黨的基層組織建設情況彙報範例

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自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是本站整理的基層黨組織建設情況自查報告，歡迎閲讀！

　　近年來，隨縣以推進“五個基本”、“七個體系”建設為總要求，以爭創全省黨的基層組織建設先進縣為目標，緊緊抓住發展壯大村級集體經濟、整頓轉化軟弱渙散基層黨組織、紮實推進“城鄉互聯、結對共建”、加強非公有制經濟組織和社會組織黨的建設、實施黨員“創業致富計劃”、全面推進黨務公開、組織開展創先爭優活動等七項重點工作，不斷強化管黨責任，狠抓工作落實，基層組織建設得到進一步加強。20xx年6月，被省委授予全省“黨建工作先進單位”榮譽稱號。
一是堅持把健全基本組織作為首要任務，大力加強服務型黨組織建設。着眼於拓展基層黨組織服務功能，全縣先後建立了14個移民黨小組、12個專業協會黨支部、9個社會事業服務中心聯合黨支部（原鄉鎮“七站八所”轉製為社會中介組織）和18個省外流動黨支部。在鄉鎮一級，按照“整合資源、集中辦公、公開透明、規範操作、廉潔高效”的原則，高標準建設鄉鎮便民服務中心。在村一級，依託辦公活動場所，按照有“醒目的指示標牌、必要的辦公設備、專門的服務人員、公開的聯繫方式、規範的服務流程、詳細的服務記錄、完善的工作制度”的標準，規範推進集黨員活動室、便民服務室、農家書屋、衞生室、農資超市為一體的黨員羣眾服務中心建設，在全縣普及“村幹部便民服務名片”和村幹部輪流值班制度。目前，全縣已建成18個鄉鎮便民服務中心、381個村級便民服務室和381個農家書屋、381個村級衞生室和綜合服務社，極大地方便了基層廣大羣眾。鄉鎮一級實行“一站式”辦公，公路沿線村實行代理代辦，邊遠鄉村實行巡迴現場辦公，特殊羣體實行主動上門服務，大力開展“農事村辦”活動，實現了“小事不出村、大事不出鎮”的“零距離”、“全方位”服務目標。2010年以來，全縣累計解答羣眾諮詢近萬人次，為羣眾代辦各類審批事項5000餘件，進一步密切了黨羣幹羣關係，提升了基層黨建工作的滿意度。
二是堅持把建強基本隊伍作為關鍵環節，深入實施“能人領頭雁”工程。全面開展村黨支部書記培訓，先後選派了120名村支部書記參加市委組織部組織的培訓，選派了40名村支部書記到市委黨校隨縣分校參加示範培訓，分片對271名村支部書記進行了集中輪訓。大力實施“能人領頭雁”工程，縣委專門下發了文件，到目前為止，全縣80%以上的村書記都有自己的產業或基地，每個鎮、場都有2—3名企業家型村支部書記。加大軟弱渙散村級黨組織整治力度，選派了63名機關幹部到村任第一書記。摸清村在外“能人”底數，在全縣建立了700餘名農村外出“能人”工作台賬，為村“兩委會”換屆奠定基礎。實行發展黨員報告制、預審制、票決制、公示制，針對“兩新”組織黨建工作薄弱的現狀，聯合縣委統戰部、縣經信局和縣民政局，對全縣規模以上企業和人數較多的社會組織黨組織發展黨員實行計劃單列，發展對象由縣集中培訓、集會考核、集中審批、集中宣誓，建縣以來，全縣先後發展了176名“經理型”、“會長型”黨員，每個村都有1名女幹部、3名以上入黨積極分子、1名35歲左右的年輕黨員、3名以上後備幹部、10名以上農村實用人才。着力實施大學生村官“揚帆計劃”和“黨員創業致富計劃”，縣財政專門設立了50萬元的創業基金，每年重點支持3—5名大學生“村官”創業，10—20名農民黨員創業。深入開展了以“建公司、建基地，帶頭致富、帶領羣眾共同致富”為主要內容的“雙建雙帶”活動，通過黨支部或黨員骨幹牽頭建立專業合作社和產業協會來培育農村市場主體，帶動農村經濟發展。目前，全縣先後建成3個省級“雙建雙帶”示範基地、8個市級示範基地、25個縣級示範基地，每個建制村至少有1個“雙建雙帶”示範基地。全縣先後成立專業合作社200多個、組建農村專業協會27個。
三是堅持把開展基本活動作為有效載體，全面激發黨員隊伍生機與活力。圍繞“六個一”的工作目標，深入開展“領導聯點、創黨建示範點，支部聯建、創五好黨支部，部門聯幫、創示範新農村，黨員聯對、創致富帶頭人”的“四聯四創”活動，建立了以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展的基層黨建新格局。在省、市有關部門的大力支持下，24名縣級黨員領導幹部、76個縣直單位、10個規模企業和136個鎮直單位與381個村結成共建對子，實現了結對共建覆蓋到所有建制村的目標。各結對單位科學制定並認真落實幫建計劃，累計投入幫扶資金、物資共計1500餘萬元，引進致富項目120多個，資助貧困學生1300餘人次。結合紀念_90週年，評選表彰了“五個好”先進基層黨組織、“五個強”優秀黨務工作者、“五帶頭”優秀共產黨員共100個。着力營造創先爭優氛圍，每個鄉鎮都建立了1—2個永久性宣傳標牌，每個村都製作了一條宣傳標語，大力宣傳創先爭優先進典型，在隨縣電視台開辦了“創先爭優在身邊欄目”，在隨縣政府網和隨縣組工網開闢了創先爭優活動專欄，印製了創先爭優活動簡報。
通過深入開展“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優秀共產黨員創建活動，激發了黨員幹部幹事創業的熱情，助推了全縣經濟社會的快速發展。發揮遠程教育站點的輻射作用，加大對黨員幹部的教育培訓力度。先後建成了400個遠程教育站點，基本實現了遠程教育網絡村級黨組織的全覆蓋。分片舉辦了5期農村黨員幹部現代遠程教育終端站點管理員培訓班，對400名站點管理員進行了理論和操作考試，實行持證上崗。多方籌措資金，對基礎條件較好的村高標準配備了電腦、投影儀和大屏幕液晶電視機。開展遠程教育終端站點規範化建設創建活動，力爭用3年的時間，創建1個省級示範站點、17個市級示範站點、50個縣級示範站點，實現所有站點的規範化建設。
四是堅持把完善基本制度作為根本所在，不斷提高黨內基層民主政治建設水平。進一步完善“兩票制”選舉、“兩會制”決策、“逢四説事、有話就説”、“黨員講壇”和“農民講壇”等特色工作，擴大品牌效應。積極拓展村級黨員羣眾服務中心功能，發揮陣地作用，黨員羣眾在這裏以“兩會制”的方式決策村級重大事務；以“兩票制”的方式選舉當家人、發展黨員、評議黨員幹部、推薦後備幹部；以“黨員講壇”、“農民講壇”的方式培育新型農民、傳遞致富信息、建設社會主義新農村；以“逢四説事、有話就説”的方式化解基層矛盾、構建和諧農村，使其成為黨員羣眾説事議事的中心、民主決策的中心、傳遞信息的中心。結合實際，制定了黨務公開實施細則，大力普及黨務活動公開牆，堅持常規工作定期公開，階段工作逐段公開，臨時工作隨時公開，重特大事項及時公開，以公開促進黨內活動經常化。目前全縣共建立黨務活動公開牆100多個，設立黨務公開欄300餘處，設置黨務公開網頁60多個，發佈黨務信息2000多條。為促進工作落實，制定了“五個基本”建設日程推進表，縣委成立6個督辦檢查組不定期巡迴檢查，縣委書記每月督辦一次鄉鎮黨委書記，縣委常委分別聯繫一個鄉鎮和村，適時督辦，每月通報一次工作進展情況。按照“貼近實際、務實管用、便於操作”的總體思路，分別設計印製了鄉鎮黨委、村黨組織、非公有制經濟組織和社會組織黨組織、機關事業單位黨組織“五個基本”建設工作台賬一本通，並將鄉鎮黨委“五個基本”建設規範為19類台賬，村級黨組織規範為17類台賬，“兩新”組織黨組織和機關事業單位黨組織分別規範為5類台賬，整個黨建台帳以“五個基本”建設為主綱，圍繞常規工作、重點工作、特色工作和創新工作等28個方面的內容，基本涵蓋了基層黨建工作的各個方面，較好解決了“黨組織知道幹什麼、書記知道抓什麼、黨員羣眾知道如何參與”的問題。
五是堅持把落實基本保障作為重中之重，全力實現黨建工作目標。制定了《關於進一步發展壯大村級集體經濟的意見》，縣級財政每年安排一定數額的發展壯大村級集體經濟專項資金，重點用於集體經濟薄弱村轉化扶持和“雙十強”獎勵。按照領導、人員、經費、政策“四落實”的要求，縣財政每年預算20萬元的黨建工作專項經費，確保基層黨建各項活動正常開展。縣委整合各方資金1600多萬元，用於推進“五個基本”、“七個體系”建設，建立了全縣381個村級辦公活動場所的電子檔案，統一印製了黨組織活動所需的各類記載本和上牆制度、門牌等。出台了《關於加強和改進村幹部隊伍建設的意見》，落實了每個建制村2萬元的辦公經費和黨組織活動經費，確保村黨組織書記年工作報酬不低於全縣農村勞動力年均收入水平，副職幹部年工作報酬不低於全縣農民年均收入水平。認真落實省委文件精神，為425名村主職幹部交納了基本養老保險，對沒有納入基本養老保險範圍、任職10年以上、正常離任的村幹部發放了離任生活補貼。同時，認真落實非公有制經濟組織和社會組織黨組織年度黨建經費，對縣直機關事業單位黨組織黨建工作經費實行實報實銷，確保了各類黨組織活動的正常開展。
高度重視基層黨建工作，形成了“黨委統一領導、書記部長主抓、部門密切配合、責任分工明確”的基層黨建工作領導體制和工作機制。實行縣級“四大家”黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度，實行包保負責制；實行組織部機關幹部基層黨建工作“包片聯繫點”制度，明確職責要求，強化落實力度。通過明確責任、強化督辦、落實獎懲，切實做到以科學的態度對待基層黨建工作，以科學的制度保障基層黨建工作，以科學的方法推進基層黨建工作，提高了基層黨的建設科學化水平。

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