本文以“幹部從嚴治黨心得體會”為主題，通過總結和分享，深入探討幹部從嚴治黨的經驗和體會。從提高黨員幹部的紀律意識、加強制度建設、推動幹部隊伍的廉潔作風等方面出發，幫助讀者更好地理解和應用從嚴治黨的實踐經驗，構建更加廉潔高效的黨風政風。
第1篇
由中共中央文獻研究室編輯的《習****關於全面從嚴治黨論述摘編》一書，近日由中央文獻出版社出版，在全國發行。
黨的十八大以來，以習****同志為核心的黨中央着眼於四個全面戰略佈局的整體設計，身體力行、率先垂範，堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度建黨緊密結合，集中整飭黨風，嚴厲懲治****，淨化黨內政治生態，黨內政治生活展現新氣象，贏得了黨心民心，為開創黨和國家事業新局面提供了重要保證。認真學習貫徹習****同志關於全面從嚴治黨的重要論述，對於我們深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，深刻認識全面從嚴治黨的重大意義，準確把握全面從嚴治黨的基本要求和重點任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習****同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移維護黨中央集中統一領導，繼續推進黨的建設新的偉大工程，確保黨團結帶領人民不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重要的意義。
?論述摘編》共分10個專題：全面從嚴治黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心;黨要管黨首先要從黨內政治生活管起，從嚴治黨首先要從黨內政治生活嚴起;堅定理想信念，補足精神之鈣;牢固樹立四個意識，堅決維護黨中央權威;堅持把紀律挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩;從嚴治吏，培養選拔黨和人民需要的好乾部;作風建設永遠在路上;以零容忍態度懲治****;加強黨內監督，發揮巡視利劍作用;落實全面從嚴治黨主體責任。書中收入371段論述，習****同志2022年11月15日至2022年10月27日期間的講話、文章等80多篇重要文獻。其中許多論述是第一次公開發表。
領導幹部學習《習****關於全面從嚴治黨論述摘編》心得體會範文在全面從嚴治黨的語境下，隨着主體責任與監督責任的落地生根，各地監督執紀問責力度不斷加大，執紀審查進一步強化，一大批十八大後不收手、不收斂的黨員、幹部受到黨紀嚴肅處理，越往後執紀越嚴的信號釋放明顯。而類似廣東一手抓監督執紀問責，一手抓為受到錯告、誣告的黨員、範文top100幹部澄清問題，恰恰也是一種責任擔當的具體體現。
現實中，如果一個幹部受到舉報，經過核查，結果屬實，就須對被舉報人予以相應的黨紀國法處理。若經過核查，沒有發現舉報線索舉報的事項，按理説，紀委也應當及時澄清事實，還人清白，以正視聽。然而，現實情況卻沒有這般簡單。長期以來，有的地方對此類情況的慣常處理方式，往往是暫存掛起來，對舉報事項既不説有、也不説無，搞模糊處理。這就帶來麻煩，被舉報人到底有無問題，沒個明確説法，以至於有關被舉報人的小道消息滿天飛：估計是一下子沒查出頭緒，但他肯定有疑點!他大概還是有問題，否則紀委怎麼不站出來説話?這樣的輿論多了，給當事者造成的壓力與困擾可想而知，在單位是幹也不是、不幹也不是，無所適從。尤其遇到提拔關口時收到舉報信，一些地方的態度往往是寧可信其有不可信其無，人選先撤下來，放一放再説。在這種疑罪從有的思維作用下，有的幹部的機會就這樣被稀裏糊塗範文寫作耽誤了。
細究分析，大概當地的黨委與紀委也有難言之隱。查也查了，沒發現啥問題，若直接説被舉報人是清白的，萬一之後他又出事，豈非顯得當初查證不力?還有一種思維也頗有市場：蒼蠅不叮無縫蛋，為什麼別人沒被舉報、就你有舉報線索?還是穩妥起見，先不急着下結論，觀察觀察再説;遇有提拔關口，更要慎之又慎，一定要防止帶病提拔……凡此種種，看似穩慎，實則是不擔當。王岐山同志在十八屆中央紀委六次全會上強調，監督執紀問責，必須堅持懲前毖後、治病救人的方針。紀委的工作，既要嚴格約束幹部，也要充分保護幹部，絕不能為懲而懲。為受到錯告、誣告的黨員、幹部及時澄清問題，就是紀檢機關責任擔當的表現。沒發現問題，就説目前沒發現問題;現在需要提拔，該提就提……作為有權機關，紀委的及時發聲，對那些第一心得範文網被潑髒水的幹部是最好的保護。實踐中，一些幹部往往就是因為工作上敢抓敢管、堅持原則，得罪了人。如果因此遭遇莫須有的舉報而不能及時得到澄清，其負面導向無疑是巨大的，將反過來助長好好先生為官不為等歪風流行。
紀律檢查機關的一切工作，都是圍繞黨在一個時期的中心任務開展的，必須從政治和全局上把握。當前，改革步入深水區，各種矛盾相互交織，尤需要一大批獅子型幹部衝鋒在前。像廣東紀檢機關這樣及時還人清白，保護幹事創業熱情，對那些真正幹事創業的黨員、幹部來説，不啻一道硬邦邦的護身符。
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第2篇
走過91年曆史、擁有逾8200萬黨員的中國共產黨，在世情、國情、黨情出現巨大變化，面臨來自執政、改革開放、市場經濟、外部環境的多重考驗下，表達出要高標準“從嚴治黨”的決心——這是正在此間舉行的中共傳遞出的強烈訊息。
報告中首提“純潔性建設”，提出從嚴治黨的高標準、高要求，表達出從嚴治黨的堅定決心。這既反映出新形勢下，黨對自身機體的健康問題有着清醒的認識。也反映出中央對黨的純潔性建設的高度關注、高度重視，更深刻認識到腐敗的頑固性和危險性。
xx在報告中指出，“反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。xx強調，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”。可以説，防腐拒變必須警鐘長鳴絕非大題小做，腐敗問題解決不好將會亡黨亡國絕非危言聳聽。從xx的報告中，我們能夠深切感受到黨的純潔性建設對於黨、對於國、對於幹部、對於人民羣眾的重大意義。
振聾發聵的反腐聲音和反腐警告信號，應該引起黨員幹部的深刻警醒和反思。黨的純潔性建設好壞、從嚴治黨高標準的落實情況如何，直接取決於廣大黨員幹部的所作所為，也直接決定黨國的前途和命運。因此，每一位黨員幹部都應當有強烈的緊迫感和責任感，把加強自身黨性修養視為一種責任、視為一種義務。作為黨員幹部，不僅要在黨的教育、管理、監督之下嚴守黨紀黨章。更要在監督不到、管理不到的地方和監督不到、管理不到的時候以身作則、嚴於律己。當廉潔自律，克己奉公成為廣大黨員幹部的一種習慣;當自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高成為一種自然的時候，黨的先進性和純潔性建設才算取得了根本性勝利。當然，實現這一目標的路還有很長，只有不斷完善從嚴治黨的各項制度、只有不斷劈荊斬棘，才可能走上這條陽光大道。
黨的純潔性建設，事關黨的形象，事關人心向背，事關黨的興衰成敗。從當前的形勢來看，只有從嚴治黨，才是我們百年大黨的“保鮮祕訣”;只有從嚴治黨，才能保持黨的生命和活力;也只有從嚴治黨，不斷提出高標準、高要求。嚴厲打擊腐敗分子，堅決懲處腐敗行為，才能保證“幹部清正、政府清廉、政治清明”的基本要求得以實現。才可能最終實現廣大黨員幹部黨性修養和自我提高的自覺，永葆黨的生機和活力、永葆黨的純潔性。
第3篇
乾乾淨淨做事、老老實實做人，讓好乾部受尊重、受重用，這就是組工幹部腳下的羣眾路線，這樣才能得到組織的信任、百姓的認可。
走羣眾路線才能不懷私心，公道正派。心繫羣眾能“清心火”。前一段時間，一些年輕幹部的提拔之所以受到質疑，就是因為個別組工幹部心裏的“私火”過旺。“士有公天下之心，然後能舉天下之賢。”一身正氣的領導，一定會厭惡投機鑽營的幹部;“吃拿卡要”的領導，一定不喜歡兩袖清風的幹部。所以用什麼樣的人、不用什麼樣的人，最能區別公道和私心。“政在去私，私不去則公道亡。”想要去除私心，就不能不走羣眾路線。為拉攏關係而“帶病提拔”、為一己私利而“暗箱操作”，這就是“官僚路線”。不懷私心然後才能不謀私利，然後才能為黨的事業選人才、為人民的夢想配幹部，然後才能立身不忘做人之本、為政不移公僕之心。
走羣眾路線才能不徇私情，選賢任能。羣眾路線是組工幹部遠離特權思維、樹立服務意識的法寶。任人唯賢與任人唯親是兩個對立的幹部路線，之所以會出現這兩個截然不同的路線，根本上還是用人為公和用人唯私的問題。職權變特權、公權換私利，這就是“私情”惹的禍。在用人的時候，如果把親朋故舊放在前面，把個人利益放在上面，那麼公道正派只能是一句空談。組工幹部做的是“人的工作”，不講感情不行，不講原則更不行。堅持原則就不能徇私情，對待“上情”要敢於堅持真理、不惟命是從;對待“下情”要尊重好乾部、重用好乾部，要求賢若渴、不嫉賢妒能。不為私慾所動，不為私情所困，人民在注視，時代在考驗。
走羣眾路線才能不謀私利，清正廉潔。“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。”幾乎所有的幹部都耳孰能詳、倒背如流。但唯有利益觀最能檢驗幹部是否知行合一，最能反映幹部的德行操守。“天下熙熙，皆為利來;天下壤壤，皆為利往。”每個人都不可能沒有利益追求，但組工幹部要一心一意為民謀利，而不是為己謀利，這就是踐行羣眾路線的“關節點”。強調，踐行羣眾路線要“大排查、大檢修、大掃除”，排查奢靡之風、檢修享樂主義、掃除官僚主義，不僅能查出劉志軍這樣的貪官為自己撈了多少錢，也能查出楊善洲這樣的清官為百姓謀了多少利。對組工幹部來説，選人用人的權力不能為自己私用，不能被親朋好友“借用”，不能被投機鑽研者利用，羣眾路線的落腳點就在於清廉。
從嚴治黨，關鍵在治吏。組織部門作為從嚴治黨、從嚴治吏的職能部門，必須帶頭踐行羣眾路線，維護好公道正派的“品牌”形象。“公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，”尊重好乾部、重用好乾部，這就是組工幹部眼中的羣眾觀點，這就是組工幹部腳下的羣眾路線。
第4篇
黨領導下的國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經濟基礎的重要體現。全面從嚴治黨，國有企業黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。
落實全面從嚴治黨任務，在國有企業尤為緊迫。對中管國有重要骨幹企業專項巡視中發現的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務十分艱鉅。巡視發現，有的企業黨組織貫徹黨的路線方針政策態度不堅決、執行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規矩，“黨管幹部”變成“一把手”管幹部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八項規定頒佈後，有的仍然頂風違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接着公款吃喝送禮。權力尋租、以權謀私問題嚴重，親屬子女圍着企業轉，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打着建立現代企業制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團夥夥、利益輸送，圍獵領導幹部。
透過現象看本質，窺一斑而見全豹。國有企業出現這些問題根本原因在於，企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導幹部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責範圍內都負有領導責任。企業紀委要回歸本職、幹好主業，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重後果的要嚴肅問責。
發現問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持“兩點論”，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業克服重重困難，不斷髮展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經濟社會發展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前“知青”返城，不少是“頂班就業”，有的配偶子女也被安置在同一企業，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現實，找準癥結、對症下藥。
堅定不移把國有企業做強做優做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。要緊緊扭住“四個全面”戰略佈局，切實加強國有企業黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經濟持續健康發展。
第5篇
乾乾淨淨做事、老老實實做人，讓好乾部受尊重、受重用，這就是組工幹部腳下的羣眾路線，這樣才能得到組織的信任、百姓的認可。
走羣眾路線才能不懷私心，公道正派。心繫羣眾能“清心火”。前一段時間，一些年輕幹部的提拔之所以受到質疑，就是因為個別組工幹部心裏的“私火”過旺。“士有公天下之心，然後能舉天下之賢。”一身正氣的領導，一定會厭惡投機鑽營的幹部;“吃拿卡要”的領導，一定不喜歡兩袖清風的幹部。所以用什麼樣的人、不用什麼樣的人，最能區別公道和私心。“政在去私，私不去則公道亡。”想要去除私心，就不能不走羣眾路線。為拉攏關係而“帶病提拔”、為一己私利而“暗箱操作”，這就是“官僚路線”。不懷私心然後才能不謀私利，然後才能為黨的事業選人才、為人民的夢想配幹部，然後才能立身不忘做人之本、為政不移公僕之心。
走羣眾路線才能不徇私情，選賢任能。羣眾路線是組工幹部遠離特權思維、樹立服務意識的法寶。任人唯賢與任人唯親是兩個對立的幹部路線，之所以會出現這兩個截然不同的路線，根本上還是用人為公和用人唯私的問題。職權變特權、公權換私利，這就是“私情”惹的禍。在用人的時候，如果把親朋故舊放在前面，把個人利益放在上面，那麼公道正派只能是一句空談。組工幹部做的是“人的工作”，不講感情不行，不講原則更不行。堅持原則就不能徇私情，對待“上情”要敢於堅持真理、不惟命是從;對待“下情”要尊重好乾部、重用好乾部，要求賢若渴、不嫉賢妒能。不為私慾所動，不為私情所困，人民在注視，時代在考驗。
走羣眾路線才能不謀私利，清正廉潔。“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。”幾乎所有的幹部都耳孰能詳、倒背如流。但唯有利益觀最能檢驗幹部是否知行合一，最能反映幹部的德行操守。“天下熙熙，皆為利來;天下壤壤，皆為利往。”每個人都不可能沒有利益追求，但組工幹部要一心一意為民謀利，而不是為己謀利，這就是踐行羣眾路線的“關節點”。xx強調，踐行羣眾路線要“大排查、大檢修、大掃除”，排查奢靡之風、檢修享樂主義、掃除官僚主義，不僅能查出劉志軍這樣的貪官為自己撈了多少錢，也能查出楊善洲這樣的清官為百姓謀了多少利。對組工幹部來説，選人用人的權力不能為自己私用，不能被親朋好友“借用”，不能被投機鑽研者利用，羣眾路線的落腳點就在於清廉。
從嚴治黨，關鍵在治吏。組織部門作為從嚴治黨、從嚴治吏的職能部門，必須帶頭踐行羣眾路線，維護好公道正派的“品牌”形象。“公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，”尊重好乾部、重用好乾部，這就是組工幹部眼中的羣眾觀點，這就是組工幹部腳下的羣眾路線。
走過93年曆史、擁有逾8200萬黨員的中國共產黨，在世情、國情、黨情出現巨大變化，面臨來自執政、改革開放、市場經濟、外部環境的多重考驗下，表達出要高標準“從嚴治黨”的決心——這是正在此間舉行的中共十八大傳遞出的強烈訊息。
十八大報告中首提“純潔性建設”，提出從嚴治黨的高標準、高要求，表達出從嚴治黨的堅定決心。這既反映出新形勢下，黨對自身機體的健康問題有着清醒的認識。也反映出中央對黨的純潔性建設的高度關注、高度重視，更深刻認識到腐敗的頑固性和危險性。
xx在報告中指出，“反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。xx強調，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”。可以説，防腐拒變必須警鐘長鳴絕非大題小做，腐敗問題解決不好將會亡黨亡國絕非危言聳聽。從xx的報告中，我們能夠深切感受到黨的純潔性建設對於黨、對於國、對於幹部、對於人民羣眾的重大意義。
振聾發聵的反腐聲音和反腐警告信號，應該引起黨員幹部的深刻警醒和反思。黨的純潔性建設好壞、從嚴治黨高標準的落實情況如何，直接取決於廣大黨員幹部的所作所為，也直接決定黨國的前途和命運。因此，每一位黨員幹部都應當有強烈的緊迫感和責任感，把加強自身黨性修養視為一種責任、視為一種義務。作為黨員幹部，不僅要在黨的教育、管理、監督之下嚴守黨紀黨章。更要在監督不到、管理不到的地方和監督不到、管理不到的時候以身作則、嚴於律己。當廉潔自律，克己奉公成為廣大黨員幹部的一種習慣;當自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高成為一種自然的時候，黨的先進性和純潔性建設才算取得了根本性勝利。當然，實現這一目標的路還有很長，只有不斷完善從嚴治黨的各項制度、只有不斷劈荊斬棘，才可能走上這條陽光大道。
黨的純潔性建設，事關黨的形象，事關人心向背，事關黨的興衰成敗。從當前的形勢來看，只有從嚴治黨，才是我們百年大黨的“保鮮祕訣”;只有從嚴治黨，才能保持黨的生命和活力;也只有從嚴治黨，不斷提出高標準、高要求。嚴厲打擊腐敗分子，堅決懲處腐敗行為，才能保證“幹部清正、政府清廉、政治清明”的基本要求得以實現。才可能最終實現廣大黨員幹部黨性修養和自我提高的自覺，永葆黨的生機和活力、永葆黨的純潔性。
第6篇
指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。
從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規黨法，是全黨必須遵循的總規矩。指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，廣大黨員、幹部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養。“君子之修身，需內正其心，外正其容”，作為黨員幹部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模範人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正座標。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。
從嚴治黨，還必須嚴肅黨紀，堅決懲治腐敗。黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。當前，一些領域消極腐敗現象高發，反腐敗鬥爭形勢非常嚴峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領導幹部違紀違法案件，切實解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題;另一方面，要加強懲治和預防腐敗體系制度建設，充分發揮制度建設在規範權力運行、防治腐敗中的根本作用。要善於用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。
打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。
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