網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 實用文 > 演講稿

演講稿廚師夢推薦7篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.86W

演講稿是幫助我們在演講時有好的發揮所寫的,大家在收到任何演講任務之前,一定要提前準備好演講稿才行,本站小編今天就為您帶來了演講稿廚師夢推薦7篇,相信一定會對你有所幫助。

演講稿廚師夢推薦7篇

演講稿廚師夢篇1

各位領導同志:

大家好!

我今天演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。

任何一個普通的崗位,都是展示各種才華的舞台。在自己的崗位上盡職盡責,努力工作,是一種奉獻,是一種真誠自願的貢獻,是一種愉快的收穫;它是一種純潔高尚的精神,也是一種自我昇華的境界。總務部食堂是後勤工作的重中之重。做好食堂就餐工作,服務公司全體員工,保證公司正常運轉,是工作的出發點和歸宿。

食堂工作辛苦。不要説每天都有成堆的餐具要洗;不要説每天都有亂七八糟的桌子要收拾;更別説放假的時候,別人都已經休息好了,食堂工作人員還堅守崗位。食堂原來的標準是175人/餐,但目前實際就餐人數在450人/餐左右,超過250%!食堂雖然超負荷,但依然保持正常運轉。祕訣是什麼?再回頭看,公司遭遇史上最強颱風,碼頭移位,設施設備嚴重受損。公司領導看在眼裏,很着急。在緊急會議上,各部門應部署骨幹人員通宵值班巡邏,確保強風造成的損失最小化。為了給值班人員增加晚餐,廚師要求留下三名服務人員,其他人正常下班。然而,很久沒有人離開了。“我留下來,你在家有個孩子要照顧。”“不,我會留下來。你明天早上要4點起牀,不能背。”。吵完了,大廚只好認命了。當他們遇到困難時,首先想到的是別人,努力的是自己。這一幕是中遠船務“團結、合作、無私奉獻”的企業文化精神的生動體現!

食堂工作未知。餐廳地板亮如鏡時,人們有沒有想過食堂的同事在裏面付出了多少;當員工手捧熱氣騰騰、美味可口的飯菜時,為什麼人們會想到手術室裏同事們的勞動身影?食堂服務人員就像蠟燭。當人們看到耀眼的燭光時,他們往往忽略了燃燒自己身體的蠟燭。每當我們看到員工吃着美味的食物,臉上露出滿意的微笑,我們都會感到無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但是值得!

在食堂工作是光榮的。榮耀的根源在於我們始終為公司全體員工服務。我們所做的一切都直接或間接地為公司的發展做出了貢獻。我們為此感到無限榮耀。正是因為這份榮耀,我們才努力工作,忘我工作;正是因為這種榮耀,我們的同事們才不顧疾病堅持工作。

我們不能馳騁沙場,轟轟烈烈;但是我們可以堅守崗位,努力工作。草雖小,可鋪成大草原。平凡的崗位,讓我們全心全意投入,才能走向不平凡!

謝謝大家!

演講稿廚師夢篇2

尊敬的協會領導,尊敬的各位前輩、同行:

大家下午好。

首先非常感謝各位領導、前輩、各位同行對我的厚愛,給我機會在這個隆重的大會上發言。

我們尊敬的孫祕書長讓我在今天的大會上談談對一些烹飪大賽的感受、菜餚創新的心得以及對協會工作的期望,我感到無比的榮幸。能站在這裏和各位優秀的同行們一起探討烹飪、探討菜餚是一件很快樂的事情。

首先我想強調比賽對廚師自身、對烹飪發展的重要性。很多廚師對烹飪比賽不是很理解。我就聽過這樣的話:比賽的菜在實際經營中根本不實用;比賽要花很多的費用;拿不到獎丟面子;就是拿了獎也沒有什麼實質性的獎勵等等。這些我也知道,但為什麼還要比賽呢?我在這裏給大家舉個例子,世界上各個國家在體育比賽上一年要花很多錢!在比賽上拿了獎對運動員有好處,對國家有什麼好處呢?是民族尊嚴!是國家榮譽!我們參加比賽從大的方面講,是xx榮譽,徽菜尊嚴!從小的方面講,可以提高廚師烹飪藝術修養、開闊烹飪視野!同時比賽對推動烹飪事業的發展起着相當積極的促進作用。所以我們更多的廚師朋友應該積極的面對烹飪比賽。我一直很相信一句話,用心什麼事都可以做好,其實在烹飪比賽中也是這樣的,只要你用心沒有什麼不可以戰勝的,通過以前參加的比賽我總結出幾點:

1:構思要新穎:我們大賽的評委們都是一些見多識廣的烹飪大師,他們見到的好作品太多太多了。人都存在潛意識,當你做的作品是平委先生以前見過的,理所當然的,他就會和以前的作品相比。以前的東西都是模糊的、朦朧的,模糊的、朦朧的東西對人們來説相對都是美好的、完美的。而你的作品卻毫無掩飾的擺在平委們的面前,一些製作細節、漏洞、瑕疵等等都暴露出來。你拿現實的東西去和朦朧的東西相比,可想而知,你肯定得不了高分。所以我們必須做評委們沒有見過的作品,就向很多電子產品一樣,只要是新產品,不管好壞都可以賣個好價錢。只要你的作品評委們沒有見過,相信多拿幾分是肯定沒問題的。

2:製作要精細:我每次參賽的作品,我師傅都會反覆的和我強調做工一定精細,我參加第五屆全國烹飪大賽的一個作品,叫“麥香龍蝦石耳盞”。就是用龍蝦肉製成白色的蝦線,圍上黑色的石耳。去比賽前就請我師傅來看這道菜。師傅看了以後第一句話就是:不夠精細,因為蝦絲做的不夠細、起孔,旁邊圍的石耳絲不怎麼均勻,成品的蝦盞也大了點,後來經過多次修改,增加模具的使用,調整蝦盞尺寸,但所有的調整都是朝着一個方向:精細、精緻。最後正是這個作品拿了高分,真是這個作品幫我得到了第五屆全國烹飪大賽的金牌。

3:賽場要大膽、冷靜:參加過比賽的同行們都知道,烹飪比賽有很多的規則,其中場外加工和進場驗料尤為重要。正式的烹飪比賽都是90分鐘製作兩個作品。其實90分鐘做一道好的作品時間都不夠。那怎麼辦呢?這時就需要合理的運用規則,很多的原料都可以寫到場外加工裏面去,包括一些不大合理的原料,我們應如何的打一些擦邊球,把他變成合理的、可以場外加工的原料等等。當然這些所謂的變成的合理的原料在進場時,應適當的注意隱蔽。再者,冷靜是比賽必不可少的要素。很多的參賽者應該都有同感,在家裏實驗的作品基本上都比在賽場上的作品好,這主要是緊張造成的。賽場裏只要一緊張,很多的麻煩事情都會出來,什麼東西忘記放哪裏了,擺東西的時候手抖啊!特別是看見別人的作品進度比你快的時候,緊張的程度會更加厲害。我通過一些比賽也找到一些減壓的辦法,當你在拼擺作品手抖動時,做幾個拉背的動作,深呼吸幾次。忘記原料放哪裏的時候立即停下手頭的事情,千萬不要邊做事邊想,這時看看房頂啊!窗外啊!會很有用的。再者,別管他人作品進度,只管做自己的事情。碰到賽場監理的時候要多説老師好!有事情要多舉手、多説報告,要讓監理感覺到你很謙虛、很有禮貌,因為每個賽場監理手裏有着10到15分的表現分,你必須要通過你的謙虛、禮貌、從容的表現把監理手裏的分全部搶走。

4:出品應有視覺衝擊力:我們在這裏強調的視覺衝擊力並不不是畫蛇添足,也不是譁眾取寵。而是要在菜餚純樸、自然的風格下抓住欣賞者的眼球,力求讓欣賞者觀後不忘或難忘!就向我們xx市xx年烹飪技術大賽上一道作品,叫“五彩金福卷”。這道菜品的製作工藝和技術難度都不是太高,但他的裝盤和成品造型非常的成功,他是將炸好的卷從斜面切開,用三支卷背靠背的站在盛器的中央。這樣充分的展示了卷內的色彩,站在盤中的卷增加了菜餚的立體感!理所當然,這個成功的作品拿了很高的分數。當然,大賽還有很多的需要注意的東西,想出好成績也並非我的這幾點可以了,紮實的基本功更是不可或缺的。

做廚師的天職就是將菜做好,菜做好生意才能做好。做為一個廚師,拿不到獎的廚師不一定不是好廚師,但菜餚做不好、生意做不好的廚師肯定是個不合格的廚師。隨着餐飲市場的發展,消費者對新產品的要求越來越高。菜餚創新是我們每一個烹飪工作者必須面對的問題。涉古可出新/推陳可出新/博採可出新/獨創可出新/,原料、調料、刀工、盛器、盤飾處處可悟新、環環可出新。總之,用心則出新不難。

我們的名廚專業委員會自成立以來,為xx市的餐飲業和廚師們做了大量的卓有成效的工作,對我們xx市乃至xx省烹飪界的發展起到了積極的推動作用。作為一名廚師,我希望協會能在今後為廚師朋友們多舉辦一些專業知識培訓,聯繫一些對外菜系的交流,組織團隊外出考察學習等活動。

最後,我要感謝我的恩師xxx先生對我孜孜不倦的教誨。感謝省烹協馬祕書長、市烹協孫祕書長長久以來對我的關懷和關愛!

演講稿廚師夢篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位家人:

大家好!我叫宋xx,來自友誼店。崗位是主管。我性格外向、隨和,愛好廣泛,善於與人溝通。從業十八年來,在閲歷和經驗增長的同時,也經歷了無數的挫折,也曾經迷茫和彷徨,甚至想過放棄。是柳書合先生的引薦撥正了我的人生軌跡,讓我成為光明漁港的一員。是光明漁港給了我激情與夢想,是賈總讓我學到愛與感恩,學到了愛餐飲,就是愛上美,愛上與人為善。今天非常榮幸有這個競聘機會,我想要競選的崗位是廚師長。

“不想當軍官的士兵不是好士兵”,不想當廚師長的廚師不是好廚師!在努力做好本職工作的同時,我不斷學習,偶爾也做做廚師長的夢。從業18年,我目睹餐飲業的變化,從早期的大魚大肉,到先前的重色素,重口味,到如今的吃綠色,吃健康。再到當下流行的裸烹。我覺得中西結合,營養搭配,低油少鹽,精、細、美、雅是未來的發展趨勢。這所有的一切讓我知道“與時俱進”的重要性,是企業和個人生存發展的必要條件。

假如我是廚師長,我會更加重視對員工的培訓,首先是操作安全知識、應急救援知識的培訓,因為“以人為本,安全為天”是一切工作的基礎,有了安全就有了一切可能,其次是業務領域的新知識,新技術培訓,我會利用工作業餘時間利用網絡學習餐飲最新資訊,然後與大家分享,讓大家一起與時俱進。

假如我是廚師長,我會努力實現標準化管理,首先會徵集員工對對現有管理制度的意見和建議然後進行修訂,做到合理化,科學有效性,當然最最重要的是人性化,讓我們的管理制度很“貼心”,讓我們每個員工都願意自覺遵守執行是我的目標。然後我會組織大家學習制度,做到公開、透明,執行過程中如果有問題,我會組織討論、修訂,獎罰分明,提高制度的執行力。

假如我是廚師長,那麼請仍然把我當做你們的哥們,工作的問題,生活中的困難“有事兒您説話!”我相信,在賈總“與人為善”的精神指導下,在我的帶動下,在大家的共同努力下,我們會親如一家人,和諧相處,工作也快樂將是我們企業的特色之一。

假如我是廚師長,做好以上幾點,打下堅實的安全、管理和人員基礎之後,我會着重菜品質量管理和食品安全衞生工作。我嚴把質量關:對每道菜都製作投料標準及製作程序單,做到每道菜色、香、味穩定,對前廳來餐人員的意見進行質量回訪,總結每日出品問題,並在每日例會中改進,鼓勵員工開動腦筋,出新菜品,適當給予獎勵,集合大家的智慧,讓回頭客可以經常嚐到新口味。嚴把食品衞生安全關:掌控好食品加工的各個環節,每個員工都劃有自己的衞生區,按照規定將食品原料分類存放,廚房器具也存固定位置等等,防止顧客食物中毒,是我工作的重中之重。

假如我是廚師長,以上都將成為現實。

請大家支持我、幫助我,相信我,讓我們共創我們企業美好的明天!

我的演講完畢,謝謝大家!

演講稿廚師夢篇4

大家好!

今天我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。

任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞台。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹,是一種奉獻,是一種真誠自願的付出,是一種愉悦人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種昇華自我的境界。總務部食堂是後勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服務好公司全體員工,保障公司正常運營,這是工作的出發點和落腳點。

食堂工作是辛苦的。不要説每天有成堆的餐具要洗滌;也不要説每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要説在放假期間,別人已經休息了,而食堂員工仍繼續堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次,但目前實際用餐人數約為450人/餐次,竟超出250%之多!雖然超負荷,可是食堂目前仍然保持正常運轉,這其中的奧祕是什麼呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的颱風,船塢移位,設施設備受損嚴重,公司領導看在眼裏,急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨幹通宵值班巡查,確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵,廚師長要求需留下3名服務人員,其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去,“我留下吧,你家裏還有寶寶需要照顧”,“不,我留下,你明天早班4點多就得起牀,哪能扛得住”。爭執不下,廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人,辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業文化精神的生動體現!

食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡,人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧着熱氣騰騰、可口的飯菜時,人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一隻蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看着員工吃着可口的飯菜,臉上露出滿意的笑容時,我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但我們值得!

食堂工作是光榮的。光榮的根源在於,我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情,都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄於這種光榮,我們的同事帶病堅持工作。

我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業業。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,讓我們傾心的奉獻,我們一樣能走向不平凡!

謝謝大家!

演講稿廚師夢篇5

尊敬的各位領導、來賓和各位親愛廚房兄弟們:

大家下午好!

我將利用本次演講的契機,認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態度,誠懇聽取上級領導的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責。

我是廚政部的一名員工,一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶,也不是在直接對客服務的明檔,是一名普通得不能在普通的涼菜師,職業沒有高低貴賤之分,崗位也同樣如此,我保持了我良好的心態,以穩定我對待工作平穩的發揮,因為我充滿自信,對自己,對生活,對將來,那是因為我的腦子裏永遠都有着一種堅定無比的信念。

我一直都在不斷的告訴自己:"失敗的原因只會有一個,那就是半途而廢!成功的準則也只有一個,那就是堅定不移的不懈努力!"

在每個人的心靈深處都珍藏着一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升騰冷漠的生命,才能裸露許多靈魂,以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

我用我的信念不斷在影響着周圍的人羣,讓他們也能感染到這份擔負着歷史責任的榮耀。

親愛的朋友啊,就算你留戀開放在水中嬌豔的水仙花,也別忘記,在幽寂偏僻的山谷的角落裏,野百合也有春天。

廚師,是一個龐大的集體,是一個有很強凝聚力的戰鬥隊伍,象酒店任何部門任何班組一樣,都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱裏哺育下不斷成長,象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰鬥力,也充滿了激情和渴望。酒店開業前期的準備工作中,是他們的身影,來回在酒店的各個位置,布草,家電,設備以及擺設,都費勁力氣讓他們揮灑着汗珠,讓他們無怨無悔的散發着男性的荷爾蒙,充斥在周圍的空氣當中。

開業前後,行政總廚一面是給廚師隊伍組織專業培訓,另一方面,不斷對菜品進行研討和出新。備貨,備料大家有是幹勁十足的,加班,加點,那是司空見慣的。"勤奮敬業,業精技高,追求完美,嚴字當頭,永爭第一。"咱們的企業精神不斷的激勵着我們不斷努力,不斷做到精益求精,不斷的做到更好…我們的菜品,歷來為北京的食客津津樂道,所謂品牌帶動品質,品質推動品牌,口味帶動口碑,口碑傳播口味。

太陽總在有信念的地方升起,月亮也總在有信念的地方朦朧,信念是永恆的微笑,使你的心靈永遠充滿激情,使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星,沒有太陽那樣熱烈,沒有月亮那樣温柔,沒有朝霞那樣眩目,沒有白雲那樣高遠,不同於明星那樣耀眼,不同於教師那樣讓人尊敬,不會同於police那樣讓人崇敬和敬仰,也不會同於護士那樣被人親切的稱為“天使”,但是,這樣的人羣就是這樣的默默的,無私的,無怨無悔,與世無爭,總是在一個不顯眼的角落裏,默默的奉獻那份光和熱。

我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們全部的青春,智慧和力量,投入到企業,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!

演講稿廚師夢篇6

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我將利用本次演講的契機,認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態度,誠懇聽取上級領導的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責。

我是廚政部的一名員工,一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶,也不是在直接對客服務的明檔,是一名普通得不能在普通的涼菜師,職業沒有高低貴賤之分,崗位也同樣如此,我保持了我良好的心態,以穩定我對待工作平穩的發揮,因為我充滿自信,對自己,對生活,對將來,那是因為我的腦子裏永遠都有着一種堅定無比的信念。

我一直都在不斷的告訴自己:"失敗的原因只會有一個,那就是半途而廢!成功的準則也只有一個,那就是堅定不移的不懈努力!"在每個人的心靈深處都珍藏着一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升騰冷漠的生命,才能裸露許多靈魂,以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。我用我的信念不斷在影響着周圍的人羣,讓他們也能感染到這份擔負着歷史責任的榮耀。

廚師,是一個龐大的集體,是一個有很強凝聚力的戰鬥隊伍,象酒店任何部門任何班組一樣,都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱裏哺育下不斷成長,象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰鬥力,也充滿了激情和渴望。酒店開業前期的準備工作中,是他們的身影,來回在酒店的各個位置,布草,家電,設備以及擺設,都費勁力氣讓他們揮灑着汗珠,讓他們無怨無悔的散發着男性的荷爾蒙,充斥在周圍的空氣當中。

開業前後,行政總廚一面是給廚師隊伍組織專業培訓,另一方面,不斷對菜品進行研討和出新。備貨,備料大家有是幹勁十足的,加班,加點,那是司空見慣的。"勤奮敬業,業精技高,追求完美,嚴字當頭,永爭第一。"咱們的企業精神不斷的激勵着我們不斷努力,不斷做到精益求精,不斷的做到更好。我們的菜品,歷來為xx的食客津津樂道,所謂品牌帶動品質,品質推動品牌,口味帶動口碑,口碑傳播口味。

太陽總在有信念的地方升起,月亮也總在有信念的地方朦朧,信念是永恆的微笑,使你的心靈永遠充滿激情,使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星,沒有太陽那樣熱烈,沒有月亮那樣温柔,沒有朝霞那樣眩目,沒有白雲那樣高遠,不同於明星那樣耀眼,不同於教師那樣讓人尊敬,也不會同於護士那樣被人親切的稱為“天使”,但是,這樣的人羣就是這樣的默默的,無私的,無怨無悔,與世無爭,總是在一個不顯眼的角落裏,默默的奉獻那份光和熱。

我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們全部的青春,智慧和力量,投入到企業,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!

謝謝大家!

演講稿廚師夢篇7

尊敬的各位領導:

你們好!

本人來自甘肅省蘭州市我叫xxx,今年21歲,20xx年x月份在運城上島咖啡西餐廳工作,20xx年x月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職,和同仁們工作在一起,本人在這裏先感謝所在第2客廳領導對我的照顧和工作上的支持。

這次競聘給了我挑戰自己的舞台,在這快一年的風雨打拼裏,在餘店長行政總廚和王廚師長及我的帶班,嚴謹教導下同時我也學了不少東西,學會怎樣做人、做事,我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表揚不傲氣,提高個人素質,約束自己,服從領導的合理安排跟外場部、吧枱部工作人員語言交流,溝通更加不斷的加強學習,不斷提高自己,處好師徒關係。

在這麼好的環境下工作,要做到萬無一失,確定菜的色、香、味、形,營養價值高,成本的控制,節約保持原料的形態,菜的光滑,飽滿,增加菜的營養。

前期我也付出了很多,所以得來今天的成績我感到很高興,同時也感謝我的領導,俗話説的好“幹一行愛一行”,既然我們選擇了廚師服務這一行業那麼就要做好,就要具備企業精神,團結、奮進、創新、成功。

其次的程序化,首先頭腦要有一定的程序去做事,胸有成竹,當然第一時間要有:勤快、脾氣少一點,膽量大一點,腦筋活一點,理由少一點。

廚師要了解烹飪技術,技術的發展,技術的特點,職能要求和烹飪知識。

假如我是一名廚房長:

1、安全是一個單位的主題,防止廚房火災、煤氣泄漏。

2、合理食品添加劑,深技改進食品的質量而不能破壞同有的營養質量。

3、保持成本的標準,成本的價低,百分率的把握,省下的就是賺下的。

4、節約:要做到水不浪費,按時開關電源、開關煤氣、開源節流。

5、假如我是一名廚房領班,要培養出一批不怕吃苦、愛鑽研、有積極性的班組

6、協助廚師長做好廚房一切工作,以身作則。

既然公司給了我這一次機會,機會不等人要把握“三分條件,七分創造”,本人從做小弟到師傅,受氣、受苦是理所當然,“苦難是一生的老師,勤勞征服一切”,不要拿自己的長處比人家的短處,“想要人前顯貴,必須人後受罪”,我已這一原則做事,在廚房有做的不對的地方,和其他工作人員配合交流,説話語氣重的,廚師長、我的帶班領班已批評,在這次應聘中,假如上不去沒關係,我會在加油,繼續努力,如果被選上,希望領導已更深的教導,嚴格的管理,其次,同仁們指導我會做的更好。

投出你們手中神聖的一票,支持我吧!在這樣一個富有朝氣、活動力的行業工作中感到驕傲,我相信是金子到那都會發光,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來,我相信以後的第2客廳會更加光明、輝煌,勇往直前。我們努力吧!

加油、加油,再加油!

Tags:演講稿 廚師