對XX同志的批評：
集團公司黨委在你的領導下認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局。能夠帶領和團結班子成員攻堅克難，作風紮實，能主動深入一線，指導和幫助基層工作。認真履行黨員八項義務，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但在工作中，
一是在服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，在“從羣眾中來，到羣眾中去”方面做的有所欠缺。對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統。
二是有時習慣就事論事，未能從政治層面分析問題。比如，平時對黨員的教育多注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育還有待進一步加強。建議今後在企業的管理中，用黨的創新理論成果指導具體工作，推動重點難點問題解決，在重大原則問題上遇到困難時，積極主動開動腦筋打開局面破解難題。
對XX同志的批評：
我覺得XX同志能夠認真履行黨員義務，對照黨員幹部六項基本條件，做到信念堅定、勤政務實、敢於擔當，在日常工作中能夠做到與自己分管部門的中層領導溝通交流。但在工作中還存在以下不足，一
是謝總身兼數職，工作擔子較重在對黨的路線、方針、政策學習不夠深入、系統，自主學習不如集體學習多，一些理論看過、聽過之後講得不夠清楚。
二是我覺得謝總在日常工作中，分管工作多，有時缺乏第一時間學習先進科學文化和業務知識的主動性和自覺性。所以我建議在今後的工作中謝總以釘釘子的精神抽出時間學習先進科學文化和業務知識的主動性和自覺性。
對XX同志的批評：
我覺得XX同志在工作中，能夠對標黨員標準，廉潔自律，能夠做到敢於擔當，但在實際中仍存在一些問題，
一是我覺得郭總政治理論功底還有欠缺，常學常新和學懂、弄通、做實上功夫還不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在持續不斷地學習、實踐中提升。
二是在銷售隊伍建設上，特別是年輕人才的培養上缺乏深度思考，目前北京銷售團隊年輕幹部“量”與“質”均需要大幅提升。我建議在今後的工作中加大銷售人才的培養工作，提高營銷隊伍的工作質量。
對XX同志的批評：
我覺得XX同志能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，履行黨員八條義務，能夠學習《黨章》和新時代中國特色社會主義思想理論，但仍存在一些問題。
一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略相互之間的關聯性理解的不夠深入，運用到實際工作缺乏思路和方法。
二是能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。對黨懲治腐敗的鬥爭雖然能堅決支持，但思想上認識有不到位的地方，認為自己不貪不佔，都善其身就行。
對XX同志的批評：
XX同志能夠對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等創新理論學習，能夠嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，做到信念堅定、清正廉潔。但對習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論領會不深刻，沒能更好的理解其中的深刻內涵，存在碎片式學習、選擇性讀原著的問題，沒有正確處理好工作與學習之間的關係，主動學習的自覺性還不夠高。
學用結合不緊密,在具體工作中，存在學用脱節現象，思考謀劃本單位、本部門發展不夠系統深入，運用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指導和推動工作的自覺性主動性不夠。我建議郭書記在今後的工作中，履行監督責任、抓落實，結合工作實際推進黨風廉政建設。
對XX同志的批評：
我認為賈鳳超同志能夠學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但在實際工作上不能很好的應用理論指導具體業務和工作，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足，不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想。建議在今後的工作中要加強理論學習，密切聯繫羣眾，在實際工作中充分調研，加強調研的廣度和深度，在工作中積極改進工作方法，提高各項工作的效率和效果。
對XX同志的批評：
作為分管生產安全的副職能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，但在實際中存在一些不足，
一是我覺得蘭善鋒同志對履行職責所需要的理論水平和專業能力有欠缺，存在“只知其然，而不知其所以然”現象，對生產工藝、流程仍然不熟悉，因此，考慮問題深度、廣度不夠，對事物的本質特徵領悟的不夠深刻，在運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題方面，作為領導幹部，水平和能力還需要不斷提升。對標領導幹部要有強烈的革命事業心和政治責任感的要求，“強烈”的程度還不夠，奮力打拼的動力和勁頭還不夠足。
二是針對一些日常事務性工作，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象。在抓工作落實上，釘釘子精神上還略顯不足，工作成效上還需提高。建議今後加強生產工藝研究，生產高質量的獨特風味的啤酒。
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