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立德樹人不忘初心心得體會8篇

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把心得體會當成任務隨便應付所寫的文章是沒有意義的,我們都希望自己寫的心得體會能夠得到讀者的認可,本站小編今天就為您帶來了立德樹人不忘初心心得體會8篇,相信一定會對你有所幫助。

立德樹人不忘初心心得體會8篇

立德樹人不忘初心心得體會篇1

一、愛崗敬業,樂於奉獻

愛崗敬業,這是師德的基礎,愛崗敬業是使所有其它素質成為可能的特徵。教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人,要甘於寂寞,甘於辛勞,樂於奉獻。

二、熱愛學生,以情育人

愛心是師德素養的重要表現。關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關係,是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些説教。要多和他們談心,幫助他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習上和生活細節上關心他們。

三、率先垂範,為人師表

人們常説:教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多麼神聖的字眼,老師職責不單是要教好書,更要育好人,以教書育人為崇高的職責,並能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構築學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有着薰陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,並且做到身教重於言教。孔子説:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼裏,記在心裏,模仿在行動上。所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率。教師要把學生造就成一種什麼人,自己就應當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

四、積極進取,不斷學習

作為一名教師終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一論課程改革的要求,新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰。我們樹立終身學習觀念,不斷在讀書學習中拓寬知識視野,更新知識結構,這是我們的專業成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,導引學科的發展。

立德樹人不忘初心心得體會篇2

在教育的路上,我們是一羣追逐者;在成長的路上,我們是一羣學習者。時代賦予我們新的責任與使命。作為一名教師,我們應該對自己提出更高的要求,努力使自己成為一個有思考力、有創造力、有執行力、有影響力的人。

一、做一名有思考力的教師

人與人的不同,在於思想的差異,而思想則主要來源於思考。一個人是否喜歡思考,做到常態思考,取決於他的思維習慣、問題意識和格局視野。

教師的思考力,主要體現在對待問題的處理方式上,首先願意拿出一定的時間集中在這個問題上,思考選取最佳的方法達到目標;其次,常時間集中關注在某一主題的研究上,持續推進,儘量尋找創新點;還有就是在常態教學活動中融入自己的思考,為每一次的發言做準備,為每一節課做設計,為每一次閲讀做整理,為每一次實踐做反思。

二、做一名有創造力的教師

創造力是指產生新思想,發現和創造新事物的能力,它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。思考不同,才能有創造。做為一名有創造力的教師,他所做的,都是經過思考的,他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此,他還要善於整合資源。他能夠認識到:智力、想像力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。

我們日常的工作,常常是缺少創造。一節教案講了五年,教材都變了,教案還在用。一篇講稿,反覆改了幾遍,聽眾都變了,還在講,內容仍停留在最初那個年代。經驗永遠是創造的羈絆,我們卻捨不得扔。我們的工作質量需要通過創造去改善,我們的生活境遇需要創造去點亮。沒有創造,就沒有不同,沒有創造,就沒有傑出的表現。

三、做一名有執行力的教師

任何事只有做,才會有結果。如果只停留在計劃和想的層面,永遠也實現不了突破。執行力,是推進事物進展的關鍵,是實現由質變到量變的飛躍。管理學家德魯克曾説,“我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。”

執行力是一種行動意識,是主動發展的反應。如果時間還充足,我們常常是拖延,並不是先將事情辦好,然後優化質量。到了必須得乾的時候,然後再不得不做,整個過程的心理負擔都會很大。與其那樣,真不如早點將事情辦好。上級領導交待的事情,我們要第一時間完成,這就好比編輯約稿,早點完成大家都省心,更何況早完成對於後期改進有回還、修正的餘地。

性急的人容易鍛造成具有執行力的人,但一定要克服“不思考”,要三思而後行。將時間安排得有條不紊,就可以變性急為執行力。性穩的人,也要有提前意識,要為後期完善爭取時間。

四、做一名有影響力的教師

一個教師的最大影響力在於給學生以人生的影響,幫助他們完善知識、塑造性格、關注成長、懂得貢獻、體味價值,要培養更多能夠超越自己的人。如果多年以後,教的學生身上隱約可見他的影子,那麼,他就是一個成功的老師。

在一個地理老師的影響下,有一些學生畢業後選擇了地質、水文、旅遊等專業;在一位語文老師的影響下,他的學生成為當代著名的作家、詩人;一位英語老師多年以後聽到了他的學生熟練標準的同聲傳異的聲音。我們説,這樣老師一定是幸福的,因為他的教學已經在學生中建立了影響,已經為學生髮展提供了建議。一位老師,在日常教學中通過自己的一言一行,潛移默化地給學生以正向引領。一名有影響力的教師,懂得在方方面思考“人存在的價值與意義”,不讓時光虛度,一直在做好“有意義的事情”,一直在思考“有價值的人生”。

教師的發展理念決定了他對別人的影響程度,一個視野開闊的人,絕不會犯低級錯誤,這就好比登高望遠。遠識是由站位決定的。當然,目光短淺者也很難看得遠,因為他既近視,又遠視,別人看着難受,他自己也遭罪。建立影響最簡單的方式是幫助別人,幫助別人你不僅會收穫友誼,更會得到同等份額的快樂!

經營需要時間,成長需要過程。讓我們在“四有”的路上努力追尋,成長自己,堅信選擇,收穫快樂!

立德樹人不忘初心心得體會篇3

_月23日下午,我有幸聆聽了由全國特級教師、正高級教師,首批“首都基礎教育名家”,化錯教育創始人、北京第二實驗國小華應龍副校長進行的題為《化錯養正,立德樹人》直播講座,讓我受益匪淺。

華應龍副校長從“什麼是化錯?為什麼要化錯?怎麼化錯?”等問題來闡釋“化錯養正,立德樹人”的內涵和他多年從事“化錯教育”研究概況。他認為“化錯”是把課堂教學中的差錯融化為教學資源,相繼融入後續的教學過程中;“化錯”是創新的來源,是落實“自主探究學習”課程標準的方法。華應龍副校長指出,“化錯教育”要做到:首先,錯是錯,温暖地“容”,要調整對學生錯誤的態度;其次,要把錯誤當做一種資源,融化、融合、融通,將教學活動引向深入;再次,錯還是錯,自豪地“榮”,榮是結果、是目標,是對出錯過程的回眸,是對差錯的育人價值的欣賞。

在教育的路上,我們是一羣追逐者;在成長的路上,我們是一羣學習者。時代賦予我們新的責任與使命。作為一名教師,我們應該對自己提出更高的要求,努力使自己成為一個有思考力、有創造力、有執行力、有影響力的人。

1、做一名有思考力的教師

人與人的不同,在於思想的差異,而思想則主要來源於思考。一個人是否喜歡思考,做到常態思考,取決於他的思維習慣、問題意識和格局視野。教師的思考力,主要體現在對待問題的處理方式上,首先願意拿出一定的時間集中在這個問題上,思考選取的方法達到目標;其次,常時間集中關注在某一主題的研究上,持續推進,儘量尋找創新點;還有就是在常態教學活動中融入自己的思考,為每一次的發言做準備,為每一節課做設計,為每一次閲讀做整理,為每一次實踐做反思。

2、做一名有創造力的教師

創造力是指產生新思想,發現和創造新事物的能力,它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。思考不同,才能有創造。做為一名有創造力的教師,他所做的,都是經過思考的,他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此,他還要善於整合資源。他能夠認識到:智力、想像力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。我們日常的工作,常常是缺少創造。一節教案講了五年,教材都變了,教案還在用。一篇講稿,反覆改了幾遍,聽眾都變了,還在講,內容仍停留在最初那個年代。經驗永遠是創造的羈絆,我們卻捨不得扔。我們的工作質量需要通過創造去改善,我們的生活境遇需要創造去點亮。沒有創造,就沒有不同,沒有創造,就沒有傑出的表現。

3、做一名有執行力的教師

任何事只有做,才會有結果。如果只停留在計劃和想的層面,永遠也實現不了突破。執行力,是推進事物進展的關鍵,是實現由質變到量變的飛躍。管理學家德魯克曾説,“我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。

4、做一名有影響力的教師

一個教師的影響力在於給學生以人生的影響,幫助他們完善知識、塑造性格、關注成長、懂得貢獻、體味價值,要培養更多能夠超越自己的人,在日常教學中通過自己的一言一行,潛移默化地給學生以正向引領。一名有影響力的教師,懂得在方方面思考“人存在的價值與意義”,不讓時光虛度,一直在做好“有意義的事情”,一直在思考“有價值的人生”。

華應龍副校長以幽默風趣的語言闡釋了“化錯養正,立德樹人”的內涵和方法,讓我耳目一新,重新認識了“差錯”在教學中的價值,希望在今後的教育教學工作中充分運用“化錯”理念,真正做到立德樹人。

立德樹人不忘初心心得體會篇4

有人説做教師是一件苦差事,除了繁重的教學任務以外,還有沒完沒了的班級管理工作。也有人説教師是一份“不食人間煙火”的職業,自己的言行舉止處處都要做到“為人師表”,難!可見教師的工作量之大、心理壓力之重是旁人所無法體會的。沒有驚天動地,沒有氣吞山河,只是那麼普普通通、平平常常,平常得近乎瑣碎。這就是我們教師的生活寫照。就在這平淡、瑣碎中,就在我的身邊,湧現出許多感人的師德故事。

所以,我能夠驕傲地説,我們學校每一位老師,都是我學習的楷模。師德師風其實是一種狀態,就是老師們的温文爾雅,精益求精;師德師風是一種行動,就是老師們對學生的悉心呵護,耐心輔導;師德師風也是一種精神,是老師們的一絲不苟,嚴肅認真;師德師風更是一種風格,是老師們的朝氣蓬勃,安定從容。

你看,在晨露微曦的清晨,匆匆趕往學校的葛校長,她總是第一個到校,為大夥開啟一天的奮鬥之門;你看,在滿天星斗的夜晚,和那星輝交相輝映的,是學校辦公室裏還亮着的那一盞盞燈。燈下,趙陽老師,胡玲老師,李聘老師,於凌雲老師,全昀老師,張錦妮老師,陳昕茹老師,趙媚老師,劉鵬娟老師,李羣老師……大夥依然在緊張的忙碌着,儘管葛校長一遍遍的催促着大家趕緊回家,趕緊回家,嘴上雖然答應着,但是,卻沒有停下手中的筆。要批閲孩子們剛剛收上來的作業呢;要準備明天的課呢;要和淘氣的孩子家長溝通呢;要完成領導分配的新任務呢……忙碌的手實在是停不下來啊!耳畔時常回響着葛校長的殷切囑託:“我們要打造精品學校,我們要為人民奉獻優質的教育。”沒有超常的付出,沒有加倍的努力,怎樣去達成那個完美的誓言呢?忙碌的身影還在繼續出現,還有更多的人自願加入這個隊伍。領導沒有要求,學校也不給付費,但是他們依然停止不住加班的腳步。

在我身邊的範例不勝枚舉,那我就説一説和我搭班的呂老師。呂老師她雖然沒什麼豪言壯語,也沒什麼轟轟烈烈的偉大事蹟,但我卻從她身上我卻看到了作為一名國小教師的優良品質。呂老師是個十分愛孩子的一個人,很少嚴厲地批評過誰,她性格十分温和,説話總是很温柔的,就連批評孩子的口氣都柔柔的,但調皮的孩子聽了也會難過的掉下眼淚,因為他們明白呂老師説的十分有道理。班級裏有一位學生在剛轉來我們班的時候,每一天的家庭作業一個字也不寫,呂老師每一天不厭其煩得教導他,慢慢的,從不寫到開始寫一點兒……這位學生在這半個學期中改變了自己的行為。

呂老師十分注重培養學生的閲讀潛力,比如:在每一天的午飯之後,她會要求學生在家裏看一本課外書,這不僅僅能使學生養成每一天閲讀的好習慣,還讓學生明白飯後亂跑亂跳會影響健康,這樣一舉多得的事比比皆是。

以前以為,高尚的師德是驚天地、泣鬼神的,像黃繼光堵槍眼一樣壯烈,向瞿秋白就義一樣凜然。此刻我想説高尚是樸素的,它不僅僅沒有閃閃的金光,而且樸素的不着痕跡,就像春天的小雨,無聲無息的飄落下來,滋潤着學生的心,浸潤着同事的心。此刻我就工作在這些樸實、高尚的人們身邊,他們的高尚的心成為陽光般的能源,營造出温暖和諧的氛圍。他們用平凡書寫偉大,用普通孕育崇高。小而言之,他們是身邊的師德榜樣;大而言之,他們是祖國教育的脊樑。這就是我身邊的師德故事。

立德樹人不忘初心心得體會篇5

奉獻自己於三尺講台,書寫真理、擦去功利,不忘“立德樹人”園丁初心;傾心專注於種業科技,求真求善、精益求精,肩扛“強農興農”時代使命;十餘年如一日解民生多艱,以利天下、無問西東,書寫“教民稼穡”責任擔當。

作為農學院的一名教師,顧日良學高為師,身正為範,用自己的修養、人格、品質傳授學生對道德情操的追求;顧老師念茲在茲,無日或忘,用紮實的學識、勤勉的態度、科學的方法引導學生科技興農;顧老師濃情種業,心繫三農,牢記教民稼穡的使命,久久為功、鍥而不捨投身中國種業和農業的發展事業。

學高為師,身正為範

?種子生產學》和《種子生產學實驗》是農學院種子科學與技術專業的核心專業課,也是學生們非常喜歡的一門課程,顧老師是這門課程的主講老師。“為了講好這門課,我費了很大心思”,顧老師如是説。40課時的理論學習,16學時的實驗操作,內容涉及水稻、玉米、小麥等七大作物,以及蔬菜、花卉、林木和牧草等經濟作物的種子生產技術,知識點多是這門課的最大特點,也是學生反映課程略顯枯燥的癥結所在。為此,顧老師特意去了湖南永州、甘肅張掖、新疆昌吉等水稻、玉米、馬鈴薯和油菜等種子生產基地進行考察,並利用國小期機會,帶領學生進行實地實習和參觀,極大激發學生們的學習興趣和農事認知,帶領學生領略農業科技的魅力,切身感受種業技術在現代農業領域的應用,聆聽了現代農業企業高管們關於種業技術的美好前景。然後再回到課題與學生一起討論和總結不同作物種子生產技術的共性知識點和每個作物的特異性知識點,達到理論聯繫實踐的教學效果。課程得到學生的極大肯定,學生教學效果評價排名全院前10%。

顧老師為人師表,極盡自己的智慧和知識去教書育人,在平凡的工作崗位上,孜孜不倦,嘔心瀝血,鞠躬盡瘁地去傳授知識,以自身的行為道德給學生做表率作用,只求付出,不講回報。“桃李滿天下”是老師的心聲和願望。顧老師貫徹因材施教的教學理念,關心愛護每一個學生,用老師的善良恩澤每一個學生。

念茲在茲,無日或忘

顧日良崇尚寬以待人,嚴謹治學的教學理念。他是一個很温和的人,也很有人格魅力。剛進實驗室的時候,學生們懵懵懂懂,又不肯腳踏實地,但顧老師從未多加苛責,而是循循善誘,慢慢引導學生進入科學的大門。在實驗中,當學生們遇到棘手的問題時,顧老師總是能給予及時的分析和傾力的幫助。在生活中,顧老師平易近人,不驕不躁,與顧老師相處,總有種如沐春風的感覺,他會像朋友一樣傾聽學生們的心聲,也會像老師一樣,在學生們迷茫時,為其指引人生。

種子科學方向的碩士、博士很多,每年還有很多做urp的本科生,每個人都有自己的想法和關注點,顧老師總是很認真地對待每一個學生,能很好地根據不同學生的特點安排適宜的課題,並引導每個人進行科學研究。他沒有什麼業餘愛好,大部分時間都在辦公室進行思考和學習,其執着和投入常常讓學生汗顏。顧老師對學生非常寬厚,嚴格而不嚴厲,從來不會因為學生專業能力的不足而責備學生,只有一遍又一遍地耐心教導。我想這就是所謂的言傳身教吧。顧老師總是用他最大的熱情投身科研,也用最真摯的感情對待學生。

濃情種業,心繫三農

顧日良是農學院種子科學與技術專業的骨幹教師,科研工作和社會服務參半。科研上,顧老師從博士學習開始,即選擇玉米作為研究對象,二十年來不懈努力,從實驗室到大田,圍繞種子科技,以主要作者發表30多篇論文,授權專利近10項。

顧老師擔任中國作物學會種子專業委員會祕書長,並以此為契機,多次參與組織我國種子科技的教學和科研研討,促進學科發展。科學是獨一無二的,也是共通的。每次研討會,顧老師總會精心準備會務,仔細記錄與會者的優秀工作,並積極參與討論和總結,用自己的滿腔熱情,醉心科研,心繫種業。

顧日良也關注中國的農業和農民。當問及顧老師為什麼選擇玉米種子作為研究方向時,他給出了最樸實的回答——“玉米種子佔中國種業市場的40%,是關乎6億畝土地和相當數量農民的基本農業生產資料”。顧老師用自己的實際行動向我們展示當代農業服務工作者的擔當。藉着現代農業產業技術體系的平台,顧老師積極投身科企合作,多年來在國家制種基地甘肅張掖、新疆昌吉等地長期駐紮,將最新科研成果融入生產實踐,撰寫2本玉米種子生產和加工技術手冊,開展數起技術培訓,積極投身指導企業和農民制種,提升他們的種子生產技能,拉動農户的制種經濟效益,取得了不錯的效果。同時,他受聘農業農村部國際合作司,擔任國家“援外培訓”的種業鄰域專家,積極投身第三世界國家農業科技和管理人才的培養,為提升我國農業科技的世界地位和國際影響力做出貢獻。也許正是有很多像顧老師這樣的農業人,牢記教民稼穡的使命,心繫三農,服務三農,我們國家的農業才能蒸蒸日上,欣欣向榮。

習近平總書記在給全國涉農高校的書記校長和專家代表的回信中強調:中國現代化離不開農業農村現代化,農業農村現代化關鍵在科技、在人才。而不論是農業核心科技成果、還是培養知農愛農新型人才,都需要有矢志報國的科技攻關者、立德樹人的教育工作者,顧老師,便是其中之一,而他也將繼續不忘初心,擔起“教民稼穡”的使命,為國家培養更多如他一般的人。

立德樹人不忘初心心得體會篇6

記得意大利詩人但丁曾説過這樣一句話:“一個知識不健全的人可以用道德去彌補,而一個道德不健全的人卻難於用知識去彌補。”我認為,一個人可以沒有博古通今的知識,也可以沒有能歌善舞的才能,但決不能沒有道德。知識可以去積累,才能可以去學習,但惟有道德一旦失去,後果將不堪設想。因為古往今來,“德”是一個永遠不變的品質,任何時代,只要具備了高尚的道德,就會得到別人的尊重,就會使人產生無盡的力量,就能夠創造無盡的財富!道德是一個人的立足之本,一絲一毫都關乎節操,它不能用錢來買,不能用金子來換。道德是一個人的.自身修養,是反映一個人品質的鏡子,照出一個人真實的面貌;道德是人類建立美好生活的基礎。

想做一個有道德的人是需要長期的日積月累的,必須時時留意身邊的每一件小事,需要在實際生活中實踐,需要從我做起,從小事做起,做到情、意、行的統一。在公交車上,主動給老人、孕婦或小孩讓座;隨手揀起地上的果皮紙屑,放進垃圾箱內;為辛勞了一天的父母獻上一杯茶,盡一份自己的孝心;幫助同學解答一道難題;用自己的好成績來報答敬愛的老師;送迷路的小孩回家……其實這都是司空見慣的小事,但不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們只有從身邊點點滴滴的小事做起,持之以恆,才會成為有道德的好少年、好公民。此外,我們要積極參加學校組織的“手拉手”活動、“雛鷹”活動和“希望工程”的活動等,幫助那些貧困的孩子們,讓他們也能和我們一樣坐在寬敞明亮的教室中學習,這樣,我們的道德觀念會再次昇華。

三國時的劉備曾以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”這句話教育自己的兒子,它講的是做人的道理,只要是“惡”,即使是小惡也不做;只要是善,即使是小善也要做。這句話值得我們知道並銘記在心,他反映了古人的道德觀,直至現在,仍千古流傳、膾炙人口。還有儒家學派的代表孟子,也曾説:“吾日三省吾身”講的是古人良好的修養,也是古人重視道德的表現。既然古人都有這樣的道德觀念,我們作為祖國的未來,就更應該努力發揚這種優秀的品質,並世世代代傳播下去,讓祖國的明天更加美麗!

立德樹人不忘初心心得體會篇7

黨的報告指出, “把立德樹人作為教育的根本任務,培養 德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人” 。立德樹人,要做到這一點,首先要立師德、鑄師魂。正如胡錦濤同志所説:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。 ”

在人們的心目中,教師被賦予神聖的使命,絕大多數教師工作認真,兢兢業業,責任感強,用自己的行動詮釋着教師的內在涵義。但是,現在教師隊伍中也出現了一些不和諧的音符,如教師體罰學生,校園冷暴力等令人觸目驚心的事件,範跑跑事件在社會造成很大的不良影響,這也是值得我們教育者深思的。師德建設順應潮流,勢在必行。通過幾個月的深入學習,我認為教育者應該做到:立德樹人,以德立教。

一、忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。

社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。

二、熱愛學生,教書育人。

“熱愛學生,教書育人”是教學人員職業道德的核心。教學人員這一職業的神聖性在於,他不僅是知識的傳播者,更是文明的傳播者;他不僅要教書,還要育人。只有熱愛學生,搭建起教育教學的橋樑,得到學生的尊敬和信任,教學人員才能在教育過程中充分發揮自身的作用和力量。只有熱愛學生,才能教育學生,感染學生,推動教育走向成功。

三、言傳身教,為人師表。

作為教學人員,最基本的條件是學識淵博,道德高尚。而道德品質道德修養的作用地位更大更高。首先,教師要以身作則,為人表率。江澤民同志在《關於教育問題的談話》中指出,老師作為“人類靈魂的工程師”,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。因此,教師要注意自己的一言一行對學生的教育示範作用。其次,教師要做到舉止文明,莊重自持。教師的禮儀是師德規範的重要內容。教師要規範在工作、待人接物、為人處事等方面的良好做法。最後,教師的要加強自律。教師的道德示範作用不止在學校,也在學校之外的社會。這就要求教師在學校之外也要時刻注意自己的言行,加強自律,以自己畢生的道德實踐維護教師的高尚職業形象和榮譽。

四、教師應充實自身教學知識。

曾經有位學生在週記裏這樣寫:教師總是用自己已學的固定的知識來教一屆又一屆的學生,不思進取。他的話引起了我極大的思考,沒錯,教師不應該只滿足自身所學的知識,應該利用空餘的時間多看一些有用的書,多參加一些培訓來提高自己的教學水平,豐富自己的教學手段。我相信,我們教育者的積極進取,勇於探索,勇於拼搏,一定會給學生起一個良好的道德示範作用的。

四、具備崇高的奉獻精神。

教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以説責任重大,是由於教師肩負着培育下一代接班人的責任。抽象地説,社會的未來掌握在教師的手中;之所以説艱苦,是由於教師工作條件艱苦,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處於相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻。否則,如果以待遇對待工作,那麼,就可能在知識傳授、教書育人中,難當重任。我們要學習孟二冬老師這種無私奉獻的精神,用這種可貴的精神來勉勵自己。

“立德樹人”是育人為本、德育為先的目標指向,“育人”是要通過人(教師)去進行的,但在教師自身的“靈魂”遭到社會普遍質疑、“補課經濟”盛行的今天,“立德”:要先立教師之‘德’、立“人類的靈魂”之‘德’,立作為教育主體之‘德’。即教師要:以‘德’立身、以‘德’執教、以‘德’上崗。也即要——以‘德’立教。只有做到立德樹人,以德為本,才能更好地完成社會賦予我們的神聖使命,才能更好地培養一代又一代對祖國有用的人才。

立德樹人不忘初心心得體會篇8

教育部下發的《關於全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》今天認真看了一下,有幾個體會:

第一、明確了課程改革的重要地位。提出要“充分發揮課程在人才培養中的核心作用,進一步提升綜合育人水平,更好地促進各級各類學校學生全面發展、健康成長”,對於課程改革要進行全面深化。以往的課程改革有問題,我們不迴避,而是用全面深化進一步堅持和發展。

第二、明確了課程改革的指導思想。核心是落實好立德樹人根本任務,大力弘揚中華優秀傳統文化,把培育和踐行社會主義核心價值觀融入國民教育全過程,倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,要立足中國國情,具有世界眼光,面向全體學生,促進人人成才。

第三、明確了五個統籌的工作任務。這是一種頂層設計。

1.統籌國小、國中、高中、本專科、研究生等學段(包括職業院校)。

2.統籌各學科,特別是德育、語文、歷史、體育、藝術等學科。

3.統籌課標、教材、教學、評價、考試等環節。

4.統籌一線教師、管理幹部、教研人員、專家學者、社會人士等力量。

5.統籌課堂、校園、社團、家庭、社會等陣地。

第四、明確了十個重點措施。

1.研究制訂學生髮展核心素養體系和學業質量標準。

2.修訂課程方案和課程標準。

3.編寫、修訂高校和中國小相關學科教材。

4.改進學科教學的育人功能。

5.加強考試招生和評價的育人導向。

6.強化教師育人能力培養。

7.完善各方參與的育人機制。

8.實施研究基地建設計劃。

9.整合和利用優質教育教學資源。

10.加強課程實施管理。

結合實際工作我認為:立德樹人,先樹班風,學風:班風是一個班級特有的風貌,貌又稱班級的風氣。是班級中形成的在情緒言論、行為、道德面貌等方面長期占主導地位的穩定的傾向。是一個班級建立在對自己、對別人和對集體的新生基礎上得到集體輿論支持的集體成員的自覺行為。它通過班級成員的言行、風格、習慣、態度等表現出來。班風一經形成,便會成為一種約束力,反過來影響班級中的每一個成員。班風對外是班級的形象,對內它是一種氛圍,一種無形的力量。

抓好學風建設。學風的好壞,直接影響班風建設的成敗。培養好的學習習慣,培養文明守紀之風,讓每位同學都成為班風、學風建設的主人。班風、學風建設的好壞,直接影響教育、教學工作的正常進行。所以抓好整體班風、學風建設,才有利於立德樹人目標的實現。