職員孝演講稿通用7篇

優秀的演講稿並不是一蹴而就的，而是需要我們結合演講的主題認真思考的，演講不僅能傳達自己的觀點，也是鍛鍊語言能力的最佳時機，相關的演講稿要怎麼寫呢，以下是本站小編精心為您推薦的職員孝演講稿通用7篇，供大家參考。

職員孝演講稿篇1

大家好!

我是__年7月加入到醫保中心醫療管理科隊伍的,對我來説,醫療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰性的。在我還沒有來到醫保中心之前，我就聽人説：醫保中 心是一個業務性強、業務量大、接觸範圍廣的部門，是我們勞動和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫保中心的每一位同志都具有較強業務素質、工作能力和敬業精神，醫保中心是一個優秀的集體。説心裏話，來到這樣一個優秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優秀集體中的一名優秀的成員，從來到醫保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現任何錯誤或漏洞，而影響到醫保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作”做為我工作的出發點和立足點。

醫療管理科是醫保中心的一個重要業務科室，主要職責是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫療費用的報銷進行審核、結算、和監督，為了儘快熟悉業務，把我分管的工作保質保量地完成好，不斷提高自身素質，在工作中，我堅持“雙向學習，雙向提高的原則”,即:加強理論學習,提高政治修養;加強業務學習,提高工作質量。半年來，我認真學習了主要精神。在工作中每時每刻不忘講學習、講政治、講正氣。在學習理論的同時，我更加註重業務知識的學習，在業務知識的學習中我重點學習了我們局編寫的“__市城鎮職工基本醫療保險文件彙編”。通過對彙編地認真學習，使我充分認識了職工基本醫療保險的重要意義，熟悉了醫療保險的業務範圍，更加明確了我的工作思路。我除了對彙編的學習外，還虛心向科室領導和其他同志學習，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫保中心和科室領導以及其他同事對我的熱情幫助和真心關懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認真負責、一絲不苟的敬業精神，以及對弱視羣體充滿同情和關懷的職業道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學習的榜樣，並且將不斷激勵我虛心學習，努力工作，做一名合格的醫保工作者。

半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益匪淺。

通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認真踐行__，心裏裝着老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業就能夠興旺發達。醫保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人羣而言，他們是弱勢羣體，就更需要全社會的關心和幫助，特別是我們醫保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務態度如何，將直接關係着黨羣、幹羣關係，關係着我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫療管理科的工作上，為了向我們的客户提供最優質的服務，在我們科長的帶領下，我們堅持做到能上門服務的必須上門服務，不能上門服務的也必須做到及時、準確、圓滿地處理好每一位客户的每一項業務。堅持原則、不徇私情是做好醫保工作、樹立良好形象的根本。在業務工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫保上要求政策以外的照顧問題，為了維護全局形象、嚴格執行政策，我們全科同志按照局和醫保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫保政策，講政策的嚴肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持。總之，醫保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和紮實優質地服務才能贏得黨的信賴以及人民的支持。

在今後的工作中，我將一如繼往地堅持雙向學習雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫保管理人員。

我的演講完了，不妥之處請各位領導和同志們指正。

職員孝演講稿篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常

榮幸，我叫李玲子，來自熊河支行，我的崗位是前台營業員，今天我們以愛崗敬業為演講主題，來展現我們銀行每一位員工的工作熱情，那麼在這裏我想請問一下，大家是怎麼理解愛崗敬業的，在詞典裏是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣。我們銀行的老員工，把自己的大半生都奉獻給這裏，使我很佩服他們。對待工作的態度，這就是所謂的愛崗敬業。從不放棄，一份職業一個工作崗位都是人賴以生存和發展的基礎保障，當然只有敬業的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習

回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，説實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客户，之前學習操作的時候，面對的是客户和電腦。

因為什麼都不會，要慢慢去摸索很多客户就會反應説辦業務速度慢能不能找個辦業務快點的，使我更加緊張和有壓力，本來這份工作就跟平常的工作不一樣，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我説時間長了就好了多練。大家都是從你這樣走過來的，細點心，需要一個學習的過程。在我看來進步不是説以前不會的東西現在會了，而是讓人認為你是一個很專業的銀行人員，什麼都懂，能夠很清淅的為客户解釋他所要理解的問題，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業務客户從來都沒説謝謝，而現在10個人，8個人就會説，心裏有種説不出的滿足感，哪怕是一點點進步因為我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎麼才能更好的讓客户有好的印象。客户過來辦業務，簡單的一句問好和一個微笑關係自然就會親近，辦業務也會跟你打招呼了。當然每個地方都會有不一樣的人，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作，做服務行業，不受點委屈是不可能的，雖然你態度在怎麼好，但也會有非常挑剔的客户。有時只能這樣安慰自己，遇到客户辦理業務時不時就喜歡説你幾句或是説你們銀行這那的問題，每當這個時候我就會想，雖然你是説了幾句心裏舒服了。但你還是願意把自己家的資產都放到我們這裏管理，這代表你是信任我們的。在大家看來做為銀行前台營業員並不累，每天都做着同樣的事情並且都是很熟悉的，這單單只是一小部份。主要還是學習。精通業務，學會與客户怎麼溝通就要靠自己動腦。並不輕鬆。

讓我記憶最深刻的就是去年夏天，那是我剛從武漢學習回來，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的最高峯，我2個月沒有為客户辦理過業務。加上系統重新裝過，使我的神精更加緊張起來。每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的。忙的不僅僅是操作，更多的是不斷的有人來評論。説收了電費沒單子，大多數不接受，最多的是以老年人為主，反正就是不停的吵鬧。本來營業廳裏都是滿的，又發出吵鬧聲，使我們的工作很受影響。不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼裏都是我們的不對。有人甚至打投訴電話，另我們哭笑不得。要麼一天中來吵鬧的人少了。但我們也並不輕鬆，因為是電工親自拿着300.400個存摺來存電費，所以很是安靜。只聽得見鍵盤的聲音，就這樣的日子持續了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的。漸漸的過來理

論的人少了，有的開始接受了。覺得比以前方便了，看到這樣的結果。我們總算是沒白忙

畢竟幾十年的習慣因為我們而改變了想法，想想真是值得的我們做的努力也被認可了。

在以後的工作當中，我深信只要不斷鑽研，學習新業務，服務態度周到，遵守銀行從業人員的職業操守和規章制度，作為一個社會人或一名銀行人員都不會違反銀行的形象，最重要的就是學習，人一生活到老，學到老，中國郵政儲蓄銀行以後為出現更多的新業務，目前要做的首先熟悉銀行的全部業務，在發展新業務，從我們每一個員工做起，認真的對待自己的工作，大家一起做到進步與您同步!

演講完畢。謝謝大家!

職員孝演講稿篇3

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎？

也許你會説：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”

在這裏我要大聲的説：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號説得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

怎樣才算愛崗敬業呢？

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告説得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！

同志們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無上的榮光！

謝謝大家！

職員孝演講稿篇4

各位引導，各位朋友：

今天，當我衣着這身海普通蔚藍的税服，頭頂着閃閃發光的國徵，站在這講台上時，我覺得異樣的衝動。一年前，從×××税務學院畢業，穿上這身服裝時，每次我都禁不住看它一眼。也許是關注一下本身作為税務人的形象;也或者是高興自己又從新揚帆起航了。但它不禁地時時讓我曉得，我是一名税務人，是一名道德的赤誠的清廉的税務人。

道德，以它無所不在，無所不有的特徵把我們每一位公民牢牢牽在一起。馬克思主義以為它是一種上層建造和意識狀態。我國早在孔孟時代就提出禮義廉恥等一套道德規範，並在漫長曆史中構成文明習慣。上世紀初，蔡元培曾經這樣概括他所懂得確當時歷史前提下的公民道德：所標揭者，曰自在、同等、敬愛，道德之要者盡於是矣。一個古老國家的古代化過程走到今天，對公民道德的意識和理解當然應比一個世紀前更為深遠，也更加存在社會提高的時代內涵。然而，曾多少何時，跟着改造開入的深刻，越來越多的公民卻忘記了道德，忘卻了自己是一名中國人。思路繁亂之時，好雨知季節――在二十一世紀，公民道德建設實施綱要説出了內裏的心聲。

而作為一名共和國的税務人，加強道德建設，做一名真正的税務人在新時期下顯得如斯主要。簇新的世紀大門已為我們開啟。每個人都盼望祖國建設的步調一直邁進。我們，一羣為國聚財的税務官，一羣共和國的收税人，唯有加強道德建設，增強自身涵養，才幹對得起這身海藍的税服，對得開端頂的國徵，能力驕傲地説一聲，我是一名真正的税務人。

做一名真正的税務人，我們就要恥辱。對國度赤誠，對國民赤誠。假如把祖國比作母親，税收就是母親自上的血脈。那麼我們――共跟國的收税人，就是為巨大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是請求咱們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實行綱領》在斷定愛國、遵法、明理、誠信、團結、友善、節約、自強、敬業、貢獻，這20個字的國民基礎道德標準時，把愛國作為重要規範提出，就是要明白對祖國的酷愛，是公民最根本，也是最高貴的道德尋求。今天，我們税務人面對着各種以高科技為背景的經濟挑釁，這就要求我們以聰明的大腦、淵博的常識、睿智的心靈和火個別的豪情去為祖國譜下華彩樂章!真正的税務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!

做一名真正的税務人，我們就要敬業。加強道德建設不是口號，而是一種行為。社會一日千里，逆水行舟。隨着參加wto後，要求我們控制更多更新的税務知識。敬業就是要我們熱愛税收，踏實肯幹，不斷學習，不斷進取。身穿税服，心繫税務。前面收税的途徑只管很曲折，須要烈日下我們頂着酷暑下鄉，需要狂風雨中我們迎着暴風深入企業。但是，為了共和國的税收，我們無怨無悔。真正的税務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精力。

做一名真正的税務人，我們就要清廉。人説法律無情，法網恢恢，疏而不漏。當道德這令人懷想起中華麗德的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下以德治國，不鑽破綻。天天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。然而，我們必需抵制引誘，謝絕黑洞。不要説常在河邊走，那有不濕鞋，只有我們時刻牢記着本人是一名真正的税務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公平清廉。做一名真正的税務人，便是那永留清白在世間堅守税務道德的清廉。

友人們，做一名真正的税務人請我們趕緊舉動吧，為了我們的祖國，為了共和國的税收大廈。

我的演講完畢，謝謝大家

職員孝演講稿篇5

尊敬的各位評委：

下午好！

我叫高有文，現年41歲，現任廣平支行前台櫃員。面對競聘的崗位，我想我有如下優勢：

第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技能作支撐。自93年參加工作開始，一直滿懷熱情地從事前台櫃員工作。十八年多的崗位磨練，練就了我嫻熟的業務技能，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客户經理是我行營業網點的形象大使，在與客户交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表着農行的形象，因而良好的`個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風作支撐。十八年的工作歷練，造就了我嚴謹的工作作風和強烈的責任感和事業心。

如果我有幸走上廣平支行大堂經理這個工作崗位，我將做到如下幾點：

首先是繼續加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務；既要精於傳統業務，又要學習新興業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務發展步伐，才能為客户提供更多更好，全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續做到“四勤”。即引導客户辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客户需求腦勤，答疑營銷口勤。

第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物，相機行事。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客户在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。

第四是立足崗位，積極營銷。大堂經理職責歸根結蒂就是服務客户，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客户經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡”。與廣大客户交朋友，識別優質客户，積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委和各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，為廣平支行美好的明天勤奮工作，為農行—我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。

謝謝大家！

職員孝演講稿篇6

各位領導、各位同仁、青年朋友們：

大家好!我叫，今天，我演講的題目是"愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章"。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國説》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上："少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強"。梁啟超先生説得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客户展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客户禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客户到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面，做行家，説行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆，到我社開設基本存款賬户，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兑，我就替她想了很多種方法，最後利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落後的觀念，可見，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象。

記得有人曾問一位哲學家："一滴水怎樣才能不幹涸?"哲學家意味深長地回答説："把它放到大海里去。"朋友們，這富有哲理的一問一答，給了我們太多的啟示：為什麼洶湧的波濤藴涵着激盪一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水的力量彙集;而那一滴滴水，也只有融入大海的懷抱裏，才能贏來更加廣闊的空間!而發展銀行正是這浩瀚的大海，我們每個""人則正是那小小的水滴!沒有展，就沒有我們建功立業之基;我們要在""的發展中成就人生的理想，更要使""在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上!

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中，如何在這個舞台上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，"遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!"中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

走進客户的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客户的心，從客户的需求出發，來推薦我們的金融產品，才能真正抓住客户。這就要求我們在平時服務中多聽客户的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、優良客户，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客户不瞭解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整週期，吸引了不少客户，現在，教育儲蓄已經成為老客户的首選儲種。走進客户的心還在於服務方式的改進，比如特定客户上門服務。有位老客户叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一瞭解，兩千元全是破幣，他説怕浪費我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大，常到我這裏來兑換，時間長了過意不去，捨近求遠到別的行社兑換，我知道這一情況後，到了一定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實客户。服務源自於真誠，只有通過心貼心的服務才能走進客户的心，才能建立起信用社長期穩定的客户羣。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標;最後是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將"愛國"熱情化為"愛行、愛崗"的巨大動力，把人生的思想支點放在"愛國、愛行、愛崗"這個信念之上，積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇於創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

為客户提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中，時刻不忘為客户排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步，鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段，在辦理結算業務時，憑證不知如何規範填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎麼使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示範銀行愛崗敬業演講稿。

青年朋友們，行長曾經説過："建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄託在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望"。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚!謝謝大家。

職員孝演講稿篇7

尊敬的各位領導、同志們：

今天，是我第×次面對這神聖而莊嚴的黨旗，距離第一次已時隔×年多了。×年之前，當時的我，自以為接受過閃爍人類智慧之光的哲學思維的專業訓練，自以為經歷過系統的馬克思主義哲學的學習，對於共產主義有着比較深刻的理解，對於黨有着比較正確的認識。時隔×年，從朝夕相處的領導和同甘共苦的同志們身上，我才發現當初的理解失之於膚淺，當時的認識失之於片面。所以，今天再次面對黨旗，我選擇了《調研人的精神家園》這個題目，讓大家走進調研人的精神世界，瞭解調研人的精神家園，瞭解調研科室共產黨員的精神風貌。

在我們的精神家園中，有智慧的花。我們必須要有非常豐富的知識，古今中外、黨政財文等各方面都要涉獵;我們必須要有較為紮實的文字功底，熟悉謀篇佈局、語法修辭等各種要領;我們必須要有較為敏鋭的洞察力，能夠運用正確的觀點分析和處理問題。因此，各位黨員不斷的學習，資料室裏的書籍，我們借得最多;政務網站的文章，我們看得最勤;上級的政策精神，我們記得最全。然後，把這些精華體現在材料中。有人説我們很寂寞，是啊，夜深人靜，孤燈一盞，苦茶一杯，稿紙一疊，香煙一盒，陪伴我們度過一個又一個黑夜，迎來一個又一個黎明，但我們並不寂寞，我們能夠看到，思想的犁鏵在稿紙上耕耘，智慧的火花在屏幕上跳躍。雖然，我們達不到工作要求的最佳境界，但我們一直在努力。錦繡文章，字裏行間展才智;筆墨人生，嘔心瀝血見精神將是我們調研科室黨員永遠不變的追求。

在我們的精神家園裏，有奉獻的果。筆墨伴人生，甘苦寸心知。每一個寫過材料的人都知道加班加點的滋味，一疊稿紙桌上擺，彎腰曲背向上爬，咬碎筆帽捻斷須，嚐遍酸甜苦和辣，顧不得眼角起皺紋，顧不得青絲變白髮;抽了多少煙，喝了多少茶，流了多少汗，熬了多少夜;顧了大家忘小家，回家還挨老婆罵。這就是我們調研人，每一個繁忙的白晝都有一串鮮為人知的故事，每一個不眠的夜晚都有一支激越的進行曲在無聲的奏響，他們都有一個共同的主題，那就是黨性支撐的調研人的奉獻。

在我們的精神家園裏，有正義的魂。實事求是是我們黨的優良傳統，與時俱進是我們黨的基本要求，因此無論什麼材料，我們都要求自己從黨性出發，在材料裏不但有陽光、歡笑和鮮花，還有貧困農户的淚水、下崗工人的歎息和無數渴求富裕、發展的期盼的目光。我們知道自己手中的筆是神聖而沉重的，要握起它，不僅需要知識和技巧，還需要黨性和人格。因此，我們感到給予對於調研人最高的獎賞，其實不是領導在材料上籤署的同意二字，也不是同行們給予的讚歎和掌聲，而是荒原上興起的新綠、廢墟上崛起的樓羣和解凍冰河裏疾進的風帆。

在我們的精神家園裏，有頑強的根。寫作如同長跑，當你氣喘吁吁、旱流夾背地到達終點的時候，當人們向你歡呼的時候，我們不斷地提醒自己，不，這不是終點，這只是又一條起跑線。當晨曦又一個晨曦來臨，當黑夜又一個黑夜過去……一根根白髮已向我們的青春發出警告，一陣陣頭痛已向我們的健康發出挑戰，但我們無心理會，因為我們知道，作為黨的一員，我們必須頑強拼搏，讓平凡的崗位將會誕生偉大，而真正到那時，我們將是默無聲息的，如同忍受艱辛的煎熬一樣面對歡樂的撞擊，只是悄悄的微笑一會兒，然後靜靜的點燃一支煙，再次面對我們的田野，準備下一次的起跑。

其實，每個人在自己的內心中都擁有一片希望的田野。對於調研人來説，共產黨員們的田野無邊無際的鋪展於案桌上、孤燈下、靜夜裏和藍藍的香煙霧中，我們不停地在這田野裏栽下詞彙和標點，種下知識和見解，播下希望和正義，就像兒時在故鄉綠瑩瑩的大地栽下一行行生機蓬勃的秧。

事業是偉大的，個人是渺小的，但我也記得《紅樓夢》裏説，螢是草化的。螢，沒有虎的勇猛;草，沒有樹的威嚴，但他們一樣擁有生命的活力與意義，一樣擁有生命的崇高與驕傲。因此，作為調研人，不管怎樣，做只流螢的時候，就把生命和詩韻帶給黑夜;做株青草的時候，就把綠色和生機帶給世界。我們將用螢的羸弱之光照耀鶴崗前進的征程，用草的綠色之美點綴家鄉發展的畫卷，將用自己平凡的行為詮釋共產黨員的內涵。

尊敬的各位領導、同志們，華麗的語言無助於理性的思考，詩意的浪漫無助於價值的昇華。當年，一羣人，一羣從雪山草地上走過來的人，一羣從槍林彈雨中走過來的人，一羣高舉誓言和旗幟走過來的人，正如應試的考生，從容而平靜地走進考場，用他們的智慧、膽識莊嚴得寫下了震驚世界的名字——新中國。今天，我們有責任、有義務繼續高舉這面映照日月的大旗，在這片充滿希望的田野上勾畫宏偉的藍圖，讓大江南北的歌聲與笑聲此起彼伏，讓長城內外的繁榮與富強同歸同至。我們調研人從在稿紙上寫下第一個文字的那天起，就都這樣一個堅定的信念，因為我選擇，我喜歡