有關適應期的精選

關於新兵順利度過第二適應期部隊密切內部關係教育新兵下到老連隊後，由於環境、任務的變化，心理上很容易引起緊張、失落、苦悶或惶惑。主要集中表現在三個方面：一是感到自己的素質與中隊的...

小朱研究生畢業，經熟人介紹進了一家研究所做辦公室主任助理。工作很輕鬆，整理文件、歸檔或是交部門負責人傳閲；有時她也幫着給所裏的網頁做點上傳文件或是美化的工作。很快地，她就覺得自己...

還記得我大學畢業後來上海找工作，進入的第一家公司是一傢俬人公司。和每個異地工作者一樣，剛到一個陌生的環境，總會感到有各種不習慣不適應：1。公司裏的員工都是與老闆沾親帶故，總覺得自己...

轉行，已經不再是什麼可怕的事情，但畢竟不像換個工作那麼簡單。你是不是可以轉行、什麼時候轉行、適合轉到什麼行業等等都是需要你多慮的因素。●三思而把握時機經濟正在飛速發展，新的商業...

適應環境個人演講材料四篇人生如一塊璞玉，這是上帝賜予你的財富，這塊璞玉中有着酸甜苦辣，也許痛苦過後便是幸福，這是上帝給予你的機遇。只有自己努力來雕琢這塊璞玉，才能使它成為完美無瑕的...

調整心態的幾個要點：不要過多地去抱怨，抱怨不解決任何問題。不要沉浸在過去，也不要沉溺於未來，要着眼於今天。一定要學會腳踏實地、注重眼前的行動。適應變化，坦然心態校園的學習更多是個人...

【篇一】尊敬的公司領導:很遺憾在此向公司提出辭職。可以説，我是從貴公司開始真正踏入社會的，兩年來，我懂得了許多，收穫了許多，對社會有了更多的瞭解，由膚淺到深刻，因此，我對貴公司是很有感情...

這篇文章主要總結了關於新生入學適應教育的相關內容。通過對新生適應教育的重要性進行分析，並歸納出一些有效的方法和建議，以幫助新生更好地適應校園環境與學習生活。第1篇本期開學前兩...

專家們表示，對於許多上班族來説，若要在2012年找到一份新工作或是留住現有工作，關鍵是要會創新、能適應，因為這一年裏，用人企業仍會保持精簡的人員配置，而且他們希望自己的員工能夠適應各類需...

地處赤道附近的尼日利亞特內雷地區是一個沙漠，寸草難生。那裏氣候條件非常惡劣，終年乾旱，日夜温差極大，而且天氣狀況很難預測。也許幾分鐘之前還是驕陽似火，轉眼間就變成狂風暴雨，有時還會夾...

職業定位對一個人的成功至關重要，更是應屆畢業生走出校門前要仔細考慮的。擇業前先了解自己的“職業適應性”―――對自身素質進行一次徹底的瞭解和評價，對自己的專業特長、興趣愛好、為...

心得體會是指把人生經歷中的主觀感受用文字記錄下來的書面表達，我們要讓寫出來的心得體會得到非常多人的肯定，以下是本站小編精心為您推薦的適應大學生活心得體會5篇，供大家參考。適應大...

1.環境不會改變，解決之道在於改變自己。2.智者順時而謀，愚者逆時而動。3.既然不能駕馭外界，我就駕馭自己；如果外界不適應我，那麼我就去適應他們。——蒙田4.成功不在於時間、地點、環境，而在...

適應環境的演講稿作文從此刻起，就伸出你的手，伸出我的手，一齊去愛護環境，保護環境。下面是本站小編為大家整理的適應環境的演講稿作文，希望對大家有幫助。適應環境的演講稿作文1改變環境，鍛...

適應環境變化學生感想四篇人人都隨着社會向前發展，人人都在改變，但很多情況下，改變環境確實不如改變自己，當我們與環境發生矛盾時，應該首先學會改變自己。下面是本站和大家分享相關的適應環...

你的老闆近況如何？他情緒反常？那麼，他正需要你的幫助！艾.里斯在《品牌定位》一書中談到一個人要想成功就必須善於尋找幾匹馬來騎，其中“第二匹要騎的馬是你的老闆”。他提出，只有跟對人，才會...

一些畢業生在的初期，一般從事基層工作，屬於“藍領”階層，具有平凡、瑣碎、枯燥、重複性勞動等特點，與當“灰領”甚至“白領”的期望有所偏差，儘管練就了很多職業技能，但由於心態問題，無法適應...

當我們走入職場後，你很快就會發現兩種人，第一種碌碌無為的模樣;另一種，骨子裏沒有甚麼變化，但能力卻變得愈來愈強。你想成為哪一種呢？職場財年想要快速適應職場你應該知道這五點：比月薪重要...

7月，大部分應屆畢業生開始離開校園這個象牙塔，步入職場，正式完成從學生到職場人士的身份上的改變。離開校園，初入職場，再也沒有學校這個庇護所，不再有更多的容錯機會，需要自己不斷地創造價值，...

舒適圈是什麼？舒適圈不是一個具體的範圍，你首先要清楚自己的範圍界限在哪裏。説白了就是自己做起來得心應手，並且很擅長的東西。人有一種習慣，就是總喜歡在舒適熟悉的環境待着，這種“舒適圈...

怎樣寫好應聘求職信？相信這個問題難倒了不少初入職場的新人。其實，求職信寫作技巧有很多種，最主要的就是打造適合自己的那一種。以下為大家詳細地講解如何寫求職信，各位求職者可從中獲取經...

關於郵政經營如何適應市場要求的思考河南省鄭州市郵政局郭用福市場經濟的建立，已經把郵政全面推向市場。怎樣在市場經濟的大潮中站穩腳跟，立於不敗之地，是我們需要研究和探索的重要課題。...

作為職場新人，員工入職後的第一天、第一週、第一個月是員工的不穩定期，企業對新員工有考察，新員工同樣對新公司有考察。無論是職場新人，還是有多年工作經驗的人，一旦進入公司，或者去公司別的...

很多人把試用期當考核期，怎麼讓公司滿意成為了唯一目標——“試用期就是公司試用我，對公司更有利，我的地位很卑微。”但其實公司試用你的同時你也在試用公司。選擇的權利是雙向的，一旦過了...

在強大的就業壓力面前，越來越多的大學生或感慨自己懷才不遇，或感慨自己能力太差，其實，大學生就業真的就慘到了如此境遇嗎？如果能夠找到合適的支點，是否可以讓大學生在求職市場上馳騁自如？且看...