城市基層黨建經驗交流材料

城市基層黨建經驗交流材料

近年來，小召前街街道黨工委充分發揮統籌協調作用，以強化黨建引領、創新管理模式、服務居民羣眾為出發點和落腳點，認真落實全面從嚴治黨各項要求，不斷深化拓展城市基層黨建工作新格局。

一、完善學習教育機制，不斷提升黨員幹部能力素質

一是牢固樹立學習意識，創建學習型黨組織。截止到10月底，街道黨工委組織中心組學習13次，街道社區全體幹部集中學習15次，各類講堂30餘次。舉辦了十九大知識競賽、黨員幹部理論武裝測試。通過學習，領導和幹部明確了工作方向，統一了思想。二是創新學習方式，豐富學習內容。各黨支部認真執行“三會一課”報備制度，創新學習形式，完善學習計劃，豐富學習內容，堅持每月一次“主題黨日”活動。通過理論學習、業務學習，專題講座、觀看教育片等形式，提升了黨員幹部的綜合素質。

二、整合各方共建力量，推動各領域黨建互聯互動

在探索加強基層黨建工作中，街道黨工委按照“條塊結合、以塊為主”的思路，逐步形成了“以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區黨員為主體，社區羣眾共同參與”的黨建工作機制，把黨建工作重心向社區建設和社區管理服務轉移，基層黨建工作取得了實質性進展和突破。

針對社區與駐區單位黨組織互不隸屬、行政上互不關聯、管理上條塊分割的實際，我們建立了街道、社區兩個層面的黨建聯席會議制度，街道黨建聯席會議每季度召開一次，由街道黨工委書記召集;社區聯席會議每月召開一次，由社區黨組織書記召集，駐區單位黨組織負責人蔘加，研究解決城市黨建工作和難點問題，遇有重大問題隨時召開聯席會議研究解決。

通過街道黨工委統籌協調，為內蒙古榮譽軍人康復醫院家屬樓加裝了電梯，新建了涼亭、長廊、居民活動室和相關配套設施，小區面貌煥然一新;建立了2個便民市場，玉泉區羽神生鮮便民市場，已經運行，小召語朵生鮮便民市場，建築面積1700平米，現正在招商，年底運行，將極大地方便居民日常生活;對16個老舊小區進行了提檔升級，增設了綠地、遊廊、涼亭等配套設施。

三、實行社區管理新模式，構建城市社會治理新格局

基層黨建強，基層治理就強，基層黨建弱，基層治理就弱。街道黨工委注重基層黨建工作，每月召開一次黨建工作調度會，聽取各社區書記黨建及基層治理工作開展情況，分析工作中存在的問題，提出合理的改進措施。我們堅持哪裏有黨員，黨的組織就建到哪裏，哪裏有羣眾，黨的工作就覆蓋到哪裏的思路，不斷延伸黨的組織和工作觸角。

從優化黨組織設置入手，建立了以街道黨工委為龍頭、社區黨組織為主體、小區黨支部為堡壘、網格黨小組為單元的四級城市黨組織體系，築牢了黨在城市社區的工作基礎。去年以來，我們把4個社區劃分為36個網格單元，在每個網格單元成立黨小組，負責做好黨員管理、矛盾調處、便民服務等工作，實現了人在格中走、事在網中辦，難在網中解、情在網中結。

形成了縱向到網格、橫向到黨員的黨組織體系，積極為社區居民辦實事，解難題，黨建引領基層治理能力得到了提升。截止目前共發現並處理各類問題5600餘件。協助有關部門處理老舊小區改造後遺留問題，維修小區單元門，修補小區路面，安裝了門禁設備、户外健身器材等。

四、黨員示範帶頭，羣眾幸福感不斷提升

街道黨工委選派19名黨員幹部擔任路長，每日堅持巡路，發揮了黨員幹部先鋒模範作用。建華街由於以前有早市，經常有店外出攤、佔道經營現象，管理難度較大，街道安排了一名黨員幹部擔任路長，每天至少巡路兩次，巡路時能解決的問題及時處理，比如對商户佔用停車位、店外出攤、佔道經營等現象及時勸阻;

自己無法解決的問題及時上報智慧玉泉平台，協調城管部門解決。經過路長和城管部門長期堅持，建華街整治工作取得了明顯成效，老街舊貌換新顏。黨員幹部帶頭巡路，配合城管、食藥、交警等相關部門嚴格落實“門前三包”責任制，截止到目前處理問題1300餘件。工作中注重與沿街商户的感情交流，路長工作得到了居民認可。黨員幹部沉下去，服務水平跟上來，體現出黨的宗旨意識。

實踐永無止境，創新永無止境。下一步，我們將嚴格落實此次會議精神，虛心學習兄弟單位的好經驗好做法，堅持不懈、久久為功、持續用力，確保城市基層黨建各項任務落地見效。