黨風廉政建設工作總結通用三篇

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黨風廉政建設工作總結通用1

上半年，在縣委縣政府的堅強領導和縣紀委的正確指導下，縣司法局黨組以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更加註重學習教育、改進工作作風和增強服務意識，紀檢監察工作順利推進。現將主要工作總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

1.健全工作機制。我局把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作列入工作日程，加強領導，狠抓落實，切實把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置。按照局黨組統一領導，黨政齊抓共管，股、室、所、處各部門各負其責，紀檢組織協調,全體幹部職工積極參與的領導體制和工作機制，使黨風廉政建設責任目標與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。半年來，黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，研究制定了《盈江縣司法局__年黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《司法局黨組__年黨風廉政建設責任書》。

2.認真履行“一崗雙責”。年初，局黨組根據分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。黨組書記與黨組成員，分管領導與科室簽訂了目標責任書，將黨風廉政建設和反腐敗任務分解落實到每個領導，從而使黨風廉政建設有部署、有落實、有檢查、有督促。同時，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度，對制度不健全、工作不到位、措施不得力，導致黨風廉政建設發生重大問題的相關責任人，要依照法律法規嚴肅處理。在落實責任上做到二個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管股、室、所的黨風廉政建設負直接領導責任。

(二)注重預防，加強黨風廉政學習教育

局黨組把反腐倡廉理論學習作為一項重要的政治任務， 定期組織黨員幹部學習。我局堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，加強政治業務學習，深入開展理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育,引導廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，築牢思想道德防線。開展“兩學一做”活動，充分利用週一學習例會，採取集中學習、個人自學、交流心得、專題討論等形式組織學習。重點學習領會好黨的__、十八屆四中、五中、六中全會精神情況、習近平總書記系列重要講話精神，學習十八屆中央紀委六次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆八次全會、州委六次全會和州紀委六屆六次全會精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》、盈江縣出台的相關實施辦法和規章制度。通過學習加強領導幹部的廉潔自律意識，引導黨員幹部愛黨、愛國、勤政廉政。半年來，集中學習16次，領導班子集中學習3次，組織專題學習討論2次。

(三)完善制度，提供反腐倡廉制度保障

1.完善黨風廉政建設各項制度。為了完善反腐倡廉制度，局黨組按照上級貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化制度建設，逐步形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的約束機制。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”制度，進一步完善《考勤制度》、《外出登記制度》、《領導帶班督班制度》等規章制度。嚴格執行《中共盈江縣司法局黨組關於主要領導“四個不直接分管”的實施辦法(試行)》等制度。及時調整了班子成員分工，明確了工作職責、權限、工作流程，公開權力運行清單。

2.建立工作督促檢查制度。實行領導帶班督查制度，不定期對各項工作任務和制度的貫徹落實情況進行督促檢查，發現有違反規章制度的人和事，堅決按有關規定及時教育處理，保證縣委政府的重大決策和部署在司法行政系統的貫徹落實，工作效率明顯提高，確保司法行政各項工作任務能不折不扣地落到實處。

(四)監督執紀，把黨風廉政建設落到實處

1.認真把握監督執紀“四種常態”。努力做好管住“絕大多數”，盯緊“關鍵少數”。從小事小節小錯抓起，對黨員幹部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，通過開展針對性談話、常態化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告誡，遠離紀律和規矩“底線”，防止一時迷失，防微杜漸，防患於未然。半年共進行有針對性談話3人次，提醒談話9人次。實行懲戒與教育相結合，對自律不嚴、常態化監督不力而觸碰 “底線”的，及時處理和約束，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，才能使黨員幹部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人從中吸取教訓，以便在後來的工作中引以為戒，防止小錯演變成大錯、小患釀造成大禍，又幫助他們改正錯誤、治病救人。年初對違反上班紀律的9名幹部進行了批評 教育處理。

2.抓幹部紀律作風建設。嚴格落實中央“八項規定”、“八小時外行為禁令”、“六嚴守六不準”等有關規定，更好地維護司法行政機關在人民羣眾心目中的良好形象。嚴格上班紀律，落實考勤簽到制度和上班期間外出登記制度。嚴格了車輛管理使用，節假日用車執行封存制度，儘可能減少會議，並保證各類會議的質量和效果，嚴格控制接待規格規模，節約用電用水、辦公耗材等。建立完善信訪接待制度，把工作作風建設融入到各項業務工作中，杜絕人民調解，法律援助工作中粗暴執法行為的發生，自覺維護司法行政形象。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項制度，對3位幹部辦理婚宴進行了審核備案登記。認真執行廉政談話制度，主要領導及時對苗頭性問題個人進行提醒談話5人次。

3.推進權力公開透明運行工作。對崗位權力事項進行全面梳理，編制職權目錄，製作權力運行流程圖，修改和完善配套制度，局機關8個股室按照公開的承諾書，認真履職，切實加強廉政風險防控。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，加強跟蹤監控，通過述職述廉、輿論監督、信訪舉報和案件分析等，全面收集廉政風險信息，加快預防腐敗信息分析和預警系統研發，定期進行分析、研判和評估，對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發現、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。

二、存在的問題

半年來，我局在黨風廉政建設與行業作風建設工作中，雖然取得了一些成績，但由於司法行政系統的特殊性和複雜性，仍然存在一些問題和薄弱環節。一是紀檢信息報送不及時，部分信息質量不高;二是工作機制和規章制度有待於進一步完善，黨風廉政建設的各項具體工作措施的執行不到位;三是檔案痕跡資料收集管理不規範;四是紀檢組人員配備不足，人員抽調派駐頻繁，影響工作開展。司法局紀檢組只配備1名紀檢組長編制，且從去年5月份至今，我局紀檢組長被長期抽調到脱貧攻堅指揮部工作，嚴重影響紀檢工作的開展。

三、下一步工作打算

(一)堅持學習教育。繼續推進反腐倡廉教育，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。抓好“兩學一做”活動開展，加強領導幹部理想信念和廉潔從政教育。認真組織司法局全體幹部職工學習有關政策法規和業務知識，加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵禦不正之風的能力，全面加強司法系統的自身建設。

(二)探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑑其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成幹部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

(三)加強執行力建設。進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞縣委、縣政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。

黨風廉政建設工作總結通用2

20__年以來，區住建交局黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和省、市、區紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨內政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作紮實推進。現就20__年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：

一、20__年黨風廉政建設和反腐 敗工作情況

(一)提高政治站位，加強黨的政治建設

1.持之以恆學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神。一是按要求組織領導班子成員參加全區領導幹部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題培訓班，全體參訓人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網絡學習。二是抓嚴抓實黨組織學習制度，創新“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”等學習平台的使用，組織全局幹部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神作為理論學習中心組的重要學習內容，納入《武侯區住建交局黨組20__年理論學習中心組學習計劃》。

2.紮實開展黨史學習教育。一是壓實責任抓落實。召開黨史學習教育“我為羣眾辦實事”工作專題會議3次，深入研討市委、區委“我為羣眾辦實事”實踐活動方案，細化責任分工。聚焦住建交重點工作任務，一件件抓落實、抓兑現。二是理論知識系統學。堅持黨組中心組示範學，將黨史學習教育重點內容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統籌安排，精心組織，集中學習研討，增強理論 功力，全年共組織4次黨史學習教育專題中心組學習。高標準高質量開展黨史學習教育，開展“一推一答一讀一卡一平台一講堂”活動，每天推送“黨史百年天天讀”，第二季度每日開展黨史知識搶答，組織青年黨員“百年黨史”帶頭誦讀，每月組織送“政治生日賀卡”，每日督學“學習強國”，定期開展“追夢大講堂”。今年開展《學黨史，頌黨恩，跟黨走》等5場次黨課宣講。建立“學習強國”“日督促、周通報、月評比、年競賽”機制，我局現有總積分4萬分以上13人，人均日積分近40分。

(二)堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責任

1.落實“四責”協同機制。一是按照區紀委《關於貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協同機制的實施方案》通知要求，釐清落實職責定位，構建落實工作機制，推動“四責”協同機制落地見效。二是3月24日召開黨組會研究制定了《武侯區住建交局落實“四責”協同機制工作任務清單》，嚴格落實我局的相關工作機制和工作重點，逐條明確具體任務、責任領導、責任科室和完成時限。三是結合20__年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐 敗工作任務分工等要求，組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，並推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20__年制定領導班子主體責任清單1份，領導班子成員主體責任清單6份，內設科室和事業單位主要負責人主體責任清單22份。

2.定期分析、研判、部署黨風廉政建設和反腐 敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署，並聽取領導班子成員及下屬事業單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況彙報，並列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作6次。二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查。三是紮實開展廉政風險點梳理工作。4月份梳理確定局本級、各內設科室(事業單位)《部門(機構)廉政風險防控登記表》23份，其中高風險點2條，中風險點35條，低風險點34條;梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點9條，中風險點67條，低風險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風險科室，13箇中風險科室和7個低風險科室。

(三)堅持從嚴管理，推動作風轉變

一是持續貫徹中央八項規定精神和省、市相關實施細則，從基本行為規範宣傳教育抓起，引導全體黨員幹部自覺養成公私分明、尚檢戒嬌的習慣。通過召開全局幹部職工會議，幹部職工微信羣、微信公眾號、門户網站等平台及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規定精神案件，持續強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風”。堅決落實節約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規違紀現象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發放績效獎，以及違規吃喝、違規接待等突出問題，嚴格自查自糾，推動標本兼治。三是為加強隊幹部監督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂並印發了《進一步加強機關及下屬事業單位作風紀律實施細則》(成武住建交黨〔20__〕46號)。四是加大作風日常監督和春節、清明、五一、端午等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩遊戲、網購、幹私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查7次。

二、存在的問題

20__年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之於寬、失之於軟”的現象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反覆、反覆抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業務工作相互促進方面還有差距。

三、下一步工作思路及措施

下一步，區住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風廉政工作。

(一)紮實開展“我為羣眾辦實事”實踐活動。一是緊密結合20__年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，深入基層，變“羣眾找幹部”為“幹部主動下訪找羣眾”，堅持廣泛聽取羣眾呼聲期盼、意見建議,對排查的各類問題和矛盾糾紛逐一分析，登記造冊，列出清單、建立台賬，逐案進行研究，着重在辦結上下工夫，確保不走過場。二是紮實開展調查研究，圍繞住建交領域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、羣眾住房保障需求、物業服務覆蓋率提升、老舊院落加設電梯等方面，深入企業走訪調研，協調企業在發展中遇到的難題和矛盾糾紛，助力行業高質量發展。

(二)堅持嚴管厚愛，強化日常作風紀律督查。牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用制度管人管事。為加強隊幹部監督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

(三)開展年度述責述廉。年底根據全區統一安排，紮實開展年度述責述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責述廉，接受黨員的評議和質詢。

黨風廉政建設工作總結通用3

一年來，我校黨支部根據上級關於加強領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實，把落實黨風廉政建設和反腐 敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導幹部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞羣眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督並重的預防好懲治腐 敗體系。具體總結如下：

一、以加強黨的建設為主渠道推進黨風廉政建設。

一是加強黨的組織作風建設。以“三會一課”為活動載體，結合黨員目標管理考評、黨員幫扶聯繫掛鈎、發展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動，以黨員幹部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發展黨的先進性的現實需要出發，不斷從落實科學發展觀，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規廉、監督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員幹部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導幹部廉潔自律建設，構建和諧校園，構建廉潔校園。

二是加強黨風廉政責任制建設。在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確職能部門負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政幹部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員幹部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。

三是加強黨員民主評議建設。在績效考核、晉升職務、推優評先等工作中抓好民主評議，保證有效的羣眾監督，促進基層上下形成合力。

四是加強黨員先進性教育建設。加強領導班子建設，促進領導幹部廉潔自律。學校行政組成為團結帶領全體教師進行學校改革和發展的堅強戰鬥堡壘。校行政組成員率先垂範，依法執教，勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校行政既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。

二、以規範財務管理為主窗口推進黨風廉政建設。

一是厲行節約、規範理財。以學校的教育教學和財務常規工作為着力點，嚴格履行辦事的規範制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制，嚴格落實科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。

二是加強財務管理、做好校務公開。嚴格執行上級有關收費標準，杜絕亂收費現象。在財務管理上，進一步完善經費開支的審批制度，定期對學校財務管理的檢查監督，堅決杜絕擅自把公用經費作人員經費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學校現金坐支等現象，確保學校經費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。

三、嚴格責任追究對於黨支部主體責任落實不到位的要追究責任，比如説在校內發生貪 污腐 敗事件，抓黨風廉政建設不敢擔當造成嚴重後果，有“四風”現象存在但卻視而不見造成不良影響的，對有嚴重違紀違法行為放任縱容等等，要對領導班子給與通報批評，責令書面檢查，如果情節嚴重影響學校正常的教育教學的，那麼還要上報上一級部分給予相應的處罰。

總之，我校黨支部會把貫徹落實黨風廉政建設作為一項頭等大事來抓，嚴格落實主體責任，推進黨風廉政建設能的順利開展。