諮詢專員職位面試2篇

面試經驗1面試公司：蓋洛普諮詢 職位：諮詢專員
我在11月初收到蓋洛普的電話，邀請我參加下一輪的電話面試，這自然是非常開心的事，當時就問對方，有什麼需要準備的，對方就説，這輪電話面試還是對你特質的測試，只不過由蓋洛普資深的才幹測評師進行，會通過你的回答來深入瞭解你是不是match蓋洛普的職位。於是約下電面的時間，準時靜候面試的到來。首輪電面比較成功，就又接到了下一輪電話面試的通知，這一輪電面更多的是繼續上一輪的電面。後來才瞭解到，只有蓋洛普對你的potential非常感興趣了，你才會接到這一輪的面試。再到後來，就來到了終面，見到了我的Hiring Manager，因為當時在上海以及其他個人因素的緣故，無法到北京見面，於是發郵件跟Hiring Manager説明情況，本來還挺忐忑的，不知道Hiring Manager會怎麼看待這件事，沒想到，她表示非常理解，並悉心安排我在上海辦公室跟她video interview。這樣小小的細節讓我感動不已，對蓋洛普的文化認同也由此開始。最後的最後，自然是面試成功了
面試官的提問：如果一個小孩被錘子砸了，你會怎麼辦？

------面試經驗2面試公司：支付寶 職位：諮詢專員
對於迎接畢業生來説，支付寶秉承了淘寶網很多的精神特色。他們選工作能力，更加選的是性格和人格。
總體來説，表現大方一點，因為這份工作對於應屆畢業生來講並不需要什麼工作經驗。你只需要對淘寶和支付寶等相關信息有所瞭解就好。當然，你有電子商務經驗，比如開過網店，是非常加分的。面試的員工都很NICE,所以氣氛都非常的輕鬆。
先是收到郵件做一個性格測試。
然後是面試，兩輪。
最後就等消息了。
面試官的提問：你使用過支付寶嗎？
你覺得自己的優點和缺點。
你之前在學校的一些經歷等、、
然後是

------