圍繞經濟抓黨建 抓好黨建促發展
今年以來，在自治區國資委黨委和交建投公司黨委的堅強領導下,××一洲××工程有限責任公司黨支部緊緊圍繞“強班子、創效益、抓質量、保安全、爭一流”的工作目標，堅持以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設。現××一洲××工程有限責任公司黨總支對2020年上半年公司黨建工作報告如下。
一、公司黨組織基本情況
公司設立黨總支委員會，黨總支委員會由五位委員組成，下設1個機關黨支部。公司現有黨員26名(含預備黨員3名)，在職黨員25名，退休黨員1名。入黨申請書13人，已確認入黨積極分子7人。今年計劃增加發展對象1名，吸收預備黨員1名。
二、2020年度上半年黨建工作開展情況
(一)加強黨政配合，發揮政治引領作用。公司堅持以“抓黨建促發展”為目標，深化黨建與生產融合。一是公司黨總支召開黨建工作會議4次，黨總支領導班子認真分析了公司黨建工作的現狀和問題並結合實際研究制定了2020年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。二是黨總支領導班子成員帶頭參加黨支部組織的各類活動和學習。2020年上半年共組織機關黨員幹部職工政治理論學習21次，撰寫心得體會62份。每週五組織黨員幹部職工開展政治例會學習，系統地學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政第二卷》、交建投公司黨委下發的各類文件和通知等。三是健全制度機制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，召開黨支部委員會議4次，發揮黨支部把方向、管大局、保落實作用。四是黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，利用各種會議開展談心、座談等活動，開展談心談話4次，談話人數50人次。五是公司黨總支按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總體思路，堅持把黨建工作融入企業發展的中心任務之中，定期按內容、範圍進行黨委公開。在工地項目部成立臨時黨支部，認真落實“三會一課”制度，定期召開支部會議，總結工作經驗。
(二)加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。一是通過黨員大會和集中上黨課，學習上級黨委文件精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨中央各項決策部署在公司全面貫徹落實。二是在發展黨員工作中,按照《黨章》規定,嚴格履行入黨手續，注重在改革和建設的實踐會考察和識別幹部，從生產一線選拔7人到中層領導領導崗位上來。三是嚴格履行黨費收繳手續，把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的抓手，按月收取黨費，做到使黨員交納黨費有記錄，有憑證。
(三)加強政治思想建設，發揮組織引導作用。一是提升黨員思想政治素養情況。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化、深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，開展學習5次。二是開展“讀總書記的書，讀總書記讀的書”活動4次，訂購黨建文匯8 本，黨課書籍10本。三是支部書記同落後黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進後進黨員思想轉化，幫助後進黨員查找落後原因，提出解決辦法。四是組織開展了一系列“民族團結一家親”活動。公司組織全體黨員幹部職工開展了以“傳承·2020清明祭英烈”為主題的祭奠活動、在“五一”國際勞動節期間，公司組織機關領導幹部對疆內的各施工項目部進行了慰問，同時開展“弘揚勞模精神，放飛青春夢想，做新時代奮進者”主題活動、公司開展了紀念”五四”運動100週年暨“民族團結一家親”活動，組織開展向“三股勢力、兩面人”發聲亮劍活動，共計65人次。五是按照《自治區貫徹落實中央第六巡視組開展脱貧攻堅專項巡視反饋意見整改方案》的要求，公司深入學習了習近平總書記關於扶貧工作的重要論述，使公司全體黨員幹部職工進一步把思想統一到習近平總書記關於扶貧工作的重要論述精神上來。六是根據交建投公司下發的《關於開展自治區國資委系統2020年職業病防治宣傳週活動的通知》文件精神，公司邀請專業人士開展了《職業病健康》知識講座一次。
(四)加強黨風廉政建設，落實一崗雙責。按照公司《黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，做到任務落實、責任到人。一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，解決好黨員幹部職工的“四風”方面存在的問題，目前收到自查自糾問題0 條。二是加強監督檢查，抓好責任制執行情況的日常監督和年度考核工作。三是公司黨總支與各黨支部，黨支部與黨員層層簽訂了黨風廉政建設責任書、與施工項目部簽訂廉政合同15份，組織黨員幹部觀看廉政教育宣傳影片、參加了由巴州國資委黨委組織舉辦的廉政文化宣傳週活動。四是領導班子成員以身作則，不論是下基層檢查工作還是到工地視察工程進度，領導都在項目部住宿，在工地食堂就餐，無公車私用等現象發生，為全公司黨員幹部職工樹立了榜樣。
(五)突出亮點抓宣傳，發揮黨建核心作用。公司“民族團結一家親”結對子24户，通過微信公眾號、結合實際開闢專欄專題，及時反映公司“民族團結一家親”活動和民族團結進步創建示範工作動態、經驗亮點，宣傳公司湧現出的民族團結先進模範、先進事蹟。通過媒體宣傳、社會宣傳、活動宣傳等多種形式，加大力度，拓展載體，積極營造“民族團結一家親”濃厚氛圍。
(六)以黨建帶團建，發揮黨的組織引領作用。堅持黨建帶團建、依靠黨建抓團建、抓好黨建促團建。一是抓好推優工作。公司團組織主動做好工作，源源不斷地把那些符合黨員條件的優秀團員輸送到黨員隊伍中去，使團組織真正成為培養和輸送年輕幹部的人才基地。二是建立健全青年人才信息庫，並對青年人才實施跟蹤和滾動操作，不斷完善信息內容，同時與人力資源部門密切配合，提供有關情況，定期作好青年人才的思想狀況、工作學習生活情況的反饋，為黨組織提供及時信息，幫助企業用好人才、留住人才。
三、存在的困難和問題
(一)黨建管理工作存在“短板”。公司是以專業技術人才為主，真正懂黨務工作的人才少，具有高學歷、會現代企業管理、懂技術、拓展市場的高精尖人才不多，導致對企業黨務工作研究不深，做黨務工作的標準不高。
(二)黨員集中管理存在一定困難。企業受季節性施工的影響，在公司黨員人數不多的情況下，經營期間大部分黨員在野外一線工作，集中起來開展活動的時間較少;公司黨總支開展黨建工作堅持制度較好，但項目部臨時黨支部落實組織制度不嚴格，項目部受施工影響開展活動不經常;加之公司場地受限，沒有專門的黨員活動室和圖書閲覽室，導致黨建工作還存在一定的“短板”。
四、下一步工作打算
(一)切實增強管黨治黨意識和責任。一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。繼續推進《習近平談治國理政》、《習近平總書記重要講話精神》、習近平總書記關於××工作重要論述等學習，將學習結果納入年終黨建目標考核。繼續開展黨支部書記上黨課活動，宣傳正面典型，宣傳黨員幹部身邊可信可學的先進人物，推廣一批可複製可普及的好經驗。用好“學習強國”平台，加強黨員學習教育，促進“學習強國”學習常態化。紮實開展紀念五四運動100週年活動，慶祝中華人民共和國成立70週年，廣泛開展“我和我的祖國”羣眾性主題宣傳教育活動。二是堅持以政治建設統領黨建工作。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，充分認識堅持黨的領導、加強黨的建設的重要性。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，引導廣大黨員幹部牢固樹立“四個意識”"、堅定“四個自信”，提高政治站位，把握政治方向，站穩政治立場，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)嚴格落實黨組織政治生活制度。一是嚴格“三會一課”、黨員領導幹部雙重組織生活會、民主評議黨員、開好領導班子黨總支組織生活會，用好批評和自我批評的武器，不斷提高領導班子發現和解決自身問題的能力。二是堅持民主集中制原則，嚴格落實集體領導制度，認真貫徹執行“黨支部會議事規則”，提高決策科學化、民主化水平。 (三)全面加強班子和幹部隊伍建設與管理。一是認真貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。二是認真貫徹中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》，嚴格幹部選拔任用程序，加大民主推薦和實名推薦機制的落實力度，推行年輕幹部交流機制。強化後備幹部管理，認真貫徹落實《自治區國有企業領導人員管理辦法》，加強和改進領導班子和領導幹部年度考核工作，落實幹部談心談話制度，解決幹部的實際困難。
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