根據黟紀〔2018〕10號文件《關於強化監督執紀問責深入整治形式主義官僚主義問題的實施方案》，縣農機局高度重視，立即組織全體幹部職工學習文件精神，重點對照八個方面的突出問題開展大排查，認真查找思想上和工作中存在的問題和不足，並深刻分析問題產生原因，制定整改措施。現將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
近年來，縣農機局班子及全體黨員幹部圍繞着部門職能，進一步提升效能建設，轉變工作作風，深入基層關注農民羣眾的熱點難點問題，在農業現代化生產進程中，不斷引進新產品新技術，跟蹤提供技術服務和指導。三年來農機購置補貼工作穩步推進，共受理購機申請1778份，受益户達1512户，補貼各類機具1888台套，使用補貼資金522.498萬元，有效促進了全縣糧油生產全程機械化、茶葉機採以及毛竹筍電烘設備與技術的快速發展，農機安全生產形勢持續穩定好轉。
二、存在的問題
(一)形式主義存在的問題
一是學習意識有待加強。黨組能按照相關制度組織黨員幹部開展政治理論學習，加強廉政警示教育。但幹部在自學過程中學風不實，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏系統深入地思考，存在以幹擠學、以幹代學、“急用現學”的現象。
二是破解難題缺乏久久為攻的韌性。農機農藝融合不夠緊密，在茶葉機採等具體實施過程中，認為茶園培育是農委的職責，由於茶園管理等難題破解不到位，出現機採工作推進不快的被動局面。
(二)官僚主義在的問題。
一是深入調研不夠經常。公車改革後，下基層調研指導工作次數有所減少，有時以電話瞭解代替面對面溝通，到基層也是選擇性的就事論事，難以傾聽大多數新型經營主體的意見建議。
二是服務基層不夠貼心。雖然從年初就安排核機工作，但由於上級相關補貼政策出台較遲，上系統操作均在每年六月後開始，導致春耕生產期間購置的裝備仍不能“一次性辦結”。由於農機示範社創建缺乏相應的獎扶政策，因此鼓勵申報的積極性不高。
三、產生問題的根源
分析存在問題的根源，有些是客觀的，但主要還是主觀的：
一是理想信念有時鬆懈。習總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、淨化思想靈魂的高度去自主學習。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什麼樣的政績觀，就會產生什麼樣的思想作風、工作狀態。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把羣眾的發展所需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”，沒有完全盡職盡責做好服務。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與羣眾的感情，不能從“羣眾利益無小事”的高度去對待和解決。沒有始終牢固樹立黨員就是公僕、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將羣眾成長進步和冷暖安危放在心中。
四、整改措施
(一)強化擔當，在堅定理想信念上當標杆。增強“四個意識”，是新時代我們黨對全體黨員幹部的根本要求。一要加強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，確保理論學習剛性落實;用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員幹部的思想力。二要強化擔當。結合即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，對照合格黨員標準，貫徹羣眾路線，為民排憂解難，把為民服務宗旨落實到具體工作之中。
(二)自強內功，在服務農業現代化上用實招。一要抓“四力”。加強單位自身建設，夯實基本功，補齊短板弱項，提高黨組的謀劃力、統籌力、執行力、服務力，確保工作落實快速高效，使被動的應付狀態轉為主動的規範狀態。二要貼民心。凡涉及羣眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓羣眾得到實惠。
(三)建章立制，在推動農機化發展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，着力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道借羣力。對涉及羣眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正，提高羣眾的知曉率和參與度。二要強化機制抓“常”“長”。着力在“常”“長”二字上下功夫，嚴格控制行政事業性開支和“三公”支出，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善首問責任制，加強經常性監督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實。
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