“不畏浮雲遮望眼，亂雲飛渡仍從容”。只有這樣，我們才能迎來朗朗的明天，才能迎來更加光明的前景，才能迎來中華民族的偉大復興;下面是本站小編給大家帶來的2020年最新組工幹部交流發言材料5篇。希望大家喜歡!
青年幹部應當堅持在“三個維度”下苦功
“領導幹部要經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，在複雜嚴峻的鬥爭中經風雨、見世面、壯精骨，真正鍛造成為烈火真金。”今年9月，習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班上，為中青年幹部講授了“開學第一課”，對中青年幹部提出了殷切希望。青年幹部在成長髮展中，因學習經歷、性格特點、工作崗位、外部環境等不同因素，自身的優點長處和缺點短板也呈現出不同差別。雖然有的方面沒有絕對的好壞、優劣之分，但是細細想來，我認為青年幹部仍應當堅持在以下“三個維度”持續發力、鞏固提高。
在政治上務必堅定、清醒。幹部健康成長，必須要加強理論武裝。信息時代，面對國內外紛繁的政治意見、理論觀點、社會評論，如果缺乏理論思維，對黨的立場、觀點學習不及時、不深入，對黨的執政規律、經濟發展規律、社會發展規律缺乏一定認識和掌握，難免會產生思想“缺鈣”、言行失準、信仰動搖等深層次問題。
這就客觀要求青年幹部必須擺正心態，敢於“從零起步”、甘於“坐冷板凳”、善於“以學為樂”，從讀原著、學原文、悟原理開始，抓好思想錘鍊,築牢思想根基。教育警示我們，只有堅定的理想信念和崇高的使命追求，才能確保我們擁有強健的體魄、健康的肌體，也才能確保我們時刻把牢政治方向和人生航向。
在行動上務必忠誠、擔當。青年幹部是推動事業發展的“排頭兵”“主力軍”，對黨忠誠、聽黨指揮、服從安排應當是我們履職盡責的座右銘。衡量青年幹部是否有信念、有能力、有作為，關鍵要看對黨是不是忠誠、能不能挑起重擔、人民羣眾是不是滿意。青年幹部為人處事要誠實守信，自覺做到“説老實話、辦老實事、做老實人”。
在組織安排任務時，敢於承辦急事、難事;面對風險挑戰時，敢於直面矛盾、迎難而上;出現錯誤失誤時，敢於試錯糾錯、勇於認錯改錯。要重視繼承發揚團隊精神，不斷培養和增強大局意識、責任意識、憂患意識;要善於凝心聚力、激發工作合力，多請示、多彙報、多溝通，爭取更多支持、更大理解，努力形成推動工作的內部合力和外部助力。堅持知行合一、真抓實幹，以實際行動踐行錚錚誓言。
在品格上務必自省、自立。習近平總書記講到：“幹部的黨性修養、道德水平，不會隨着黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨着職務的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。”作為青年幹部，常從具體事務做起，往往質量要求高、時間節奏快，面對這樣的挑戰，就更應當發揮精力充沛、熱情高、幹勁足的優勢，注重在日常事務中磨鍊意志、錘鍊品格。
身為組工幹部，常常面對其他幹部的提拔晉升，正確面對，取他人之長、補個人之短，筆桿子參考，會加速個人成長進步;盲目攀比、心理失衡，往往貽誤工作、自毀前程。為政之道，修身為本。只有堅持“見賢思齊、見不賢而內自省”，加強自律、矯正行為，才能處理好公與私、得與失的關係，也只有腳踏實地、苦幹實幹，才能真正打造屬於我們自己的成長階梯。
着力提高組工信息工作效能
組工信息工作是組織工作的有機組成部分，是反映情況、交流經驗的直觀載體，是服務決策、促進落實的重要抓手，是組工幹部深化工作思考、提升綜合素質的有效途徑。近年來，各級組織部門堅持聚焦中心、服務大局，及時調整思路、優化措施，認真編報了一批具有較高質量的信息，為不斷擴大組織工作的影響力發揮了重要作用。
但是對照工作要求，仍存在着一定的問題和不足，具體表現在以下方面：
認識上最大的誤區，就是把信息工作混同於宣傳工作。認為信息就是展示亮點、宣揚成績，主觀上或多或少的存在着把信息工作作為表功“摺子”的錯誤念頭，只想讓上級和領導看到工作中的亮點和成績。
思想上最大的顧慮，是“報喜得喜、報憂得憂”的心理負擔作祟。傾向於報喜不報憂，或是多報喜不報憂，擔心上級和領導同志瞭解到工作中遇到的問題和困難，會給本地的工作留下不好的印象，造成信息工作中顧慮重重。在問題建議類信息的開發上放不開手腳、跟不上形勢，結果造成了信息缺位、信息倒流的現象發生。
功能上最大的缺失，是反映動態有餘、服務決策不足。信息服務不夠全面、準確、到位，主渠道、資源庫、風向標的作用沒有充分彰顯。部分選題過於陳舊、選題切入點不盡合理;掌握情況不夠全面徹底，缺乏必要的數據和素材事例印證支撐。
我們要吃透上級新要求，及時適應新變化，不斷強化政治意識和責任意識，切實增強做好信息工作的積極性、主動性，為上級機關和領導同志掌握情況、開展決策和指導工作提供優質高效的信息服務。
努力實現四個轉變。工作要求上，從“量的擴張”轉變為“質的提升”。堅持質量第一原則，在保證必要數量的基礎上，將着力點放在多出精品信息、提高採用率上，促進信息質量穩步提升。功能定位上，從“宣傳導向”轉變為“問題導向”。要不斷調整各級組工內刊辦刊思路、優化信息結構，不斷加大問題建議類信息的採編力度，穩步增加問題建議類信息的刊載量，並擴大其在信息用稿通報、排名評比中的分值權重。
信息文風上，從“宂長空洞”轉變為“簡潔樸實”。更加註重對思想性的深入挖掘，做到切口小、篇幅短，使文風更加樸實清新、精煉生動。信息供給上，從“坐等送餐”轉變為“主動點餐”。針對信息供給與服務決策之間的供求矛盾，加大協調指導力度，通過專題約稿、命題作文、合力攻堅等方式，加大對基層信息工作的督促指導力度。
準確把握工作重點。問題建議類信息，是當前組工信息工作的重心。要聚焦重點。緊密圍繞各級在落實上級組織部門決策部署中遇到的問題、改革發展中組織工作出現的新情況新問題特別是帶有傾向性苗頭性的問題、幹部羣眾普遍關心的組織工作的熱點難點問題，強化問題意識、憂患意識，做到敢於報憂、善於報憂。要認真選題。
做到大處着眼、小處着手、深處用力，善於從政治和全局的角度觀察問題、審視問題，使選題立意具有較強的現實意義和典型性，堅持從小角度切入問題、剖析問題，研機析理、見微知著，切實把問題説深説透。要提升價值。認真學習領導研究、分析、解決問題的思路和方法，站在領導的角度和高度，提出切實可行、適度超前的工作建議，真正做到為領導決策多出大主意、早出好主意。
靶向突破工作難點。着力解決當前問題建議類信息報送中的幾個現實問題。
一是思想問題。問題建議類信息，只是反映部分地區、單位組織工作中遇到的突出困難和共性問題，並不能作為評判該地區、單位工作開展好壞的標準。要解決少數領導的思想顧慮問題，做到自覺向矛盾聚焦，朝問題用力，克服“怕”的心理，增強“報”的自覺。
二是度的問題。筆桿子參考，要把握好力度，不能在信息送審過程中層層“過篩子”，把大問題化小、小問題化了，把有用的情況都過濾和蒸發掉了，從而失去信息報送的意義;要把握好尺度，堅持實事求是原則，不隱瞞、不誇大、不縮小，既要如實反映問題，又不能為了編信息而添枝加葉、上綱上線，甚至牽強附會、弄虛作假，從而造成工作的被動。
三是隊伍問題。撰寫問題建議類信息，不僅需要發現問題的敏鋭眼光，更需要具備較高的政策理論水平和實踐工作經驗。要落實信息工作責任制，跨地域、跨部門建立組工信息員隊伍，推行“老帶新”、跟班學習等辦法，安排熟悉政策、經驗豐富的老同志，支持指導年輕同志撰寫信息，羣策羣力做好信息工作。
讓形式主義“下牆”讓智慧黨建“上線”
某次到村走訪，村支書談及目前工作現狀，戲謔地説，現在村上幹事情不缺關注，不缺項目，唯獨缺“牆”。原來，該村活動中心大門上掛滿了各種各樣的牌子，數一數竟有十多塊。村支書説，這還不是全部，由於大門上實在沒有地方，好些只能掛在屋裏面了。一個村活動中心至於掛這麼多牌子嗎?答案是，不掛不行!農村黨支部是最基層組織，各行業系統要開展各類創建、達標、考核工作，往往要求縱向到底、橫向到邊，村一級組織是最終的落腳點，推進工作的過程和成效都要在此得到體現，而有沒有機構、掛沒掛牌子就成了最顯而易見的工作了。
類似現象在基層不勝枚舉，且還有創新。現代通信和社交工具本來提升了工作效率，但在形式主義的“拉拽”下，反而成了加重基層負擔的“幫兇”。有的幹部手機上QQ工作羣、微信工作羣加起來十幾個，消息不斷，如果翻看不及時，很容易錯過重要通知;有的微信工作羣成“秀場”，無論做什麼工作都要拍照展示;有幹部反映，每天花在回覆處理各類微信羣上的時間少則半個鐘頭、多則個把小時。一些地方為了實現精準管理，推出各類政務APP，讓基層按圖索驥，將各項工作過程圖片、資料上傳進去，作為考核印證內容;有的地方為了儘快出效果，縣裏給鄉鎮下任務，鄉鎮給村裏下指標，而村一級能熟練使用智能手機的幹部屈指可數，只好每次請人代操作。
事有度，過猶不及。“牌子滿牆”“轟炸式消息”“多元化APP”……出發點都是為方便羣眾辦事，更好地服務羣眾。但由於過度強調過程管理，顛倒工作目的與手段，導致基層幹部大量精力耗費在了無謂的事務上，更損害了基層組織和幹部的形象、公信力。這些問題表面看是形式主義作祟，其實根子是官僚主義。上級機關不考慮基層人力、物力的客觀條件，不切實際地在形式上提出過高要求，甚至是輪番轟炸、層層加碼，導致基層左右為難、被動應付，在無法完成的情況下往往還會被迫變通處理。
消除形式主義，請從摘掉滿牆不必要的牌子開始。“少點套路、多接地氣”，讓各種牌匾、工作羣、政務APP迴歸本質，多服務於工作，少服務於形式。牌子該不該掛、圖片要不要傳，讓實際工作成效去定奪、去檢驗，真正把基層幹部從無謂的事務中解放出來，一步一個腳印地投身到狠抓落實中去。與此同時，充分運用現代信息技術，探索使用智慧黨建平台，依託平台開展黨員學習在線交流、網上民主議事懇談、網上“三會一課”等，“智慧”只是整合利用黨建大數據的手段，推動黨建工作轉型發展才是“硬道理”。唯有本着管用、好用、實用、愛用的原則，堅持線上線下融合、黨務與政務、服務融合，才能更加有效地提升和擴大黨建工作數字化影響力，鞏固黨的執政基礎，實現“形式主義下牆、智慧黨建上線”。
組織力是一種合力
加強基層組織建設，要以提升組織力為重點。組織力是一種合力。加強基層黨支部的組織力尤其要從凝聚合力上着手。
要在加強政治引領中提升。將政治建設、思想教育落實到支部，依託“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引領各領域、各行業、各類別黨員學懂弄通做實黨的十九大精神，常態學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的最新理論成果落實到武裝頭腦、指導實踐、推動發展的各項工作中去。。
要在領導基層治理中提升。充分發揮基層黨組織在同級組織中的政治領導核心作用，主動在農村、社區基層治理中發揮領導作用，指導、支持、監督農村(社區)羣眾自治組織嚴格履行自身職能、依法依規開展工作、維護羣眾合法權利;支持、幫助非公企業和社會組織協調矛盾問題、營造良好發展環境、合法經營發展壯大;紮實開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，更加有效、更加廣泛地把各方面力量凝聚起來。
要在嚴肅組織生活中提升。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，嚴格執行支部組織生活標準、主題黨日措施和組織生活制度，嚴把黨員發展關口，配合落實好黨內激勵關懷機制，切實增強黨員組織觀念，強化組織紀律，提升身份意識和榮譽感、向心力，保持隊伍先進性、純潔性。
要在團結服務羣眾中提升。嚴格落實黨員“分類承諾積分管理”制度，引導全體黨員立足崗位職責、業務專長公開承諾服務事項，緊密聯繫各界羣眾，在服務中增強政治引領、宣傳動員能力;嚴格落實在職黨員到社區報到、機關幹部包聯貧困户制度，推動黨員幹部深入基層、深入羣眾，消除形式主義、官僚主義傾向;紮實推行機關支部到社區認領服務項目活動，提升區域黨建合力，不斷築牢黨的羣眾基礎。
要在推動改革發展中提升。緊扣中心工作需要，找準支部建設的切入點、着力點，推動兩提升、兩促進。農村黨支部要圍繞脱貧攻堅和鄉村振興，帶領貧困户按期脱貧;社區黨支部要加大社區統籌協調能力，推動社區內機關、企事業單位、社會組織“共駐共建共享”，積極建設和諧家園;機關黨支部以服務中心、建強隊伍為結合點，為其他領域黨支部做好表率;非公企業和社會組織黨支部以提升“兩個覆蓋”質量為目標，督促黨員亮身份、引導職工當主人、幫助企業增效益;國有企業黨支部要健全黨建工作責任制，把重點任務落到實處;中國小校黨支部以加強思想政治建設為抓手，充分發揮黨組織政治核心作用，做到抓黨建、促校風師風學風、育名校名師名生。
紅色江西行感悟
9月2日至8日，跟隨《當代陝西》一行，在紅色江西進行了為期7天的參觀學習，從中華蘇維埃共和國臨時中央政府所在地瑞金，到紅軍長征源的於都，再到“中國革命的搖籃”井岡山。7天行程，每到一處，無不滌盪思想靈魂。藉此機會，從始終站穩羣眾立場、始終堅定理想信念、始終進行堅決鬥爭三個方面，分享一下江西之行的一些感悟。
始終站穩羣眾立場
在紅都瑞金，當走進毛主席在葉坪村的舊居，腦子裏都是他在昏暗的油燈下奮筆撰寫《關心羣眾生活，注意工作方法》這篇光輝著作的高大形象。講解員説到一個細節，按軍部規定，毛澤東晚上點燈可以用三根燈芯，可他堅持跟普通幹部一樣用一根燈芯，在十分昏暗的油燈下繼續他的偉大創作。也正是在這篇光輝著作裏，毛澤東擲地有聲地説：“同志們，真正的銅牆鐵壁是什麼?是羣眾，是千百萬真心實意地擁護革命的羣眾。
這是真正的銅牆鐵壁，什麼力量也打不破的，完全打不破的。”羣眾才是真正的“銅牆鐵壁”，可見在毛澤東內心深處，沒有別的，只有人民。反觀現實，我們有的黨員幹部特別一些村幹部，把職務當謀取私立的工具，脱離羣眾，損害羣眾利益，不關心人民羣眾的疾苦，甚至走到了人民羣眾的對立面。
習近平總書記反覆強調：“要保持同人民羣眾的血肉聯繫，把立黨為公、執政為民落實到全部工作中，認真貫徹黨的羣眾路線，堅持人民主體地位，發揮人民首創精神，着力解決好人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題，不斷讓人民羣眾得到實實在在的利益，充分調動人民羣眾的積極性、主動性、創造性。”事實上，人民羣眾才是我們最值得依靠的力量，離開了人民羣眾的大力支持，我們共產黨人將一事無成。
站穩羣眾立場，就要敬畏人民。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後的最大危險是脱離羣眾。尊重人民的意願、尊重人民的主體地位、尊重人民所擁有的一切權利，是我們應當而且必須要始終堅持的，否則，我們就要被人民所拋棄。蘇共亡黨的慘痛教訓依然在時刻提醒我們每一個共產黨人，任何時候都要敬畏人民。失去了對人民敬畏之心，我們便會喪失掉人民立場，喪失掉髮展根基，甚至喪失掉美好未來。
站穩羣眾立場，就要關心羣眾。把人民的冷暖安危放在心上，把人民的利益舉過頭頂，這是我們黨的性質和宗旨決定的，也是每一個共黨人都必須銘記的誓言。人民羣眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護、答應不答應，是我們黨一切工作的出發點和落腳點。當下，全黨上下都在紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認真檢視問題，從思想根子上找原因，從現實問題中找答案，從人民羣眾最不滿意的地方改起，真正贏得人民羣眾滿心支持。若是這樣，我們黨的事業定會興旺發達。
站穩羣眾立場，就要打成一片。忠誠乾淨，務實堅韌，不辱使命，創造一流，是我們幹事創業的內在要求。人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標，這是我們對人民的莊嚴承諾。我們要牢記習近平總書記的囑託：“只要我們黨把自身建設好、建設強，確保黨始終同人民想在一起、幹在一起，就一定能夠引領承載着中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸。”共產黨人要清楚地懂得“幸福是奮鬥出來的”的深意，不要總想走捷徑、總想一勞永逸，要摒棄不願努力付出、不願過艱苦生活的懶漢思想。有道是，只有與人民同甘共苦的賢者才能享受真正的快樂。
始終堅定理想信念
站在於都中央紅軍長征出發紀念碑下，彷彿又看到當年紅軍戰士個個整裝待發、精神抖擻、英姿勃發的身影。紅一方面軍經過一年的長征，自1934年10月中央蘇區出發時的8.6萬人，到1935年10月進入陝北時部隊只剩6000人。中央紅軍到達陝北時，周恩來面對部隊的嚴重減員沉重地説到：“我們紅軍像經過了一場暴風雨的大樹一樣，雖然失去了一些枝葉，但保留下樹身和樹根。”是什麼力量支撐着紅軍取得長征的最後勝利呢?答案就是共產主義遠大理想和中國革命事業必勝的堅強信念!
堅定理想信念，必須執着。長征的歷史告訴我們，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業必然勝利。對於當前的我們來説，要把黨的創新理論學懂弄通做實，要把愛黨信黨永遠跟黨走的信念固化好，要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要把鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當放在更加突出的位置，要進一步強化政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，確保政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活中不出醜。
堅定理想信念，必須克難。為了救國救民，革命前輩不怕任何艱難險阻、不惜付出一切犧牲。要奮鬥就會有犧牲，要幹出一番事業就要付出代價。當下，全域脱貧摘帽已經到了決勝關鍵時刻，不能有半點馬虎和鬆懈。要有不達目的不罷休、不獲全勝不收兵的堅定決心和頑強意志。要心往一處想、勁往一處使、汗往一處流、筆桿子參考，智往一處謀，凝聚全體人民的智慧和力量，艱苦奮鬥，攻堅克難。對於我們而言，更要努力做到刻苦學習，不斷地提升自己，不停地向前奔跑，提升基層黨建工作質量，提供堅強組織保障。
堅定理想信念，必須奮鬥。要在主題教育中開展好革命傳統教育、愛國主義教育，講清楚中國共產黨為什麼能、馬克思主義為什麼行、中國特色社會主義為什麼好，讓大家深刻感受到“壯闊七十年、奮進新時代”帶來的新變化。“信念”二字，對新時代共產黨人而言，比任何時候都要重要，那是因為習近平總書記反覆強調：歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。
始終進行堅決鬥爭
走進井岡山革命紀念館，腦海閃現出毛澤東同志“山下旌旗在望，山頭鼓角相聞。敵軍圍困萬千重，我自巋然不動。早已森嚴壁壘，更加眾志成城。黃洋界上炮聲隆，報道敵軍宵遁。”的詩句。1928年8月30日，毛澤東率領的秋收起義部隊與朱德領導的部分南昌起義部隊在井岡山勝利會師、紅四軍成立僅4個月時間，依託黃洋界哨口工事，以不足一個營的兵力打退了敵人四個團的進攻，取得了黃洋界保衞戰的偉大勝利。1928年至1930年，毛澤東的《中國的紅色政權為什麼能夠存在》《井岡山的鬥爭》《星星之火，可以燎原》等光輝著作，“農村包圍城市、武裝奪取政權”這一中國革命理論在井岡山的革命鬥爭中破繭而出。而在新時代，必須繼續發揚鬥爭精神，方能開啟我們人生的長征路。
贏得鬥爭，必須高度負責。敢於鬥爭的背後就是要有對黨和人民事業高度負責的精神追求。開展必要的堅決的鬥爭，就是要提醒我們每一個黨員幹部特別是領導幹部，要把思想、言論、行動儘快統一到黨的理論和路線方針政策上來，統一到中央重大決策部署上來，統一到改革發展穩定各項工作任務上來，把主要精力和主要心思都用來認真解決好眼下我們的工作所需、羣眾所盼、長遠所期的問題。
贏得鬥爭，必須直面矛盾。敢於鬥爭的背後就是要有奔着問題去、帶着問題改的精神鬥志。眼下，我們有的黨員幹部特別是有的領導幹部遇到矛盾和問題，不敢揭短，不敢亮醜，不敢用劍，不敢刺刀見紅，通常是繞着彎子走路、低頭視而不見，生怕傷了和氣，唯恐得罪人。其結果是，亂象一大堆，領導看得見，黨員看得見，羣眾看得見，就是無人來管，就是無人過問，就是無人敢鬥爭。敢於鬥爭，就是要按照習近平總書記提出的“三堅持三統一”：堅持增強憂患意識和保持戰略定力相統一、堅持戰略判斷和戰術決斷相統一、堅持鬥爭過程和鬥爭實效相統一。當務之急，要切實解決好政治不強、能力不足、作風不實等突出問題，努力向黨和人民交出合格答卷。
贏得鬥爭，必須奉獻自己。敢於鬥爭的背後就是要有捨得放棄和犧牲個人利益的精神境界。當前，我們有的黨員幹部特別是有的領導幹部，當個人利益同國家民族人民利益發生衝突的時候，這些人寧願做出損害國家民族人民利益的事，也不願意自己有半點吃虧。其結果是，影響了我們的政治生態、社會風氣、精神狀態。
面對複雜多變的外部環境和改革發展穩定的繁重任務，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，筆 杆子參考紮實推進黨的建設新的偉大工程各項工作落細落小落實落地生根。要着力打造一支忠誠乾淨擔當的高素質專業化的幹部隊伍，進一步強化黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、事業追求、高尚人格、奉獻精神。惟如此，我們才能創造一流的工作業績。
井岡山斗爭和井岡山精神啟示我們：除了要深刻認識紅色政權來之不易、中華人民共和國來之不易、中國特色社會主義來之不易之外，還要敢於鬥爭，堅持真理，修正錯誤。“不畏浮雲遮望眼，亂雲飛渡仍從容”。只有這樣，我們才能迎來朗朗的明天，才能迎來更加光明的前景，才能迎來中華民族的偉大復興。
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