發展、助推“健康中國”建設的新生力量。17年的時間，陳xx為國家先後輸送了博士後2人，博士、碩士研究生90餘人。目前，團隊在讀博士研究生8人、碩士研究生31人。

初心如磐，使命如炬。如果你要問，陳xx有什麼夢？她會斬釘截鐵地告訴你：“我要以己之力，在中醫藥守正創新之路上，做好健康中國夢！”

某某同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業業，勤奮踏實，並且能以實事求是的工作態度創造性地開展工作，以黨的組織原則規範自我的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務。現將其事蹟簡介如下:

一、熱愛工會工作，熟悉工會業務，自覺學習政治理論和工會業務知識

他十分熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，有很強的事業心和職責感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自我的思想素養和政治理論水平。經過學習樹立堅定正確的政治立場和夢想信念，用先進的理論指導自我的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑑別力、政治敏鋭性等方面表現出較強的政治意識，時刻堅持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央堅持高度一致。

他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自我，努力工作，隨身的背袋裏時刻裝着相關法律法規書籍和對工會工作有幫忙的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核職責書”等，利用空閒時間認真學習，提高了政治理論和工會業務知識水平。

二、能切實履行工會職責，關心職工疾苦，做職工的貼心人

他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，經他手中處理的事情，總是一絲不苟，井井有條，從不馬虎。他就是這麼一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實幹實事的人。一向以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和温暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進取主動聯繫公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，並根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節、中秋、國慶節日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的“送温暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的温暖，組織的關懷及時送到了急需幫忙的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映[]職工的意見和要求，敢於和善於為職工説話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，某某同志多次組織向他們送温暖，切實幫忙他們解決困難。aaa身體康復後他又主動和社區聯繫給予幫忙解決工作，現社區已將安排在bbb殘聯專職。一年期合同工ppp的女兒上國小報不了名，他進取幫忙協調想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。

正是某某同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把温暖送到職工心上”的工作作風和態度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送温暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織，進取開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是春節來臨之際，精心籌備，認真組織全體會員在ddd開展“象棋擂台賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動，豐富了基層活動資料，增強了基層職工活力；

二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，經過舉辦文體活動到達了強身健體的目的；

三是在公司組織的運動會中，他認真組織職工參加，並每一天最早到場組織布陣，s基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優異成績；在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優異成績；

四是“三八”節中，協助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工供給一個交流平台，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心境愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發展供給強有力的保障。

五是進取宣傳動員做好第八期職工醫療互助活動，s基層工會貼合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達80.4%；

六是號召發動全體會員向yyyy的女兒zzz伸出援手和愛心，募集善款xx元；向盈江地震災區獻愛心募捐xx元；

四、嚴格要求自我，進取發揮橋樑紐帶作用，為黨政領導分憂

xxx始終堅持以黨員的標準嚴格要求自我，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，發揚艱苦奮鬥的傳統，堅持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地堅持了一個共產黨員的先進性。

在討論《ss方案》時，他進取組織職工參加並將意見和提議提交物業公司，讓職工進取參與和監督，擴大職工知情權，發揮職工提議權。

對人力部下發的yyy考勤休假管理辦法（試行徵求意見稿）、dd公司退休人員管理制度（試行徵求意見稿）、dd公司員工勞動紀律管理辦法（試行徵求意見稿）、dd公司員工流動管理制度（試行徵求意見稿）進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。

在平時的工作、生活中，他深入職工羣眾、家庭，瞭解員工的所思所想，瞭解公司生產經營工作開展情景，瞭解員工的心聲，幫忙解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。

經過長期的進取努力，某某同志奠定了良好的羣眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工羣眾和黨政領導的橋樑和紐帶作用。

科技工作事蹟材料篇6

人物介紹

葉xx，xx九洲藥業股份有限公司研發中心總監，2021年xx省企業“創新達人”。

九洲的企業文化是誠實守信、客户至上、團結奮進、求嚴創新。研發工作，更該如此。12月10日，剛巡查完實驗室，xx九洲藥業股份有限公司研發中心總監葉xx在筆記本上記下問題，以便處理。

初見葉xx，給人留下最深的印象就是踏實、樸素、嚴謹、細心。從事藥物研發18年，他開發了多個醫藥中間體和原料藥的合成工藝並實現產業化，取得了良好的經濟和社會效益；至今已發表多篇學術論文，作為主要發明人擁有5項授權發明專利，主持的多個項目獲得省科技進步獎和省藥學會科學技術獎，並獲評2021年xx省企業“創新達人”。

從零到一，實現技術突破

葉xx算得上是九洲的老員工了。2003年，他入職九洲，至今一直從事藥物研發工作，在重大科研項目、基礎技術研究、“卡脖子”技術攻關中作出突出貢獻。

達盧那韋，強生公司冰島分公司蒂博泰克研發的一種非肽類hiv蛋白酶抑制劑，2006年在美國上市。該藥常與利托那韋以及其他抗逆轉錄藥物聯合用於成人艾滋病感染者的後期治療。

達盧那韋的製備方法，合成路線主要有兩種。但這兩種成本高，不利於大規模生產。鑑於達盧那韋良好的藥物前景，2014年九洲決定，開發一種新的合成路線。

當時，葉xx是企業研發中心某部室的副部長，帶着一支5人小團隊。任務傳達後，團隊第一時間投入研究。“研發過程中，晶型問題是個難題。”葉xx説，混晶現象常出現，影響藥物穩定性。

通過反覆試驗，葉xx團隊攻克難題，完成工藝路線創新，採用更加經濟、高效、穩定的合成路線得到關鍵中間體，應用於產品製備。2016年，九洲新工藝合成的達盧那韋率先投產，成為企業核心競爭產品。該項目也為公司創造1000萬元以上的經濟效益。

這些年，葉xx在技術上不斷優化，領銜的多個項目實現從零到一的突破。《達盧那韋創新工藝開發》獲得“xx省科學技術進步獎三等獎”和“台州市科學技術進步獎三等獎”、《苯扎貝特創新合成工藝》獲得“xx省藥學會科學技術三等獎”、《甲磺酸伊馬替尼創新合成工藝和產業化》獲得“xx省藥學會科學技術三等獎”。

以老帶新，引領團隊成長

憑藉精湛的技藝和踏實的作風，葉xx逐漸成為企業中堅力量。2017年，他擔任企業研發中心總監。

去年，新冠肺炎疫情暴發，美國吉利德科學公司的在研藥物瑞德西韋，憑藉良好的抗病毒性被全球關注。與國內不少藥企一樣，九洲也迅速上馬“瑞德西韋原料藥合成研發”項目。

葉xx負責該項目管理和任務協調。在他帶領下，團隊奮戰數十個日夜，提前一個月完成項目工藝路線的小試開發，並通過連續流動化學反應系統成功將瑞德西韋項目推上生產。工藝方面，團隊將-100℃的釜式反應提到-30℃至-35℃，並通過連續流動化學的方法將強酸強腐蝕性、劇毒的危險化學品降低了安全風險，該項目為公司創造了7000多萬元的經濟效益。

自我進步的同時，團隊也一起成長。在項目研究過程中碰到的具體問題和解決辦法，他會手把手教授給組員。除了有機化學專業知識外，他還要求大家掌握法律法規、專利申報等相關方面知識。葉xx已帶出五個組長，吳昊、徐巧巧等人更是成為企業的人才儲備力量。

以老帶新，以點帶面，如今的研發中心學習氛圍濃厚，越來越多新生力量加入。重慶小夥白然大學畢業後來到九洲，雖然入職才短短几個月，對這份工作卻有了深刻認同感：“台州醫藥化工產業發達，九洲的企業氛圍很好，椒江這座城市我也很喜歡，我已經有在這裏定居的打算了。”

身兼兩職，學習永無止境

今年，葉xx身上的擔子挺重。

九洲給研發中心部署了三大方向：自劑原藥料聯動生產、仿製藥研發創新、拓展定製服務。

此外，今年9月，葉xx還擔任企業生產部副總。人員、設備、安全、環保……一切圍繞生產計劃轉，他需要兼顧的東西更多了。

從研發線到生產線，葉xx有自己的考量：他希望職業生涯裏有藥業研製全產業鏈的經驗。幾個月下來，葉xx在新崗位適應得也很快。身兼兩職，遊刃有餘，除了對公司的熟悉外，更離不開他多年的學習探索。

工作之外，葉xx將大量精力放在學習上。他加入九洲大學堂，接受管理類、辦公類技能培訓。他參加企業針對中高層開設的遠航計劃，每個月都要考試檢驗學習成果。他還自費報名校外培訓，彌補自身不足。

“我如今取得的成績，離不開九洲的栽培。時代進步很快，不進則退，唯有終生學習，才能保持前進，保持清醒。”葉xx説。

某某同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業業，勤奮踏實，並且能以實事求是的工作態度創造性地開展工作，以黨的組織原則規範自我的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務。現將其事蹟簡介如下:

一、熱愛工會工作，熟悉工會業務，自覺學習政治理論和工會業務知識

他十分熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，有很強的事業心和職責感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自我的思想素養和政治理論水平。經過學習樹立堅定正確的政治立場和夢想信念，用先進的理論指導自我的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑑別力、政治敏鋭性等方面表現出較強的政治意識，時刻堅持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央堅持高度一致。

他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自我，努力工作，隨身的背袋裏時刻裝着相關法律法規書籍和對工會工作有幫忙的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核職責書”等，利用空閒時間認真學習，提高了政治理論和工會業務知識水平。

二、能切實履行工會職責，關心職工疾苦，做職工的貼心人

他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，經他手中處理的事情，總是一絲不苟，井井有條，從不馬虎。他就是這麼一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實幹實事的人。一向以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和温暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進取主動聯繫公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，並根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節、中秋、國慶節日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的“送温暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的温暖，組織的關懷及時送到了急需幫忙的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢於和善於為職工説話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，某某同志多次組織向他們送温暖，切實幫忙他們解決困難。aaa身體康復後他又主動和社區聯繫給予幫忙解決工作，現社區已將安排在bbb殘聯專職。一年期合同工ppp的女兒上國小報不了名，他進取幫忙協調想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。

正是某某同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把温暖送到職工心上”的工作作風和態度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送温暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織，進取開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是春節來臨之際，精心籌備，認真組織全體會員在ddd開展“象棋擂台賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動，豐富了基層活動資料，增強了基層職工活力；

二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，經過舉辦文體活動到達了強身健體的目的；

三是在公司組織的運動會中，他認真組織職工參加，並每一天最早到場組織布陣，s基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優異成績；在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優異成績；

四是“三八”節中，協助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工供給一個交流平台，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心境愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發展供給強有力的保障。

五是進取宣傳動員做好第八期職工醫療互助活動，s基層工會貼合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達80.4%；

六是號召發動全體會員向yyyy的女兒zzz伸出援手和愛心，募集善款xx元；向盈江地震災區獻愛心募捐xx元；

四、嚴格要求自我，進取發揮橋樑紐帶作用，為黨政領導分憂

xxx始終堅持以黨員的標準嚴格要求自我，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，發揚艱苦奮鬥的傳統，堅持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地堅持了一個共產黨員的先進性。

在討論《ss方案》時，他進取組織職工參加並將意見和提議提交物業公司，讓職工進取參與和監督，擴大職工知情權，發揮職工提議權。

對人力部下發的yyy考勤休假管理辦法（試行徵求意見稿）、dd公司退休人員管理制度（試行徵求意見稿）、dd公司員工勞動紀律管理辦法（試行徵求意見稿）、dd公司員工流動管理制度（試行徵求意見稿）進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。

在平時的工作、生活中，他深入職工羣眾、家庭，瞭解員工的所思所想，瞭解公司生產經營工作開展情景，瞭解員工的心聲，幫忙解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。

經過長期的進取努力，某某同志奠定了良好的羣眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工羣眾和黨政領導的橋樑和紐帶作用。