部門同事之間該不該談戀愛

在日常生活中與同事之間產生感情是十分常見的事，但是這份感情一旦成為了愛情，就難免會遭人口舌。這是因為部門同事之間不應該談戀愛嗎？一些人覺得同事間談戀愛勢必會影響工作，另一些人覺得同事間談戀愛十分正常，為什麼會有這些想法呢？產生了情感又該怎麼做呢？下面就一起來看看吧。

為何同事之間易產生戀情

人一旦開始工作，最常接觸的人就變成了公司的同事們，與同事們朝夕相處，很容易產生感情。由於大家同屬一個公司，可以減去許多瞭解對方的時間，在工作中就能發現這個人的工作態度、為人處世如何，瞭解到對方的品性，並且部門同事之間更容易有共同話題與共同追求。如果同事的身高、長相、品行等方面，正好符合自己喜歡的人的標準，且雙方對對方都有好感，就很容易產生戀情。

同事間戀愛的影響

部門同事之間談戀愛的影響雖然好壞都有，但其實是弊大於利的。有利的方向主要體現在，在同一個公司中，可以比較瞭解對方的工作情況，能夠更體諒對方的忙碌，減少矛盾。而弊端就比較多了，比如兩人發生了爭執，在工作中低頭不見抬頭見，勢必會影響到工作的積極性，如果一方離職，還會導致公司的人才流失。與同事談戀愛是很容易被人認為你是利用工作時間談戀愛，工作做得再好也難服人心，如果戀愛雙方是上下級的話，更會涉及到工作公正性的問題。

公司的相關規定

公司十分清楚部門同事之間談戀愛的利弊，因此在這個方面都有自己的規定。大多數公司都是明令禁止部門同事之間談戀愛的，一旦發現，一般是要求一方離職。為什麼這麼規定呢？因為除了上述所説影響工作效率的問題，辦公室戀情還會給公司的聲望帶來不良的影響。但有一些公司對此有不一樣的態度，甚至鼓勵，需要自行了解。　

部門同事之間到底該不該談戀愛呢？想要解開這一問題必須要了解這兩個問題：為什麼部門同事之間容易產生戀情？部門同事之間談戀愛會有什麼影響？在瞭解了這些後，看看自己能不能公私分明，在工作中控制自己的感情。如果確實有想法，還需要了解一下所在公司的相關規定是什麼。