2023中心校工作總結7篇

工作總結中的成功案例激勵我們要勇於探索新的可能性，我們的工作總結證明了我們在克服困難和挑戰時的毅力和堅持不懈，以下是本站小編精心為您推薦的2023中心校工作總結7篇，供大家參考。

2023中心校工作總結篇1

認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急處理條例》，傳染病信息報告管理規範等法律法規，切實做好我社區服務中心傳染病管理，疫情信息的報告和疫情處置工作，按照《全國社區中醫藥工作先進單位建設標準》的要求，充分利用現有的中醫藥資源，發揮中醫藥特色和優勢，豐富社區衞生服務的內涵，在社區衞生服務中運用中醫藥理論和技術，廣泛開展中醫藥參與傳染病預防服務工作，確保我社區服務中心管理的六萬人民羣眾的身體健康，現將現將20xx年疾病控制工作總結如下：

一、 組織機構與制度和中醫藥參與傳染病防治工作預案

成立傳染病領導小組和救治小組，手足口病、出血熱、瘧疾、腸道傳染病領導防治小組，制定傳染病管理中的各項規章制度，成立中醫藥參與傳染病防治工作預案，中醫藥參與突發公共衞生事件應急預案，甲流、手足口病等中醫藥防治預案，並嚴格按照防治預案進行傳染病的預防保健服務。

二、疫情瀏覽

每天上、下午在大疫情網瀏覽當天本轄區傳染病發病情況，及時處理並進行個案流調，充分發揮中醫藥在傳染病防治中的重要作用，防止疫情的發展和傳播。

三、 疫情處理和個案流調

對當天發現的傳染病疫情能及時處理，對轄區幼兒園及學校發生的.每一例傳染病都進行了現場疫情處理，並下現場處理意見書。對聚集性病例現場處理，有流調報告和首發病例個案調查表，對散發病例進行電話流調。20xx年我轄區手足口發病共457例，其中散居兒童272例，幼托兒童185例，停課30個班次；出血熱7例，麻疹3例，全部流調並填寫個案調查表。流腮123例，其中學校、幼兒園56例；水痘46例，其中學校、幼兒園28例；猩紅熱25例，其中學校、幼兒園18例；風疹3例，其中幼兒園1例。百日咳1例，流感66例，菌痢104例，肝炎32例，其他感染性腹瀉35例，傷寒1例。累計傳染病發生共940例，其中幼兒園，學校288例，全部下現場處理意見書，共停課30個班次，散居652例。

四、 突發公共衞生事件的防治

年初即成立突發公共衞生事件應急預案和中醫藥參與突發公共衞生事件應急預案，成立突發公共衞生事件領導小組，醫療救護小組，衞生防疫小組，院內專家會診小組。藥劑科和設備科做好藥品和物資儲備，及時補充更新。

開展面向公眾的中醫藥健康教育，在疫情的不同發展階段，及時組織相應的中醫藥科普宣傳活動，普及中醫藥防治知識。同時廣泛推廣中醫傳統健身方法，加強鍛鍊，增進人民身體健康。

在總結中醫藥預防非典臨牀和科研工作的基礎上，根據具體情況，擬定並推薦預防突發性*染病中藥處方，引導市民科學合理地使用中醫藥方法預防突發傳染病。

五、 對幼兒園學校及個體診所的督導

對轄區22家個體診所進行傳染病工作督導3次，並下督導意見書。檢查傳染病防治工作及中醫藥在傳染病防治中的預防保健服務，門診日誌的書寫，無傳染病漏報，遲報現象。對轄區15家幼兒園、1所中學、3所國小、6家大中專院校督導3次，並下督導意見書。重點工作是春季呼吸道傳染病高發的手足口病、水痘、流腮、麻疹、風疹、猩紅熱等，要求學校幼兒園建立建全組織機構和傳染病相關的各種制度，專人管理傳染病防治工作，做好傳染病中醫藥防治宣傳教育，消毒隔離，落實晨檢制度，發現傳染病及時登記、報告等。

六、 傳染病的上報、查重和訂正

所有臨牀和醫技科室人員，在診療工作中一經發現傳染病應及時填寫傳染病上報卡，並上報疾病控制室防疫專幹，20xx年我院共上報傳染病3例，為流行性腮腺炎2例，乙肝1例。無漏報、遲報現象。上報率100%，上報及時率100%。

七、 院內傳染病工作自查

積極的組織院內傳染病工作自查，每月查門診日誌2次，共查門診日誌、住院登記、化驗、b超、放射登記共5430例，共查出傳染病3例，為流行性腮腺炎2例，乙肝1例，無傳染病漏報、遲報現象。門診日誌書寫規範，個別出現住址不詳、病名不規範的也已經及時改正。

八、 傳染病防治知識培訓

年初制定培訓計劃，包括對本院職工，轄區幼兒園、學校和轄區個體診所及新進院人員的培訓。20xx年對本院職工培訓9次，幼兒園學校培訓7次，個體診所的傳染病培訓8次，其中中醫藥防治培訓3次，並有簽到，有講義，有培訓記錄和效果評價，有試卷和成績。內容有春季常見呼吸道傳染病防治和中醫藥防治保健，出血熱防治，手足口病防治。

九、 傳染病宣傳

積極開展傳染病宣傳活動，製作健康教育宣傳欄4次，為出血熱防治和春季呼吸道傳染病防治，手足口病、腸道傳染病的相關內容。發放《如何預防手足口病》、至家長的一封信8130餘份，84消毒液6190瓶，預防手足口病三摺頁710份，宣傳畫41份。積極預防流行性出血熱宣傳單、水痘、流腮的中醫藥防治等宣傳單共計2千餘份。對個體診所，幼兒園學校發放出血熱宣傳畫50張，《鄉村衞生人員手足口病防治手冊》30本。

十、 出血熱防治

為降低流行性出血熱在我區的發病率，1-4月份區疾控中心組織在全區範圍內為16—60週歲的居民免費注射出血熱疫苗，我老街社區衞生中心共完成接種16136支，1針8469針次，2針5495針次，3針2172針次。

根據長衞發【20xx】209號文件，關於印發西安市長安區20xx年下半年腎綜合徵出血熱疫苗查漏補種實施方案的通知，從9月份開始對在本轄區16-60週歲無禁忌人羣實行全年查漏補種工作。

十一、 瘧疾項目管理工作：

按照《長安區衞生局全球基金瘧疾項目委託書》中所附的工作任務分配表，按季度及時做好“三熱”病人血檢、瘧疾防治知識宣傳教育工作，配合區疾控中心做好主動病例的偵查工作，完成了上級分配的任務。

十二、腸道病防治：

在本年5—10月份開設了腸道門診，並有專人負責，專用門診日誌，腸道病人有專用蹲位，所有腸道病人做到逢泄必檢，逢疑必報，控制腸道病的傳播流行。對於西藥治療腸道傳染病帶來的耐藥性、菌羣失調等問題，中醫藥治療腸道傳染性疾病療效確切，具有抗菌、抗病毒、抗變態反應等多重功效，治療具有多環節、多靶點作用。中醫認為夏季腸道傳染病以腸道表現為主者病位在腸，屬濕熱疫毒傷腸，治療應以通因通用之法，辨證論治，隨症加減用藥，臨牀多用葛根芩連湯、芍藥湯等；伴有腎功能損害者為疫毒傷腎，需要適當加入補益脾腎的藥物。

總之，傳染病防治工作是全區衞生工作的重要內容，要常抓不懈。在今後的工作中，還要繼續發揮中醫藥防治傳染病方面的優勢，認真做好中醫藥參與傳染病的防治工作，降低傳染病的發病率。

2023中心校工作總結篇2

為了鞏固艾滋病防治成效，推動艾滋病防治工作深入開展，切實保護公民身體健康，我鎮按照上級部門要求，認真落實艾滋病防治工作，積極履行工作職責，紮實開展艾滋病防治宣傳工作，遏制了艾滋病的發生發展，取得了顯著效果。現將工作情況彙報如下：

一、加強領導，成立艾滋病防治工作領導小組

鎮黨委政府高度重視，明確開展艾滋病防治工作的重要性和必要性，提高認識，迅速成立了鎮艾滋病防治工作領導小組，加強對艾滋病防治工作的領導。由副書記廖德剛任組長，通安中心衞生院副院長楊紹勇任副組長、衞生院防疫醫生及通安鎮全體鄉村醫生任成員。

二、認真部署，制訂艾滋病防治方案和活動計劃

根據艾滋病防治領導小組的工作職責，結合本鎮特點和實際，制訂了《關於做好艾滋病防治工作的方案》和《艾滋病防治宣傳教育活動計劃》，從而更好地做好艾滋病防治工作。

三、積極協調，做好艾滋病防治宣傳教育工作

我鎮各部門、單位，積極協調有關部門支持配合，並在12.1艾滋病宣傳日開展大型宣傳活動，通過宣傳欄、黑板報、召開座談會和學習會議等形式，進行了廣泛深入的宣傳教育活動，共發宣傳資料4000餘份。

四、組織活動，紮實開展艾滋病防治宣教工作

1、今年是第24個“世界艾滋病日”，在食品安全宣傳工作的同時，號召全鎮各村以“遏制艾滋，履行承諾”為主題，大力宣傳艾滋病防治知識，效果良好，受到羣眾好評。通過各種宣傳教育活動，15-49歲的在家羣眾對艾滋病防治法律法規和相關知識的知曉率達65%以上、流動人口達70%以上、校外青少年達85%以上。

2、艾滋病防治宣教進入單位、村、組，防保科成立艾滋病防治小組，到各村開展健康教育講座，並組織成立了多支志願者宣傳教育服務隊，為青少年進行預防艾滋病知識的`培訓和宣傳。

五、健全完善艾滋病監測體系

為確保障人民羣眾的身體健康，促進經濟發展、社會和諧，分工明確，各負其責，沒有發現一例艾滋病病人。鎮黨委、政府高度重視艾滋病防治工作，積極配合通安中心衞生院開展工作。

1、明確責任，合理安排。各村的村主任為所轄艾滋病防治工作的第一責任人，負責轄區內艾滋病防治工作的監控、宣傳教育和管理。

2、各村包村鄉村醫生的負責人為轄區內艾滋病防治工作衞生協管員，負責艾滋病防治的宣傳教育、監測和報告工作。

3、鎮艾滋病防治工作領導小組，認真按照計劃全面貫徹落實艾滋病防治工作，對對全鎮、重點場所的監控、宣傳教育工作。

4、鎮食品藥品監督協管員負責全鎮的艾滋病防治日常工作、食品藥品醫療器械督查監管、各種資料的蒐集和報送。

六、存在的問題

1、在貫徹落實艾滋病防治工作中，我們發現有少數羣眾的文化素質低，自我保護意識淡薄，防範意識低。

2、亟待解決專業人員少、經費緊張跟不上的問題，才有利益工作的順利開展、促進經濟社會發展、社會和諧。

七、下步打算

認真按照上級文件指示精神，繼續廣泛深入開展艾滋病防治法律法規及相關知識的宣傳教育工作，營造關愛支持的社會氛圍，倡導文明健康方式。以預防為主、依法防治、突出重點、加強監督，進一步完善我鎮艾滋病防治工作機制，全面落實各項相關政策和防治措施，減少艾滋病的危害，有效遏制艾滋病的流行和蔓延，使我鎮艾滋病病毒感染率控制在最低水平。

2023中心校工作總結篇3

對於一個呼叫代表來説，做呼叫工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就説明你已經是一個十分有經驗的老員工了。我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。

作為一個班長，在接近兩年的班長工作中，我就一向在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前台因用户所產生的這種“辣”味，這就是話務員情緒管理。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節。在每一個新員工上線之前，我會告訴她們，一個優秀的呼叫代表，僅有熟練的業務知識和高超的服務技巧還不夠，要嘗試着在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個呼叫代表的職業心理素質，要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。首先，對於用户要以誠相待，當成親人或是朋友，真心為用户帶給切實有效地諮詢和幫忙，這是愉快工作的前提之一。然後，在為用户帶給諮詢時要認真傾聽用户的問題而不是去關注用户的態度，這樣才會持續冷靜，細細為之分析引導，熄滅用户情緒上的怒火，防止因服務態度問題火上燒油引起用户更大的投訴。

另外，在平常的話務管理中，我一向在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規章制度而受到處罰時情緒波動，影響服務態度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通，最好的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用必須的心胸和氣魄勇敢應對和承擔自己因錯誤而帶來的後果，就沒有過不去的關。俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所範下的錯誤長久的消沉和逃避，“風物長宜放眼量”，於工作於生活，這都是最理性的選取，同時這也是處理與員工關係最好的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消除與前台的隔閡，營造一種簡單的氛圍，穩定員工情緒及持續良好的服務態度。

當然，在不斷地將自己以上的經驗和想法得以實施並取得必須成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前台、後台、組長、質檢及部門經理之間作着有效的配合，同時也與其它各組或各部門之間作着較為和諧的溝通和交流，將話務管理工作進行得有條不紊。在我儘自己最大的努力去做好份內事情的過程當中，對團隊二字體會個性深刻。以前被這樣一個故事感動：在洪水暴虐的時候，聚在堤壩上的人們凝望着兇猛的波濤。突然有人驚呼；“看，那是什麼？”一個好象人頭的黑點順着波浪漂過來，大家正準備再靠近些時營救。

“那是蟻球。”一位老者説；“螞蟻這東西，很有靈性。有一年發大水，我也見過一個蟻球，有籃球那麼大。洪水到來時，螞蟻迅速抱成團，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸，或能碰到一個大的漂流物，螞蟻就得救了。”不長時間，蟻球靠岸了，蟻羣像靠岸登陸艇上的戰士，一層一層地打開，迅速而井然地一排排衝上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球裏層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了，但他們的屍體仍然緊緊地抱在一齊。那麼平靜，那麼悲壯xx於是，我開始為此而努力：一個有凝聚力的團隊，就應象在遇險境時能迅速抱成

一團產生出驚人的力量而最終脱離險境的“蟻球”，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下，不懼用户的無理糾纏，不驚投訴者的古怪刁鑽，嗬，一大堆騷擾用户又何防！很幸運的是，我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進則退”的動力支持中用心地參予着這個團隊的建設。在與另外一位班長良好而默契的配合下，我們彼此取長補短，查漏補缺，再加上部門經理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什麼困難，我們都能團結一心，尋求到行之有效的處理辦法，渡過難關，將話務管理工作日臻完善地進行下去。

眾所周知，公話業務歷來是用户爭議和投訴的焦點，公話及卡類用户每月因業務上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的，班長工作中很大一部分壓力就是來源於此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰，留意謹慎，唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領導的幫忙和引導，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力，那是一種“天塌下來有人一齊扛着”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴，但都有驚無險，最終成為鍛造我們潛力的經歷而不斷豐富着我們的呼叫生涯。細細回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態，雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化，但是仍有許多的缺點和不足等着我們去規劃和改觀。

首先在服務質量和服務意識方面離省局的要求還存在較大差距，不管成功與否，我們都將不斷地摸索和嘗試，如作大型的關於服務意識及情緒管理方面的培訓來激發前台的工作用心性。或為了提高語音親和力，作語音藝術培訓及在公司工會的倡導和鼓勵下號召全話務中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試，在培養聲音魅力過程中，讓電話交流的載體更加生動，由此而產生一批更加出色的呼叫代表。然後是在座席間工作紀律及員工思想動態上將進一步加大管理力度，由於公話組是呼叫中心人數最多的一個組，對於今後的工作可謂任重而道遠。

一、我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許，只有用學習的心態來支撐自己，才能使我這個老員工以後在呼叫行業做得更有活力、更具創意和更加從容一些吧。堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。一向以來我始終按照公司“六有”精神嚴格要求自己，勤勤懇懇，不斷進取，做到愛崗敬業。同時也用心參加公司組織的各種學習活動。透過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。

一年以來，我在工作中嚴格按照公司的服務宗旨“客户的滿意是我們最大的追求”用心、熱情、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行自已的職責，自覺按規範操作；平時生活中團結同事、相互關愛。堅持做到認真學習不自滿，努力工作不失職，勤奮務實，在做好本職工作的基礎上，努力探索更多、更好的工作方法和管理經驗，樹立正確的人生觀、價值觀。

二、發揮自身優勢，目前任職呼叫中心員，主要負責日常文件撰寫、收集相關行業資料，開展每週工作總結，協助部門經理髮展增值業務等工作。由於在呼叫中心積累了不少的初級管理和工作經驗，在工作中能抓重點、抓關鍵；能團結他人和鼓動帶領他人認真用心地工作；各項工作能按質按量完成且文字功底較強。一年以來，在部門領導的悉心教導下，在同志們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。

三、抓好質檢管理，提高服務質量。

所以不管以後的工作將會發生什麼樣的變化，我都不敢有絲毫的鬆懈，並且將更加的認真地做好自己份內的事，努力克服個性和年齡的弱點，推開障礙和阻力，拋棄“小我”，簡單上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產生變化，但是追求完美、永不言敗的個性永不會變。透過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。

2023中心校工作總結篇4

工藝技術中心按照公司精益管理工作具體要求，用心推行精益管理工作，在精益管理工作推進過程中，精益管理工作得到不斷的完善和改善，現就我部門精益管理工作推進狀況作以總結匯報。

一、轉變思想觀念

首先，要求部門管理人員要切實轉變觀念，要從思想認識上轉變傳統思維模式，要不斷提高管理素質，更新管理觀念，轉變管理作風，建立適應新形勢需要的現代化管理理念。要以精益求精的科學態度，嚴謹務實的工作作風，認真負責的工作職責心去做好質量管理工作。其次把部門全體員工觀念的轉變作為推進精益管理的內在動力。每一位員工既是精益管理的對象，同時也是精益管理的主體和實施者。精益管理是一個全員參與的過程，只有每一個人都參與到精益管理之中，精益管理才能落到實處，才能發揮出成效。

二、探索精益管理工作科學方法

精益管理的核心是“精益求精”，即精益管理的辦法和措施要有科學性、創新性和激勵性，在工作中發揮管理人員和職工的用心性和創造性。部門員工緊緊圍繞提高產品質量認真研究，想方設法，羣策羣力，採用了一系列科學而有效的辦法和措施。例如在打葉復烤環節，以減少煙葉香氣損失為目的，我們研究建立評價指標，尋找温度控制上限，針對不同地區、部位、等級煙葉在真空回潮、潤葉、復烤等工序採用不同的加工強度，減少香氣損失。實踐證明，精益管理的辦法和措施是提高產品質量的根本。

三、推行精益化管理取得的效果

透過開展精益管理工作，使我們管理向精益化管理轉變，取得了十分顯著的效果，個性是考核工作精益化後，激勵了部門員工學習業務技術，提高了隊伍的整體素質，從而促進了質量管理工作的持續、穩定、健康發展。透過推行精益管理工作，執行力得到了提高。在精益管理中，把工作分解到各個崗位，安排工作時人人都有明確的工作任務，完成工作的質量和用心性都很高，從而提升了執行力。

2023中心校工作總結篇5

20xx學年下學期又要結束了。下頭就一個學期的電教工作總結如下：在學校領導的關心支持下，全體教師的幫忙下，我校的電教工完滿完成。

1、維護學校的電教設備正常運作，讓它成為教師、學生喜愛的教育手段。各班的多媒體設備在極大部分的時間內能正常運行，為正常的教學工作供給了良好的保障。我校與共享公司簽訂維護合同，公司每週四都會派人到的校進行電教設備的維護，效果也不錯，但也有不足的地方，公司多次維修都未能解決網速慢的問題。

2、在繼續教育上，全教師都參加了《教育公共危機》的學習，並全部經過。在這方面，電教工作都為此做了不少工作。

3、充分利用學校電教設備搞好全校教師的現代化教學技術培訓工作。王副校長聯繫天河區的區堅主任到我校在學生電腦室對教師們進行電腦知識：ppt的製作的培訓，教師們都説學到的許多有用的知識，將這些所學能更好地運用到現實的工作中。

4、為部分教師製作公開課的課件，為我校上好區的綜合實踐公開課做了應有的工作。並將部分教師的公開課做成錄象，作為我校的教學資源放在學校的資料厙中供以後使用。

5、本人還在王副校的支持幫忙下，到xxxx國小學習了校內網站的製作，此刻投入使用。在使用後，學校的資料管理將會更合理，更有效。也不會太多地受到外網的制約。

6、在校領導的支持下，本人還參加了xxxx市中國小學校網管培訓。本人也取得了合格證。在這次的培訓中，本人學到的許多網絡上的知識，能更好地為我校的電教工作服務，對於維護我校的學校網的正常是很有幫忙的。

7、學習了教育摩登平台的使用，為我校學生使用這一教育平台做合準備。

在此，本人應再次對支持電教工作的校領導表示深深的感激。當然，電教工作還有許多不足，如：對多媒體平台的維護還有很多要提高的地方，因為這一學期就燒壞了兩台投影機。可見對多媒體教學平台的維護要經過更多的人去監督，對教師對多媒體教學平台的使用方法還要更多的培訓指導。維護很多時候並不是第一時間，上網的速度不快等等。這些不足會在今後的電教工作中作足分的研究的。本人也會再接再厲，努力做好電教工作。

2023中心校工作總結篇6

本學期已經結束，我校在片區工作組的關心指導及本校全體教師的共同努力下，取得了一定的成績。下面就我校工作總結如下：

一、 認真抓好教學常規檢查

我校開學以來，認真抓好教學常規管理工作，通過制定管理制度，採取層層抓落實，定期檢查教師的教案和作業批改情況，及時瞭解教師的備課情況，有效地杜絕教師不備課進入課堂的狀況。

在開學的第二週週五上午，為了瞭解教師的備課和作業批改情況，杜絕教師不備課就去上課的現象。教導主任薛必彬認真檢查每一位教師的教案，通過檢查來看，每位教師都比較自覺備課，有的還超前備課，教學後記能認真撰寫。本學期，我校根據西慶片區教研組的備課要求節數，我校教導處把教師學期應備課的節數量化到每一週，這樣，教師就心中有數，學校每週五組織教研組組長負責檢查、登記，發現問題及時解決。

二、積極開展教學常規教研活動

我校為加強教學常規管理，向課堂要質量。通過有計劃地開展教研活動，有效地促進教師的成長。本學期我校分別，組織語文組和數學組的教師到一線課堂聽取蘇桂月、李壯蓮、曾桂清以及羊壽林、符蓉妃、唐懷順老師執教的公開課，通過組織教師互相聽課，不斷提高教師的教研能力。為提高我校教師的知名度，我校薛必彬教導主任還把每次的教研活動過程用數碼相機拍攝下來，製作成校園簡報，併發布在我校的博客平台上，讓更多的同行都來關注我校的教研動態。

三、開展學雷鋒、做好事活動

為了弘揚和培育新時代雷鋒精神，3月5日下午，我校少先隊大隊部組織全校少先隊員到學校附近的西慶三隊開展學雷鋒做好事活動。少先隊員以實際行動為連隊清理清除住宅區的雜草和打掃排水溝，有效地改變連隊髒、亂、差的狀況，此舉深受連隊幹部、職工的稱讚。在開展學雷鋒活動月裏，我校還利用音樂課的時間，教學生唱《學習雷鋒好榜樣》的歌曲，各班還充分利用黑板報出版雷鋒專刊，具不完全統計，我校在開展學雷鋒活動月裏，共做各種好人好事150件次。

四、認真抓好畢業班備考工作

我校認真抓好畢業班備考工作，學校為學生訂各種複習資料和模擬試卷，畢業班的老師充分利用課餘時間給學生補缺補漏，通過開展月考、週考、以及考後跟蹤等，有效地提高學生的學習成績。

五、紮實開展食品、安全宣傳教育活動

5月21日早上， 我校領導利用週一國旗下的講話，召開安全動員大會。薛鋒校長及時通報上週三下午發生在那大城區某校六年級三名學生私自到水潭邊釣魚，被泥土塌方掩埋的意外事故。薛校長要求各班學生在炎熱的夏季裏，不要私自到河溝、魚塘、水井游泳，防止意外傷亡事件的發生。每天下午上課前，各班主任和值日老師要深入班級，瞭解學生的到校情況，發現學生缺勤要及時報告校領導並和學生家長取得聯繫，及時跟蹤掌握學生的有關情況。

薛校長還就進入夏季，儋州地區近期雷雨較多，很容易發生雷擊事件，教育學生注意防雷知識，在上、放學路上打雷、下雨時，不要到大樹下的避雨，通過典型案例分析，讓學生接受一次安全教育，樹立安全防範意識。做到防患於未然，加大預防溺水教育和防範溺水、防雷事故的工作力度

我校認真貫徹市教育局和西慶片區工作組的通知精神，5月30日下午四點半，我校在教學樓前召開了以“關注校園安全”為主題的全體學生家長大會。家長與會率高達百分之八十五。

會議由薛鋒校長主持，薛校長首先給學生家長通報近期發生在全省的幾例校園溺水傷亡事故。並就從防學生溺水，防交通安全，食品安全、以及校園安全等方面的安全對學生家長進行宣傳教育。薛校長通過鮮明的案例，向學生家長做了詳細的解釋和説明。

通過此次會議的召開，使家長明確自身的職責，積極配合學校，齊抓共管，搞好孩子的安全教育。

本學期，我校紮實開展安全教育宣傳活動，我校充分利用黑板報、廣播、召開主題班會等形式對學生進行安全宣傳教育，收到良好的教育效果。

六、不斷檔案規範管理

我校近年來重視檔案的規範化管理，投入資金購買檔案櫃，實行檔案分類管理，並指定專人負責，定期分類、整理各種文件、資料的歸檔工作，做到有檔可依。

七、積極組織學生參與片區開展的教研活動

本學期我校教導處按照片區教研組開學制定的教研計劃，有目的地組織學生開展校內硬筆書法比賽和“文明我先行”讀書徵文活動。並按照一定的比例，挑選學生優秀作品參與片區的評比。我校六年級王林輝同學的徵文榮獲片區評比二等獎。

八、嚴格實行教師考勤管理制度

我校本學期，重視教師的考勤管理制度，實行教師坐班制，有效地杜絕教師的脱崗現象。教師的考勤情情況當月公佈，做到教師心中有數。

九、主要成績

在本學期統考中，我校四年級語文、數學兩個學科分別榮獲片區統考第 一 名；一年級數學和三年級數學分別榮獲第二名; 一年級語文和三年級語文分別榮獲第四名;五年級綜合科榮獲第四名; 我校二年級語文、數學兩個學科分別榮獲片區統考第 六 名；薛必彬老師撰寫的論文《淺談如何轉變後進生》榮獲市級論文評比二等獎。

十、不足之處

1、從本學期統考成績來看，我校的統考成績和上學期相比有所進步，但從本次期末片區統考情況來看，五年級的成績有所下降。尖子生不夠突出，沒能獲得片區單科成績第一名。

2、教師參與上級教育部門組織的論文評比的熱情不高。

今後要加強班級尖子生的培養和輔導，強化六年級畢業班的管理工作，嚴格把關六年級的教學質量，為社會和學生家長交上滿意的答卷。

2023中心校工作總結篇7

在今年的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展。現將09年的工作總結匯報如下：

一、09年工作總結

1、集團公司信息化建設方面

20xx年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網絡智能協同辦公系統，達到了年初制定信息資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別為3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區城市建設開發有限公司、臨沂盈泰經貿有限公司建立了網站，網站主體框架在我們的組織策劃下，並與網絡公司技術人員溝通配合系統性的集成了網站會員系統、在線訂購系統、在線留言系統、在線應聘系統，更是為開發公司網站建立了一個bbs論壇模塊，為開發製作集團性的大網站做好了鋪墊基礎。

2、公司現有信息系統的管理及系統使用人員的培訓方面

針對於公司現有金蝶k3系統、郵件系統、oa系統、雅思系統、酒店管理系統；我們持續做到了需要備份數據的系統是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問題及時解決，出現故障及時處理，做到了系統持續7*24小時的正常使用。與系統服務工程師溝通聯繫，多次組織財務人員、酒店系統使用人員參加培訓學習金蝶k3系統的使用、酒店管理系統的使用，為各信息系統全面發揮效用而努力工作。

3、信息的收集轉發、信息設備使用、維護方面

在過去的時間裏我們每日持續做好了公司信息數據的收集轉發工作，對於公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每週檢查，每月系統性的維護工作，對於辦公區電腦所使用的操作系統與應用軟件都是在網上搜集再整理，逐步製作出適合於公司設備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，並配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。

二、工作中存在的不足

1、抗壓能力不強，重點表現在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。

2、業務知識學習還不夠系統，對於遇到的新事物還需要及時學習。

3、團隊意識不強，自身工作經驗不足，忽略了業務知識的培訓。

三、下半年努力的方向

1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。

加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。

對於年初所建立的oa系統與各信息管理系統我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統為辦公區提高辦公效率、提高信息資源的共知共享；利用一個社區型的網站為公司建立一個互動平台，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

對於建立的網站及bbs論壇，如不能及時更新發布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網站上更新發布信息，還要在各個行業類網站上發佈各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。

集團性網站的建設：在初步製作完成3個分公司的網站後，我們需要及時對集團公司的網站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網站並聯到集團公司的網站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平台。

以上是我20xx年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。