理財顧問團隊經理崗位職責

職位職責和職位要求：

1：負責團隊管理及績效考核。
2、負責公司招聘理財經理。

3、熟悉並掌握量化交易策略及運作；

4、實習考核期一個月，轉正後底薪6000+部門提成

福利待遇：
1.採用正式員工編制，提供各項員工福利保障；
2.擁有良好的激勵機制，上不封頂；
3.依託企業的全面培訓平台（內訓體系+職業素養）；
4.快速成長與多方向晉升考核透明公平
（理財顧問團隊經理營業部負責人區域經理銷售總監）；
5.雙休，享有國家規定的法定節假日、國家法定福利五險一金+公司內部福利+交通補助；
6.定期的公司組織的團隊建設活動。


崗位職責：
1.根據公司產品特點，以電話溝通，商超活動等方式進行新客户開發和邀約；
2.根據業務要求，定期進行客户回訪，做好新客户跟進工作；
3.完成銷售經理制定的業績指標；
4.根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告；
5.及時反饋一線的客户信息，提出合理化建議。

福利待遇：1.採用正式員工編制，提供各項員工福利保障；2.擁有良好的激勵機制，上不封頂；3.依託企業的全面培訓平台（內訓體系+職業素養）；4.快速成長與多方向晉升考核透明公平（理財顧問團隊經理營業部負責人區域經理銷售總監）；5.雙休，享有國家規定的法定節假日、國家法定福利五險一金+公司內部福利+交通補助；6.定期的公司組織的團隊建設活動。

崗位職責：1.根據公司產品特點，以電話溝通，商超活動等方式進行新客户開發和邀約；2.根據業務要求，定期進行客户回訪，做好新客户跟進工作；3.完成銷售經理制定的業績指標；4.根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告；5.及時反饋一線的客户信息，提出合理化建議。

基本要求：1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；2.有金融行業銷售工作經驗者優先考慮；3.具有良好的心理素質，抗壓性高，願意接受各種挑戰，學習能力強；4.具有良好的溝通和人際交往能力；5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。