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證券公司員工工作總結範例

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:4.79K

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面是本站小編為你整理的證券公司員工工作總結範例,希望能幫助到您!

證券公司員工工作總結範例

證券公司員工工作總結範例【篇一】

時光飛逝,歲月如梭,彈指一揮間,20Xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,有熬更守夜的艱苦,有收穫成功的喜悦,有工作過程中的焦慮,也有完成任務後的欣喜。如今,當我停頓下來回首這一年經歷的一切,面對又將跨過一個年度之坎,讓我不得不對自己這過往的一年進行一個梳理和小結。並以回首過去是為了更好地面向未來的心態,總結經驗,發揚成績,克服不足。

一、在日常賬户類業務工作中,認真審核客户資料,積極熱情為客户服務,既保證業務辦理的準確性與合規性又保證我們的服務質量。

二、隨着產品發行的多樣化與頻繁化,積極學習產品知識,對客户的諮詢做到有問必答,摸查產品的意向客户數量,及時與總部溝通調配合同,同時還要做好產品銷售後的合同流轉及銷售確認工作。

三、隨着新業務的不斷推出,不斷學習更新業務知識,提高業務水平,同時帶好櫃枱隊伍,不使一人掉隊,提高整個櫃枱的戰鬥力與凝聚力,保證新業務的順利推進。

四、風險控制方面,做好客户身份信息真實性審核,關注融資融券賬户合約到期及維持擔保比例過低的情況,及時通知客户,並確保客户及時瞭解合約或追加擔保品。

五、反洗錢方面,對新開客户的風險等級進行及時審核及調整,並對反洗錢系統中的可疑交易進行核查與反饋。重點關注身份證件過期客户,聯繫客户前來辦理更新。及時向總部及人民銀行報備反洗錢小組人員變動及制度變更情況,按時上報反洗錢季度報表。並在反洗錢工作小組的統一部署下,完成總部及當地人行發起的反洗錢宣傳月活動。

在下一年的工作中,我的計劃如下:首先將現有的工作變得更加細節化,細節決定一切,要多想一些,做細一些,讓事情變得更加完善;其次,要讓櫃枱工作更加規範化,櫃枱的工作比較具體和繁雜,需要把各方面的事情分清主次,需要多與各部門溝通、合作。

20XX年即將過去,嶄新的20XX年即將來臨。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,決心再接再厲、更上一層樓,一定努力打開一個新的工作局面。在20XX年更好的完成工作,完善自我。

證券公司員工工作總結範例【篇二】

轉眼之間,我在XX證券XX營業部已經工作近一年了,可以説,過去的一年,是我不斷成長進步的一年,是我人生中最難忘卻的一段時光。

我在XX營業部擔任出納兼行政的工作,在平時的工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,身體力行,能夠較好的完成領導交辦的各項任務。首先作為出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責;其次作為行政,我在採購、會務、員工福利、文檔管理等方面盡到了應盡的職責。過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、出納工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。負責保管現金和會計重要空白憑證,按規定辦理領用簽發;及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。負責催取銀行存款對賬單;保管有關印章,空白收據和空白支票。

3、按國家財經紀律、會計法規和公司財務管理規定,辦理現金、銀行存款、內部往來的資金收付、劃轉,檢查有關原始憑證;堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。財務主管臨時離崗的情況下,負責每天早上核對編制清算憑證。

4、協助財務主管做好日常會計核算和財務管理工作,參與財務預算、決算和財務分析等,已經完成了20xx年度財務決算和20XX年度財務預算。

5、上級主管交辦的其他工作。

二、行政工作

1、負責辦公用品採購管理和收發登記管理。每季度收集各個部門的辦公用品計劃,進行歸納彙總,集中採購辦公用品;日常負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作,監督指導填寫辦公用品登記簿,保證辦公用品賬實相符。

2、負責會議及活動的後勤保障。會前準備好會議材料,認真做好會場佈置,安排食宿工作;會後及時清理會場。20xx年4月28日圓滿完成了XX營業部開業典禮,20xx年5月4日組織召開了XX證券XX營業部與工商銀行聯合營銷會議,20xx年6月23日組織召開了大福證券港股投資報告會。

3、負責員工社保和住房公積金的辦理和轉移。按公司規定,為符合要求的新員工辦理社保和住房公積金,協助做好社保和住房公積金的轉移,對離職的員工及時停止繳納社保和住房公積金。

4、負責文檔管理,負責公司有關文件的收發和上傳下達。做好各種文件的收發,複印及謄印工作;分清主次,分清文件的輕重緩急,及時請領導閲辦,將相關文件交到有關部門手中;對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。

5、負責訂閲報刊雜誌,訂購飲用水,繳納電話費、網費。每年根據報刊訂閲計劃辦理相關報刊的訂閲,管理日常報刊的收發;每天收集飲用水使用情況,及時訂購飲用水,負責飲用水的收發保管;每月及時收取費用賬單,準時繳納電話費和網費,保證工作場所的正常運行。

6、其他工作

20xx年5月24日協助湖南證券業協會召開經紀業務培訓會議;20xx年10月14日接待XX市人力資源和社會保障局社會保險稽核檢查,提供相關財務數據;20xx年10月18日接待公司總部經紀業務檢查;提供相關會議培訓資料;20xx年11月14日接待人行XX支行反洗錢現場檢查,提供反洗錢相關資料。以上相關工作都順利完成,得到了相關部門的表揚。

在工作中,我通過自己的發覺和領導的指正,也發現了自身許多需要改正的缺點和不足:

1、出納工作中我要多用心,多請示,及時彙報,在工作中如遇到自己無法解決的問題,應請示領導給予提示或是解決問題的方法,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

2、行政的工作特點就是多、繁、雜,為其它各部門提供服務,以保證不影響我分內工作的順利完成,並且不耽誤其它部門的正常工作。

3、對於領導分配的發展客户任務完成情況:開户數65户,資產61萬元。完成情況不是很好,特別是資產情況,開户數基本完成。

4、在工作中和同事之間的溝通不夠,容易產生誤會,導致不必要的矛盾。

改進措施:

1、證券業務還有待深入全面瞭解。在以後的工作和學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。

2、在本職工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作

3、在做好本職工作之外,還要不斷尋找新客源,不斷髮展新客户,儘量發展有效户,增加客户資產。

4、另外,我還要不斷的調整自己的心態,讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,加強溝通能力,向其他優秀同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

慶幸的是我能夠認識到自己的種種不足,同時我也感謝領導對我的缺點進行指正,在今後的工作中我將牢記領導的教誨,認真對待領導交辦的每一件事。20XX年的工作已經開始,通過對去年的工作進行總結,我想我能夠吸取教訓,各方面都能更進一個台階,以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰。

證券公司員工工作總結範例【篇三】

20xx年即將過去,一年的工作即將結束,而新的一年,又要開始。做為一名櫃枱員工,在20xx年裏迎來了公司本年度最重要的一項工作――恆生2.0系統上線。當然,這一年中也還有些其他的工作收穫,現就將這一年的工作情況做如下總結:

20xx年上半年,響應總公司全能櫃員的號召,要求櫃枱人員做到對開立資金賬户、股東賬户、銷户、撤指轉託管、三方存管、資金取款等所有業務的熟悉與掌握,實現一名櫃員可以辦理所有櫃枱業務的能力。在這期間,我與郝靜波對之前單獨負責的業務做了充分的交流與溝通,將彼此的業務做了補充,重點是讓我對開立資金開户、撤指轉託管、佣金修改等方面的業務做到熟悉和掌握。

20xx年四月,總部提出了櫃枱系統升級的計劃,將原恆生1.0系統升級到現今普遍使用的恆生2.0系統,並將該項目列為今年公司發展的重中之重。升級分兩個階段進行,第一階段實現資金賬户與股東賬户一站式開立,棄用原股東賬户開户使用的新意系統;第二階段六月份後進行,實現所有賬户的開户、銷户、撤指轉託管、創業板開通等業務,做成集所有業務於一體的系統。

系統升級的第一階段還是比較好實現的,第二階段因為需要整合所有的數據與功能,總部特意於6月下旬在北京舉辦了一次培訓會,讓大家瞭解這次升級的重要性,以及對業務方面的知識、系統的使用做了更詳細的講解。七月底到八月底進入了最為忙碌的一個月,2.0系統正式進入測試階段,每天都在不斷的測試系統的各項功能,完善系統的升級

在這個過程中,慢慢的對新系統有了更為深刻的瞭解,對系統的功能更加的熟悉。8月底,新系統正式上線,一切都表現的那麼穩定,讓之前的辛苦沒有費。2.0系統較之前的系統更加的快捷,將所有業務集於一身,讓櫃枱的工作效率有了明顯的提升。

通過新系統的上線,櫃枱徹底實現了全能櫃員的要求,現在的櫃枱,可以同時進行相同的業務,只需要雙方相互複合通過就可以完成。除了以上工作之外,我還負責公司股票機發放及錄入的工作,電子檔案的掃描,客户轉户挽留,客户電話的諮詢等工作。

在下一年的工作中,我的計劃如下:首先將現有的工作變的更細節化。細節決定一切,有時候因為一點粗心大意,會將問題變的複雜,要杜絕這樣的事情發生,應該多想一點,做細一些,讓事情變的更完善;其次,要讓櫃枱工作更加規範化,櫃枱的事項比較具體和繁雜,需要把各方面的事情分輕主次,需要多與各部門溝通、合作。第三,要實現工作內容的程序化,將櫃枱重要的工作內容形成文字性的規範化流程,在日後的工作中按流程辦理,使工作更加程序化。