有關考核辦法的精選

為規範和加強公司安全生產信息調度管理工作，提高信息調度工作質量、調度效率及調度人員綜合素質，激發員工工作積極性，不斷提升信息調度管理水平，公司根據信息調度室工作性質及特點，特制定本...

黨建工作綜合考核辦法為深入貫徹落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設各項工作，不斷提升黨建工作科學化、規範化和...

2020年大學崗位聘任與考核辦法一、聘任範圍我校事業編制在職人員和參照事業編制在職人員管理的人員。二、聘任原則1.一人一崗、自主申報;2.按崗聘任、競爭上崗;3.明確職責、合同約束;4...

利辛縣安全生產工作考核辦法第一條為嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和管行業必須管安全、管業...

一、管理辦公室管體系及考核辦法1、管理辦公室管理辦公室編制二人：負責人一名；統計員一名。（1）責任人職責：(a)負責與下轄生產承包單位的承包計劃下達，內容包括機牀型號、數量、完成時間、違...

城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法為適應新形勢下城管系統信息工作發展的需要，進一步提高全局信息工作質量，更好地為領導決策提供服務。根據區委、區府、市局等上級部門關於信息工摘...

基層黨建工作者考核辦法充分保障基層黨支部黨建工作目標管理工作落實到位，促使黨建工作目標管理工作朝着規範化、程序化、制度化、科學化方向健康發展，起到基礎工作紮實、黨員隊伍過硬、...

◆●一、總則1.為加強和提升員工的工作質量和本公司工作質量，提高勞動生產率，增強企業活力，調動員工的工作積極性，制定此考核制度。2.工作質量考評（以下簡稱“考評”）是指用系統的方法、原理...

齊齊哈爾市中國小教師職務量化推薦考核辦法（試行）為進一步規範全市中國小教師高、中級教師職務推薦評審工作，真正做到堅持標準、保證質量、科學量化、全面考核、擇優推薦，使教師職務推薦評...

街道社區黨員量化管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為進一步加強和改進對社區黨員的日常教育、監督和管理，提高社區黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據《中國共產黨章程...

辦公室內部人員崗位職責及考核辦法一、崗位職責（一）主任崗位職責1、協調辦公室各崗位與區行各部室及各基層辦事處工作。2、督促抓好全行安全保衞工作。3、負責開展全行性的思想政治工作...

某某煤礦井下職工行為規範及考核辦法一、班前準備工作1、入井前要休息好，吃好，精神飽滿，情緒激昂，精力充沛，不得酒後下井，不帶病下井。2、入井前要將隨身攜帶的香煙、火柴、打火機或其它引火...

為進一步深化徵管改革，根據《**區國家税務局徵收前台工作職責和業務流程》，按照區局提出的“以“六基”為抓手，以落實税收管理員制度為載體，以税收管理信息化建設為依託，全面實施“三五二”...

為加強郵政企業管理，提高通信質量和服務質量，提高企業經濟效益，確保文祕部落企業各項工作任務順利完成，特制定本辦法。第一條以年度方針目標和通信質量、服務質量、企業經營管理等為主要考...

為了切實貫徹落實《市人民政府辦公室轉發市工商局關於在全市開展查處取締無照經營活動實施意見的通知》及縣政府專項集中整治無照經營《實施方案》，使我局查處取締無照經營專項整治活動...

為了進一步增強外勤人員工作責任意識，充分調動工作積極性，維護各項管理制度的嚴肅性，規範各社對員工的考核行為，體現公開、公平、公正和具有可操作性的原則，結合我縣的實際情況，特制定本辦法...

公司中層幹部年度考核辦法為了加強中層幹部隊伍建設，全面提高中層幹部的素質，強化對中層幹部的管理，在中層幹部隊伍中引入競爭機制，建立健全中層幹部優勝劣汰，能上能下的機制，現制定中層幹部...

為深入貫徹落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設各項工作，不斷提升黨建工作科學化、規範化和制度化水平，結合我市實...

年度黨建工作考核辦法第一章總則第一條為全面提高黨建工作科學化水平，引導全縣各級黨組織開拓奮進、爭創一流，推進轉型突破，促進跨越發展，為推動X副中心城市加速崛起提供堅強組織保證，根據...

市醫院醫德醫風監督、考核、管理辦法為保證職業道德規範的貫徹落實，把醫德醫風建設的各項內容真正落到實處，進一步提高醫療質量和服務水平，努力為人民羣眾提供優質高效的醫療服務，現就醫院...

2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法為推動市區城市建設管理工作，確保2021年市區城建項目按期、有序實施，現制定本辦法。一、考核對象崇川區、通州區、海門區、南通經濟技術開發區...

xx中學崗位職責考核辦法1、根據工作計劃要求，每月初佈置一次工作，按分工範圍提出每人具體任務和要求，每位同志，填寫崗位責任制考核表，回顧上月的工作情況，確定下月的工作內容和辦法。2、每學...

為提升車間安全生產管理水平，搞好車間安全工作，強化安全管理及安全生產意識，貫徹執行公司《安全管理制度》，減少對員工的危害和對環境的污染，積極推行安全標準化生產，樹立車間良好形象。因此...

參訓教師考核辦法心得範文考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核具有十分重要的意義。下文是本站小編整理的參訓教師考核辦法心得範文，歡迎閲讀參考！參訓教師...

為進一步推進交通建設與管理的法制化進程，強化對交通行政執法隊伍的管理，樹立交通行政執法隊伍良好形象，各執法單位行政執法責任制貫徹落實情況實行目標考核，具體標準如下：共同目標：共計85分...