《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的頒佈實施，對保證黨員領導幹部廉潔從政、加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。如何將《廉政準則》落到實處，要緊密結合我州實際，加強組織領導，採取有力措施，提高制度的執行
力，全力推進《廉政準則》的貫徹落實。
第一，切實加強《廉政準則》宣傳教育。宣傳學習、貫徹落實《廉政準則》是當前黨員領導幹部的重大政治任務，更是紀檢監察機關今年的重點工作之一，各級黨組織要組織黨員領導幹部深入學習，提高思想認識、理解精神實質和基本原理，充分利用報刊、網絡、電視等載體，使黨員幹部對《廉政準則》入腦入心，對“52個不準”熟知熟記，牢固樹立“道德底線”、“紀律紅線”、“禁區”、“雷區”的意識，時刻把《廉政準則》作為行為的準繩、自省自警的鏡鑑。切實增強黨員領導幹部貫徹落實準則的自覺性和能力水平。使每個黨組織明確認清在實施《廉政準則》、保證黨員領導幹部廉潔從政方面所承擔的任務和責任，看好自己的門，管好自己的人。面向社會廣泛深入地開展宣傳，努力營造良好的輿論氛圍，爭取社會的理解、支持和監督，為反腐倡廉建設營造良好的社會環境，讓《廉政準則》成為羣眾衡量和監督黨員領導幹部的標尺，成為黨員領導幹部的從政行為的“準則”。
第二，切實推行《廉政準則》，着力解決突出問題。各級黨委要組織黨員領導幹部對照《廉政準則》的規定，認真查找本地區本部門本單位領導幹部廉潔自律方面存在的突出問題，堅持標本兼治，採取強有力的措施，把及時解決存在的實際問題與推進相關體制改革結合起來，把《廉政準則》細化、具體化、制定符合實際、易於操作、科學管用的具體規定，對不符合規定的，必須堅決糾正，切實做到不留尾巴、不開口子，增強人民羣眾對貫徹落實《廉政準則》的信心，以反腐倡廉的成效取信於民。
第三，切實加強《廉政準則》執行情況監督檢查。要建立健全《廉政準則》執行情況的監督檢查工作機制，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度權威性。要把日常檢查同專項檢查結合起來，把貫徹實施《廉政準則》與工程建設領域專項治理、效能政府四項制度建設、加強對領導幹部特別是主要負責人的監督以及重要領域、重要環節、重要崗位的廉政風險防控等重點工作緊密結合起來，以貫徹落實《廉政準則》促進反腐倡廉制度和預防腐敗機制的完善落實和重點領域腐敗問題的解決，把反腐倡廉建設提高到更高層次和更高水平。要把貫徹實施《廉政準則》納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設檢查考核的重要內容，定期進行集中檢查考核，檢查考核結果作為幹部評先評優和選拔任用的重要依據。要拓寬監督渠道，發揮黨內監督、羣眾監督的作用，形成監督合力，為《廉政準則》貫徹執行創造良好社會氛圍。
第四，切實督促領導幹部做執行《廉政準則》的表率。各級黨員領導幹部要繃緊廉潔自律這根弦，對照準則，珍惜權力，守住底線，正確履職。不僅要管好自己，也要管好下屬，管好自己的配偶、子女和其他親屬。嚴格自律自覺抵制收送現金、有價證券等歪風邪氣。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標杆，做到挺得直腰桿，説得起硬話。要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，加強對分管部門、分管單位幹部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。大力推進機制制度創新，為權力陽光規範運行、幹部廉潔自律奠定堅實的制度保障。
第五，切實查處違反《廉政準則》的行為。要嚴肅查處各種不廉潔行為和督促檢查中發現的問題，嚴格責任追究，做到不以權勢大而回避，不以資歷深而姑息，不以違者眾而放任，切實維護制度的嚴肅性和權威性。對違反《廉政準則》“52個不準”以及在管理監督方面失職瀆職的黨員領導幹部要堅決果斷查處，不搞“下不為例”、“區別對待”。只有如此，《廉政準則》才會落地生根，52個不準才會實至名歸，真正成為黨員領導幹部廉潔從政的“防火牆”、“高壓線”。
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