銀行營銷作為金融行業的重要一環，一直受到廣泛關注。如何提高銀行產品營銷效果，成為業內從業者的熱門話題。本文將分享銀行營銷心得，為讀者提供實用的營銷策略和技巧，幫助銀行更好地滿足客户需求，提升市場競爭力。
第1篇
俗話説:一年之計在於春.三月是温暖的季節，也是我們開始奮鬥的季節.在這個充滿希望的日子裏，我走進了x銀行這個大家庭，進行了x周的跟崗實習，在營銷過程中，我留下很多耐人尋味的回憶，同時也得到很多刻骨銘心的體會.
我們是用設點營銷的模式，當我們在超市門口擺點時有客户前來詢問相關信用卡使用情況，需要我們營銷人員具備良好的專業知識，為客户答疑解惑，無論是從辦卡條件.激活還是使用.還款，都必須瞭如指掌，然後才能指導客户完成之後的操作.
瞬間獲得客户的信賴.一名合格的營銷員首先要具備充分的'自信，只有對自己充滿信心，才能給自己一個清晰的思路，把產品通過流暢的語言介紹給客户.在營銷產品的時候，我們要與客户交朋友，讓客户對自己有好感.與客户初次見面時的説辭非常重要，好的開場白往往是成功的一半.當然，瞬間獲得客户好感.信賴不僅僅體現在初次見面，交談時客户可能在很長時間對營銷員是無動於衷的，但在一些細節上的改變或許可以贏得客户的傾心.
因為設點營銷是很多同行慣用的模式，客户見多了也就覺得並不那麼新鮮了，點擺在那裏，關鍵要能把客户吸引過來.在營銷的過程中，我一直在積極的引導客户，雖然其中有過不少挫折，但同時也掌握了不少方法.而為了避免一種盲目性的積極，我需要制定相應的計劃.只有合理安排每一天的工作，才能事倍功半.
常言道:失敗乃是成功之母!在營銷過程中，很多時候我們都會遇到形形色色的客户，也許你幸運，遇到很好説的客户，但也有倒黴的時候，客户專門叼難你.所以很多時候失敗了，不要氣餒.要從事情的根本去找原因，為什麼失敗，是專業知識不到位，還是營銷技巧不如人，希望下次不要常犯同樣錯誤.以上幾點是我從事營銷員的一些心得體會，我相信付出就會有成果，堅持就能獲得勝利.只有堅持不懈的付出，做到把握現在.向過去學習.着手創造將來，制定一個切實可行的計劃，明確目標，才能將我們的團隊建設的更好，才能讓x銀行的明天更加輝煌.
第2篇
作為銀行的一線工作人員，是面對客户最多的人員，所以櫃員的營銷更為直接、有效。或許，通俗點説我們所謂的營銷就是把我行好的產品推薦給需要的客户。為他們帶來更便捷的服務。以下是我對於櫃面的網銀、短信營銷工作的心得。
一、瞭解所營銷的產品。首先，我們需要全面的瞭解產品的用途，找到適合該產品的客户羣。在面對客户的諮詢時，做到應答自如，體現櫃員的專業性。因為專業，營銷才更有力度。我行網上銀行內容豐富，功能多樣。作為櫃員的我們，在營銷前，必須要了解網銀的內容，如何使用以及分析短信服務的好處。
二、把產品推薦給需要的客户。一個產品的價值體現於能夠令更多的人使用。客户使用網上銀行交易不僅可以節省交易時間，更能省去在櫃枱排隊的時間，同時自主操作更能滿足客户的需求。而對於我行來説，客户大量使用網上銀行，能夠節省我行大量的人力、物力、財力。更重要的是能通過網上銀行宣傳我行的企業文化，使客户更加直觀的瞭解我行。網銀、atm機等自助設備，能很好地起到分流客户，節省客户時間，提高我們的服務效率，同時節省更多資源。所以我們有必要把網銀推薦給會用、要用、需要用的客户，提高我行網銀的交易量。我每次為客户開通網銀後，都會提示客户登入銀行官方網站，激活網銀，強調其使用便捷的功能。如果我營銷的這個客户真的使用了我行的網銀，並且確實覺得方便，那麼他便會對我行產生信任感，更有利於我們做其他產品的營銷，甚至會推薦給他周圍的朋友，這便形成了潛在客户。反之，就會牴觸我行的任何產品。這種結果的營銷寧可不做，也不
能讓客户對我行產品產生反感。因此，把好的產品營銷給需要的客户是非常重要的。三、營銷技巧。現在櫃面上最好營銷的就是網銀、短信。所有營銷的前提，都是認真辦理好客户需要辦理的業務。辦完業務後，向客户詳細的講解我們產品的亮點。真誠地詢問客户是否需要開通網上銀行，就資費問題，可以強調免費;是否開通短信服務，當然資費問題一定要清楚明白的告知。這些都是要經客户同意，才能開通。因為網銀涉及賬户安全問題，短信涉及服務費問題。及時的告知服務既可以規避風險，也體現了對客户的尊重。網銀的.開通必須在本人同意的情況下，才能辦理。網絡是強大的，無論是什麼樣的網銀保護形式，都是存在不安全性。而這樣的不安全，帶來的損失也是巨大的。我們一定要有這樣的風險意識，以免產生不必要的糾紛。短信開通也是，雖然不會涉及安全性問題，但是畢竟是收費的服務，需要客户的同意才能辦理，不能強買強賣。還有一點很重要，不要把營銷做成推銷。營銷是把好的產品推薦給需要的客户，做有區別的推薦，中肯的建議客户使用此種產品，開通此種功能。而不是強行甚至逼迫客户開通、使用，影響我行的形象。
以上只是我個人在辦理業務中總結的一點小小心得，跟各位同事相互溝通、交流下。有什麼不足之處，還需要大家相互指出，互相學習，共同進步，為農行創造更美好的明天，努力奮鬥。
第3篇
現在金融行業競爭激烈，櫃面營銷已經成為我們一種常態化工作內容，下面是本人在平時櫃面營銷中的一些心得。
首先要主動與客户溝通，瞭解客户需求。不要怕拒絕而不去營銷，敢開口就有成功的機會，勤開口就能贏得更多成功的機會，不開口就連被拒絕的機會都沒留給自己，何談成功的機會呢？其次我們要有“大度能容，容天下難容之事”的胸懷和心態，笑口常開，把拒絕和失敗一笑了之。
柔，是帶着微笑帶着耐心，店鋪誠信及熱情向客户營銷自己和產品，讓客户在倍感温暖與尊重的氛圍中覺得自己有需要，喜歡並且值得購買。剛，則是在工作中始終保持激情，對產品的瞭解，對自己產品的自信，讓我們的產品能為客户帶來收益可以幫助客户排憂解難；因此，只有在自己對自己的產品認知的時候，才能更好的對客户動之以情，曉之以理，地的變化，從以前走進銀行去洽談體驗到現在坐在家裏使用手機和網絡實時操控資金流向——電子金融方式已越來越自然地融入到我們的日常經濟生活之中，電子銀行也以其特有的便捷性引爆着新一波的支付浪潮。
電子銀行主要包括個人網上銀行、手機銀行、短信銀行和家居銀行四個模塊，其中尤以個人網上銀行和手機銀行使用力度大，傳播範圍廣。我們建設銀行的網上銀行服務採用的二代身份核查認證系統和先進的安全加密技術，保證了網上交易的安全，同時現階段所適用的新型二代網銀盾拓寬了其使用渠道、增強了交易的便利性；建行的個人手機銀行作為一種結合了貨幣電子化與移動通信的“掌上金融櫃枱”不僅可以使人們在任何時間、任何地點處理多種金融業務，更令銀行能以便利、高效而又較為安全的方式為客户提供傳統和創新的服務，而個人手機作為移動終端所獨具的貼身特性，使之成為繼atm、互聯網、pos機之後銀行開展業務的強有力工具。
推動電子銀行業務的發展，如果只靠各網點的跑馬圈地、劃耕為林，就只會導致營銷的盲目性和拓展業務時的短見性，造成網銀用户規模的爆發式增長，網銀睡眠户率較高等現象。這樣一來不僅擠佔了大量資源，而且嚴重影響了電子渠道分流櫃枱業務的功能性。但是就我們網點本身來説，作為全烏蘭察布市唯一一個對私網點，我們橋西分理處不僅存在佔地面積小、硬件設施差等較為不利的外部物理環境，更有着不容忽視的短板：客户羣體老齡化嚴重——有六成以上的客户是靠社保低保度日的老年人，工作團隊尚未有效整合——網點僅有的九名員工中有五名是去年剛參加工作的新員工，普遍缺乏工作經驗。
所以在學習領悟總行及區分行的政策精神的.前提下，我們綜合考慮了網點的物理環境及人員優勢，做出以下推進拓展電子銀行業務的措施：
首先，我們網點內部員工建立了簡易的培訓機制，通過我們親自操作體驗電子銀行及學習瞭解電子銀行的知識增強了對電子銀行的營銷維護能力：不論是櫃員還是客户經理對客户使用電子銀行進行交易的便捷體驗、成本優勢等好處都瞭然於心。平時工作期間，只要遇到問題每個員工都積極探討着解決問題的各種方案途徑，即使有分歧也從未止步於網點內有限的經驗，直到我們所有員工對利用電子銀行進行產品購買、繳費、交易等具體環節步驟以及可能遇到的一般問題都能獨立解決，並且完全掌握電子銀行客户回訪等細節。通過這樣的“魔鬼式訓練”，我們從曾經頻繁地請教其他網點的“問題户”轉變成處處都領先於其他網點的“電子銀行通”。
其次，我們對存量客户和增量客户的活躍交易實施“兩手都要抓、兩手都要硬”的策略：在前期的室內工作經驗中，我們逐漸總結出目標客户營銷——技術支持維護——後續客户關懷的激活電子銀行交易的售前、售中及售後的“一張網”服務機制。
通過從二級分行反饋回的數據我們不辭辛勞地給每個客户進行電話回訪，分優先級分批鎖定目標激活睡眠客户，令場內所有人員利用電子銀行本身所具有的政策優勢和便捷性激發新客户興趣，改變舊客户習慣。比如，現階段的建行網銀通過系統在規定時間內做六次業務便退還網銀盾成本費，跨地區轉賬時的手續費比在櫃面轉賬要便宜一半，登陸網銀即可查看自己名下包括信用卡在內的所有約定網銀賬户，可從下拉菜單中選擇投資理財進行資金流的支配和投資，並查詢基金、賬户貴金屬等持有狀況；建行手機銀行則可以完成櫃面操作無法實現的二次交易：代用户繳付電話、水、電等費用，轉賬手續費享受櫃面業務的三折優惠，客户更可以通過手機銀行搜索周邊網點並在網點信息中查看該網點當前的排隊人數，方便自身合理安排時間，利用客户端新增的惠享影票功能、信用卡購匯還款、信用卡積分查詢、理財產品交易明細查詢、外幣活期轉活期等功能，更好地提高資金利用率。
可是光靠在室內被動的“買家市場”營銷策略，讓客户在固有的思維認識中選擇我們，我們的機會其實十分有限；只有我們掌握了交易的主動權才能更好地推動電子銀行業務的發展並真正令這項業務造福於客户，所以同事們在工作之餘也非常重視宣傳和推廣，以至於開展了春節前夕的“走出去”活動——去網點之外的客流量大的商場進行電子銀行簽約業務。彼時雖然是隆冬季節，正對商場大門的工作台都被凍的冷硬，但我們即使連記錄客户信息都有些困難，也從未抱怨一句，上到網點的負責人和主管，下到剛來的新同事，無一不被自己熱火朝天的幹勁温暖鼓舞着，對每一位上前詢問的客户都笑臉相迎，耐心解釋，同時熱心地幫助客户進行業務操作。功夫不負有心人，三天的活動令我們的電子銀行業務“賺了”個“盆滿缽盈”。
在此期間，我們也一直密切關注分行下發的指令性文件，積極配合電子銀行砸金蛋積分抽獎活動，鼓勵客户使用電子銀行渠道辦理業務，進行抽獎，令客户享受業務優惠外還能得到意外的驚喜。另外，在適當的時候我們常常讓老客户帶領着新客户共同體驗電子銀行之旅，增強其講解的易用性和影響力。
最後，網點依據建立存量客户激活考核指標，如激活睡眠户等，在活動期間對電子渠道銷售的產品實行略高的買單價格，鼓勵和引導我們員工激活存量客户交易，提高拓展電子銀行業務的積極性，切實擴大電子銀行客户規模，夯實客户基礎。
作為建設銀行的員工，可以説是最能切身感受到電子銀行的便捷性，建行電子銀行業務不僅為消費者提供了便捷實惠的支付手段，同時也旨在為客户打造一個全新的集轉賬匯款、繳費購物、理財投資為一體的方便快捷的資金管理平台。我們作為傳播和營銷電子銀行業務的媒介，不僅用自己的辛勞和汗水換取了客户們對這項業務的認可，更提高了自己的業務素質為自己的職業生涯豎立下一塊小小的里程碑。
第4篇
各位領導、各位同事大家好。我叫xx，是今年三月份入職的，在銀行駐點八個月，現在將自己在銀行駐點工作的一些心得體會
同大家交流一下，希望能對大家的銀行駐點工作有所幫助，同時也懇請大家對我工作中的不足提出寶貴意見，以便共同提高。
證券資金三方存管業務的全面實行，為銀行接納證券公司到其網點設立開户，諮詢櫃枱，提供了利益驅動。現在各大銀行網點的分佈都十分廣泛，銀行在普通老百姓心中的公信力不亞於政府機構，因此多花點時間在銀行上面是值得的。在上海，廣州，深圳等各大城市，券商在各大銀行網點的證券營銷已進入白熱化階段，為了搶駐同一銀行網點，證券營銷人員大打出手的事件媒體也報道過，由此可見銀行駐點的重要性。
每個客户經理都應該認識到每個網點都是公司員工動用了多種資源，付出了大量的精力，財力，努力爭取得來的，所以我們必須維護好銀行關係，樹立公司的正面形象，得到銀行所有員工和客户的認可，以便獲得更到高質量的客户。
我們證券營銷人員要對自己有一個正確的定位，首先自己是證券公司的員工，對證券市場的知識要有基本的瞭解。同時自己也是銀行的一員，在日常禮儀，行為規範，規章制度上嚴格要求自己。在思想上要有足夠的激情，是不是喜歡自己的工作，能不能做到週末在別人休息時你還在銀行營銷，這對你自己能力的成
長和業績的提升有至關重要的作用。在實踐中，需要具備專業的開户、轉户流程、專業的銀行業務知識和證券知識。試想客户來向你諮詢證券業務知識，連自己都搞不清楚，別人又怎麼信任你呢？
1、通過直接營銷，電話營銷，銀行駐點等形式進行客户開發和產品推廣。
2、應用公司良好的諮詢資源為客户提供必要和優質的證券服務。
三、入駐網點後的維護方法及工作中的注意事項
作為一名營銷工作人員，親和力和交際能力是應該具備的素質。證券公司的駐點人員，每天都與銀行員工呆在一起，主動的與他們溝通，向對方學習，交流合作的方法，把自己當成是銀行的一員，融入到他們的圈子當中，多幫銀行做一些力所能及的事情，比如幫客户排號，複印，遇到客户與銀行員工出現矛盾，站在銀行立場協助大堂經理維護秩序。銀行的職員也有三存，信用卡，理財產品等任務，跟他們保持良好的關係，協同他們一起完成任務，那我們有任務找他們幫忙，他們也會在能力範圍內幫助
我們。只有得到他們的認可後，在開發客户的過程中才能得到他們的配合。比如我們團隊的客户經理鄧茂，在駐點過程中，不僅與銀行員工一同上班下班，週末的時候也會去銀行座座，同他們交流自己的工作生活。碰上銀行在小區做信用卡的宣傳，他也會去幫忙發資料，推廣信用卡。這種積極的工作態度得到了大家的認可，後來銀行員工過年過節的聚會也邀請他一起參加，這樣就更加加深了同他們之間的感情，建立了融洽的關係，在後續的業務開發上得到了他們的極力幫助，所以在短短的一年半的時間，他的客户託管資產迅速的達到了1000萬，這與他平時在銀行駐點工作中的努力和付出是分不開的。
1、準備工作：提前30分鐘到銀行，整理工作台，準備好宣傳用的資料，展架等，與銀行員工進行簡單的問候，網上收集各類信息，儲備營銷話術，瞭解國內國際財經新聞，專家對大盤的研判，行業的把握，以及潛力股的推薦等。
2、尋找客户：不要被動等待客户前來諮詢，應該主動出擊。從大堂着手，接待來銀行辦理業務的顧客，引導他們辦理業務，適當介紹本公司的證券服務。對在排號等候的客户可派發宣傳資料，介紹本公司的產品和服務。一些老股民在等候的時候也會來看看行情，這時我們應該抓住機會同他們聊聊大盤，經濟環境等，
找到他們感興趣的話題，從而引入我們自己的服務。其實我們每天的工作就是一個積累潛在客户的過程，再充分利用公司的諮詢，通過電話，短信等進行多次的溝通，提供必要的證券服務，相信這部分客户也會被我們的誠意和熱情所打動，從而發展成為自己的客户。
3、意向溝通：首先對普通的客户做一個初步的溝通，可以詢問客户需要辦理什麼業務，有沒打算投資一點金融產品，比如股票、基金、債券等。方便的話，請他做完一個問卷調查，主要就是留下他的電話，以後聯繫，這是一個大面積撒網的過程；其次對潛在客户重點關注，如果客户是在其他券商開户，瞭解一下對方的服務怎樣，有沒有專人服務，有沒有電話、短信服務等，瞭解他最近的收益狀況，佣金情況，同時介紹本公司的強勢產品，比如股票機，vip的諮詢軟件等，還可以享受公司內部投資報告，留下他的電話，以便以後為他服務。
（1）不碰股票的：這類人從沒接觸過股票，我們可以對比銀行和證券的收益，銀行的定期存款年利率只有百分之三，而股票做得好，一個禮拜就可以達到百分之十的收益。（2）認為股票風險大的：風險和收益是成正比的，你放在銀行的錢看起來風險小，但是由於通貨膨脹，會不斷的貶值，不做股票投資，一輩子都不
會富有，可以選擇一些成長性好，財務佳的公司來做長期投資。（3）有親戚在證券公司上班的：做投資理財不一定要找熟人，主要是看誰家的服務質量好。
（4）股票被套牢的：詢問客户手中持股，找出被套原因，拿出自己的解決方案。
（5）轉到你們公司能賺錢嗎？：雖然我們不能保證你能夠賺錢，但是通過我們的專業服務，可以幫助你樹立正確的投資理念，養成良好的投資習慣，建立適合自己的操作風格，更好地迴避風險。
4、促成開户：首先，我們的目標就是銀行職員，因為我們天天都在同他們打交道，他們就是我們現成的客户，他們收入穩定，通過我們的引導，開立證券賬户不是一件很困難的事。對於已經在別家券商開户的員工，我們可以通過公司的產品，佣金的調整，自己的專業服務説服他轉户。我們團隊的客户經理鄧茂在文英街工行駐點時，瞭解到其中一位理財經理是在安信證券開的户，因為工行沒有外網，無法及時瞭解行情，買賣股票，他針對這種情況，對這位理財經理重點宣傳公司股票機強大的諮詢，完善的功能，交易的快捷及時，通過不懈的努力最終將他成功的營銷過來。在股市行情火爆的時候，因為有賺錢效應，會有很多新增客户進場，在下跌過程中，每次下跌中繼，也會有抄底的新客户進來，
所以不管是在什麼時候，銀行都會有前來諮詢和開户的客户。只要我們耐心的守候，不輕易離崗，都會爭取到這些客户。對於潛在的客户重點關注，包括來看行情的，看資料的，已知其他券商的，爭取留下他們的電話，做到每週聯繫兩到三次，通過自己的真誠服務，打動他們，讓他們成為自己的客户。在我駐點的過程當中，碰到過這樣一位客户，他經常來銀行辦理業務，在空閒的時候偶爾也會過來看看行情，在跟他的聊天當中，得知他是光大的'客户，因為經常在外面談生意，無法及時買賣股票，而且收益也不好。於是我問他買賣股票的理由是什麼，對他灌輸一些正確的投資理念，教會他看一些基本的技術指標，在適當的時候給他一些投資建議，幾次下來，他對我的服務也感覺到認同，我趁機勸説他轉到我們公司來，並且幫他申請到股票機，好讓他可以隨時隨地的掌握行情走勢，及時的買賣股票。經過自己的努力，終於成功的讓他轉户過來。
營銷成功的客户：對於這類客户，我們更應該加強溝通，多做感情投資，多次開發，包括轉介紹、追加資金等。工作之餘，多跟他們保持聯繫，也可以約上一起喝喝茶、聊聊天，在客户生日的時候送上一些小禮品，生病的時候送去一份關懷。你真誠的對待他們，他們也會感受到，把你當成朋友，自然也會關心你的工作、生活，把自己周圍的朋友介紹給你。我有一個客户，工作之
餘的最大愛好就是唱歌，他每次唱歌都會叫上我，因為跟他有共同的愛好，所以跟他成為了很好的朋友。在一次他生病住院當中，我也買了一些水果去探望他。經過他的介紹，現在他的嫂子、他的侄女都成為了我的客户。人都是有感情的，人和人的交往都是相互的，你怎麼對別人，別人也會怎麼對你，如果你身邊有這樣10位熱心的朋友幫你，那麼你的開發工作做起來也會輕鬆很多。在駐點工作中的注意事項：
（1）禮儀方面：面帶微笑，着職業裝，掛工作牌。在我們駐點的銀行，有時會有兩家以上的證券公司，在種競爭的環境當中，個人的職業素養就更加重要。我們有的客户經理不注重衣着打扮，上穿奇裝異服，下穿拖鞋，在專業素質，人際關係各方面都均等的情況下，一個熱情，職業形象好，而另一個打扮得像新新人類，作為一個客户，他會選擇哪家券商為他服務呢？我想結果不言而喻。
（2）物品的準備：電腦，筆記本，宣傳資料，相關表格，名片。
物品準備的越充分，越能夠體現自己的專業素養，不管是什麼情況下，這些都是我們應該隨身準備的硬件。
（3）心態的準備：謙虛、耐心、碶而不捨的精神在駐點過程中，我們常會碰到這樣一些老股民，他們的證券知識豐富，股齡
也很長。在跟他們的交流過程中，我們應該耐心傾聽他們的談話，虛心向他們請教，在投資理念上多認同他們，讓他們產生滿足感，願意跟你交流，這樣就成功了一半。在工作中遇到了挫折也不要灰心，我們證券營銷人員被別人拒絕是常有的事，一次不行，再做兩次，三次，直到客户滿意為止。我們團隊在一次户外營銷中，認識到一位安信的客户，當時我們只對公司的營銷政策、產品做了一個簡單的介紹，留下了他的聯繫電話。在之後的第一次電話溝通中，重點向這位客户介紹了公司的股票機，但是對方推説很忙，沒有時間辦理轉户手續，就匆匆結束了通話。在這次溝通中，並沒有達到自己理想的結果，是客户對公司的產品不感興趣呢，還是對方是真的忙，總之是沒有找到客户的真正需求。後來在11月30日，當天大盤出現了接近80點的跌幅，上午接到公司信息，據説是國際版要走內部流程，預計在12月份要到證監會內部商議，上市流程都已經準備好了，我及時將這條信息用短信傳達給我的客户和準客户，馬上這位客户給我打回電話，問我國際版的開通對市場走勢會有什麼影響，我就簡單給他解釋了一下什麼是國際版，以及它的上市對中國的股市會產生什麼樣的影響，並且當天市場就出現了極大的波動，於是他馬上賣出手中持股，幸好沒有產生虧損。通過這次溝通，他對我的服務產生了信任，之後順利的把他開發過來，所以我們營銷人員保持這種碶而不捨的精神是
非常重要的，不要被一次兩次的拒絕所嚇倒，堅持就是最好的品質。
當天總結：每天做一個詳細的工作日誌，對當天的準客户做一個詳細記錄，包括基本資料，電話，賬户情況，投資理財需求，風險偏好等，為以後服務該客户提供條件。當天成功開發的客户則進行電話回訪跟進，提供專業服務。
次日計劃：準備宣傳資料，問卷調查表，計劃準客户的積累數量，爭取溝通3到5個客户，儘量達到深入的交流。試想一下，我們每天積累3個潛在客户，一週就是15個，一個月就是60個，一年下來就是720個，在這720個客户當中能夠開發出來一半的話，每個平均資產3萬，那我們也可以成為上千萬的客户經理了。所以要達到這個目標，平時就是要在客户積累這個過程中多下功夫。當天沒有完成的事項，也要找出原因，在合適的時間着手處理。
對現有客户的維護，我們一定要本着客户是上帝的原則，將客户維護做到盡善盡美，這點至關重要。這樣做的目的，不僅是為了樹立公司的品牌，就個人來説，這也體現了一個證券營銷人員的職業操守及後續的開發能力，因為我們營銷工作的最終目標，
就是要讓你的客户帶來新的客户。對現有客户的培養，最基本的就是證券交易軟件的正確使用以及證券知識的普及，同時要不斷的向客户灌輸風險意識。客户資產的縮水意味着交易量的減少，我們必須盡最大努力，將潛在客户發展成現有客户，將現有客户培養成優質客户，以達成客户資產保值增值的目標。
總之，對於我們客户經理來説，只要堅持下面的三心，相信大家都會迅速的成長為一名優秀的客户經理。
對自己的公司，自己的服務，自己的素質要有信心對自己的客户，自己的業務工作要有耐心對自己工作中遇到的挫折和不愉快要有恆心
結束語：今天，我同大家的交流就到這裏。非常感謝大家能夠耐心的聽我講完。最後祝願大家身體健康，工作順利，謝謝。
第5篇
銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地瞭解公司、適應工作，公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。
這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹，使我們在最短的時間裏瞭解到公司的基本運作流程，以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，最大效果的為公司創造效益，公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓，我們瞭解了什麼是職業化、什麼是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以後的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。
對工作保持積極進取的心態，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。這是個信念問題，銷售的壓力很大，主要就是自身給自己的壓力，時間一長，會有疲憊的反映，還有，當業績領先時，會放鬆對自身的要求，所以在業務上了軌道之後，我們始終應牢記着“業精於勤荒於嬉”的至理名言。一定不能輸給自己，而戰勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在，再好的心理素質也得在實踐報告中檢驗、錘鍊、提高。腦在行動中運轉，心在行動中體會，經驗在行動中積累。
在職業化的態度方面，每個人都應該有一顆創業的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥於一些傳統的銷售理念，要善於突破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。
誠信是維繫現代市場經濟的'基石，是與客户相互溝通的橋樑，在與客户打交道時只有真誠想待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能贏得客户的一份信賴，換取客户的一份誠心。這樣我們才能更好的發展我行信用卡業務。只有與客户進行經常性的溝通與交流，瞭解客户的動向，知曉客户的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在激烈的商戰中搶佔先機。
對於新入行的業務員，自信、勤奮是非常重要的，俗話説得好，自信、勤奮出天才，銷售亦是如此，我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果，我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己，相信自己，讓自己更加勤奮，用我們的超強的自信心讓客户知道自己銷售的信譽和產品是如何如何的好。
第6篇
為了讓我們的新員工更快的瞭解公司，適應工作，銀行信用卡中心特別對新員工進行入職培訓。對員工培訓的重視體現了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針。
本次培訓的主要內容是對公司基本信息和民生銀行信用卡系列產品的介紹，使我們在最短的時間內瞭解公司的基本運作流程，以及公司的企業文化、現狀、戰略規劃和系統的公司營銷思路。通過這次培訓，我們受益匪淺，體會深刻。
在這次培訓中，我們對自己的工作崗位和公司的優勢資源有了更深入的瞭解，從而更快地適應工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好本職工作的同時，充分利用公司的優勢資源，以最大的效果為公司創造效益。公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓，我們知道了什麼是職業精神，什麼是價值觀，知道了很多為人處事的原則和方法，讓我們可以把自己和以前的自己進行比較，認識到自己的不足，及時改進，這對我們以後的工作和個人發展都是非常有益的。
對工作保持積極的態度。別人能做到的，我也能做到，而且我會做得更好。這是信仰的問題。銷售的壓力非常大，主要是來自自己的壓力。隨着時間的推移，會有疲勞的反映。而且，當業績領先的時候，我們會放鬆對自己的要求。所以，事業上了軌道之後，要時刻牢記“勤奮勝於懶惰”這句名言。一定不能輸給自己，但戰勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、策略都要用行動來證明，再好的心理素質也要在實踐報告中得到檢驗、錘鍊和提高。大腦在行動中運行，心在行動中體驗，經驗在行動中積累。
在職業態度上，每個人都要有一顆開拓的心。首先要明確一點，我們不是為公司工作，也不是為老闆工作，而是為自己工作。我們要相信自己能做好，要有一顆非常熱情的心，一雙勤勞的手，兩條忙碌的腿，一個非常自由的心情。對於信用卡中心的員工來説更是如此。一方面，不要拘泥於一些傳統的銷售觀念，還要善於突破和創意。同時要以大局和團隊為重，不要太個人主義。然後，以後做事的`過程中要講究方法，讓工作更有效率，減少不必要的加班，把事情做得更好。
誠信是維繫現代市場經濟的基石，是與客户溝通的橋樑。在與客户打交道時，只有真心希望被對待，言行一致，急客户之所急，想客户之所想，才能贏得客户的信任，換來客户的真心。只有這樣，我們才能更好地發展我們的信用卡業務。只有通過與客户的定期溝通和交流，瞭解他們的動向和慾望，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在激烈的商戰中搶佔先機。
自信和努力對新銷售員來説非常重要。俗話説，自信加努力產生天才，銷售也是如此。我們都知道世界上沒有所謂的努力，也知道努力一定有回報。所以在銷售的過程中，要不斷免疫自己，相信自己，讓自己更加勤奮。用我們超強的自信，讓客户知道我們的銷售口碑和產品有多好。
第7篇
證券資金三方存管業務的全面實行，為銀行接納證券公司到其網點設立開户諮詢櫃枱提供了利益驅動，現在各大銀行網點的分佈非常廣泛，銀行在普通老百姓心目中的公信力不亞於政府機構。鑑於此，我認為多花點精力在銀行網點上。為了搶駐同一銀行網點，證券營銷人員大打出手的事件媒體也曾有過相關報道，銀行駐點的競爭激烈水準可見一斑，其銀行駐點的重要性也不言而喻。
1、首先，銀行職員就是我們的現成客户，他們的收入穩定，社會關係複雜，家庭成員也都以高收入羣體為主，其進入證券市場的意願強烈，通過我們的適時引導，開立證券帳户參與股票交易是水到渠成的事情。對已開設證券帳户的銀行職員，我們只要通過感情營銷來遊説其轉户或拿直系親屬的身份證重新開户就行了。
2、每天到銀行辦理業務最頻繁的，就是各類企業的財務人員，有的一天要在銀行與單位之間奔波兩三次。他們和銀行職員一樣，具有專業的財務知識和一定的經濟實力，都是證券營銷業務的目標客户，有的甚至早已是老股民了。而這些財務人員，在本單位系統內與各個部門的同事關係密切，有一定的號召力與影響力，通過這些企業財務人員的橋樑作用，我們能夠將營銷的觸角延伸到與銀行有業務來往的各個企業，將潛在客户的挖掘提升到一個新的高度。
3、在股市高漲的時候，賺錢效應的顯現使新增客户蜂擁而入，而在
股市下跌行情中，每次下跌的中繼，都會引發場外抄底新客户的進場。所以，無論是在股市行情火暴的時候，還是處於低位震盪的時候，銀行開户客户都是存有的，我們只要做到耐心守侯，不輕易離崗，這些客户都是有機會開發過來的。
主動開口。剛走出校門的大學生來説，羞於開口是一個常見的現象。為銀行駐點的營銷人員來説，首先要敢於開口，主動與客户交流，拉近與客户的距離，收集客户有效信息，做到初步營銷，
面對不同的客户羣體時，要做到對客户實行細分，不能“一刀切”，要根據客户提供的不同信息，針對不同的客户羣體向其介紹不同的產品以及不同的`投資手段，例如面向20—35歲的年青人士，鑑於其具有較積極的冒險精神，富有拼勁，對風險不太敏感，發展潛力大，能夠為其介紹成長型的股票，使其在投資過程中使財富迅速的增值，從而擴大其資金量，增大對證券市場的投入；面向35—50歲中年人，鑑於其在工作創業的過程中，積累了相當的財富，所以需重點挖掘這部分客户資源，使其成為我們的重點目標客户，為其推薦價值型的股票，鼓勵其長期投資，從而使其在投資過程中資產保值增值，從而增大在駐點的過程中，我們面對着銀行的領導和職工，以及形形色色的客户羣體，良好的親和力和交際水平一方面能夠使我們拉近與銀行工作人員的距離，處理好與銀行工作人員的關係，甚至在某種水準上決定了駐點工作的有效性，另一方面能夠使我們與客户實行有效地溝通，從而更好開發客户。
在與客户的交流以及服務過程中，要做到穩健，做到讓客户放心。成功的營銷人員，更加註重細節，以信譽和口碑，贏來更多的客户。不能因為蠅頭小利，破壞原本或更多能夠建立的客户網絡。
在駐點過程中，最忌諱的就是三天打魚兩天曬網，這樣的話，聞訊而來的客户就會流失到別的銀行網點諮詢和開户。
營銷人員經常的缺崗離崗，無法體現其銀行業務的多元化，使銀行的業務平台大打折扣，同時還會造成駐點人員與銀行之間的隔閡，久而久之就會產生生疏感。俗話説的好，開店容易守店難，銀行駐點，守字當頭。萬事開頭難，切忌操之過急，隨着銀行駐點時間的持續，
營銷業務的深入，慢慢的，積極的駐點人員都會融入到銀行這個特定環境中，找尋到銀行駐點營銷工作的樂趣。
7、在駐點過程中要主動向銀行領導彙報工作，使銀行領導瞭解銀行駐點的最新情況以及客户的相關資產情況，並能採取相對應措施共同解決存有的問題，使駐點工作持續發展。
作為銀行，因為有業績以及三方存管業務的壓力，所以需要與證券公司合作，而銀行作為證券公司拓展客户的主陣地，更是重中之重。一方面在與銀行合作的過程中，從中開發有效的客户資源，為客户提供優良的服務，使客户投資資產資金增值，增加了公司的業績，另一方面則緩解了銀行的三方存管業務的壓力，並且客户在證券方面的盈利意味着其有更多的資金能夠存到銀行，從而使銀行的存款增加，業績增長，從而使兩者互利共贏。
市場營銷是我們走向社會實踐的重要內容，是對個人學習生涯書本知識的綜合使用，只有兩者相結合，才能實現其價值，
遇到不熟悉的業務，要虛心向公司人員以及銀行工作人員學習，提升工作的積極性。對於日常工作，要針對當日新情況勤作總結，分析存有的問題與不足。從而提升駐點的有效性，提升自身綜合水平，為公司創造良好經濟效益。
對現有客户的維護，我們一定要本着客户是上帝的原則，將客户維護
盡心盡力做到盡善盡美，這點至關重要，這樣做的目的，絕不但僅限於公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求，就個人層面來講，這也是一個營銷人員的職業操守及後續開發水平的體現，因為營銷工作的終極目標，就是要做到能讓你的客户為你帶來（介紹）新的客户。
對現有客户的培養，最基本的就是證券交易軟件的準確使用及證券知識的普及，同時要持續的向客户灌輸證券市場的風險意識，客户資產的縮水代表着交易量的萎縮，我們只有盡的努力，將潛在客户發展成現有客户，將現有客户培養成優質客户，才能使客户資產有效的實現保值增值，這個雙贏局面的實現，是我們與客户共同追求的目標。
第8篇
經過一年半載的努力與奮鬥，在這一年多營銷工作時間裏，作為一名在廣發銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員，一直以來，我認為在營銷產品中都要具備：靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客户心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。
經過一年半載的努力與奮鬥，在這一年多營銷工作時間裏，有喜、有悲，有笑聲、又有淚水，有成功，也有失敗。不過在短短時間裏，讓我深深體會到，無論做任何事情，都要對自己充滿信心。
從事營銷行業除了對自己要有足夠信心，有經驗之外，更重要的是自已的一種心態。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員，對剛被提升，我感到非常榮幸，但無形的壓力也朝我襲來，但適當的壓力可以給與我推動力，在這裏我也想與大家分享下，相信很多在公司工作的'同事，他們也有獨特的見地。博眾長而用之，這樣才能為自已在打開一片天地!在我剛開始從事營銷工作的時候，要拜訪客户時猶豫再三不敢進門，好不容易鼓起勇氣進門，卻又緊張得不知説什麼，剛剛開口介紹產品，就被客户三言兩語打發出來。一次又一次的拜訪失敗，我開始為自己在找藉口，在抱怨。但我從未意識到給自已找藉口的同時，我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響，後來領導得知此事，他找我聊了許多，他告訴我：“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿信心，才能消除面對客户是的恐懼，才能給自己一個清晰地思路，把產品通過流暢的語言介紹給客户”。這番話深深的刻入我的腦海中，每當我低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要對自己有信心、對產品有信心，那我已經成功了一半。
每個人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的積極，也可以説是一種沒有方向性，這種情況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新營銷小分組長，除了我自己，還要帶領組員，既然帶領了一支小團隊，那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標!在營銷產品的時候，我們要與客户交朋友，讓客户對自己有好感、信賴。與客户初次見面時的説辭非常重要，好的開場白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客户好感、信賴不僅僅體現在初次見面，交談時客户可能在很長時間對營銷員是無動於衷的，但在一些細節上的改變或許可以贏得客户的傾心。 心得四：在營銷失敗中學到新知識
常言道：“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中，很多時候我們都會遇到形形色色的客户，也許你幸運，遇到很好説的客户，但也有倒黴的時候，客户專門叼難你。所以很多時候失敗了，不要氣餒。要從事情的根本去找原因，為什麼失敗，是專業知識不到位，還是營銷技巧不如人，希望下次不要常犯同樣錯誤。
以上幾點是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會，如果我們能做到：“把握現在、向過去學習、着手創造將來。想象一個美好的將來是什麼樣子的，制定一個切實可行的計劃，今天就做些事情使之成真。明確你的目標，發掘讓你的工作和生活更有意義的方法，你會更快樂，更成功!
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