直接上級: 企管部經理 | 接受指示從: 企管部經理 |
直接下屬: 無 | 發佈批示給: 無 |
崗位能力: l 教育:行政管理、人力資源管理或其它相關專業專科以上學歷。 l 培訓:行政管理師、人力資源管理師或其它相關專業初級以上職稱。 l 技能:熟練使用電腦辦公軟件, 擁有良好的語言表達和公文寫作能力。 l 經驗:具有二年以上同崗位工作經驗 | |
主要職責: l 負責ISO/TS16949:20XX質量管理體系的運行,強化監督檢查、執行職能,嚴格文件的管理與控制。 l 推動以“5S”檢查活動為核心的企業日常管理,培養員工執行規章制度的自覺能力。 l 各部門績效考核數據的整理統計、分析。 l 建立健全企業規章制度體系,及時充分做好修訂、完善工作,促進各項工作的規範化管理。 l 公司各種文件、資料、檔案的管理,以及公司內外行政手續的辦理。 l 公司會議、會務工作的組織,並負責會議記錄、文件發佈和落實情況追蹤工作。 l 公司對外關係的溝通,內部職能部門關係協調,公關接待來訪工作。 l 公司證照、印章、圖書、信件的管理。 l 公司宣傳工作,文體活動的組織開展。 l 公司固定資產、辦公設施、辦公用品的管理。 |