商務專員職位面試10篇

面試經驗1面試公司：海德堡中國北京代表處 職位：商務專員
面試他們的商務專員，時間很長，拖沓，浪費了我將近一個月的時間，錯過了很多其他公司給我提供的優越的工作機會。面試很嚴格，問了很多專業上的問題，有做試卷，業務主管面試很苛刻，對用人的要求很高。可最後拿到offer才發現，他們提供的薪資的的確確只能算是剛畢業學生的水平。不像個外企做的事。

總體感覺這家公司不尊重人才，故意將面試拖得很長，做事拖沓，最後還要調查我以前的工資水平，我跑一趟税務打出我的個人繳税記錄，税單，真折騰人。公司關係感覺很複雜，各種人都要來面一下我，人事的説法經常變。他們做事不同常理，例如調查我的納税記錄，調查我以前拿到多少工資，這些不合常理，人事的理由很多，一會説每一個入職的人都要做這個調查，另一個人事又説不用，blablabla，每個人説法都不一樣。且同一個人説法還在變。

最後很波折的拿到offer，試用期六個月，轉正5500，試用期發4400，發15薪，沒有別的福利，沒有加班費，沒有餐補車補電話補助，除了基本工資和五險一金什麼都沒有。公司有個班車，但在離公司十五分鐘路程處接人，所以這班車形同虛設，只有住得近的人才真正能坐上班車，估計他們更願意坐公交，也不遠，時間還可自由安排，坐公交也不貴四毛錢而已。

公司的CFO是外國人，馬來西亞的，事兒很多，公司大大小小的事情都要管，還有一些其他的中高層都是老外，跟土皇帝似的。中國人在裏面沒什麼地位做不了什麼主。
面試官的提問：業務考核。筆試，面試，英語口語測試。

------面試經驗2面試公司：海能達通信 職位：商務專員
第一天是羣面，一個小會議室，人力資源部的MM來讓大家逐個做介紹（中英文均可），大家都用的英語。過了一會，來了個銷售部門的主管GG，問了大家更期望以後想往銷售還是主管方面發展。之後逐個叫去面試，當時有兩個銷售部門的人員和我面談，問的大部分是之前工作的細節，很詳細的內容，有點招架不住，聊完了讓回去等通知。表現不算太好，所以就沒放心上。不想第二天接到複試通知，通知的是説和經理談。去了之後等了好久，中途一直有人過來讓我再等會。接着等，這中間之前面試我的男主管告訴我，等會是經理助理面試我。我就納悶了，怎麼就變成經理助理了呢。。那個助理MM端着電腦來了，介紹了她想要招的人的具體工作內容，外加些閒談，為什麼來深圳之類的，問了期望工資，感覺也沒多糟，聊完助理説“有需要會聯繫你”。被打槍了。
面試官的提問：英文自我介紹
職業規劃
最大的有點

------面試經驗3面試公司：中青旅控股 職位：商務專員
到場先筆試，英文翻譯一段話。
接下來羣面。大概有10個人，先是一輪自我介紹，然後以我們10個人作為一個團隊，通過對任務的討論，決定出團隊中的每個人的角色。討論時間比較長，有20分鐘，討論異常激烈，類似於辯論，考官會從旁觀察每一個人的表現。結束後，會讓大家談談自己心中的leader是誰，為什麼等問題。
沒有人重點提到我本人在團隊中的作用，面試官好像也沒有問我問題。但是我還是被錄取了，個人覺得如果是口才不那麼有優勢的應聘者，就要更注重自身綜合素質，穩重有禮貌很重要，還有就是自身硬件條件要更突出，比如英文水平，獲獎證書含金量，學生工作關鍵職位，學校等等。我最後沒有去這個公司，因為有其他更心儀的公司也給了offer。
面試官的提問：你覺得這個團隊中誰是team leader？
你覺得你旁邊的那位同學是什麼角色？
由於是

------面試經驗4面試公司：花花網 職位：商務專員
HR張小姐還不錯，我們聊了很多，最後他決定要我。然後就談薪水，我説5K一個月，然後他問我最低能承受的薪水！ 我説4k 然後他説 夠嗆 後來我和老闆談，老闆真的很噁心 絕對 沒有男人疼 所以空虛 和她談話感覺像吃了兩隻蒼蠅那樣噁心。 他竟然問我什麼是B2C 然後 我説商家 對客户 他説 你專業知識 不好，其實 我早TM看出來想要我，就是用這種方法 想和我談薪水 這套對付應屆生還行 真的很噁心。一看員工穿的那麼土就知道他們 受到了何種的剝削！！！
最噁心的還不是這些 他竟然 説要 把商務合作的獎品 拿出來開淘寶店 真TM不是欺騙消費者 和商家嗎？
人家來你網站做 活動 然後你把活動產品放在淘寶上 銷售！！？！？！？
太不地道了吧！！！
面試官的提問：什麼是 硬廣 什麼是B2C B2B C2C

------面試經驗5面試公司：上海電氣集團電站集團 職位：商務專員
來到四樓 見到很多外國人 和想象中的國企不太一樣 很有生機的樣子
進去每個人寫名卡 有茶杯有水 很人性化
一共是6個人 2個復旦 2個交大 2個財大 4個會計 一個經濟 一個統計
題目是救人 你最先救和最後救的人是誰 為什麼
第一次經歷羣面 不知道是不是面的財務的關係 大家都有一點害羞 沒有出現想象中的對罵場景。。
羣面後每人説一下在座一個人的優缺點
然後一份卷子 有會計 財務 税法等的基礎題。。有問會計基礎 固定資產折舊的方式 所得税税率 一般納税人的納税方法 存貨週轉率的公式等 考了不難 但是很全面 從來沒有學過財務管理的結果就是答得亂七八糟。。。回去鬱悶得狂看財管。。。
面試官的提問：來到四樓 見到很多外國人 和想象中的國企不太一樣 很有生機的樣子
進去每個人寫名卡 有茶杯有水

------面試經驗6面試公司：明基（BENQ） 職位：商務專員
一面：HR面試 1V1，一個教室7組人員同一時間進行，不難，HR針對你的自我介紹和簡歷提出相關問題。如果通過了，HR會通知你到隔壁教室去做人格測試。
人格測試：15MINS，題量不大，根據自己的實際情況做選擇就基本沒問題。每道題有兩個選項，選擇最符合你的那個。比如：1、我喜歡和朋友在一起 2、我喜歡自己一個人看書等。性格測試過了，會立即會有工作人員帶你到另一件教室去給某經理做1V1的面試。
二面：面試的是一個台灣來的經理，“笑臉殺手”，問問題的節奏很緊湊，大小問題，細節大方向問題交叉問。很容易放鬆警惕，掉進陷阱。
面試官的提問：1、在大學中你學到什麼
2、為什麼不從事和自己專業相關的工作
3、在大學最有成就的一件事

------面試經驗7面試公司：蘇州西門子電器 職位：商務專員
先是電話面試，問了一些基本情況，然後讓用英語自我介紹了一下。然後説等通知面試，過了差不多4天吧，電話叫我去蘇州面試。面試官兩個，問了一些個人基本情況後，就問到一些專業的問題，關於會計的現金流量表，我不是會計專業，回答不出，瞎説一通。然後問我税法什麼的有沒有學過，我沒有。。。然後問了職業規劃，又問了excel會不會操作。讓我現場演練一個函數，我不會，他就舉例演示了一個look up for value吧（好像是這個），讓我跟着操作一遍，可惜的是，我做了兩次才做出來。悲劇， 我就知道完了。
面試官的提問：職業規劃，會計現金流量表，excel操作。

------面試經驗8面試公司：廣州藍月亮 職位：商務專員
現在還沒收到二面通知，我一定是被bs了。
我出來的時候還挺有信心的，感覺有點打擊。
是六個人一組的羣面。
今天我們這組羣面的人都是女生，除了我和gyl，還一個武大的本科生，還三個財大的吧，今天這組人明顯比我以前羣面時遇到的人弱得多，這大概是我能正常的發揮的原因吧。
這是我的第三個羣面，也是我表現最好的一個羣面，還是被bs了。
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討論的主題是，世界就要毀滅了，我們有一個地方可以容納六個人生活，現在有十個人想要進入，讓我們來做裁決，1是30歲的
面試官的提問：討論的主題是，世界就要毀滅了，我們有一個地方可以容納六個人生活，現在有十個人想要進入，讓我們來做裁

------面試經驗9面試公司：北大方正 職位：商務專員
方正大樓在裝修，新的一個部門，辦公室環境一般。人力資源部專員先溝通了基本情況，覺得本人條件基本符合，（其中一個問題問我如果主管領導是比較強勢的你會怎麼想？立刻感覺這個部門領導不是很好相處）立刻找來部門主管，這個主管人很好，主要是溝通專業問題，同時非常關係我的家庭和個人狀況，談的非常深入。感覺無論是人資專員還是主管對於面試並沒有技術套路上的太多東西，反是覺得非常平易近人。
面試官的提問：強勢的領導如何相處？

------面試經驗10面試公司：廈門船舶重工 職位：商務專員
一到公司就進人力部填寫專用的簡歷，回答部分開放式問題。當時一共四個人進來面試。填寫完成之後一起到辦公室進行面試。四個人坐一排，按順序一個個面試過去。面試我們的是辦公室主任以及人力部的相關負責人，一共三個人。面試的問題主要是進入社會之後覺得社會與學校的差別，以及未來的職業規劃，是否能接受加班。最後還準備了關於船舶的英文材料讓我們一人翻譯一段。之後等了一週時間吧，通知上班~
面試官的提問：進入社會之後，感覺與學校有什麼差別？之前有過什麼實踐經驗？收穫是什麼？我們的工作經常需要加班的，你怎

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