專員職位面試3篇

面試經驗1面試公司：Tesco 職位：專員
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
面試官的提問：* What songs to play
* Who could attend the ch

------面試經驗2面試公司：易卡互動 職位：專員
一面是和人事部的人簡單的聊了一下之前的工作，以及自己的一些技能吧，很快就結束了，然後通知我回家等通知。很快下午就接到了電話，二面是和總監一對一的聊了一下對工作的認識，她提了一些問題，都不是很難，更多的是考應變力。之後總監出門了，叫來人事部的經理又聊了一下對薪資和待遇的要求，基本上就敲定了。然後回家等通知上班，這期間他們會聯繫之前的同事和公司，瞭解背景，所以在填寫背景和工作經歷的時候一定要實事求是。一天後電話通知我去上班，不過個人原因吧，幹了一個多月覺得不適合自己，就離職了。公司氛圍不錯，就是工作內容不夠清晰。
面試官的提問：對專業的理解？ 對自己的要求？

------面試經驗3面試公司：中儲物流 職位：專員
十二五”期間，公司將堅持全面、協調、可持續的科學發展道路，在“開放包容、自信自強、創新進取、和諧共榮”的企業文化理念指引下，抓好人才團隊建設、產業基地建設和運營機制建設，持續強化依法從嚴治企工作，全力推進“1+5”戰略業務佈局的落實，為電力用户提供一流的技術、高品質的產品和精細化的服務，力爭在“十二五”末實現年新籤合同額突破50億元的經營目標和“一流人才、一流業績、一流設施、一流薪酬、一流公司”的企業建設目標，為我國電力事業的發展做出新的更大貢獻。
面試官的提問：十二五”期間，公司將堅持全面、協調、可持續的科學發展道路，在“開放包容、自信自強、創新進取、和諧共榮

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