平時在工作中，我們經常會和同事進行溝通，可能出處於工作需要，也可能是單純的閒聊，緩解下工作壓力，但你們知道嗎，有的話題同事之間不可以隨便聊的，尤其是以下這5個話題，無論你跟你的同事關係多好，都應該儘量避免去討論，否則你會吃大虧的。
1、不要和同事討論薪酬的問題
職場員工這麼多，能力也是參差不齊的，他們所獲得的薪酬肯定也是各不相同的，有的人工資高，有的人工資低，為什麼不要隨便去討論工資的問題呢？因為人對於“錢”方面是很敏感的，當你發現對方工資比你高，你心裏肯定是不爽的，當你的工資比別人高，也很難保證別人不會起嫉妒心，這種心理不平衡的現象很有可能就會引發同事之間的矛盾，這種兩邊不討好的事幹嘛還要去討論呢？
2、不要和同事在背後説領導的壞話
在工作中，偶爾受點上司的氣是在所難免的了，這時候很多人發泄不滿的方法就是和同事們在背後説領導的壞話，但是職場人心險惡，指不定你説的壞話什麼時候就被哪個小人“彙報”給領導了，這時候領導對你的印象還會好嗎？別説升職加薪，你很有可能就要被清掃出公司了！
3、不要把自己的私事拿出來和同事討論
辦公室不是你自己的家，切記不可把同事當作自己的親人，什麼都和他們説，尤其是涉及自己的個人隱私方面的事，因為你的私事很可能因此成為大家眼中的笑料，還有可能成為別人的把柄，不利於你事業的發展。
做好職業規劃，可以讓我們對自己的職業道路有一個更加清晰的認識，更能夠提醒我們在工作和生活中不斷的去奮鬥、和努力，以此來實現個人目標，但是你可不能隨便把自己的規劃告訴同事。
比如，你想競爭公司某個高層崗位，但是你這一説，可能同事也突然有這個想法，那麼你們就形成了一種競爭關係，你離目標的實現又多了一層阻礙。又或者你想要跳槽，但是卻把這一想法分享給同事，那這事可能很快全公司都知道了，老闆最討厭不忠誠的員工，很有可能在你離職的時候特意給你製造麻煩，再説了，要是當時候你突然改變想法不想離職了，那豈不是尷尬了嗎。
5、不要把自己的工作技巧全部分享給同事
每個人在對待工作方面可能都有一些自己的技巧，這些技巧可能是你通過長時間打滾摸索出來的經驗，讓你在職場上有一套立足的資本，但是切記，當同事像你請教的時候，你不能把全部的技巧都分享出去，可以適當地稍加指點亦或是給他一點建議即可，因為當他把你的技巧全部學會的時候，也就證明你現在的崗位是可以被取替的了。
所以説，與同事之間交流也不是隨隨便便的，一旦踩到雷區，很有可能讓自己陷入十分被動的局面中。不知對於以上觀點，各位有沒有什麼自己的想法呢？歡迎補充！
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