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總工會2021年上半年工作總結

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年初,區總工會下發了今年職代會評價有關文件,結合職代會“五項制度”,推動、指導企業抓好職代會制度建設。下面本站小編整理了總工會2021年上半年工作總結,希望大家喜歡。

總工會2021年上半年工作總結

一、迎接百年華誕,抓牢職工思想引領

一是加強統籌部署。出台《全區工會系統慶祝黨的百年華誕系列活動方案》,以黨史學習教育為抓手,組織開展“學史明志”、“文化潤心”、“尚賢礪行”等三大系列十項活動,確保全區工會系統慶祝黨的百年華誕活動有聲有色。

二是隆重慶祝“五一”。成功舉辦慶祝“五一”國際勞動節主題活動,緊扣黨的百年華誕、弘揚“三種精神”,彰顯工會品牌,贏得了一致好評。各鎮(街道)總工會也分別舉辦了形式多樣的慶祝活動,形成了職工思想引領的高潮。

三是深入基層宣講。在XX街道舉辦慶祝建黨100週年學史力行主題宣講會,現場成立了“紅色藍領文藝輕騎兵”和“工心向黨四史宣傳隊”兩支宣講隊伍,啟動“四史”宣講進企業、思政教師進企業活動,把思想引領工作推向基層、引向深入。

四是加強網上引導。在區總工會微信公眾號上開設“XX學黨史”“黨史教育在X工”“中國工運史話”等學習教育欄目,幫助職工進一步掌握黨史、國史、工運史等知識。成功組織萬名職工線上參加十九屆五中全會知識競賽。

二、聚力發展,建強產業工人隊伍

一是建構產改新路徑。建構“三惠三聯”產改新路徑,實施“惠聚工心學黨史”、“惠聚工心爭先鋒”、“惠聚工心暖關愛”“三惠”行動,以聯動鎮街工會、聯繫企業工會、聯手社會資源的“三聯”方式,做實產改成效,助力“XXXX”發展。

二是打造產改新樣本。進一步加強對全區企業摸底調研,以XX經濟開發區和XX鎮為重點,進一步擴大XX產改試點庫,鞏固XX產改大、中、小、微企業的梯次結構,以繡花功夫精心指導,着力打造XXXX、XXX等可看可學的產改新樣本。

三是評樹奮鬥新標杆。今年共有XX位同志獲評XX省和XX市勞動模範,10個一線班組獲評2021年度XX區XX班組。區總工會舉辦新獲評勞模座談會,XX班組在全區慶祝“五一”國際勞動節主題活動中獲得表彰。廣泛開展“工會進萬家”調研走訪慰問活動,走訪慰問勞模先進XX人。

四是匯聚發展新動能。組織開展“百名高職院校學生XX企業體驗行”活動,召開企業推介説明會,學生就業交流會,激發學生留X就業創業熱情,為XX轉型發展積蓄人才力量。與區人社局等部門聯合舉辦“走進XX科教城”系列活動,助推“XXXX”建設。

三、有效維權,全面促進社會穩定

一是推進民主協商。年初,區總工會下發了今年職代會評價有關文件,結合職代會“五項制度”,推動、指導企業抓好職代會制度建設。依託職代會積極開展集體協商春季要約行動,目前全區已經簽訂集體合同XXXX餘份。

二是夯實勞動保護。全面啟動2021年“安康杯”競賽,積極參與“安全生產月”活動,依託工會勞動保護監督檢查員片區服務站開展羣眾性安全生產和勞動保護監督檢查活動。在微信公號舉辦了安全生產勞動保護知識競賽。

三是一線依法維權。與市總工會聯合開展企業勞動用工監督評估專項服務行動,覆蓋面從建會企業擴大到非建會企業。聯合鎮(街道)工會開展法律宣傳活動XX餘次,發放宣傳材料萬餘份。在線上舉辦勞動法律知識競答活動。

四是促進社會穩定。切實加強勞動領域維護政治安全工作,完善職工服務中心法律援助點建設,建好職工勞動法律監督監督員、集體協商指導員隊伍,依法維護職工權益,引導職工理性維權,促進社會大局穩定。

四、傳遞關愛,推進X工特色幫扶

一是暖心關愛留惠過年職工。春節前,實施“相約孃家人 惠享幸福年”主題行動,“冬送温暖”行動送出萬份大禮包,“福牛到家”線上系列文化活動發放累計X萬份各類禮包禮券,有效提升留惠過年職工的獲得感和幸福感。

二是謀劃推進“關愛·XX”工程。積極籌備舉辦“關愛·XX”工程“十三五”成果發佈暨“十四五”行動項目啟動儀式,各項準備工作正在有序落實,預計7月上旬舉行啟動儀式。目前,各板塊愛心崗位已經陸續發佈。

三是持續打造女工關愛品牌。繼續深化女職工關愛“XXX”品牌,與大抓基層相結合,集合X個鎮級工會服務女工精品項目,推出“XXX”七彩惠愛女職工關愛行動,已經開展XXX餘場豐富多彩的主題活動。

四是為“八大員”羣體送關愛。根據市總工會關於為“八大羣體”會員送關愛的活動安排,區總工會認真做好相關組織工作,6月XX日組織XXXX名相關行業員工到XX區中醫院進行了免費體檢。

五、大抓基層,深化工會組織建設

一是加強工作部署。1月份召開了四屆六次全委(擴大)會議,3月份召開了一季度鎮(街道)總工會主席例會,同時根據工作需要召開了民生資金專項清理整治等相關工作會議,使工會工作既有通盤部署又有階段安排還有具體督導。

二是推進工會換屆。去年底,區總工會下發了全區基層工會換屆指導意見。今年以來,着力推動基層工會依法有序開展換屆工作,為下半年召開XX區第X次工會代表大會做好充分的組織準備。

三是用好工會陣地。區職工服務中心圍繞“X工X愛”主品牌,推出“魅力X工”、“活力X工”、“緣聚X工”、“賦能X工”等子項目,今年以來已經開展文體類、培訓類、婚戀類等各項活動XXX多場次,陣地服務能力進一步增強。

四是強化建會建家。落實黨建帶工建原則,着力推進非公企業建會工作,重點推進百人以下50人以上的非公企業建會入會工作,根據摸底統計,全區現有XX家相關企業,區總工會將在年內完成建會建家任務。

六、砥礪初心,強化工會黨的建設

一是紮實開展黨史學習教育。黨組書記上專題黨課X次,黨支部舉辦主題黨日活動X次,每週依託週五學習日製度開展機關集中學習,初步形成了黨組帶頭議學、紅色基地悟學、辦好實事踐學的“三學”模式。

二是持續強化黨風廉政教育。黨組堅決扛起黨風廉政建設主體責任,全面從嚴治黨和全面從嚴治會相結合,積極開展“廉潤XX”主題月活動,黨組書記上廉政黨課X次。全面做好工會經費審計檢查,及時查漏補缺,防控風險。

三是嚴格做好意識形態工作。嚴格落實“三個帶頭”“三個親自”的工作要求,切實抓好區總工會網站、微信編輯員、審核員、發佈員、製作員等“四大員”隊伍建設,定期開展工會系統意識形態風險排查分析研判和預警,進一步守牢工會意識形態陣地。