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2020年申報精神文明創建活動省級標兵單位彙報材料

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以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則。下面是本站小編給大家帶來的2020年申報精神文明創建活動省級標兵單位彙報材料,希望對大家有幫助!

2020年申報精神文明創建活動省級標兵單位彙報材料

自2019年被授予省級精神文明先進單位稱號以來,我院繼續按照文明單位創建要求,認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞黨委中心工作,以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的檢察機關為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的幹部隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人蔘與,以人為本,精心組織,開展了紮實有效的創建活動,有力地推進了我院三個文明建設的協調發展。

一、領導重視、狠抓落實,全力以赴開展爭創

院黨組認為文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,有利於提高幹警的綜合素質和機關的文明形象,有利於促進我院三個文明建設協調發展。因此,我們十分重視文明單位創建活動,將其擺到工作的重要日程上,與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。

1、加強領導,完善機制,落實責任。成立了創建工作領導小組,由院黨組書記、檢察長任領導小組組長,分管副檢察長任副組長;各科室負責人及相關人員為成員。制定和下發了《人民檢察院關於創建“省級文明標兵單位”的安排意見》,明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化,分解落實到各科室及責任人。對照創建目標和責任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人蔘與,齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育,營造良好的創建氛圍。深入動員,提高創建共識。通過理論學習、組織生活等形式,提要求,抓落實;今年年初,專門召開了創建省級文明標兵單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員,使幹警對創建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創建局面。同時加大宣傳教育力度,營造濃厚的創建氛圍。通過幹警大會、支部會等形式,認真學習創建知識,大力宣傳創建活動中湧現出的新人新事新風尚。利用《簡報》及時總結創建工作的進展和做法;展示了我院創建工作取得的一些經驗和成果,進一步激發了廣大幹警立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂鬥志。

3、確保創建經費,完善硬件建設。為打造機關文明形象,改善辦公條件,投入大量資金,用於基礎設施的改善。一是加大基礎設施建設,改善辦公條件。重新裝修美化了辦公大樓,建成了視頻會議室、警務辦案工作區、幹警娛樂活動室等;更新了電腦21台,打印機、複印機,基本滿足了現代辦公需要。

二是完善了文化體育設施。投資購置了新乒乓球桌、健身器材、跑步機,建立了乒乓球活動室。三是綠化、美化了環境。院內綠化進行了規範佈局,機關綠化落實了專人負責,每年投資3000元對辦公室花卉及盆景進行更換。對辦公樓及周邊環境進行綜合整治,加強了日常清潔衞生管理,使機關院內實現了亮、綠、淨、美,為廣大幹警營造了一個花園式的優美舒適的工作生活環境。

二、內強素質,外樹形象,全面建設一支高素質幹警隊伍

打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質幹部隊伍,是做好工作的根本保證,也是創建工作的出發點和落腳點。為此,我院強調以人為本,求真務實,使創建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。

1、加強領導班子建設,增強班子的凝聚力和向心力。隊伍建設的核心是抓好班子建設,我們院加強班子建設主要以提高素質、改進作風和增強團結為重點,

一是加強政治理論學習,堅持在重大政治問題上立場堅定、旗幟鮮明。本屆領導班子制定了黨組中心組學習制度、民情日記制度、“一崗雙責”制度、領導班子民主生活會制度。黨組中心組學習了黨的政策方針和“三個代表”重要思想,堅持用科學發展觀理論指導檢察工作實踐;同時認真學習鑽研檢察業務,提高對複雜疑難和重大案件的準確把握能力及對檢察業務工作的正確領導和指導;組織開展了領導帶頭主講的政治理論及業務專題講座20餘期。

二是加強和改進黨組織建設,注重從組織、制度、措施等方面加以落實,堅持黨內生活制度,紮實有效地抓好思想政治工作。

三是堅持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團結協作,大事集體討論決定,小事及時溝通,在工作中互相理解、互相支持,互相尊重,充分發揮整體作用,堅持每年召開兩次以上民主生活會,班子的凝聚力、向心力和戰鬥力進一步增強,在林業局黨委、上級院的正確領導下,圍繞中心開展各項工作,在隊伍建設中真正起到了領導核心作用。尤其是在辦公大樓修建和技術用房的建設工作中,我院領導班子羣策羣力,心往一處想,勁往一處使,推動了我院兩房建設的順利進行。實踐證明。人民檢察院領導班子是一個戰鬥力強、團結協作、高效運轉的好班子,連續四年被局黨委評為優秀班子。

2、着力打造一流的幹警隊伍。把培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的幹警隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。

一是不斷學習強素質。學習是一個永恆的主題,始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。在學習中,要求每位幹警都要認真思考“現在當檢察官應該做什麼?”“將來身後應該留點什麼?”等問題,從而使幹警樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀,提高了幹警的政治敏鋭性和政治鑑別力,為完成年初制定的工作目標,全面開展檢察工作奠定了良好的思想基礎。通過專題講座、個人自學、討論交流和撰寫心得,豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性,提高了幹警的政治思想素質和政策理論水平,提高了用理論指導實踐,勇於創新的工作能力。

二是重點培養年輕優秀幹警。我們院十分重視對年輕優秀幹警的培養,給年輕幹部創造鍛鍊的機會和條件,對優秀的幹警壓擔子,對實績突出的幹警向領導和組織推薦。近年來,共提拔副科級幹部3人、正科級2人,副處級1人,使隊伍始終充滿了朝氣和活力。

三是加強業務培訓。為加強人才培養,重點開展了繼續教育和崗位培訓。在組織幹警集中學習的基礎上,讓幹警自己結合工作實際擬定講稿,作專題講座,還鼓勵幹警自學、鼓勵幹警參加司法考試,近年來我們人民檢察院幹警有2名通過司法考試。院內組織的專題講座16次;到各基層單位宣講相關法律法規20餘次;參加各級組織的政治業務培訓20餘次。全院幹警具有大專以上學歷的達到了100%。其中,博士1人,研究生1人,部分幹警仍在繼續攻讀高學歷或雙學歷,以不斷充實自己的知識涵量。通過不間斷地學習教育,幹警的綜合素質有了明顯提高,愛崗警業,恪守職業道德,明禮誠信,愛國守法蔚然成風。

3、強化內部管理,健全各項規章制度。用制度管人,用鐵的紀律規範幹警的言行,先後修訂完善了各科室的目標責任制、各種議事規則、《上下班及請銷假制度》、《車輛經費管理制度》、《幹警職級晉升和獎懲制度》等,並將“檢察人員紀律”、“中政委四條禁令”、高檢院的“九條卡死”、省檢院“八條禁止性規定”印製成冊,幹部職工人手一冊,使各項工作的開展有章可循,照制度辦事,對事不對人。

4、加強支部建設,紮實推進創先爭優活動。以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的各項教育活動為載體,緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,一心為民抓好服務”這一主題,充分發揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創造性,以學習提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關作風為突破口,構建起了黨員經常受教育、幹部有效接受監督、始終保持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。通過支部活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規範嚴格了;支部的凝聚力和戰鬥力更加增強了,連續多年被局黨委表彰為“先進基層黨組織”。

5、狠抓黨風廉政教育。每年年初,院黨組認真研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解意見》,將領導職責和工作任務分解落實到領導班子成員和各科室領導,由黨組書記檢察長對全院黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,為第一責任人,負責本院黨風廉政建設管理、教育和監督,各科室負責人對本科室黨風廉政建設負直接責任,逐級簽定責任狀,形成逐級分管、層層落實的監督機制,確保黨風廉政建設責任制落到實處。為抓好廉潔自律各項規定,在迎來送往中不超標準接待,按規定報銷各項費用,加強對自己、配偶和身邊工作人員的監督管理,嚴格執重大事項報告制度等。

三、以創建促發展,狠抓檢察業務

堅持把促進和諧作為目標追求,深入開展平安創建活動。認真組織全院學習有關維護穩定的文件、報道,深入領會黨中央和上級黨委精神,加強了對全體幹警宣傳教育工作,使他們的思想高度統一到中央和上級黨委的部署上來,始終旗幟鮮明的站在維護穩定的立場上。

按照組織的安排,積極投身於防破壞、防滲透活動,加強值班巡查力度,確保機關日常工作的正常運行和安全。繼續保持嚴打的高壓態勢,突出打擊重點,在重點查辦各類職務犯罪的同時,把打擊的鋒芒對準殺人、搶劫、盜竊等嚴重危害人民羣眾生命財產的多發性犯罪活動,全力維護社會穩定。自2017年以來,查辦職務犯罪案件xx,共受理審查批捕案件xx,審查後批准逮捕xx,不批准逮捕xx。受理審查起訴案件xx,審查後,提起公訴xx。

法院均做了有罪判決,批捕起訴準確率達到了100%;在辦案中,嚴格依法辦案,堅持實體法與程序法並重,避免了冤假錯案的發生,維護了法律的正確統一實施。查處和預防職務犯罪工作穩步推進,近年來,先後查辦了原平林林場副場長竇廣山涉嫌貪污、濫用職權案,原林地辦主任王建平違法批准佔用林地案,原青山林場場所長杜鳳奎濫用職權案以及七台河窩案串案等多起在當地有影響的案件;並公訴了方正、雞西、穆稜、七台河監獄等重大疑難案件。

根據查辦案件發現的問題向相關單位發出檢察建議,督促相關單位建章立制、賭塞漏洞。積極深入重點單位建立工作預防機制,開展職務犯罪預防。貫徹寬嚴相濟刑事司法政策,依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,從快審查批捕、起訴;對未成年人犯罪和其他輕微刑事犯罪實施輕緩的刑事政策,探索刑事和解在實踐中的具體運用,有效化解社會矛盾。

加強各項訴訟監督工作,確保社會公平正義。貫徹首辦責任制,認真辦理羣眾來信來訪,做到熱情接待,耐心釋法説理,認真化解各類矛盾糾紛,近年來無一涉法涉訴上訪案。全面貫徹落實檢察環節各項社會治安綜合治理措施,積極開展平安創建活動,保持了平安單位和社會治安綜合治理先進模範單位稱號。通過加強自身建設,近年來,我院各項檢察業務得到了長足發展,保持了全局政法戰線排頭兵的榮譽。

四、豐富載體,夯實基礎,創建活動充滿生機和活力

1、加強幹警思想道德和文明素養建設。一是充分發揮工會作用。工會以關心幹警生活,解決職工困難,增強主人翁意識為主題,充分調動職工的積極性、主動性和投身黨的事業的自覺性。二是建立“交心談心制度”。增強了領導班子成員間、領導與幹警間的溝通聯繫,掌握和了解職工思想動態,和諧了工作氛圍,團結帶領幹警更好地完成各項工作。

三是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。建立了電子閲覽室,認真組織幹警進行學習,廣泛宣傳道德規範,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育;利用重大節日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。四是開展向模範人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進,立足本職,建功立業,培養良好的職業道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

2、進一步豐富幹警業餘文化生活。充分發揮工會、黨支部的牽頭作用,積極開展豐富多彩的文體活動。如每年“三八”婦女節、“五一”勞動節、“七一”開展文體活動等,極大地豐富了幹部職工業餘文化生活。

3、積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我院幹警多次為災區捐款,獻愛心,每年都為退休老幹部、貧困户送去慰問金和慰問品。

幾年來,我院認真貫徹落實黨的十七大精神,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞“強化法律監督,維護公平正義”的工作主題,發揚“敬業、求實、創新、發展”團隊精神,實現“單項工作爭第一,整體工作創一流”目標。先後多次被授予“先進基層黨組織”、“黨風廉政先進集體”、“精神文明建設先進單位”、“政法系統先進單位”、“先進檢察院”,省級“先進基層檢察院”等榮譽稱號。綜合治理、黨建、紀檢、信息、調研等工作多次受到上級黨委、分院和省院的表彰獎勵。其中,個人三等功3人,20餘人受獎。

應當説,這幾年文明單位創建工作,我們取得了一些成績,這些成績固然是全院幹警共同拼搏取得的,更是省、總局、林業局文明辦領導精心指導的結果。我們深知,我們還有一些薄弱環節和沒有被認識的客觀問題,這些有待我們在實踐中不斷地探索,我們一定努力拼搏、再接再厲,開拓創新,努力促進創建工作再上新的台階,不斷為經濟社會發展做出新的貢獻!