新近出版的《2007年：中國經濟形勢分析與預測》（2007年經濟藍皮書）顯示，預計2007年，中國城鎮需要就業的人口將超過2500萬人，而新增的就業崗位加上自然減員產生的崗位也只有1000萬個，供大於求的缺口在1500萬個以上。
又到一年年底時，面對當前嚴峻的就業前景，明年哪個行業就業前景好也成了現在就要認真考慮的問題。趕快隨我們一起，做好預習工作吧。
保險金融業：積極儲備人才
市場分析 中國入世五年，從12月11日起，對外資金融機構全面放開。外國金融公司將會競相逐鹿中國市場。浙江作為中國經濟最富裕的省份之一，這塊“肥肉”自然不會被外資銀行放過。在浙江的金融市場，明年的中外金融機構將有激烈的競爭。
杭州現在已經陸續有外資金融機構進駐，最為顯著的就是今年香港匯豐銀行的進入。此外，信誠、光大永明、中宏、泰康等保險公司也都以各種方式早早在杭州打下基礎。更有消息人士透露，花旗銀行也可能在明年進駐杭州。
機構未動，人才先行。更何況面對激烈競爭的情況下，更少不了人才的爭奪。招商銀行今年推出了1450個針對畢業生的崗位，在金融機構內吸納量最大。其中，僅杭州就要招聘136名應屆大學畢業生。中國工商銀行浙江省分行也要在杭州招聘30名應屆畢業生。
有專家表示，與一向吃香的國外金融業的人才相比，本土高端人才也到了厚積薄發的時候。有5年以上國內銀行中高層管理工作經驗，並具備優秀外語水平的高端本土金融人才將受寵。
推薦崗位：
1.個人理財師：根據一項調查顯示，目前杭州市民中74%的人對個人理財感興趣，41%的市民明確表示需要個人理財。而在中外銀行首輪人才拼搶大戰中，“個人理財專員”成為外資銀行的爭奪焦點之一。
2.業務督導,高級管理人才,銷售人才：很多保險公司他們要求找一些沒有保險業工作經驗的,希望找一些優秀公司,比如快速消費行業的,做KA（關鍵客户主管）這樣的慢慢培養。
薪酬水平：保險業所需的一些中高級人才目前月薪都在5千元以上。
通信業：大公司放量招聘
市場分析 杭州高新人才開發中心工作人員稱，最近不少通信業大公司都在大量招人，像東方通信公司目前就需要招聘機電一體化、自動化、電子信息工程等相關專業20人；計算機科學與技術、計算機應用、通信工程等相關專業20人。而另一通信業大公司——UT斯達康近日就通信、電子、計算機、自動化、數學等專業就需要80人。
杭州獵人人力資源開發公司的郎總經理也分析説，雖然去年不少企業退出3G研發，但3G網絡始終是手機發展的方向。因此今年不少通訊企業仍將繼續網羅3G手機研發人才。此外，濱江高新科教園區仍將有不少國際軟件巨頭陸續進駐。因此，通訊軟件外包人才需求量仍然較大。
推薦崗位：
技術支持工程師：1、本科或以上學歷，計算機或通信專業；2、具備良好的英語聽説讀寫能力；3、兩年以上通信工程施工經驗；4、有交換機工程經驗優先考慮；5、有CCNA等證書者優先考慮。
薪酬：比國內軟件業薪酬收入高20％－30％，一般研發人員月薪4000元左右，中級以上研發人員年薪在10萬元－20萬元之間。
軟件業：研發中心與日俱增
市場分析 據數據顯示，2005年全市軟件出口達2.64億美元，同比增長68.15%。業內人士透露，其中出口日本的軟件量佔了總出口量的九成以上。今年上半年，杭州一家公司與華東地區六家業界權威企業簽訂了《定向輸送軟件人才協議》，為企業培訓對口人才。據瞭解，僅這六家企業，明年的對日軟件人才需求量就達1300多人。
目前包括杭州在內的華東地區對日軟件外包企業迫切需要大量懂日語、熟知日本文化、瞭解日本軟件設計風格、具備軟件開發能力的軟件開發人才和管理人才。
而隨着越來越多的國際性大公司在杭州設立研發中心，對於軟件人才的需求也是與日俱增。目前微軟、摩托羅拉等公司已經在杭州設立研發中心。據悉，網易公司在杭州的工作人員也要達到2000人。
推薦崗位：
1.軟件外包技術員
杭州獵人人力資源開發有限公司總經理郎越時説，軟件外包行業由於涉及國外軟件程序的編制，因此除了熟悉IT業知識外，還要求有比較強的英文或日語能力，特別是日語能力。具有兩年以上工作經驗的求職者更具有競爭力。
薪酬水平：目前，普通技術人員年薪可達二十多萬元，好一些的可以達到三四十萬元。
工程師
杭州高新技術開發區人才開發中心的工作人員説，最近幾家企業都在急招JAVA工程師，有3年以上工作經驗，具有獨立的項目操作經驗的尤其搶手。
薪酬水平：有工作經驗的工程師月薪一般5000元以上。
動漫業：要有美術功底
市場分析 動漫產業已經被列為杭州市十一五規劃的重點發展產業之一。目前，杭州市政府圍繞打造“動漫之都”的戰略，杭州市推出了15項扶持動漫遊戲產業發展的政策，並建立了2.5億元的動漫產業專項基金。根據杭州市動漫產業“十一五”發展規劃，到2010年，杭州市動畫製作能力將達到3萬分鍾，動漫遊戲業產值18億元，帶動相關產業收入180億元。
現在杭州的動漫產業市場上年生產能力達到一千五百分鐘以上的動畫製作企業已經達到10家，可以自主研發、運營的企業也有20家。杭州的遊戲用户數和消費能力就佔到了全國的十分之一，初步形成了動漫加工、研發、製作、運營和周邊產業開發的產業鏈。
推薦崗位：
1.動畫師：熟練3DMAX，動畫感覺佳的有工作經驗從業人員尤其受到企業的歡迎。由於目前動漫產業還是一個新興產業，需要大量的人才，因此動畫專業的畢業生也受歡迎。
2.原畫師：需要有紮實的繪畫功底，最好有畫連載漫畫或連環畫的經歷，同時還能熟練使用photoshop等製圖軟件，並對三維軟件有所瞭解，能進行簡單的操作。
製造業：薪酬給付能力提高
市場分析 在上個月結束的西博會杭州人才交流大會上，杭州製造業的人才需求獨佔鰲頭。一些大型製造企業紛紛進場攬才。根據大會統計，這些企業共需求經營管理、生產工藝、機械製造和高級技工等專業人才5292名。其中，生產工藝專業技術人才需求1632名，佔總需求數的10.20％，從去年人才需求排行榜的第7名躍升為第3名。
打造“工業強市”是杭州的目標之一，現在杭州的製造業正逐步向“現代製造業”靠攏，隨着外資機械製造公司不斷進入，本地製造企業不斷升級，傳統機械工業向超精密、電子機械、虛擬製造技術、網絡製造技術、數字化智能化技術等方向發展。對於想進入製造業發展的求職者來説，掌握電子、數控、模擬線路等技術都很重要。
推薦崗位：
1.質量控制：三年以上工作經驗，英文良好，具備機械背景。
2.生產主管：三年以上工作經驗，英文良好，具備機械背景。
薪酬水平：由於目前製造行業人才缺口大，薪酬給付有了較大的提高，這兩個崗位的月薪都在5000元至7000元。
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