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第1篇
我們學校成立了首屆學生會，這給我校在以後的發展中更快的走向正規化。學生會是連接學生與學校的紐帶，接受學校的管理，接受同學的監督並對他們負責，學生會能把我們學校學生的各方面信息直接迅速的反映給學校。
這首屆學生會的成立，對我們每一位學生會幹部來説都是個嚴峻的考驗，任務也相當的繁重。作為學生會主席的我深感任務的艱鉅，我們沒有可供借鑑的經驗，我們靠大家一起摸索探討，靠老師的指導，結合我們學校的實際情況制定出適合我們學校學生會的管理模式。作為學生會主席的我要全面負責學生會的各項工作，發動並組織全校學生認真貫徹學生代表大會的各項決議。主持學生會全體會議，做好學生會各部之間協調工作，定期向各部部長佈置工作，並予以檢查、監督聽取各部部長的工作、報告，做好工作總結。我會自覺接受學校領導的直接管理，及時向校領導彙報學生會工作情況和學生思想動態，經常向學校學生會的管理人彙報學生會工作情況接受校級各領導、老師的指導，做好學生會與學校各有關部門的聯繫，認真完成校級交辦的各項工作任務，發動並組織全校學生認真貫徹學校的各項規章制度，積極主動地配合學校相關領導、老師做好各項監督管理工作。
一、經常與學生會幹部溝通以及與同學們保持友好關係，在工作生活中尊敬領導、老師，團結同學，關心同學，積極協助，服從領導、老師對工作的安排，同時樹立一個對工作認真、負責的學生幹部形象。
二、遵守主席職責，在會議上敢想敢説，在行動上敢管敢做。時刻嚴格要求自己，使自己在各個方面能成為學生會幹部以及同學們的榜樣。
三、對各個值周人員要多強調，讓每位學生按時作息。在課餘時間鼓勵同學們到讀書館多讀一些課外讀物，讓他們多豐富自己的詞彙、開闊視野，為他們今後出社會打好基礎。
四、不論學生會哪個部門展開什麼活動，都要積極組織同學們，讓其勇躍參加。
五、平時要聽取學生會幹部和同學們提出良好的建議，並針對建議採取良好的措施，一方面接受同學們對我自己在工作生活中出現問題的批評並加以改正；另一方面做同學們的思想工作。
六、安排各個值周人員不定時的檢查宿舍、教室以及校園衞生。如果發生問題立即採取措施解決。把我們個人素質以及校紀校風樹立起來。使我
七、積極配合領導和老師的工作，每週不定時地召開會議，主動向領導和老師彙報相關的工作情況並提出有益於學校的工作建議。
美好的開始是成功的一半，在新的學期中我會盡自己的努力帶動學生會幹部不斷地探討，用行動來證明我們學生會幹部的價值與能力。相信我們學生會明天更美好。
第2篇
保密工作不僅關係到黨的事業發展，關係到國家的長治久安，而且關係到企業的切身利益。當前，在金融業全面開放，我國經濟進入新的發展階段的新形勢下，保密工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加艱鉅，責任更加重大。作為地方性商業銀行，城市商業銀行保密工作肩負着既要保守金融工作中的國家祕密，又要保守自身商業祕密的雙重任務。如何加強新形勢下的城商行保密工作，是擺在我們面前的一個重要課題。對此，筆者略抒己見。
一、準確把握形勢，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
一是國際大環境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求。當前，國際間的競爭總體呈現加劇態勢，為了在政治、經濟、軍事、科技等領域鬥爭中取得優勢地位，國內外敵對勢力都在不遺餘力地竊取我國各方面的情報和信息。同時，隨着全球經濟、信息、科技的發展和我國對外開放的不斷擴大，對外交往的各種限制也逐漸減少，境內外人員往來愈加頻繁，再加上高科技竊密手段的不斷變化，竊密渠道和泄密隱患明顯增多，竊密的技術性和隱蔽性更強，使保密形勢日益嚴峻，工作難度日益加大。作為商業銀行，在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家祕密和金融工作祕密，如何正確應對出現的各種新情況和新問題，確保這些國家祕密和金融工作祕密的安全，需要城商行認真研究和思考。
二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。當前，隨着市場競爭的不斷加劇，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，各家商業銀行都在高度關注、獲取其他競
爭對手的商業情報和戰略動態。保密工作的不到位，有可能造成業務創新核心技術、客户信息資料、戰略規劃及重大工作部署等一些內部祕密的泄露，如果被競爭對手獲取並利用，將導致自身在業務競爭中處於劣勢，喪失發展的主動權。如客户資源營銷資料的泄露，有可能被同業單位捷足先登，造成工作被動，為行裏帶來損失，甚至給客户帶來一定危害。三是加強保密工作是保障城商行增強公信力和穩健發展的必要舉措。隨着信息化的不斷髮展，信息的公開和共享逐漸成為信息化發展的基本趨勢。與國有銀行、股份制商業銀行相比，城商行的社會公信力明顯處於劣勢。在推進信息化進程中，如果不能正確處理公開與保密的關係，不僅會造成內部祕密信息、數據資料的泄露，一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用，誇大其詞，在社會上進行造謠傳播，損害城商行的社會形象，降低社會公信力，為城商行事業的發展帶來障礙。
面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰、新課題，部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在着一些不相適應的問題，主要表現在：
一是思想不重視，保密意識淡薄。部分城商行對保密工作還不重視，保密意識淡薄，憂患意識不強，有的認為保密工作是領導、保密工作人員的事，與己無關；有的認為“無密可保”或“有密難保”，工作無所作為；有的認為“保密影響工作”，在完成一些急、難、重任務時，簡化甚至省略保密程序，不能正確處理業務發展和防範泄密風險之間的關係。二是保密工作機制還不健全。近年來，城商行保密工作取得了一定成績，建立了基本的保密工作體系。但從總體看來，個別城商行保密管理模糊，保密力量不足，保密工作人員履 行職責不到位，保密工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環節，保密工作體系亟待健全和完善。
三是日常工作疏於防範，保密隱患較多。部分幹部員工不瞭解保密常識，法規意識淡薄，缺乏保密防範的基本知識和技能，在日常工作中泄密隱患較多，如有的單位和重要崗位內部祕密文件、重要資料隨意擺放，外來人員隨手可獲；有的未經審批或把關不嚴，隨意對外提供涉及內部祕密的文件資料；有的將重要文件或資料拿回家中或車上；有的人員臨時離崗時，門不關、櫥櫃不鎖、文件不收；有的存在防外不防內思想，對外警惕有餘，對內疏於防範等等。
四是技術防護薄弱。目前，隨着科技信息化的快速發展，計算機設備存在的泄密風險越來越大。城商行技術防護方面還存在很多問題，如下班時電腦不關，u盤等存儲介質不收；有的u盤在內部工作處理的機器和上網電腦間隨意插拔，缺乏防護措施；有的辦公自動化系統與上網機器共用一台，違規使用通信和辦公自動化設備等。
城商行要牢固樹立保密就是“保安全、保發展、保和諧”的觀念，正確認識和把握當前保密工作的環境條件、範圍對象、方式方法，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，完善工作機制，明確工作重點，抓好措施落實，努力提升城商行自身的保密工作水平。
健全的工作機制是做好保密工作的基礎。要從健全組織、完善機制等方面着手，建立健全科學規範、保障有力的保密工作管理體制，確保城商行保密工作順利開展。一是要搞好組織建設，按照國家關於保密工作的相關規定，建立健全各級保密工作領導組織，精選政治過硬、業務精湛、作風紮實的工作人員作為兼職保密員，確保保密工作組織架構的健全完善。二是要建立領導幹部保密工作責任制，應將內部各單位負責人作為保密工作的第一責任人，分管領導負責直接組織保密工作，其他領導各自對分管領域的保密工作負責，兼職保密員負責具體落實好保密工作，使各級領導分工合理，責任明確，真正在行內形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。三是要層層簽訂保密工作責任書，總行要與下屬分、支行、內設部門負責人之間簽訂保密工作責任書，同時，要加強對行內涉密人員的規範管理，使所有涉密人員都要與單位簽訂保密承諾書，確保全行幹部員工人人都有保密責任，人人都抓保密工作，真正發揮全員作用，提高保密工作的整體效能。
要結合當前業務發展需要，本着嚴密、實用、規範的原則，按照國家、省、市關於保密工作的相關規定，結合地方性商業銀行的性質特點，着重抓好保密工作制度的修訂完善工作，科學整合保密工作流程，規範日常業務行為，努力形成一套覆蓋內部各個經營管理環節、適應城商行發展要求、有利於保障自身快速發展的保密工作制度。其中，要重點建立內部祕密定級制度，明確內部各個業務領域的祕密範圍和等級，並定期更新下發到各支行，指導全行工作人員執行，以督促支行鍼對容易泄密的重點環節和重點崗位，強化防範措施，使全行幹 部員工明晰自身崗位所要保守的內部祕密，確保各級保密工作能夠嚴密高效、審慎規範運行。
要按照“積極防範、突出重點”的原則，加強保密要害部門、要害崗位、重要資料的規範管理，完善人防、物防、技防相結合的綜合防範體系，做到防患於未然。一是加強涉密文件的管理，專人負責，嚴格建立祕密文件的收發、分送、傳遞、借閲、移交、存檔、銷燬等環節的登記制度，不得擅自擴大祕密文件資料閲讀範圍。二是加強內部重要資料的管理，對涉及經營管理、不良貸款清收、核銷、業務創新、金庫規劃、商業合同、招投標文件、紀檢案件等關係到全行發展和切身利益的重要資料，以及未出台的工作安排、未公佈的幹部人事任免等方面的資料等，都要嚴格控制在需要知悉的人員範圍內，未經批准一律不得對外提供。三是完善客户信息檔案保密制度，實行專人負責，既要尊重客户意願，未經批准不得向任何人泄露客户信息，又要加強管理維護，防止相關信息的無意泄露，防止給客户和行裏帶來損失。四是重視涉密計算機信息的'保密管理，做好涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的管理，確保涉密計算機不上網、上網計算機不涉密，嚴禁在非涉密計算機上傳遞、處理、存儲全行重要祕密。五是要加強對外宣傳信息的管理，正確把握好對外信息宣傳和保密工作的關係，搞好審核把關，防止對外披露的信息含有涉密內容。六是要加強涉密載體的銷燬工作，對於淘汰的電腦硬盤、u盤及相關涉密文件、內部重要資料等，要嚴格按照保密規定要求，集中統一進行銷燬，嚴禁私自處理，以把好保密管理的最後一道關口。
要按照“適應形勢發展、針對業務特點、創新方式手段、注重教育效果”的總體要求，進一步拓寬思路，搞好保密宣傳教育，加強保密工作隊伍建設，提高全員的保密工作素質。一是要大力搞好保密宣傳教育，堅持常抓不懈，警鐘長鳴，積極利用內、外部網絡、專家講座、專業會議等形式，多渠道、分層次、全方位地開展保密教育宣傳工作，並利用典型的失密泄密案例，強化反面典型警示教育，使員工像對待高壓電一樣對待保密問題，達到“人人學保密、人人講保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人員的崗位培訓，重點抓好對各級辦公室負責人、文件收發員、系統管理員、主要業務部門、重要崗位等涉密人員的管理工作，加強防範竊密、泄密知識培訓，大力提高保密技術專業水平，形成保密工作的專業技術骨幹隊伍。三是規範員工保密工作行為，按照全員保密的工作思路，牢固樹立“大保密”意識，規範全員經營管理行為，使每一個員工都做到“不該説的祕密不説、不該問的祕密不問、不該看的祕密不看”，真正謹言慎行，努力營造人人都是保密員、人人都有保密義務的良好氛圍。
要充分發揮各級保密工作領導小組的作用，加大對全行保密工作的檢查監督力度，嚴肅保密工作紀律，提高城商行保密工作的規範化、科學化水平。一是要充分發揮內部各級保密
工作小組的作用，有計劃、有重點地搞好保密工作自查和專項檢查工作，及時發現和堵塞泄密隱患和泄密漏洞，使城商行保密工作水平不斷得到提升。二是要建立失、泄密事件的報告制度和重大突發泄密事件應急預案，對發生的泄密事件要迅速採取補救措施，明確責任人，及時報告上級保密工作機構，確保失、泄密事件的及時有效化解。三是要建立健全責任追究制度，對凡因工作失職或違反規定造成失泄密事件的，要視情節輕重，該批評的要嚴厲批評， 該處分的要堅決處分，對情節嚴重的重大泄密行為，要移交司法機關處理，決不姑息遷就；同時，還要按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格追究相關領導的責任，以維護保密工作的嚴肅性。
第3篇
xx年，xx公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下，完成了籌建工作並順利開業，在業務的發展上也取得了較好的成績，佔領了一定的市場份額，圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標，在此基礎上，公司總結20xx年的工作經驗並結合地區的實際情況，制定如下工作計劃：
一、加強業管工作，構建優質、規範的承保服務體系。
承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xx年度裏，公司將狠抓業管工作，提高風險管控能力。
xx、對承保業務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批，確保此類業務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業務的處理平台，通過建設、使用電子化承保業務處理系統，建立完善的承保基礎數據庫，並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，並定期編制中、長期業務計劃。
3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據業務的風險情況，執行有關分保或再保險管理規定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規範，嚴格執行條款、費率體系，熟練掌握新核心業務系統的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓，以提高他們的綜合業務技能和素質，為公司業務發展提供良好的保障。好文章盡在公文易
二、提高客户服務工作質量，建設一流的客户服務平台。
隨着保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優質服務的客服平台顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力，我司已在市場佔有了一定的份額，同時也擁有了較大的客户羣體，隨着業務發展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，xx公司在20xx年裏將嚴格規範客服工作，把一流的客服管理平台運用、落實到位。
xx、建立健全語音服務系統，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客户全面瞭解公司語音服務系統強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現客户滿意最大化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職並行，建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
4、在xx年6月之前完成xx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區的服務網點建設基本完善，為公司的客户提供高效、便捷的保險售後服務。
三、加快業務發展，提高市場佔有率，做大做強公司保險品牌。
根據20xx4年中支保費收入xxxx萬元為依據，其中各險種的佔比為：機動車輛險85%，非車險xx0%，人意險5%。20xx年度，中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險xx%，人意險xx0%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
xx、機動車輛險是我司業務的重中之重，因此，大力發展機動車輛險業務，充分發揮公司的車險優勢，打好車險業務的攻堅戰，還是我們工作的重點，20xx年在車險業務上要鞏固老的客户，爭取新客户，側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上，以實現車險業務更上一個新的台階。
2、認真做好非車險的展業工作，選擇拜訪一些大、中型企業，對效益好，風險低的企業要重點公關，與企業建立良好的關係，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作，在xx年裏努力使非車險業務在發展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業務工作。xx年xx0月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議，xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯繫，讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢，爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業務上的新突破，實現險種結構調整的戰略目標，為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。
在新的一年裏，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創造新的業績，為做大做強公司保險事業而奮鬥。
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