網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
  • 是非的作文5篇
    發表於:2024-02-26
    作文是我們思考問題和解決問題的有效途徑,能夠更好地思考和分析複雜的問題,寫作文可以提高我們的自信心和表達能力,本站小編今天就為您帶來了是非的作文5篇,相信一定會對你有所幫助。是非...
  • 我們不斷選擇,不斷改變,無非是想找到一種理想的生活作文
    發表於:2023-06-19
    我們不斷選擇,不斷改變,無非是想找到一種理想的生活人越長大,選擇竟然不是越來越多,反而是越來越少。一個人成熟了,見識廣了,收入多了,真正可以選擇的卻越來越少,真是奇怪。人生是一條單程路,而...
  • 續寫《窮人》作文3篇 《貧窮並非終結,奮鬥才是開始》
    發表於:2023-11-22
    《窮人》是20世紀80年代以色列小説家阿摩斯·奧茲的代表作之一,描述了一個家庭的掙扎與犧牲,傳達了經濟和政治背景下人性的共性。本文以“續寫《窮人》作文”為主題,探討《窮人》中未被揭...
  • 尖企業對簡歷的篩選都是非常殘酷的
    發表於:2020-05-12
    簡歷往往是求職者通關路上敲門磚,但這敲門磚想要發揮作用並沒有那麼容易,提醒你:各大頂尖企業對簡歷的篩選都是非常殘酷的。以花旗為例,每年大概會收到10萬份左右的簡歷,但每年招的實習生數...
  • 散文虛構的界限與認知上的“似是而非”作文
    發表於:2023-06-21
    散文虛構的界限與認知上的似是而非前些天《當代人》雜誌刊發和公號推出的《散文是地母》一文,南太行紀事公號又推出未刪節版本,目前收到的反饋較多,這對人家刊物,對散文本身,都是極好的事情...
  • 得樂且樂,得笑且笑,一切是非隨他去作文
    發表於:2022-11-09
    得樂且樂,得笑且笑,一切是非隨他去我決定做個好好先生,得樂且樂,得笑且笑,一切是非隨他去吧!兩年前的決定,居然現在才實行,希望不算太晚。雖然這樣的行為在同齡人眼中是軟弱可欺,但我不後悔吃他...
  • 工作中注重好情緒管理是非常重要的
    發表於:2019-02-15
    職場不同於生活,在工作中注重好自己的情緒管理是非常重要的。好的情緒可以給我們提供工作上的動力,壞的情緒不僅會影響到自己,更有可能影響到別人對於自己的判斷。那麼,行之有效的情緒管理...
  • 跳槽其實是一個準備過程非常漫長的過程
    發表於:2020-02-01
    前兩天,一個老朋友很焦慮,找到我説,最近因為家庭原因想跳槽了,於是前一陣子更新了簡歷也投了幾家中意的,一個月過去了,結果卻不明顯,於是他陷入了焦慮,覺得很着急,怎麼會一個月還沒找到合適的工...
  • 非全日制用工是否需要繳納社保?
    發表於:2019-02-16
    非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。現在有不少勞動者為了追求工作時間的自由,或者是...
  • 我非常慢的作文8篇
    發表於:2023-05-09
    大家在寫作文前一定要把語言組織好才行,多學習積累詞彙,相信大家一定都學會寫作文,好文筆範文小編今天就為您帶來了我非常慢的作文8篇,相信一定會對你有所幫助。我非常慢的作文篇1星期天,我...
  • 職場新人知道一些生存法則是非常必要的
    發表於:2019-07-18
    職場是一個很複雜的地方,但是又是成年人必須經歷的過程,不僅是為了自己的生活,更是為了實現個人價值。雖然很多年輕人對於工作滿懷熱情,但是職場往往會發生很多意料之外的事情,打得你措手不...
  • 愛的回憶,沒有什麼是事非作文
    發表於:2022-11-12
    愛的回憶,沒有什麼是事非/01/有人説,旅行就是從一個自己厭倦的地方去到一個別人厭倦的地方。我們每個人都在自己的人生道路上旅行,但每個人的終點終究會是回到自己的家,就像落葉歸根,每片葉...
  • 面談並非審判 而是雙向過程
    發表於:2020-08-01
    我的同事和我在訓練人們接受求職面談時,注意到人們在形容自己的恐懼感時,經常會使用一些很誇張的語言。這些恐懼感通常都屬於一些我們耳熟能詳的類別:丟臉。腸枯思竭。失控。一旦剛開始的...
  • 人這一輩子,無非是個過程作文
    發表於:2022-11-18
    人這一輩子,無非是個過程人這一輩子,無非就是個過程,榮華花間露,富貴草上霜,生不帶來,死不帶去,得意些什麼?失意些什麼?順其自然、隨遇而安,如行雲般自在,像流水般灑脱,才是人生應有的態度。吃了...
  • 健身教練就業前景是非常廣闊的
    發表於:2021-12-12
    隨着人們生活水平的提高,越來越多的人開始注重健康,更多的人開始走進健身房鍛鍊身體,這使得健身行業開始迅速發展,成千上萬的健身房拔地而起,也創造了巨大的就業缺口,無數的人走上了健身教練...
  • 投簡歷既是投誠意 講究“非誠勿擾”
    發表於:2020-10-02
    求愛求婚要“非誠勿擾”,求職當然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷,HR的眼光當然落不到你身上。大家都本着“非誠勿擾”的精神,這活兒不就簡單了嗎?怕就怕,總有些人以極其不給力的“海投...
  • 面試技巧:那些非常規面試題究竟考的是什麼
    發表於:2021-06-20
    非常規性問題,常常是一些出乎意料的問題,一些刁鑽古怪的問題。對於這樣的問題如果事先沒有準備,常會使人一時不知如何招架。一些比較比較重視員工創新能力的招聘方,常常會向你提出一些表面...
  • 別太在意人走茶涼,物是人非作文
    發表於:2022-10-17
    別太在意人走茶涼,物是人非人走茶涼,物是人非,簡短的詞語,道盡了人情冷暖世態炎涼。人海茫茫,不論是一次偶然的擦肩而過,還是無意中的一次對視,抑或是人來人往中的一次相逢,都是一次難得的緣,皆...
  • 從跳槽豬的遭遇看跳槽的是非
    發表於:2020-02-03
    職業經理人阿志,現在某大型外資飲料公司任營銷總監,當我和他聊起跳槽話題的時候,阿志和我講了一個他以前的故事。阿志,從小在江蘇農村長大,每天除了上學外還要負責打豬草、煮豬食喂家裏的幾...
  • 職場上什麼是非暴力溝通方式
    發表於:2020-02-06
    請大家設想一下這一個場景。職場中兩個同事之間,因為某些事情,忽然起了爭執,A要達成他的目的,B要達成他的目的,但是後來雙方都沒能達成自己的目的,所以試圖以爭吵來獲取。但是這種爭吵隨着聲...
  • 非全日制勞動合同是“護身符”
    發表於:2021-07-04
    根據規定,非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每週工作時間不超過30小時的用工形式;從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用...
  • 學會識別朋友,你才能遠離是非
    發表於:2020-05-21
    中國有一句古話叫為朋友兩肋插刀,但現實的生活卻是你為朋友倆肋插刀,説不定朋友插你兩刀,到時痛的是你,傷的是你,損失的也是你,而你的朋友全身而退,有良心的朋友會記住你的好,沒良心朋友的則會...
  • 誰都不容易,請不要搬弄是非!作文
    發表於:2023-04-23
    誰都不容易,請不要搬弄是非笑話人的人,一般都是淺薄的人。他們自以為高人一等,比別人優秀。他不懂,人沒有天壤之別,自認為聰明的人,其實是最愚蠢的人。笑話人的人,一般都是嫉妒心很強的人。怕...
  • 非常作文8篇
    發表於:2024-03-06
    優秀的作文能夠通過精準的用詞和流暢的句子結構展示我們的語言表達能力和修辭技巧,作文的主題是我們寫作的引子,必須在整篇文章中有所體現,下面是本站小編為您分享的非常作文8篇,感謝您的...
  • 職場上最怕的是非常努力的混日子
    發表於:2020-06-13
    2019年馬上就要結束了,一年忙到頭才發現自己沒賺多少錢。年關要過,好容易攢的一點積蓄,一個年過完,也就用得差不多了。其實,辛辛苦苦忙碌一年,儘管比別人都努力,但卻並沒有給自己的家庭實現收...