網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 職場攻略

技術總監/經理

欄目: 職場攻略 / 發佈於: / 人氣:2.47W
技術總監是

技術總監是:

技術總監/經理

技術總監(Chief Technology Officer,CTO,又常稱為技術官或首席技術官)是企業團體裏的高階主管職位之一,是企業內負責技術的最高負責人。這個名稱是在1980年代時從美國開始興起,起源於一些有大規模投資在研究與發展(R&D)項目的大型公司,如通用電氣(General Electric, GE),美國電話電報(AT&T)與美鋁(ALCOA),主要責任是將科學研究成果轉為營利項目。

技術總監主要做什麼

技術總監主要做: 

1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃。   

2、組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則。   

3、組織不合格品的審理工作。   

4、組織技術、產品開發與創新。   

5、組織建立並實施質量體系。   

6、公司標準化、計量管理工作。   

7、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。   

8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。   

9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。   

10、公司保密工作。

技術總監要求

技術總監要求 :

一:全面負責技術部工作,直接對總經理負責。  

二、 參與公司發展戰略和計劃的制定。  

三、 參加公司會議,將工作落實到位。

四、 加強技術隊伍建設和管理。  

五、 制定技術目標和工作方案。  

六、 組織網絡開發工作的實施。  

七、 加強部門合作,提供技術支持。  

八、 加強計算機使用的管理。  

九、 參與制訂電腦、網絡軟、硬件及耗材的採購計劃。  

十、 負責網絡安全管理。  

十一·、 對公司機密負有保密責任。  

十二、 積極完成其它臨時性工作。

技術總監發展前途技術總監發展前途 :
 技術總監是企業團體裏的高階主管職位之一,是企業內負責技術的最高負責人,類似總工程師。技術總監需要有多年的行業內技術開發工作經驗,精通行業相關技術及瞭解同行技術發展狀況,並且還要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理髮展而來,經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展,也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關係和資金,進行自主創業。