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招課程顧問崗位職責

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招課程顧問是做什麼的?本文提供招課程顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

職位描述:

招課程顧問崗位職責

1、薪酬福利:階梯型底薪(2、5K-5K) +豐厚業績提成(5K-12K)+午餐補助+五險一金(綜合薪資8K-12K);

2 分公司總經理、部門經理、總助等管理崗位全部由一線業務精英直選,快速靠譜的職業晉升通道;

3免費提供海量財務管理培訓學習機會,成就財税專家型營銷人才;

4帶薪年假、帶薪出國遊、司齡補貼、節日福利、週末雙休、五險一金,實實在在的員工福利;

5完善的新員工培訓體系和夥伴計劃,助力新員工成長。

崗位職責

1、老客户渠道的拓展;

2、新客户的開發;

3、客户財務管理學習顧問;

4、其他客户服務。

崗位職責:

1、以專業的態度向家長介紹課程內容,學習方法及課程價值

2、負責課程產品的銷售工作,完成每月的銷售指標

3、為顧客設計符合顧客需求的課程,並跟進兒童教育狀況

4、與學員建立良好的關係,確保學員完成學習目標

5、協助校方管理,做好學員服務,處理學生在學習中遇到的問題


崗位要求:

1、接待來訪諮詢者:全面、準確、有針對性的做好諮詢工作,幫助諮詢者瞭解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

2、熟悉相關銷售及商務談判流程

3、具有強烈的進取心及工作熱情,良好的團隊合作精神

崗位職責:

1、負責來訪客户的接待工作,依據學員信息及當前水平,合理規劃課程

2、根據公司提供的資源篩選學員,為潛在學員傳遞公司品牌及產品價值

3、完成個人月度/季度/年度業績目標

4、做好學員後期管理及客户維護工作,實現客户的二次開發;管理簽約學員並跟蹤學員學習情況,確保學員順利完成學業

5、完成領導安排的其他任務

任職要求:

1、學歷:專業不限,高中以上學歷;

2、知識:會簡單使用EXCEL,WORD等辦公軟件;有銷售或營銷知識優先;

3、經驗:諮詢類、銷售類工作經驗或同行業工作經驗者優先考慮;教育行業諮詢領域工作經驗尤佳;

4、能力:良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作意識;

6、技能:善於和學員溝通,親和力強。

5、素養:工作踏實、耐心細緻,抗壓能力強,應變能力強。

崗位職責:

1、認同企業定位、培養學員舞蹈興趣愛好;

2、通過公司資源、通過電話與學員進行溝通、預約試課體驗;

3、為學員提供深度諮詢、分析潛在需求、推薦合適的舞蹈課程、制定學習計劃、達成銷售;

4、協助部門主管進行團隊建設

5、負責客户數據分析、制定營銷策略

6、負責建立並維護客户資源

崗位要求:

1、有同行經驗者優先考慮

2、熱愛銷售工作、有強烈的個人進取心和對成功的渴望;

3,性格開朗、親和力強