公司活動策劃通用5篇

打工人們在擬定活動策劃的時候，務必要強調條理清楚，只有根據活動目標制定出的活動策劃案才是有價值的，下面是本站小編為您分享的公司活動策劃通用5篇，感謝您的參閲。

公司活動策劃篇1

一、 活動目的

為創造良好的企業文化氛圍，增強同事之間的交流和友誼，展示公司積極向上的風采，豐富同事的業餘生活，調動員工的工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力給大家提供一個娛樂的機會。特舉辦此次篝火晚會。

本次活動以篝火晚會的形式為主，輔助海灘自助燒烤和才藝歌舞表演，現場娛樂遊戲等多種形式。

二、 晚會主題：

魅力之夜 歡樂無限

三、 活動時間：

20xx年 月 日

四、 活動地點：

山口市海邊某地點

五、 活動對象：

全體員工

六、 主辦單位：

行政辦公室

七、 注意事項：

1、安全事項：

1)所有女性不得穿着絲襪，所有人員禁止佩戴隱形眼鏡。(絲襪、隱形眼鏡屬易燃品，前者一經引燃將附着皮膚燃燒，造成大面積燒傷。後者一經引燃將直接燒壞眼角膜。)

2)不能隨意玩火，現場配置一定數量的滅火器材、沙子、水等。燒傷用品，如燒傷藥品，醫用繃帶，醫用棉，消毒藥品等。柴火的堆放必須離火焰處50米遠，並要整齊。

3)現場遊戲參與人員只能穿運動鞋，不能穿高跟鞋、釘子 鞋等。不得穿着有礙運動的服裝。

2、現場秩序的維護：配置一定人員進行秩序維護，服從現場工作人員安排，遵守公共秩序，嚴謹相互推搡，注意安全。

3、宣傳事項：做好前期的宣傳工作，做好各個部門的通知，製作宣傳海報

4、必備物品：燒傷藥品;水、沙等滅火用品;電腦、音響、各種燈具、彩旗、氣球;各種小禮品。

5、清理現場：會後清理現場垃圾及遺留物，若有工作人員負責清理，則留人查看是否有人遺忘貴重物品。

八、活動前期準備

活動所需材料採購：1)篝火：木柴、汽油、滅火器、沙子 2)海灘燒烤：燒烤架、各種食材(包括：海鮮、蔬菜、肉類等;各種調味料)、各種飲品(包括：礦泉水 、軟飲料、果汁、紅酒、啤酒等)、餐桌、餐盤3)遊戲表演等用具詳見各個遊戲要求

九、費用預算：(具體的費用根據實際參加人數來定，這裏是100人的預算)

1.車輛運輸： 1000元/輛 x 3輛= 3000元

2.禮品費用： 購獎品、晚會各項器材和遊戲道具 1000元

3.場地費用： 根據實際情況定

4.人員餐費： 40元/人x 100人= 4000元

5.其他費用

公司活動策劃篇2

為歡度五一勞動節和五四青年節，慶祝四月份優異業績，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20xx年5月4日（星期日）組織總公司和各校區員工進行户外燒烤活動，具體方案如下：

一、 活動時間：

20xx年5月4日

二、 活動地點：

濟南黃河森林公園燒烤廣場

三、 參加人員人數：

預計50人（總公司各部門員工和各校區員工）

四、 黃河森林公園地址：

黃河濼口浮橋北岸路西公交路線：a：乘坐108路、111路、k92路到黃河公園下車步行609米

b：乘坐4路到濼口下車步行706米 c：乘坐114路到二環北路下車步行544米

五、 行程安排：

1、集合時間：9：00

20xx年5月4日上午9：00參與活動的人員統一在黃河森林公園正門集合。 9：15集體前往黃河森林公園燒烤廣場。

2、户外拓展遊戲時間：9：30-10：30（遊戲內容及規則詳見附件一） 3、燒烤時間： 10：30―14：00

至燒烤廣場後，自由組合分組進行燒烤。 4、自由活動時間：14：30-16：30

這段時間裏，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……

5、組織一起返回時間：16：30

16：30在黃河森林公園正門集合，共同返回，也可自行返回。

六、物資準備：

（1）需採購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有總公司 下采購單，統一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網等可在公園燒烤廣場內租用。

七、活動總經費預算：

1、燒烤爐、鐵絲網等租賃費：

2、交通費：

3、燒烤物資採購費：

4、户外活動獎品： 此次燒烤預算總費用為：

八、注意事項

1、此次活動為户外運動，參與人員建議穿着輕便寬鬆衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。 4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。 6、注意燒烤時的`安全，以免燒傷燙傷。 附件1：

遊戲一：巧傳氣球

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然後再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀念品。 項目支持：氣球若干個

遊戲二：多人綁腿跑

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。 獎勵辦法：優勝者可獲得小紀念品。 項目支持：彩繩若干條

公司活動策劃篇3

活動背景：“感恩節”作為西方一種傳統的節日，卻在我國有着廣大的羣眾基礎，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此，我們決定在20xx年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工瞭解感恩，關注感恩，學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動，讓感恩之歌在身邊響起，築就更加和諧的企業文化。

活動的目的.及意義：為了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會，同時，也為了激發每一個人去感恩，從而創造一個充滿愛心的企業。發揚感恩之心，構建和諧企業

一、活動主辦單位： xxxx公司

二、活動參與對象： 企業全體員工

三、活動地點： 綜合樓

四、活動名稱：“繫絲帶愛心花，傳祝願”

五、活動目標：提高感恩意識，發揚感恩之心，構建和諧企業。

六、活動時間：20xx年11月27日中午

七、活動開展：“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動青協協會於20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志願者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識，向他們分發“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝願語寫在“黃絲帶”上和親手摺好的花繫好，並告訴他們我們會將把他們的祝願品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前，我們將所有的感恩祝願品一起掛在事先選好的“感恩樹”上，並拍照留念。

八、活動前期準備：“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動

活動策劃，活動負責人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排；活動材料器具採購等準備工作，活動注意事項及環境問題考慮，活動費預算，實地考察。

1、活動人員安排：

活動總負責人2人；

活動場地負責人員；

橫幅1人負責；

海報宣傳組負責；

材料準備4人；

現場佈置準備工作人員10人；

安排現場秩序維護人員；

簽到人員；

應急人員（所有參加活動的工作人員聽從總負責安排）；

折花培訓指導人員；

後勤負責人員；

攝影負責人員。

內部每個成員參與活動；每個小組負責人做好各自工作；

2、活動材料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。

3、活動經費預算：橫幅25元，摺紙15元、絲帶30元，膠水10，、元共合計。80

橫幅名字：發揚感恩之心，構建和諧企業

活動正式實施

11月25日，中午在綜合樓門口集合

2、活動內容：

1）宣傳感恩節的來歷，目的，意義

2）發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝願語，並親自折花扣好掛在樹上，代表我們對他們的感恩。

3）鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

九、活動中存在問題： 天氣情況，活動時間，製作“花”所需的材料的數量不能十分準確，做“花”的培訓人員須培訓。

十、活動的應急措施 ：“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時，由幾名應急名人員處理。

十一、活動結束： 整理場地衞生，整理現場，收拾材料器具。

十二、活動總結： 活動結束後總結報告。

注：活動經費以及人員安排還存在一些不足需要補充。

公司活動策劃篇4

一、活動主題：

喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“20xx年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發的通知；

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示；

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢；

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

九、活動準備工作與實施：

十、宣傳通知

（一）、評選基本條件與標準

1、基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

2、評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

（二）、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

（三）、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來；

（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜；

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間；

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢；

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工；

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

十一、獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵20xx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊一次。

公司活動策劃篇5

一、活動目標

聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工，彙報全年的企業業績及成績，穩定軍心，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放鬆員工心情，有過節的歡樂。

二、節目類型

1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

2.羣英薈萃大pk：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位pk。

三、評委

副總以上及客户組為評委

四、活動環節

1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進後的士氣和精神。

2.向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3.提前安排客户組禮物，現場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

(1)分類分時間段抽獎。

(2) 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎後抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

(3)獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

五、節目結束，安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

六、活動結束，安排晚宴

七、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4r牆展示併發送客户組留念

八、活動所需物料

1.舞台及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞台。舞台可外租或公司購買物料搭建;

2.舞台背景牆及條幅：品牌部製作;

3.桌椅：培訓室桌椅;

4.感恩卡：品牌部安排製作;

5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算;

九、活動階段計劃

1.策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

(1)節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

(2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2.協調及進展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞台物料等確定、物品購買。

(1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

(2)舞台確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞台要求，聯繫相關公司)

(3)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)

3.倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

(1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

(2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

(3)領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

(4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。