把抓好黨建作為最大的政績，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，將全面從嚴治黨貫穿於科技工作始終，加強組織領導、教育管理、檢查考核、責任追究和率先垂範，切實扛起“第一責任人”的責任。本站小編為大家整理的2020黨員述廉述職報告資料，提供參考，希望對你有所幫助。
今年以來，按照市委、市政府“創新轉型突破年”的總體要求，本人帶領班子成員和全系統工作人員把握機遇，務實擔當，奮力作為，創新型城市以及黨的建設取得了一定成績。現將本人一年來主要工作彙報如下：
一、堅持從嚴治黨，落實主體責任，政治生態環境更加純正
本人把抓好黨建作為最大的政績，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，將全面從嚴治黨貫穿於科技工作始終，加強組織領導、教育管理、檢查考核、責任追究和率先垂範，切實扛起“第一責任人”的責任。
一是旗幟鮮明講政治。圍繞迎接和學習黨的十九大精神，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺，牢固樹立“四個意識”，真正從靈魂深處深化對講政治的思想認識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。
二是親力親為強黨建。
1、加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風廉政建設專題會議3次，主持反腐倡廉學習2次，集中學習11次，認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規黨紀落實到位。
2、加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況彙報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，瞭解情況，溝通思想，聽取班子成員關於加強企業培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰鬥力和創造力。
3、加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環節，圍繞局領導班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀檢組長6類15項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，並主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。
三是抓嚴抓實守底線。
1、做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會4次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規劃。開展廉政常態化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規矩意識，做到敬法畏紀、遵規守矩。
2、加強制度約束。嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計等制度，並規範領導班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好幹部”標準，集體研究推薦優秀青年幹部人才2人，×市勞模1人。出台了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關於辦理××市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》、《××市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節點的廉政風險防控。
3、嚴格監督管理。本人以身作則接受監督，着力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10餘次。同時，把黨內監督與自我監督、羣眾監督、輿論監督有機融合，推進黨務政務公開，徵求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、、財政、審計等部門的聯繫和溝通，接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。
4、保持優良作風。帶頭深入基層，開展“進村入户暖企大走訪”、“定點掛鈎服務”、“雛鷹計劃服務”和產學研等活動，不斷豐富科技強企365黨建品牌內涵，充分發揮好黨員的先鋒模範作用。本人共計走訪永和社區村民25户，上報困難4條，幫扶永和村解決實際困難2項，走訪企業100餘家，徵集企業創新難題與需求30件，幫助20家中小微企業尋找到高校院所智力支撐。
5、嚴守紀律規矩。帶頭執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭髮揚勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，加強自我約束，加強家風家規建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關係，以實際行動樹立共產黨人良好形象。
四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會4次，有力監督指導了科技局各項工作。
二、打造創新高原，攀登創新高峯，科技創新特色更加鮮明
本人堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署尤其是創新驅動發展戰略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發展模式等方面尋求突破，全面提高創新供給能力，切實發揮科技創新在支撐引領經濟社會發展中的“挑大樑”作用。參加了鎮江市(清華大學)科技創新專題研修、科技招商研討、儲能國際峯會等研修培訓6次，赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陝西楊林國家高新區、中科院大連化物所等地參觀學習。今年修訂了科技創新激勵政策，擬定了《關於“深化科技體制改革、聚力創新發展”的實施意見》，出台了知識產權領域相關制度，努力當好科技創新的策劃者。這一年裏，經過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創新取得了較好成績。
一是科技創新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產業產值佔規模以上工業產值比重達75.2%，全社會研發投入佔GDP比重2.97%，萬人發明專利擁有量27件等反映區域創新能力的幾個主要指標繼續保持全省領先。
二是知識產權強市穩步推進。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區省級知識產權試點園區通過驗收，省高新區獲批省知識產權試點園區，油坊鎮探索光伏新能源知識產權小鎮建設，貫標創建、通過貫標企業分別為28家、11家，三星能科榮獲第十九屆中國專利優秀獎，大全集團獲評國家知識產權優勢企業。
三是創新載體建設成效明顯。高新區各項建設指標邁入全省高新區第一方陣，積極爭創國家級高新區。智能電氣科技產業園被評為蘇南國家自主創新示範區優秀科技園區。科創中心在國家級科技企業孵化器年度績效評審中是鎮江9個國家級孵化器中唯一的“A類”，創成3家省級眾創空間，獲批企業省級以上研發機構10家，3家省級工程技術研究中心在2018年度績效評估中獲評優秀，大中型工業企業及規上高新技術企業研發機構建有率達到90%。
四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產業鏈部署創新鏈，實施各級科技計劃項目60餘項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目，1個項目獲得鎮江市重大科技專項。
五是政產學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產業，加強與上海、北京等科教資源密集地區的合作，先後成功舉辦××-武漢地區高校、××-上海地區高校、××-西安地區高校大型政產學研活動6場，成功簽約合作項目60餘項，華北電力大學××智能電氣研究中心實質性運作，成立××-華東理工大學技術轉移中心。
三、打造陽光科技，推進法治建設，依法行政體系更加完備
認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，將法治建設貫穿到科技創新的各個方面，營造良好的創新發展環境。
一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導幹部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衞。
二是強化規範執法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執法部門的協作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業合法權益。
三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協的專題調研。主辦政協委員提案2件、協辦1件，協辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。。
總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強;在區域創新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法;在創新供給服務能力提升上，聯繫基層不緊密，創新服務不及時。
2020年，我將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰略視野，提高創造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業務素質爭創新業績、實現新跨越，為活力充沛的“創新之城”建設做出應有的貢獻!
根據會議安排，現將一年來履行全面從嚴治黨主體責任以及廉潔自律情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責任人責任，發揮“一把手”的示範帶動作用，從實際出發，堅持問題導向，直指薄弱環節，全面落實從嚴治黨的各項責任。
一是強化思想認識，全面加強黨的建設。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恆抓好黨的建設。2019年，局黨組專題研究黨建和黨風廉潔建設工作12次，傳達學習紀委有關精神7次，組織黨組中心組集體學習8次，結合“兩學一做”學習教育，組織講黨課7次。局黨組主動接受紀檢機關、巡察組的監督，將重大決策、重要活動和關鍵業務全程置於紀檢機構的監督之下，並在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。
二是強化規章制度，推動黨建工作規範化。針對新形勢下國土資源領域面臨的風險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。2019年，共制定完善規章制度8個，其中：落實民主集中制1個、強化反腐倡廉5個、嚴格監督檢查問責2個。大力推進簡政放權、放管結合、優化服務，規範決策程序，將國土資源領域“三重一大”事項，黨組自身建設以及系統黨的建設、廉政建設、作風建設、意識形態和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內容，集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。
三是強化用人機制，激發幹部隊伍活力。堅決貫徹落實《幹部選拔任用工作條例》和中央關於加強幹部隊伍建設的要求，堅持用制度管人，讓業績説話。建立《幹部實績檔案卡》，將工作目標、黨風廉潔完成情況和創新驅動、破解難題、服務發展等方面取得的突出成效記入幹部實績檔案，作為幹部評優評先、提拔重用的重要依據，年終考核結合實績檔案，通過雙向選擇、競爭上崗決定中層幹部的任用，實現幹部動態管理，激發單位內生動力，激發幹部隊伍的幹事熱情。
四是強化廉潔教育，築牢懲防監督防線。堅持廉潔教育常態化。先後舉辦廉潔專題講座6場1200餘人次，觀看廉政微電影和警示片32部4500餘人次，並運用手機短信、微信等新媒體，發佈廉潔信息48條，實現廉潔提醒常態化、全覆蓋;堅持紀挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責任人的職責，積極運用“四種形態”，重點加強對局黨組班子成員的監督，及時提醒，防微杜漸;支持從嚴執紀，今年共受理查處辦結上級交辦、羣眾舉報案件6起，自辦案件6起，行政警告處分6人，誡勉談話3人，提醒談話1人，廉政談話200餘人，製作發放監督卡和督辦函18份，風險告知書21份，下發通報9次。
五是強化專項整治，打造風清氣正工作環境。在系統內深入開展“懶政怠政為官不為”、“侵害羣眾利益”和“優化經濟發展環境”專項整治，強力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關於深入開展服務經濟發展工作的意見》、《關於貫徹落實市委市政府“4﹢4﹢2”重點工作推進機制情況的意見》，進一步優化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確保執行政策零折扣，部門服務零距離，生產經營零干擾，處理問題零缺位，全力優化經濟發展環境。
六是強化黨建基礎，破難題促發展。持續深入的黨建工作，充分調動了幹部隊伍的積極性。全局上下自覺按照“五個國土”的要求，創新驅動，積極破解發展難題。局黨組成員帶頭“走出去”，與其他單位協調對接，深入基層解決問題，千方百計保障發展;對全部審批事項和審批環節進行“瘦身”，審批環節減少8項，審批時限累計減少120個工作日，平均每個程序減少3.5個工作日;變“項目”跟着“土地”跑為“土地”圍着“項目”轉，開通重點項目用地報批“綠色通道”，提前介入，跟蹤服務，全力做好各項配套服務，提高報批效率。
二、嚴格遵守黨的六大紀律情況
一是嚴格遵守政治紀律。加強政治理論學習，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的各項方針政策。既在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節、平常小事上講規矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。
二是嚴格遵守組織紀律。時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。堅決貫徹執行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項，自覺將自己置於羣眾監督之下。
三是嚴格遵守廉潔自律。深入學習《中國共產黨説法自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，積極貫徹落實《中央八項規定》、省委省政府20條意見和××市委22條規定，淡化“官念”和權欲，教育和引導同志們敬畏法紀威嚴，堂堂正正做人，明明白白工作，開通2部舉報電話，設立12個舉報信箱，充分調動社會各界力量參與，自覺堅守廉潔底線。
四是嚴格遵守羣眾紀律。牢固樹立羣眾觀念，積極踐行羣眾路線，有效解決基層、羣眾、幹部職工最直接最關心的問題;強化服務，提升效能，加大政務公開，推行並落實AB崗工作制，開展侵害羣眾利益專項整治，召開轉變作風座談會，面對面徵求羣眾意見和建議3類8條，積極整改落實，切實維護羣眾利益。
五是嚴格遵守工作紀律。教育幹部職工樹立正確的政績觀，一切從服務羣眾方便羣眾出發，簡化辦事流程，提高服務效能，加大政務公開，堅持法無授權不可為，在權力的界限內，有規矩、有秩序地秉公用權。
六是嚴格遵守生活紀律。力戒“四風”，帶頭淨化交友圈、生活圈。發揮好示範表率作用。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打着我的旗號謀取非法利益，並接受大家監督舉報。
三、存在問題及努力方向
(一)存在問題
一是抓黨建工作的精力相對較弱。局黨組研究業務工作較多，專題研究黨建工作、黨風廉潔建設較少，對全面從嚴治黨主體責任意識不足。
二是基層黨組織沒有發揮應有的作用。一些基層組織黨組織建設抓得不緊，影響了基層黨組織作用的發揮。
三是制度不完善，落實不到位。國土資源系統行政審批事項多，涉及面廣，責任重大，但由於長期以來黨的組織制度、工作制度、生活制度以及業務管理制度還不健全，存在漏洞和短板，剛性約束不足。
(二)整改措施
下一步，我們將繼續認真貫徹落實中央、省、市關於黨風廉潔工作的新部署、新要求，切實履行好局黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，進一步完善有效的監督檢查和督促落實機制，保持全面從嚴治黨的定力和韌勁。
一是持續深入學習，樹立紀律規矩權威。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神，把嚴守政治紀律和政治規矩作為牢不可破的一條底線，把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律，通過嚴肅政治紀律政治規矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來、立起來、嚴起來。
二是持續強化措施，壓實“兩個責任”。堅持從我做起，從班子成員做起，着力把落實 “兩個責任”的壓力向基層傳導，健全和實施“一崗雙責”管理機制、“一案雙查”問責機制。全面深入落實責任清單、述責述廉等工作制度，促進“兩個責任”具體化、規範化、程序化。
三是持續加強廉潔教育，嚴格權力運行約束。加大對行政審批、執法檢查、項目資金、幹部管理等權利運行的監督制約力度，堵塞漏洞、築牢防線。結合巡察“回頭看”反饋意見整改和懶政怠政專項整治，強化監督執紀問責，改作風、正行風、樹新風。
四是持續加強“三性建設”，全面推進從嚴治黨。以隊伍建設為重點，着力在錘鍊黨性、改變慣性、治理惰性上下功夫。加強反腐倡廉制度建設，強化重點領域、重要崗位、關鍵環節權利行使的制約和監督，建立健全權利清單、負面清單和責任清單，公開權力運行流程圖。真正做到內容無死角，主體全覆蓋，勁頭不鬆懈。
彙報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正。
人人簡歷網
