女職工座談會講話稿6篇

我們在撰寫講話稿的時候，一定要圍繞講話的主題進行思考，在這個不斷進步的社會中，講話稿應用範圍愈來愈廣泛，本站小編今天就為您帶來了女職工座談會講話稿6篇，相信一定會對你有所幫助。

女職工座談會講話稿篇1

各位領導、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在這裏和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。

不知不覺來鎮上工作已經半年了，在這半年的日子裏，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過半年多的工作和學習經歷，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了農村的生活，並學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯幹、肯吃苦，就一定會有快樂、有收穫。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農村，融入農民，才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大，但由於一直在外上學，實際上對農村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農村、瞭解農民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態，心無雜念的服務基層羣眾，主動把自己融入農村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農家門、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來，通過工作和實踐的錘鍊，我深知作為一名基層工作者要善於學習，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒，複雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村幹部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯繫在一起，如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟着管區領導以及管區內有經驗的老幹部，跑了十多次，請教了無數次，也就慢慢學會了。

工作半年來，我時常告誡自己，只有經常反思，經常總結，並不斷的問自己，我要在基層幹些什麼，我基層又能收穫什麼等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭瞭解民情，才能使我去勤奮學習，服務羣眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得昇華，實現人生的價值。

總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層幹部，我們就應該把農村基層作為學習進步的平台，紮紮實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨鍊中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞台上熠熠生輝。在今後的工作中我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業!做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作!

以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。

女職工座談會講話稿篇2

尊敬的各位領導和同事們：

大家好！

今天能做為一名黨員和企業勞模代表在這裏發言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載着企業領導的厚愛，凝結着各部門同仁們的坦誠互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。

目前，受全球經濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足，煤炭行業已由原來的賣方市場轉為買方市場。被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港，至27日實際場存量達到898萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個港口的存煤遠超往年同期數據。再看公司企業情況，公司礦區最大庫存為80萬噸，而現在礦區整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產甚至停產。在資金方面，全國各大煤炭企業都有大筆貨款沒有收回，公司截至目前結算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達18億。公司為保礦區和洗煤廠，暫停了我企業的處發業務，企業貨場煤炭庫存高漲，貿易户不積極拉運，我企業面臨的問題嚴峻異常，在這種情況下，企業領導積極開拓市場，大力發展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴，果斷增加汽運發煤量，才使企業的問題得到一定的緩解。

調度室作為企業安全生產調運指揮中心，是企業領導瞭解生產動態耳目，每天工作嚴謹入微。在企業黨政領導的大力支持下，我們通過完善各項管理制度，不斷確立調度室管理職能地位，使調度室能夠為領導提供第一手安全生產信息，以便決策下步工作。概括來説就是做好上情下達、下情上報，做到靈準快、嚴細實。

偉大的中國共產黨即將迎來她91歲華誕，在這91年裏，中國共產黨肩負着中國走向何處的歷史使命，掌控着社會發展，政治穩定，人民安居樂業的命脈。縱觀中國百年曆史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。我們擁護共產黨的領導，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，企業的今後的發展更需要這種精神。作為一名黨員在實際工作中，更要服從領導，以身作則，發揮模範帶頭作用，兢兢業業，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身企業的改革發展，帶領調度室全體人員樹立信心，協調並配合好各部門的工作，充分發揮調度指揮作用，共度經濟危機難關。

女職工座談會講話稿篇3

各位青年同志們：

“及時當勉勵,歲月不待人。”看到你們蓬勃、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿鬥志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、幹勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年幹部一起座談交流，既是對大家一年來工作的檢驗，也是聽取青年的想法、汲取先進的經驗。剛才，大家聯繫各自工作實際，談認識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，都講得很好，許多青年同志説自己都是憑藉自己的實力幹出來的，我很欣賞這一點。

梁啟超的《少年中國説》中有句名言：“少年智則國智，少年強則國強”。不僅僅是少年，青年更應該勇挑重擔，我能深切感受到你們對事業進取毫不懈怠的朝氣魄力，對xx發展視為己任的勇氣擔當。這兩年，我們的青年在各業務上勇挑重擔、建功立業、競展風流，有些人已經走上了科級崗位，你們的成績是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!

“努力盡今夕，少年猶可誇。”今年是全面貫徹落實黨的十九大精神的一年，也是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當前，全局工作步入了機遇疊加、良性發展的大好歷史階段，尤其是機構改革後為，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞台和寶貴的機遇，也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇，不斷充實提高能力，積極投入到xx全新的火熱實踐中，用激情的奮鬥、沉甸的收穫，書寫無悔的青春之歌。

“有志者,事竟成”。青年幹部要立長志，作為年輕幹部，在做好本職工作的同時，要思考應該如何不辜負這個偉大的新時代，不辜負組織的信任和培養，今天，我在這裏和大家交流，談一點我的感想。

第一點感想就是要善於學習，年輕的同志一定要把握住青年這個關鍵時期。人的一生是學習的一生，“九層之台，起於累土;千里之行，始於足下”。如果這個時候學習不盡心、工作不用心，眼高手低，時間長了就容易浮躁，不利於青年的成長，很多年輕的同志來到單位後隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，一定是歲月刻畫着年輪一圈一圈長成的，讀書和學習是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式。“吾生也有涯，而知也無涯。”還是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收營養、成長自己;而學習就是青年工作後成長的養料，堅持在學中幹、幹中學，很多同志覺得學習無味，其實學習積累與成長進步是成正比的。“歲月無情增中減，書中有味苦後甜”，我們都是從年輕時成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不願做，也是在經歷過無數次失敗後，總結人生得失，才明白人生最重要的是學習。學習使人強大，在學習中完善自己。不要光在網上，拿着手機刷過來刷過去，那些內容太淺薄。“人才有高下，知物由學。”可以説學習的能力等於發展的能力，學習的積累是持續發展的根本動力，而我們選派幹部也要看他能不能主動學習、會不會學習。

第二點感想是要堅定理想信念。為什麼第二點才説到理想信念，並不是理想信念不重要，相反很重要，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，就會面臨精神危機，青年人第一要務就是要堅定理想信念，在座的有黨員、入黨積極分子，還有共青團員，都參加過局裏組織的黨性教育活動，我就不多舉例子，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因為他們始終心懷國家和民族，始終堅持正確的理想和信念，説白了，就是有信仰，為人民的信仰。習總書記説：“政治上有問題的人，能力越強，職位越高，危害就越大”“我們選幹部必須是政治上過得硬、靠得住的幹部。”這就如同“南轅北轍”的道理，如果你的方向錯了，那麼馬越快、錢越多、駕駛技術越好，你離正確的目標就會越遠。

最近市紀委編髮的警示錄，相信大家也都學習了，有不少的青年幹部，非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年幹部成長，大家是後起之秀，在單位裏是骨幹，受人尊重;在家裏是頂樑柱，父母因為我們而榮耀，家屬因為我們而自豪，子女因為我們而驕傲，如果把持不住觸犯了法律，雖然犯錯的是自己，但傷害的卻是整個家庭，一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕幹部有前途，別人對你有預期，更容易成為被“圍獵”的對象。在成長的道路上會遇到不少誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅定對黨和事業的崇高信念。希望大家能夠強化防腐定力，自重、自省、自律，慎獨、慎微、慎初，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。

第三點感想是年輕幹部一定要有活力。“青春須早為，豈能長少年。”年輕人好像早晨八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽是什麼樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發，天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量，這才是年輕幹部。我想問問大家都幾點起牀?我們局派駐的第一書記，每天6點起牀，辛勤工作，但是我們現在機關有些年輕幹部，生理年齡不大，心理年齡很大。把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子，追求四平八穩。如果這樣的狀態成了年輕幹部的主流，我們培養年輕幹部意義何在?你的言談舉止，你的行事作風比老同志還老同志，你又不如老同志經驗豐富，組織怎麼重用你!所以説年輕人就要有一個年輕人的樣子。

要有“乘風破浪會有時，直掛雲帆即滄海”的決心，年輕幹部要敢想、敢幹、敢創新。墨守成規是典型的誤區，當我們把工作當成一種修煉、一種機遇，每天就會“跳着踢踏舞去上班”，要是把它當成個負擔，當成不得不幹的事情，那麼就和網上説得一樣，“上班如上墳”。快樂工作，健康生活，生活和工作不是截然對立的，現在年輕人容易走兩個極端：一個極端就是隻有工作沒有生活，另一個極端就是不會生活、不懂生活，有時間不是去喝酒，就是躺在牀上玩手機。所以還是要養成健康向上的生活情趣、生活習慣、生活方式，用一種積極的生活態度映射到積極的工作狀態上。

第四點感想是要學會在“磨鍊”中成長，要始終腳踏實地，勇於擔當重任。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們看一個年輕幹部，不光看他的履歷簡歷，看他當過什麼，還要看他幹過什麼、幹成過什麼，而不是穩紮穩打，到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力，正是幹事創業的大好階段。當前，xx事業的發展機遇前所未有、挑戰異常艱鉅，需要每一名青年奉獻才智和力量，積極行動起來投身到這場發展的大潮中來。青年幹部要多在做實事、辦大事、了難事中磨鍊自己，在複雜的崗位、複雜的地方摔打，增長才幹，提高本領。不怕這事那事，就怕沒有本事，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在座的青年幹部，大家都要淡化“鍛鍊”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛鍊”，要強化“磨鍊”的意識，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨鍊”中健康成長。

習總書記強調，“領導幹部要敢於擔當、敢於鬥爭，保持鬥爭精神、增強鬥爭本領，年輕幹部要到重大斗爭中去真刀真槍幹”。要以“踏平坎坷成大道，鬥罷艱險又出發”的頑強意志，以紮實的業績贏得羣眾的信任和支持。每個年輕人都要充滿激情，在座的各位是xx工作的生力軍，用不了幾年，你們就會成長起來，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔當。我也會和黨委班子為年輕人營造一個公平合理的競爭平台，着力培養年輕人，這不僅是責任，更是事業發展的需要。實在的講，人的成功除了機遇，更多的是靠幹出來的。今天做別人不願意做的事，明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人，我們要勇於擔當，要有激情。要有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的情懷。

説話讓人喜歡，做事讓人感動，做人讓人思念，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個有作為的人，一個對社會有貢獻的人，做一個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》，這些都是我們學習的楷模。擼起袖子，撲下身子，才能改變樣子。

習總書記指出，“人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮鬥的;將來，青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事，敢於堅持、善於堅守、長於堅韌。同志們，我相信我們的青年幹部一定能夠不辱使命，不負重託，以不懈的奮鬥、不竭的進取，在xx美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!

女職工座談會講話稿篇4

尊敬的領導、親愛的教師們：

大家午時好!我是語文組二年級的熊英。首先，十分感激學校領導為我們新教師供給了這樣一個學習和交流的平台，十分榮幸來到長郡雨外，認識大家，我很開心與各位同仁們在那裏分享我這一個多月來的幸福、困惑與收穫。我想用三個詞語來概括我今日的發言，第一個是感激，第二個是感動，第三個是感想。

先説感激。其實之前，我就來過我們學校，所以能夠説是慕名而來，再次來到那裏，經過面試，真正以一位長郡雨外教師的身份在那裏時，內心的喜悦是無法言説的，十分感激領導對我的信任。還有，我想感激這段時間，同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優秀的教研組，有一大批優秀的教師，十分熱心幫忙我們新教師，在這個隊伍中，我能夠學習收穫到許多，成長得更快。還有我們二年級組的教師們，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活上，不論大小事，都給了我許多熱情無私的幫忙，讓我感到温暖。二(6)班的家長們，也十分給力，盡力地配合着我，讓我的工作開展得更順利。對此，我都充滿感激!

再説感動。剛來到這兒，應對着這一切新事物的變化，説實話，我的大腦一時之間沒轉換過來，還有些缺氧，異常是開學之時那繁雜的工作，尤其是班主任的工作，我突然就覺得，我之前的工作鍛鍊都是蒼白的。那一段時間，真的壓力異常大，感覺都透可是氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候，二年級組這個可愛的團體給了我最大的信任與支持，她們都會及時地與我交流，疏導我，幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間，我很忐忑，她們都會鼓勵我。每一次的磨課，五位語文教師都會想辦法來聽課，下課後還會一齊討論不足與提高，她們見證了我點點滴滴的成長，還有每一次的團體備課，每一天晚上的研課，讓我

感到身處這個團結的團體是多麼的幸運，她們就像我的家人，讓身處異鄉、初來乍到的我，倍感温暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫忙與支持。記得亮相課那天，許多教師過來聽課，課結束後，一齊評課，給我提了許多寶貴的提議，比如，課堂上教師的教學語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，提問的藝術性等，這些提議我都認真理解，努力摸索，不斷提高。我想，有了這麼多學習的榜樣，我們新教師都會有更多的提高。對於大家，除了感激，也有感動。

最終説感想。此刻的學生我想用“無奇不有”來形容，當教師累，當班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。這是心裏話，更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當過班主任，應當説是有遺憾的。”對此，我很有感觸。當班主任工作確實很累，異常是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭，這個龐大的隊伍是我沒有想到的，但對於一個喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更瞭解親近她們，正是這種對於孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神，每當看到孩子們一次次的提高，還有各種懂事的瞬間，我都會感到教書育人的自豪與喜悦，勞累也會忘卻。同時，我也時刻提醒自我：教書和育人，缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任，進取向同事們學習更多更好的經驗，同時努力提高自身教學水平。有人説，年輕教師經常寫教學反思，就會很快成為一位好教師。我認為，要當好班主任，也要經常反思。經過寫反思，就會明白班級管理中存在的一些問題，就會明白採取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的，總之，一分耕耘，一分收穫，我將以更大的熱情投身於這份事業，用心和愛去培育我的學生。

女職工座談會講話稿篇5

尊敬的__，各位領導、同志們：

今天，省公司人力資源部、紀委、__供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們__供電公司，對公司領導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司幹部隊伍建設進行直接指導，這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!公司領導會議發言稿

20__年，__供電公司在上級供電公司黨委、行政和__市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體幹部員工奮力拼搏，爭抓實幹，企業售電量達到__億千瓦時，供電量突破__億千瓦時，企業規模和經濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號，20__年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業，幹部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰鬥力和創造力的團體。

當前，省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破，對我們也提出了新的任務和要求。20__年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領導幹部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮鬥，努力開創各項工作新局面，為實現__市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。

今天，__帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察銷售會議發言稿指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執行能力的大好機會，這對我們公司今後建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措，必將促進我公司領導幹部能力水平再上台階，為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。

我堅信，在座的公司全體領導幹部，一定會以積極的心態，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導幹部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創優，紮實推進並創造創造令人信服的業績，提高效率並謀求超常的發展速度，力爭公司幹部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優異，協力開創__電力事業的新輝煌。

最後，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，並願大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!

時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20__年轉眼過去。總結過去一年的工作，我會議發言材料這裏主要講三個“慶”。

首先，要值得慶祝的是__在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以説我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。

汗水澆築希望，勞動體現價值。回首即將過去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出遊玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐着完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩中有進，無一起客户大的投訴。

其次，值得慶幸的是，__有一個有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這裏決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心鬥角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮鬥，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細緻的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業餘活動，使公司領導會議發言稿更有活力。更值得慶幸的。是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架鬥毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來説，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪於我，怨恨於我，而是心平氣和地對我解釋。對於公司的穿戴管理規定、衞生要求、生產用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，説實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對於身患病症的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。

最後值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業中，站穩了腳跟，並且成為同行業中的領頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：

1、訂單飽滿，產品單一，價格合理。

2、工資發放及時。

3、管理規範，具有人性化。

4、人與人之家長會議發言稿間的關係和諧融洽。

5、社會福利好，保險面擴大。

6、生產環境優越。

展望即將到來的20__年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發展態勢，快速而穩健的不斷髮展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發展會越來越好。__離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，__也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的__好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農曆新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，後身是幸福;吉祥是肩膀，如意在袖子裏;領子藴藏體貼，口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家!

女職工座談會講話稿篇6

各位新同仁：

大家好！首先，我謹代表__韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入____，歡迎你們成為____這個大家庭的一員！看着你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心裏感到高興，相信你們的加入將會為我們____注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨鬥的孩子，而是____團隊的一份子。在以後的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在____團隊裏你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有____這個大家庭作堅強後盾，你們將會與____其它員工齊肩並進、共同奮鬥、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇！

時勢造英雄，公司現在正處於發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠於企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，並朝着自已的目標而努力學習；創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。

在你們這一羣人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開闢新的發展。腳踏實地，常常用於比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬於快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。

忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表着誠信、守信和服從。我們投身於公司，並不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就説明彼此正處在一種相互信任的關係之中。是關係，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別説公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平台，我們理應對公司的付出予以迴應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平台。我相信，隨着你們的青春激情在____這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。

最後，祝大家一帆風順、前程似錦！