2023廉政談話講話稿5篇

當我們在寫講話稿的時候一定要整理好自己的思路，組織好自己的語言，講話稿一般都是在隆重的場合才會使用的文字材料，以下是本站小編精心為您推薦的2023廉政談話講話稿5篇，供大家參考。

2023廉政談話講話稿篇1

同志們：

按照縣委的統一安排，今天在這裏對新提拔調整的教育系統領導幹部進行集體廉政談話。首先，我向各位表示熱烈祝賀！

開展任前廉政談話，既是幹部提拔調整工作的一項重要程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強幹部廉潔自律教育、築牢思想道德防線、保證幹部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。前段時間審計局對42位校長任職期間經濟責任履行情況進行了審計，總體看，各學校財政財務收支和專項資金管理較好，但對學校資金開展經常性檢查較少，審計中發現了一些帶有傾向性、普遍性和共性的問題：一是大多數學區幼兒園和學前班收費存在管理不規範的問題，表現在：使用不合規收費票據；學費收齊後由學校代管一段時間後，直接上繳非税局，未及時繳入學校“大帳”，再轉繳非税管理；存在自行核算管理學費的問題，但資金使用較為合規，審計中這類問題都已整改。二是內控制度執行不夠到位，民主決策程度較低，如：部分支出票據，無支出清單，取暖支出是學校的主要支出之一，但學區沒有分配各基層學校的供煤清單和領取人的簽字。三是審計發現使用現金支出較為頻繁，資金安全存在隱患。四是各學區、學校較大部分支出渠道為經常性維修和新建項目支出，而這部分支出管理較差，有些缺 少合同，有些缺少決算和結算，有些以合同價作為支出依據，多數對實際的工程量未進行驗收。五是由於生源的減少，有些基層學校已閒置，對這部分資產管理和處置措施不夠到位。我在這裏把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發生。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現了縣委對廉政建設的高度重視和對領導幹部政治上的關心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內部監管，以公正清廉的形象展示於社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。藉此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。

一、認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”。 在座的各位有些是局中層幹部，但大多數是學校的領導。對領導幹部而言，首先要堅持落實黨風廉政責任制，實行“一崗雙責”。因為管一個單位，不僅僅是自身一個人的問題，還有所在單位、所在處室一班人的問題，所以要堅持一級管一級，逐級負責。我們所説的黨風政風，實際上是一種政治生態，政治生態是否健康，對我們整個黨風政風至關重要。政風行風是靠廣大黨員幹部共同營造的。所以，我們領導幹部要把黨風廉政建設的責任承擔起來。在學校，一把手負總責，分管校長要對自己分管的業務工作負責，對自己分管的人的黨風廉政建設負責；機關各處室對自己的處室工作負責，也要對處室人員的黨風廉政建設負責。平時對他們

要加強教育、監督。大家要充分認識，進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統的中堅力量。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對幹部教育提出“四嚴三早”，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，早發現、早提醒、早糾正。廉政建設責任制就是應該從教育開始，而不是等出了問題再處理。我們通常説的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上，也是我們對黨員幹部教育、保護的原則，“嚴肅執紀是職責、保護幹部也是職責”，我們必須要充分意識到這一點。

二、嚴格規範領導幹部從政行為，堅持勤政為民。

規範領導幹部從政行為，這既是黨風廉政責任制的要求，也是從職業道德觀念來説的，作為領導幹部，在行政時，一定要有個底線，要堅持原則。大家手中都有一定的權力，大小不等，輕重不一，但都是與基層、與羣眾、與工作對象密切相關的。我們學校的招生、基建、購物、人事、資金使用等，這些都是從政行為必須要注意的，都有制度，都有規定，必須要嚴格按制度來執行，用制度來管理。我們局機關各室的工作涉及職稱評審、教師資格認定、招生、行政處罰、經費管理、教材圖書徵訂等，都是敏感問題，是黨風廉政建設必須要關注的重點，希望同志們能正確對待自己手中的權力。一份權力，一份責任。當一個領導在行使權力時感到是一種樂趣時，這個權力是危險的；當行使權力時感到如履薄

冰時，這個權力才是受制約的。希望大家在行使權力的時候，要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對羣眾負責。

三、不斷加強自身修養，堅持廉潔自律。

作為共產黨員，一定要增強黨性修養。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領導工作崗位，會有很多不適應，所以要加強學習，注重個人文化修養、政治修養的提升，這是很有必要的。一個人的修養反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態。特別是年輕的幹部，如果不注重加強學習，沉溺於應酬、娛樂等，這種生活態度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言，不注重學習鑽研，工作也肯定跟不上。我這裏所説的學習是指提高自身修養、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的幹部都能把握住自己，以積極向上的態度做好工作，既要幹事，也要乾淨。

最後，祝大家在新的工作崗位上順心順意，做出更好的成績，取得更大的進步！

2023廉政談話講話稿篇2

同志們：

這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、羣眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導幹部廉潔從政規定的要求和出於組織上對幹部的關心愛護，我們在這裏召開新任領導幹部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導幹部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。對於每一位新任的領導幹部來説，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導幹部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同願望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、加強學習，繫緊思想道德的緊箍咒

在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放鬆自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協原祕書長**，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政後相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的幹部，為黨和國家確實作出了貢獻，並被上級組織部門作為後備幹部培養。最初，他與私企老闆們打交道時還是保持着幾分警覺，曾經告誡身邊的幹部哪些人不可交。但隨着職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪慾中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導幹部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味着對自己的要求鬆懈了，相反要更加註重自身修養、自我約束，始終築牢拒腐防變的思想道德防線。

一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻説，理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。總書記突出強調信念堅定是好乾部第一位的標準。他指出，衡量一個幹部是不是好乾部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的幹部能耐再大也不是我們黨需要的好乾部。所以，要成為一名合格的領導幹部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。

二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關係的心理意識、原則規範和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導幹部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮鬥，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：德不配位，必有災殃。我們的一些幹部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑。

三要自覺養成學習意識。學習是領導幹部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位後，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤於學習、善於學習、樂於學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導幹部，要躬下身子，靜下心來，紮紮實實向書本學、向實踐學、向羣眾學，認真學好馬列的書、國情的書、專業的書、基層的書和羣眾的書這五本書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。

二、嚴於律己，築牢為人處事的防腐牆

古語有云：明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。這句話大意是説一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導幹部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。廉潔自律是廣大黨員幹部的基本行為準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道。對於領導幹部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在幹部羣眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古聖先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導幹部的基本要求，它們所強調的根本都體現在自律上。習近平總書記講過幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。總書記的敦敦教誨為領導幹部如何做好廉潔自律指明瞭方向，就我個人理解關鍵在於守住三條底線。

一是要守住做人的底線。坦率的説，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六慾，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導幹部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人説不怕領導幹部講黨性，就怕領導幹部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分複雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的紅樓，多少幹部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做雅賄;____被查前幾天，還到會所裏大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養對領導幹部而言尤為重要。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠，處在領導崗位上就要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。

二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民羣眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們幹事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在真幹事上，把本領用在多幹事上，把目標放在幹成事上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發表講話中提到責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。這正是一名領導幹部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導幹部的神聖職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導幹部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民羣眾的根本利益，作為自己幹事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，説實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以紮紮實實的工作成效贏得人民羣眾的滿意和認可。

三是要守住人際關係的底線。在現代社會裏，人際交往很頻繁，領導幹部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有慾望的衝撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女約法三章：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳雲任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出三不準：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導幹部由於工作性質和特點，決定了在對待人際關係上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係和金錢關係。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員幹部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導幹部就要格外注意淨化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關係的底線，不為所動、不為所用。

三、廉潔從政，拉起權力行使的高壓線

各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握着人、財、物等方面的權力，與羣眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部經不住糖衣炮彈的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導幹部和一般幹部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵禦不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導幹部肩負着組織的重託和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的高壓線，真正做到心懷敬畏、規範用權。權力觀的的問題本質上就是關於權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源於對我們的信任，權力意味着責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，官是為人民服務的崗位，權是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習近平總書記指出：我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。因此，必須對人民羣眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩羣眾立場，始終相信羣眾、依靠羣眾、團結羣眾，誠心誠意拜羣眾為師、向羣眾學習，從羣眾中汲取智慧和力量，和人民羣眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。習近平總書記指出：領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。

講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴於律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力，是每一名領導幹部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念於腦後，置黨紀國法於不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣天下何人最快活?大家各抒己見，有人説富甲天下，有人説功成名就，有人説高官厚祿……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到畏法度者最快活時才點頭稱是。故事藴含的對法紀的認識，引人深思。作為領導幹部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的高壓線，是不可逾越的防火牆，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什麼的人是可悲的。習近平總書記強調：黨員幹部特別是領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，可謂語重心長、發人深省。權力是一把雙刃劍，用之於民善莫大焉，用之於己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私慾，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。心有敬畏，行有所止，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。

同志們，當前我區正處於經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮幹事又幹淨做人的領導幹部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最後，祝願大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。

2023廉政談話講話稿篇3

同志們：

今天我們召開醫院黨風廉政建設和行風建設工作專題會議，主要任務是認真回顧總結我院近幾年黨風廉政建設和行風職業道德建設工作情況，深刻反思存在問題。貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委和縣衞生局關於反腐倡廉工作的部署，進一步統一思想認識，明確任務要求，落實工作責任，採取得力措施，有效方法，進一步深入紮實推進我院黨風廉政建設和行風建設工作。近期，我們多次組織召開院領導班子和職能科室、業務科室負責人會議，剖析我院反腐糾風工作存在問題，研究對策措施，全面開展警示教育，完善防控機制。縣紀委唐子海書記還親臨我院開展預防職務犯罪警示教育，指導我院開展廉政工作，充分體現了我院幹部職工的關心和愛護。今天我們又召開這樣的專題會議，也進一步表明了院黨總支對抓好黨風廉政建設和行風建設工作的部署和行動，信心和決心。

縣衞生局黨委對我院召開這次會議給予了極大的關注，分管局紀檢工作的孫主席還要作重要講話，希望各支部、各科室結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我簡要回顧一下20xx年我院的黨風廉政和行風建設工作，並根據院黨總支的研究，對20xx年的黨風廉政、行風建設工作談幾點意見。

一、充分認識我院反腐工作嚴峻形勢，進一步增強對黨風廉政建設和行風建設工作重要性緊迫性的認識

剛剛過去的20xx年，我院在衞生局黨委的領導下，認真組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，全面完成了各項規定性動作要求，並努力創新一些方法手段，做到以學習教育實踐活動統領推進工作，促進事業發展。學習教育實踐活動收到了一定的成效，醫院事業也取得了長足的發展，經濟效益指標、社會服務滿意度等較20xx年比均有大幅提升。但就是在這樣一個學教活動如火如荼，反“四風”、正黨風、正行風如此高要求的情況下，院領導層、中層的幾名幹部、也都是黨員因為貪腐問題受到了黨紀國法的嚴厲制裁，這不能不讓我們所有的同志感到震動、震驚，在震驚、震撼的同時，也給了我們以警示、警醒，這也充分説明了我院在抓黨風廉政建設上還存在很多薄弱環節，存在一些嚴重問題，必須引起高度重視，高度警覺，必須從嚴抓起，從實抓起，從細抓起。

反腐敗鬥爭具有長期性、複雜性、艱鉅性。強調要有猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。中央反腐工作有決心，各級紀委、檢察機關查腐辦案有方法和措施。前車之覆，後車之鑑。我們一定要對當前反腐敗形勢有正確的分析判斷，要把思想和行動統一到縣委、縣紀委、衞生局黨委對當前黨風廉政建設和行風建設任務的部署上來，統一到對嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的要求上來，進一步提高對黨風廉政建設和行風建設工作重要性、緊迫性認識，以更加堅決的態度，採取更加紮實有效的措施，深入推進我院黨風廉政建設和行風建設工作，院內各支部、各職能部門要齊抓共管，確保各項工作任務完成。

二、明確任務抓重點，進一步推進黨風廉政建設和行風建設工作取得新成效

20xx年是全面深化醫院改革的關鍵之年，我院面臨的改革發展任務很重，面對的挑戰和考驗也很多。根據我院黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢和全縣衞生系統黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，今年我院要把握以下幾項重點，統籌推進各項工作，要確保我院黨風廉政建設和行風建設工作取得應有成效，為醫院的改革發展和穩定提供堅強的組織保證和紀律保證。會前，院黨總支向各支部、各科室印發了《20xx年縣人民醫院落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和反腐糾風工作任務分解表，院部還和各部門負責人簽訂了責任狀。我們一定要把實施意見真正的落實到位，把任務和責任落實到位。這其中有幾項重點還要特別強調：

一是要嚴明組織紀律，進一步強化自律意識。醫院各級幹部特別是黨員領導幹部、中層正職要切實強化黨性意識，自覺堅持黨的領導，自覺堅持黨性原則，自覺維護院集體榮譽和利益，時刻不忘自己應盡的義務和責任。要強化制度意識，自覺遵守各項組織制度，切實增強組織觀念和程序觀念，在涉及重大事項、重要問題時，必須按規定向組織請示報告，自覺接受黨組織的教育和監督，決不能我行我素，自行其是。要自覺主動地把自己的權力運行置於制度的籠子中，而不能縱私慾而被關進鐵籠之中。要強化大局意識，這裏的大局我不講的那麼好高騖遠。兩個大局你要講，一個是家庭的大局、家族的大局，個人犯罪，整個家庭成員會在人前抬不起頭來;二是集體這個大局。醫院裏有一名幹部犯罪，不僅我這個院長會被人家議論，醫院這個單位甚至衞生局也會被人家説長道短。

二是認真落實中央廉政規定，進一步加強作風建設。作風問題具有頑固性和反覆性，作風建設必須經常抓、長期抓。20xx年我們認真落實中央八項規定、省市十項規定和縣委十二項規定，開展黨的羣眾路線教育實踐活動，作風建設取得了一定成效。但一些同志因為有陳根病而被查治，要實現作風的根本好轉，還需要我們付出艱鉅的努力。因此，必須始終把貫徹落實中央八項規定、省市委十項規定、縣委十二項規定，以及縣紀委近期下發的“十個嚴禁”，進一步轉變作風擺在突出位置，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。要鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果，以善始善終、善作善成的精神，堅決防止腐敗問題、作風問題反彈。要建立健全改進作風常態化制度，完善改進作風制度，完善艱苦奮鬥、勤儉節約制度，完善選人用人制度等等，為改進作風建設常態化提供重要保證。

三是加強制度建設，進一步強化過程監督。制度建設是解決“不能腐”的有效手段。我院在制度建設上還存有許多薄弱環節，必須要進一步強化。首先，一些規定要更加明確具體。哪些能做，哪些不能做，必須要界定清楚，絕不能摸稜兩可，含糊其辭。最近，縣紀委發出的十個嚴禁，界定非常清楚。我們在必須堅決執行的同時，也必須吸納到我們醫院的內部管理制度上。我們要對各方面的制度進行檢查梳理，該健全的健全，該補充的補充，該完善的完善，該廢止的廢止。其次要切實提高制度執行力。制定好制度是制度建設的前提，執行好制度才是制度建設的根本着眼點。離開了執行，再好的制度也沒有意義。所以，加強醫院反腐倡廉制度建設的重中之重，在於提升制度執行力。全體黨員幹部和醫務人員要增強制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為行為準則、自覺行動;要自覺樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，每一位黨員幹部和醫務人員都要帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。領導幹部和高級知識分子要發揮好帶頭作用，要求黨員、幹部做到的，領導幹部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。在這裏我特別要強調的是院班子要放好樣子，做出表率。要靜得下心來思考工作，沉得下身子抓好工作，挺得直腰板擔得起責任。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。再次，操作要公開透明。陽光操作是防止腐敗的最佳路徑。要進一步認真落實院務公開，科務公開，陽光采購，真正做到公平、公正、公開，增強辦事透明度。比如藥品和醫療器械的採購，要經院藥事委員會集體研究，嚴格審核經營者的經營資質，全面考察其經營的信譽度，簽訂公開透明的購銷合同，貨比三家，堅持在同等條件下，購進質優價廉的藥品和器械，明確付款方式，把購銷的各個環節置於幹部羣眾的監督之下，不搞個人説了算。要定期召開院外監督員座談會、醫務人員座談會聽取意見、建議，設立投訴電話、投訴信箱，堅持開展院長接訪日，暢通投訴渠道，加強醫患溝通和社會監督。醫院要開闢專門公示欄，公佈局紀委、院監察室、院辦公室的電話，接受羣眾投訴與監督。要深入開展“自查自糾”和專項整改，要以制度建設為根本，建立健全加強行風建設和防治商業賄賂的長效機制。第三，監督要跟上。院監察室、院審計、醫教等部門都要堅持原則，大膽工作，要真正發揮好內部監督的作用，切實做到防微杜漸。

四是強化宣傳教育，進一步構築拒腐防變思想防線。在不想腐、不敢腐、不能腐的體系建設中，不想腐是最重要、也是最基礎的，所以，開展反腐倡廉宣傳教育讓大家樹立廉潔意識是黨風廉政建設和反腐糾風的一項基礎性工作。全院上下要繼續深入學習貫徹黨章和《廉zd則》，紮實開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、廉zd規、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫教育，廣大黨員幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級幹部一定要始終牢記“手莫伸、伸手必被捉”的道理，對權力和職責要心存敬畏，不要心存僥倖，要真正做到清廉自守，乾淨做事，做廉潔從政的表率，做服務羣眾的表率，做真抓實幹的表率。要深刻汲取教訓，利用我院近幾年發生的違紀違法典型案例，組織開展警示教育，以案説法、以案説紀，發揮案件的治本功能，切實防止職務犯罪的發生。要在全院大力弘揚正面典型，採用多種形式學習宣傳身邊的先進典型，弘揚主旋律，傳遞正能量。要深入開展廉政文化創建活動，營造廉榮貪恥的社會風尚，為反腐倡廉建設創造良好的文化氛圍。

三、加強行風建設，糾正損害羣眾利益行為

行風建設，直接關係人民羣眾的切身利益，關係到廣大醫務工作者在人民羣眾心目中的形象，必須堅持常抓不懈，務求實效。全院上下要嚴格執行行風建設“九不準”。20xx年國家衞生計生委和中醫藥管理局印發了《關於加強醫療衞生行風建設“九不準”的通知》，為醫療衞生機構及其工作人員遵守職業操守、依法依規執業劃定了“紅線”。我們要緊密結合“三好一滿意”活動的開展，大力組織對“九不準”的宣傳，努力使遵守和執行“九不準”成為全院上下的自覺行為。要嚴肅查處違反“九不準”的行為，對違反“九不準”的，要依法依規給予嚴肅處理。對頂風違紀、行為和情節嚴重、影響惡劣的典型案件，要提請局紀委予以處理並公開曝光。

四、全面推進懲防體系建設。

黨的和十八屆三中全會對懲治和預防腐敗體系建設做出重要部署，20xx年底，中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，進一步加強了對反腐敗的頂層設計，我們要結合醫院的工作實際，按照中央和省、市、縣的統一部署和要求，認真研究制定具體實施方案。要加強制度建設，健全工作機制，堅持用制度管權管事管人，真正把權力關進制度的籠子裏，堵塞一切可能出現的腐敗漏洞，確保各項工作順利推進。要進一步健全和落實院務公開、科務公開制度，讓幹部職工在公開中監督，保證權力正確行使，特別是要把醫療服務收費等涉及羣眾切身利益的信息，明明白白地向社會和羣眾公示。要強化對領導幹部特別是主要領導行使權力的制約和監督，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定製度。

五、加強領導，自覺履行責任。

院黨總支要切實加強對反腐倡廉工作的領導，深入落實黨風廉政建設責任制，把黨總支的主體責任、人事、監察部門的監督責任和各支部、各科室的工作責任落實到黨風廉政建設和反腐糾風工作的各個方面，各個環節，進一步強化責任追究，形成齊抓共管反腐倡廉工作的良好局面。

一是落實好主體責任。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。在我們醫院，院黨總支和院委班子是主體，承擔着主體責任。“一崗雙責”我是第一責任人，院“兩委”班子是主要責任人，班子成員要在管好自己、當好表率的同時，對分工科室黨風廉政建設工作和行風建設工作要多研究、多深入，要細問常查，常督導、常指導，不留空白帶，不做甩手掌櫃，自覺種好“責任田”，當好領頭羊。

二是落實好監督責任。醫院監察室要真正履行監察的職責，要深入研究，定期向院黨總支提出建議意見。主動協助院總支加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查各科室落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴肅查處醫務人員違反職業道德和收受

“紅包”、“回扣”問題。全院上下要自覺主動地接受上級單位、社會各界的監督評議，自覺整改存在問題。

三是要落實好部門糾風工作責任。各支部、各科室負責人是黨風、行風建設的主要責任人，要各負其責、各盡其職，要把行風建設的要求融入業務工作之中，各支部、各科室要確保行風建設工作有人管、有人幹，保持連續性和穩定性。嚴格履行職責，要把糾風工作與業務工作同佈置、同落實、同考核。全面強化各級責任，形成齊抓共管的良好局面。

同志們，做好醫院黨風廉政建設和行風建設工作責任重大，任務艱鉅。我們要在縣委、縣政府和衞生局黨委的正確領導下，按照縣紀委和縣衞生局的統一部署和要求，以良好的作風、嚴明的紀律，不斷推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，確保取得新的成效。要以黨風廉政建設的優秀成績向衞生局黨委和縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。

2023廉政談話講話稿篇4

同志們：

經局黨組研究決定，今天對新提拔的幹部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被羣眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀!

開展幹部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強幹部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，乾淨幹事不出事，不辜負組織和羣眾的信任與重託。

下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

一、加強職業道德修養，做到三個始終保持

一要始終保持思想純潔。對一名黨員幹部來説，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，羣眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恆，需要每一個黨員幹部從自己做起，從自身的純潔性做起，在思想上不斷改造自我、淨化心靈、增強免疫力，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員幹部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員幹部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關係：其一，自我與社會的關係。作為一名黨員幹部，要處理好與組織、與單位的關係，心中始終裝着人民，裝着黨的事業，達到小我、忘我的境界。其二，人性與黨性的關係。要用自己的黨性修養，最大限度地剋制自己的私心，脱離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關係。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表裏如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什麼事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，並對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。

三要始終保持公僕本色。金盃銀盃不如羣眾的口碑。黨員幹部的政績在於羣眾的利益，黨員幹部的前途在於羣眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衞生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼着孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。從某種程度上説，維護好人民羣眾的利益，就是維護好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒，做到三個正確對待

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今後也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，幹事創業、實現人生價值的舞台都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把雙刃劍。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味着風險。一個幹部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷説：天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。求利，乃人之常情。關鍵是留什麼樣的名，求什麼樣的利。人們常説，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生座標的位置難;二是擺脱名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這裏所説的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

三、要自覺接受監督，做到三個積極主動

一要主動接受監督。對幹部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非聖賢，孰能無過?一個人有過錯並不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員幹部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以三種心態正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話説得好，愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓，希望大家真的能往心裏去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈前車之覆。

三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規範、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前亮紅燈，鑄成大錯前踩剎車，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

四、要時刻廉潔自律，做到三個自覺管住

一要慎始，自覺管住慾望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，慾望的洪水就會一瀉千里。慾望是行動的驅動器，縱慾迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六慾，但要正確區分，節制非分的慾望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的頭一次。

二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。大量事例表明，很多領導幹部蜕化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，後來慢慢被蠶食，量變到質變，最後被糖衣裹着的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把千里之堤潰於蟻穴作為警句，正確認識微，高度警惕小，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，説到底是人之常情。但對領導幹部來説，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高於一切，大於一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成家庭腐敗、親情腐敗。欲治國者，必先齊家。不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什麼能做，什麼不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂有用的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你交朋友，説得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的感情投資者要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責範圍內的黨風廉政建設。具體要做到三抓：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢於碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢於堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。

總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神聖使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重託和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!

謝謝大家!

2023廉政談話講話稿篇5

受到新冠疫情影響，這是2020年第一次組織新職領導人員廉政集體談話。對新職領導人員進行廉政談話其目的是發揮教育在先、預防在前的作用，從關心和保護的角度出發，用“嚴管”體現“厚愛”，讓新職領導人員真正的樹牢規矩意識。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經一段時間的領導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。今天，我們把參加完新職領導人員培訓班的人員召集到一起，進行一次集體廉政談話會。

首先，祝賀在座的各位，通過一直以來的不懈努力和奮鬥，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情，大家能夠統一思想、堅定信心，做到了守土有責、守土盡責，盡到了疫情防控責任，在關鍵時刻經受住了考驗，贏得了組織的信任和同志的認可，獲得了晉升提拔的機會。

在這次集體談話之前，進行了封閉式的教育培訓，培訓中，既有黨的知識，也有廉政教育，從信息反饋情況來看，培訓收效很好。剛剛為每位新職領導人員贈送了一本黨紀條規彙編方面的書籍，是希望大家經常翻一翻，時常看一看，時刻警醒自己，讓警鐘長鳴，使大家進一步增強廉潔自律意識和依法依規履職的意識，真正的知敬畏、守底線。勉勵大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦，時刻從嚴要求自己，乾淨幹事、奮發有為。

大家作為新時期的領導人員，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬槓槓是絕對不能隨意降低和突破的，今天的集體談話，我想就如何堅持好政治標準，對大家提幾點希望。

第一，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的，是黨員領導人員對初心和使命的堅持。“天下至德，莫大於忠”，如果連對黨忠誠都做不到，那麼無論是誰，能力再強，也不能用。正是組織上信任各位，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續保持對黨的絕對忠誠，用實際行動去回饋組織對大家的信任。

1. 要堅決做到“兩個維護”。政治忠誠要體現在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，堅決服從黨的集中統一領導，這“兩個維護”上，這既是黨員領導人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀律和工作要求。我們怎麼去踐行這“兩個維護”，這就要求大家在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，在政治上、思想上、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光説不練”，要看行動、見擔當，這也公司黨委對各位的最基本的要求。

2. 要認真抓落實。抓落實是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格，對於我們來説，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，再好的部署不落實也是一紙空文，再好的決策不貫徹也難以取得實效，作為領導人員自己負責的工作沒落實到位，不排除有一些客觀因素影響，但更多的應該是主觀認識不到位，沒有站在政治的高度抓落實。拿組織的話當耳旁風，可辦可不辦，甚至選擇性辦，對自己有利的就辦，對自己不利的就不辦、拖着辦，那怎麼談得上忠誠。因此，作為領導人員，就要始終站在對黨忠誠，對黨的事業負責的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握，去推動，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這裏還要提示大家，抓落實不僅要看幹了什麼，還要注重幹成了什麼。

3. 要當老實人、説老實話、辦老實事。這是對黨員領導幹部個人忠誠最根本的要求，習總書記在講話中一再強調，要堅決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領導人員，千萬不要只“謀人不謀事”，對待上級套近乎，對待下級擺管架。千萬不要當面一套、背後一套，當面説人話、背後説鬼話，把庸俗的處事哲學用到事業上，把處事圓滑當成本事。長此以往，你必將會失去組織對你的信任，失去職工對你的信任。所以要提醒大家，要把“當老實人、説老實話、辦老實事”作為人生信條，始終如一保持一種做人做事狀態，在工作上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織，真正體現出來我們對黨忠誠、人性品德、過硬的政治素質。

第二，保持政治定力。堅強的政治定力源自政治上的清醒，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情，公司上下統一思想，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項決策部署，任憑風浪起穩坐釣魚船，在大風大浪面前立場堅定，聽黨話、跟黨走。

1. 理想信念要堅定。大家都是剛剛提職的領導人員，在這時候理想滑坡是致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖，就會讓一個人步入歧途。可以肯定的是我們大多數黨員幹部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但是極少數極個別黨員幹部，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員，有沒有信仰信念信心缺失的問題？這值得引起我們深思。“革命理想高於天”，大家一定要有堅定的信仰信念信心。習近平總書記指出，一名幹部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，做到“風雨不動安如山”。就能堅持正確政治方向，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

2. 鬥爭精神要弘揚。習近平總書記強調，共產黨人的鬥爭是有方向、有立場、有原則的。在堅決打贏全年目標攻堅戰過程中，我們會面對各種風險的挑戰，如果這個時候你作為領導幹部，缺乏鬥爭精神，一遇到矛盾，一遇到問題就出現軟骨病和恐懼症，甚至繞着走，不敢碰硬，那麼很多可以幹成的事都會幹不成，就更不要説迎接新挑戰，開拓新局面了。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫，要敢於“壯士斷腕”“刮骨療毒”。這就需要我們這些領導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定，做到在各種重大考驗面前“不畏浮雲遮望眼”“亂雲飛渡仍從容”。迎着困難走，頂着壓力幹，以實際行動，體現政治堅定的操守。

3. 黨性觀念要強化。當今世界正處於百年未有之大變局，世情、國情、黨情發生了很大變化，我們所處的環境更加複雜了，所擔負的任務更加多樣，這對增強黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領導幹部都認為黨性修養是看不見、摸不着，是虛的，把黨性修養看成組織的需要，滿足於培訓上課記筆記，沒有在思想上去改造、到實踐中錘鍊，不願意及時清掃思想上的灰塵，就可能會經受不住考驗，栽跟頭、吃苦頭。大家作為黨員領導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一追求是不懈奮鬥，堅定正確的政治方向，忠於黨，忠於事業，做到言行一致，表裏如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯繫起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，堅守政治定力，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現出來。

第三，體現政治擔當。新時代呼喚新擔當新作為，政治擔當是領導幹部擔當作為的基本要求，中央專門印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》。公司黨委研究制定了配套實施意見，更加鮮明的強調了幹部幹部，要幹字當頭。這既是職責要求，也是崗位本分。沒有乾的這種精神、這種動力、這種責任，是一事無成的，我們必須去幹，要勇於擔當，這樣才能在推進公司在生動實踐中展現新氣象和新作為。

1. 要有擔當的能力。當前，在高質量發展的道路上既處於爬坡過坎的攻堅期，也處於大有作為的機遇期。如果你作為領導人員還跟不上發展的需要，你將會被淘汰，如果你要不盡職，你就要出局。所以，作為領導幹部，你就要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的複雜局面。這就需要大家走上領導崗位之後，要抽時間、擠時間經常性學習，既要學習黨的創新理論，學習總書記系列重要講話，也要學習好我們從事本職工作必備的知識要求，也要學習領導幹部的領導方法、領導藝術，還要學習最基本的羣眾工作方法。你只有比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的複雜局面。所以，擔當，首先要提高我們擔當的本領。

2. 要保持工作激情、幹勁和狀態。一些人在走到領導崗位以後可能看到了自己事業的天花板，認為自己已經達到了事業的巔峯，工作上開始出現不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實力不足的現象，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產生的惰性，每個人都會存在，關鍵是我們自己怎麼來掌控自己，越到這個時候，就越需要我們領導幹部拿出幹事創業的激情，親自上手去研究，主動帶頭領着幹，衝在前面，才能把上級交給我們的任務完成好。有的同志也經常善意的提醒我，材料少看一點，管的宏觀一點，活安排給副職去幹就行了。等走上正職崗位，就是會體會到，你真正去幹了、去做了，都認認真真幹了，效果是絕對不一樣的。這裏要提醒“一把手”要做到以身作則、善於授權、善於寬容、善於放權、敢於攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。班子副職要做到心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補台不拆台，積極不添亂，敢於直言講真話。工作上親自上手，動腦筋，深研究，是辛苦，是累點，但工作成效要比不上手、不動手強得多。所以大家一定要保持這種真抓實幹、率先垂範的激情。

3. 要勇於創新。創新是引領發展的第一動力，面對公司當前的工作定位，機遇和挑戰並存，我們能不能緊跟公司發展步伐，關鍵看自己怎麼幹。在科學技術日新月異發展的今天，我們作為領導人員還拿着傳統思維去考慮問題，那麼你的管理區域將失去動力，你分管的工作、負責的工作，離開了創新是不會有大發展的，更是不幹出亮點的。大家還要注意，創新不是蠻幹，要謀定而後動，既積極、還要穩妥，把各種可能產生的問題，甚至付出的代價提前把它考慮好、考慮周全，有序的去推進。大家只要是按規矩辦事的，按程序決策的，出了什麼問題，公司黨委、公司都是會客觀去對待的。因此，希望大家走上領導崗位之後，把創新發展作為一項重點的課題去研究，把發展的基點放在創新上，通過創新培育發展新動力。

第四，提升政治能力。這是實現黨在新的時代條件下歷史使命提出的緊要課題，公司目前正處於爬坡過坎的關鍵時期，為兑現全年生產經營的目標任務背水一戰，各項工作都面臨挑戰，稍有懈怠就有掉隊的危險。如何把握全局大勢，儘快打開工作局面，是對大家今後落實崗位職責能力的考驗。

1. 錘鍊政治品格。面對公司改革攻堅，高質量發展的艱鉅繁重任務，大家不能把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，作為加油站，越是在這種關鍵時刻大家就更應該具有打鐵必須自身硬的態度和決心，自覺錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，使黨性修養、道德水平、本領才幹不斷有新的提升，才能不負黨的培養、不負組織重託、不辱歷史使命，成長為政治上靠得住，工作上有本領，作風上過得硬，職工羣眾信得過的新時代好乾部。

2. 加強專業提升。習近平總書記在十九大報告中提出的“建設高素質專業化幹部隊伍”，為新時代幹部隊伍建設指明瞭方向。只有牢牢把握“高素質”與“專業化”的要求才能建好建強幹部隊伍。大家在擔任領導人員後，都處在新的崗位或者新的工作領域，管理範圍由一個點擴大到了一個面，如果不去學習，吃老本，還用老化的思維方式去管理，就很難適應現在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足，怎麼能帶好隊伍。所以，這就需要大家回去以後，把學習的出發點放在增強本領、解決現實問題上，着眼於公司發展的實踐，注重理論知識的運用，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作落實的措施，以一個初學者的積極姿態主動學，以一個求學者的謙遜姿態虛心學，以一個治學者的嚴謹姿態認真學，儘快掌握業務知識，熟悉工作流程，促使自己儘快成為行家裏手、內行領導。

3. 具備務實作風。總書記多次講話提出“空談誤國，實幹興邦”。沒有一個務本求實的作風，藍圖繪的再好，思路舉措再多，也達不到效果。現階段，全年奮鬥目標實現在即，目標的兑現不僅要靠幹部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級領導人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級領導幹部身先士卒的表率作用。這一切都有賴於腳踏實地、踏實肯幹、苦幹實幹。沒有這樣務實的工作作風，就不會有今天這樣一個好的局面。作為領導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破，要始終把抓工作的着力點放在提高自我、解決問題上，而不是瞻前顧後、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發展放在立足現實、着眼長遠、打牢基礎上，而不是貪一時之功。只有這樣的作風，才能真正創造出經得起實踐和歷史檢驗的工作實績。

第五，嚴格政治自律。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養和職工的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。所以大家要謹言慎行，自我教育、自我管理、自我約束，主動置身於組織和職工的監督之下。

1. 要修身律己。領導幹部的手中或多或少掌握着一定的權力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把乾淨清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時要堅持時常反躬自省、謹言慎行，不做有違道德、紀律和法律的事情，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上築起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設“防火牆”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什麼人都交、什麼飯都吃、什麼酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節制“小愛好”、遠離“小圈子”，真正做到人前人後一個樣，台上台下一個樣，工作生活一個樣。

2. 要嚴以用權。走上更高的領導崗位，不意味着可以凌駕於法律法規之外，不意味着你説的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上，既是信任，也是重託，更是責任。大家時刻把權力當作一種責任，把崗位當作幹事創業的平台，堅守乾淨幹事的為官底線，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，作到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，依法用權、秉公用權、廉潔用權，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、乾乾淨淨做事。同時，要認真落實黨風廉政建設責任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。

3. 要牢守底線。黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律，更要帶頭講規矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規矩貫穿履職盡責。堅持不懈加強黨章黨規、黨風廉政建設有關規定的學習，錘鍊黨性、涵養德行、示範品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標杆。

崗位就是責任，履新就是“趕考”。借今天這個機會，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位後，能夠儘快進入角色，繼續努力工作，全方位鍛鍊自己，以良好的作風、實在的業績向組織交出一份滿意的答卷!