嚴肅換屆紀律研討發言材料

換屆紀律嚴不嚴，是對黨員幹部黨性觀念最直接的考驗。實現高質量換屆，關鍵在於堅持以上率下、層層示範引領。下面本站小編準備了：嚴肅換屆紀律研討發言材料，希望大家喜歡。

在建黨100週年、“十四五”規劃開局和全面建設社會主義現代化國家新徵程開啟之年，抓好縣鄉班子換屆、嚴肅換屆紀律，既是對幹部隊伍政治態度、黨性原則、紀律觀念一次全面檢驗，更是夯實基層執政根基、實現接續發展的一次戰略佈局，對確保武安經濟社會持續高質量發展意義重大、影響長遠。作為一名黨員領導幹部，特別是作為縣委書記，必須切實提高政治站位，強化政治擔當，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督放在重要位置抓緊抓實，嚴格履行管黨治黨主體責任，從嚴加強換屆風氣監督，全力確保換出好乾部、換出硬隊伍、換出幹事創業的精氣神。

一是強化政治擔當，堅決把主體責任扛在肩上。

換屆風氣好不好，是對一個地方政治生態最直觀的反映。實現高質量換屆，關鍵在於加強黨的領導、落實黨委主體責任。縣委書記作為本區域換屆的第一責任人，必須嚴格貫徹黨中央和省委、市委決策部署，堅決扛起換屆工作的政治責任。要強化思想政治教育，認真落實不忘初心、牢記使命制度，紮實開展黨史學習教育，讓黨員幹部樹牢正確的人生觀、價值觀、政績觀和權力觀。精心開展警示教育、談心談話、中心組集體學習等，讓黨員幹部清楚紅線底線在哪裏，明白違紀後果是什麼，自覺在換屆過程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，決不越雷池一步。要樹立正確用人導向，把選好乾部、配強班子作為關鍵，按照“好乾部”標準，嚴謹細緻做好人選醖釀、民主推薦、溝通協商、人選考察的每一個環節，切實把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決做到用好一個人激勵一大片，確保換出好狀態和新氣象，換出武安高質量發展的新局面。要嚴格把好換屆程序，縣鄉換屆程序嚴、標準高，作為換屆工作的直接推動者，必須帶頭講黨性、顧大局、嚴程序、守紀律，切實加強對重點步驟、關鍵環節的統籌安排，確保嚴格執行標準、履行程序，確保換屆工作有序健康平穩推進。

二是提高政治自覺，堅決把換屆紀律挺在前面。

換屆紀律嚴不嚴，是對黨員幹部黨性觀念最直接的考驗。實現高質量換屆，關鍵在於堅持以上率下、層層示範引領。要從自身做起，自覺把遵守換屆紀律作為旗幟鮮明講政治的重要檢驗，嚴格遵守“十嚴禁”換屆紀律規定，嚴格執行組織決定、服從組織安排、接受組織監督，正確看待自身進退留轉，堅決抵制任何違反換屆紀律的不正之風。要自覺把維護換屆風氣作為確保高質量換屆的根本底線，突出抓好縣級幹部和鄉鎮、部門“一把手”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛開展談心談話，提醒重點崗位幹部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，以“敢較真”的精神全力保障換屆秩序，以“零容忍”的態度嚴懲違規違紀現象，以鐵一般的紀律切實確保換屆風清氣正。

三是保持政治定力，堅決把發展要務抓緊抓實。

換屆環境優不優，最終體現在幹事創業上，反映在為民情懷上。面對“十四五”開好局、起好步的繁重任務，面對武安轉型發展的巨大壓力，必須切實保持政治定力，強化擔當作為，把全市各級幹部的心思集中在謀發展上、目標鎖定在抓落實上、本領體現在解難題上，以濃厚的幹事創業氛圍鞏固風清氣正的換屆環境。要深入開展“三重四創五優化”和“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動，牢牢聚焦鋼焦企業退城進園、重點項目建設、雙招雙引等轉型要務，牢牢聚焦旅發大會籌備、城市重點工程建設和鄉村振興戰略的實施以及大氣污染防治等大事難事，牢牢聚焦春季造林綠化、城市四條環路改造提升、農村“兩委”換屆、信訪積案化解、安全生產排查等重點焦點，堅持從縣級領導幹部做起，帶動各級幹部深入一線、直面問題、推動落實，決不因換屆分散工作精力、貽誤戰略機遇、影響武安發展進程，切實做到思想高度統一、工作高標定位、發展加快突破，以武安一域之光，為邯鄲全局添彩。