網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 活動策劃

開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告

欄目: 活動策劃 / 發佈於: / 人氣:1.74W

開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告

開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告

xx按照鎮黨委要求,對照<xx關於開展形式主義官僚主義集中整治工作的實施方案》(以下稱《實施方案)),認真查擺科室工作中存在的形式主義、官僚主義問題,堅持問題導向,逐項制定整改措施,立查立改。現將整治工作情況報告如下:

一、對照檢查情況

x圍繞《實施方案》中列出的整治重點,從5個方面、27個問題入手,逐條進行深刻自查,情況如下:

(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央、市委、區委和鎮黨委重大決策部署方面

x在貫徹落實上級指示精神的過程中,時刻警惕表裏不一的工作傾向,不搞囫圖吞棗式的傳達。先後根據區委、區委組織部、區委宣傳部等部門的要求,制定符合本地區實際的工作方案、實施細則等文件,力戒上下一般租的工作方式。先後制定了(xx意識形態責任制實施細則》《“三會一課”工作課程方案》《關於進一步規範領導幹部請假報備工作的通知》等文件,規範程序、權責到人,實現了文件精神同基層實際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀律規矩意識,樹立正確政績觀,不搞表面工程,先後通過了區委辦公室主責辦、不作為不擔當辦公室、區委組織部等部門的多次巡查,涉及基層黨建、全面從嚴治黨、意識形態和宣傳、不作為不擔當、扶貧助困等多個領域,用實際行動推動了xx黨務工作的正常運行。獨化責任思識,着力打造“拉得出、衝得上、打得贏”的幹部隊伍,提升防範和化解重大風險的主動性、積極性,在幫扶巡視、主責檢查等突擊加班工作中,科室全員到位、整體聯動,圓滿的完成了工作任務。

(二)在聯繫羣眾、服務羣眾方面

x全體工作人員在完成主責主業的基礎上,主動落實包村工作,不斷加強與村幹部、村民的聯繫。當前,科室人員共包村x個,除科室主任xx同志任包村組長外,其餘人員均為包村幹部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急羣眾之需、解羣眾之難,主動作為了解村情民意,堅持效果導向,解決羣眾生活和村內發展中遇到的困難。經過一年的工作,所包x個村的“四套班子”全部排查完畢,煤改燃工程基本完成,保證全部村民温暖過冬。有效防止了先鋒網、遠教網、黨統系統等政務網站運行“殭屍化”,安排黨務工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作,實時掌握黨員隊伍動態,既保證了各項工作有跡可循,又防止了過度“痕跡化”傾向。

(三)在履職盡責、服務經濟社會發展方面

x作為黨務、村級黨組織換屆選舉的責任科室,聚焦主業主責,完成本職工作。在此基礎上,主動輔助相關科室完成全面從嚴治黨、不作為不擔當工作,推行書記主任“一肩挑”,整理全鎮的村級“四套班子”換屆材料,指導並解釋換屆標準,優化人員結構。針對圈子文化、好人主義整改工作,x對照上級要求,組織鎮黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會,以堅強的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍,肅清xxx惡劣影響,持續淨化政治生態。

(四)在學風會風文風及檢查調研方面

嚴格對照區委辦(xx市xx區落實八項規定實施細則》,落實(xx八項規定實施細則》,凡x組織的會議,堅持務實高效原則,嚴格控制各類會議活動,能不開的堅決不開,能合併的堅決合併,能開視頻會議的不開現場會議。專項會議只安排與會議內容密切相關的部門參加,嚴格控制會議時間和參加會議人員。堅持開短會、講短話,各類交流發言每人不超過20分鐘。壓實學風,把嚴文風,逐月編寫《“三會一課”學習提綱》,直接指導各基層黨組織工作,定期巡查基層黨組織落實“三會一課”情況,逐項對照“三重一大”制度督促黨組織踐行實施。從黨支部抓起,所有必須撰寫的心得體會、學習報告、黨課講稿等材料,能手寫的必須手寫,沒有手寫的嚴格查重。

(五)在重點領域和專項工作方面

x要求本科室包村組長、包村幹部嚴格按照上級要求督促各村推進污染防治攻堅戰工作,逐户清查所包村存在的紅木傢俱、喉箍機加工等小作坊,謹防“散亂污”企業出現反彈。根據區委組織部幫扶辦要求,x安排專人負責各村幫扶工作。當前,xx有幫扶工作組x個,涉及x個行政村,實時掌握每個工作組的工作動態,按照《關於進一步規範領導幹部請假報備工作的通知》規定,重點規範幫扶組工作人員請假報備工作,督促他們在村中開展幫扶工作。嚴厲打擊所包村可能出現的黑惡勢力,對政府幹部中可能出現的黑惡勢力“保護傘”保持警惕。

二、發現的具有形式主義、官僚主義傾向問題

通過逐條自查,x沒有發現科室內部存在形式主義、官僚主義。但發現了兩點具有形式主義、官僚主義傾向的情況,具體表現如下:

一是科室幹部長期從事文字工作,過分迫求文稿辭藻的華麗。雖然開展了針對文風的重點整治工作,有效的防止了總結報告、學習材料、民主生活會等材料出現東拼西湊的情況,但將大量時間花在咬文嚼字上,文稿時效性有待提高。

二是接待羣眾招法少,言語過於強硬。科室幹部除包村下村外,少有接待羣眾的機會,在聯繫羣眾解決實際生活中的問題時容易出現“本領恐慌”,缺少主動以民為友、與民同樂,與民心相通、氣相投的意識,沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉土氣”。

三、具體整改措施

針對文風華而不實、宂長繁雜問題。是減少發文數量,壓縮公文篇幅。有關規定已有明確規定的一律不再發文,現行文件規定仍然適用的不再重複發文,沒有實質內容、可發可不發的一律不發。二是改變文風,由繁入簡。公文內容做到文風清新、文字精練、意盡文止,不講空話、套話,講實際問題,説具體措施。

針對“鄉土氣”不足問題。一是把調查研究的重心下移到田間地頭、房前屋後。從羣眾最關心的事做起,走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭,與羣眾同吃同住同勞動,親身體驗羣眾的衣食住行,用心體會羣眾的喜怒哀樂,真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實意地為羣眾分憂解困,不遺餘力地幫他們脱貧致富。二要善於辦實事。多去基層“串親戚”,不僅要到“好親戚"家去挖掘典型、總結經驗,更要注重到情況複雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據不同情況,採取不同方式,多為羣眾辦些實事好事。三要善於聽民聲。要學會真誠與羣眾交心,説“鄉土話”不説“官話”,説實話不説大話,説真話不説虛話。